その才能、眠らせてない？
あなたの成功パターンは「ひらめき」か「積み上げ」か。
「あの人は要領がいいな…」
「自分はもっと努力しないとダメだ…」
そう感じたことはありませんか？
実はそれ、あなたのタイプを知らないだけかもしれません。
この「天才型 努力型 診断」では、15の質問からあなたの思考パターンを分析し、
自分でも気づいていない「隠れた強み」と「最適な成功法則」を明らかにします。
よくある質問
- Q. この「天才型 努力型 診断」は本当に無料ですか？
- A. はい、完全に無料です。診断から結果の確認まで全て無料でお楽しみいただけます。
- Q. 診断結果は科学的根拠に基づいていますか？
- A. この診断は、一般的な性格類型論を元にしたエンターテイメントコンテンツです。学術的な正確性を保証するものではありませんが、自己理解を深めるための一つのヒントとしてご活用ください。
- Q. 診断結果はどのように活用できますか？
- A. ご自身のタイプを知ることで、強みを活かした仕事の進め方や学習方法を見つけるヒントになります。また、他者との違いを理解し、より良い人間関係を築く一助としても役立ちます。
プライバシーポリシー
個人情報保護の理念
株式会社HRteam及びグループ会社（以下、「当社グループ」といいます）は、お客様が当社グループより提供されるサービスをご利用されたことに伴い当社グループが取得したお客様の個人情報について、お客様の個人情報がプライバシーポリシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を遵守し、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社グループに対する期待と信頼に応えていきます。なお、当社グループの個人情報の共同利用については下記を参照ください。
https://fullbet-group.co.jp/privacy/
個人情報の取得、利用、提供
当社グループは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
法令・規範の遵守
当社グループは、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の適切な管理
当社グループは、私たちが取り扱う個人情報について、不正にアクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
問い合わせへの対応
当社グループは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
継続的改善
当社グループは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
株式会社HRteam
代表取締役 上原一輝
個人情報保護に関する連絡先
個人情報問合せ窓口
住所 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
個人情報保護管理者 中村文則
TEL：03-4563-6350
2014年10月1日 制定
2019年1月31日 改定
2019年8月1日 改定
2021年4月26日 改定
2021年8月1日 改定
2022年10月31日 改定
2024年2月7日 改定
2024年12月2日 改定
2025年5月30日 改定
当社が取扱う個人情報について
当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。
個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名
事業者名株式会社HRteam
代表取締役：上原一輝
住所：東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4F
個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理者：中村文則
電子メール：[email protected]
電話番号：03-4563-6350
個人情報の利用目的
当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。
①保有個人データ
取引先情報
業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため、販促DM送信のため、セミナーのご案内のため、契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため
従業者情報
従業者管理に係わる業務に利用するため（業務・労務・人事管理業務・給与関連業務・福利厚生業務など）
人材紹介サービス事業における求職者・会員情報
採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）
・当社からのご連絡や業務のご案内に用いること
・当社へのお問い合わせに対する回答、相談に用いること
・お客さまが求人情報の提供を希望する企業等へ提供すること
・当社と求職者情報提供に関する契約を締結した企業に対して、当該企業が人材紹介サービス事業に用いることを目的として、提供すること
・お客様向け各種メールマガジンなどの情報提供
・当社サービスについての電子メール、郵便、電話などによる情報提供
採用応募者情報
採用に係わる業務に利用するため（採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など）
退職者情報
退職者との連絡、退職者からのお問合わせへの対応に利用するため
お問合せ者情報
お問合せに回答するため
本人および代理人の情報（開示等請求時）
開示等の求めに回答するため
※その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
②それ以外取得個人情報
受託した業務により取得した個人情報・取引先情報
契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため、販促DM送信のため、セミナーのご案内のため
求人サイトから取得した情報
販促DM送信のため、セミナーのご案内のため
個人情報に関するお問合せ窓口
開示対象個人情報に関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。
開示等の手続きについて
当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者への提供記録の開示）の請求に迅速に対応いたします。ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
開示等の受付方法・窓口
開示対象個人情報に関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。ご連絡いただきましたら、当社所定の「個人情報開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致しますので、記入の上、必要書類を同封し送付にてお申し込み下さい。（送付料は請求書のご負担となります。）ご本人（または代理人）であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。
個人情報の第三者提供について
個人情報の第三者提供について：「人材紹介サービス事業における求職者・会員情報」は、求職者が求人情報の提供を希望する企業や、当社と求職者情報提供に関する契約を締結した企業へ、人材紹介を目的として提供します。これ以外は、取得した個人情報は法令等による場合を除いて提供することはありません。
個人情報の取扱いの委託について
取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を委託する場合があります。
個人情報を与えなかった場合に生じる結果
個人情報を与えることは任意です。個人情報に関する情報の一部をご提供いただけない場合は、お問い合わせ内容に回答できない可能性があります。
当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先
プライバシーポリシー問合せ窓口
個人情報保護管理者 中村文則
個人情報の安全管理のために講じた措置について
当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。
個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
TEL：03-4563-6350
FAX：03-4563-6351
Mail：[email protected]
利用規約
第１条（総則）
この規約は、お客様が、株式会社HRteam（以下「当社」）が提供する「Digmedia」サービス（以下「本サービス」）をご利用頂く際の取扱いにつき定めるものです。本規約に同意した上で本サービスをご利用ください。
「digmedia」とは、就活・転職などに関する情報を提供するサービスサイト及び当該サイトに付随するメール配信、セミナー、イベントや勉強会などを通じて直接的、間接的に提供される全てのサービスを総称するものとする。
本サービス利用規約（以下「本規約」という）は、本サービスのお客様と当社の間での、本サービス利用における一切の関係に適用されます。利用者は、本サービスを利用するにあたっては、本規約及び当社が別途定める会員利用規約を遵守いただく必要があります。
当社は、本サービスを通じて、当社が認めた者の広告宣伝またはアンケートを配信または表示する場合があり、利用者はこれを承諾します。
第２条（定義）
本規約上で使用する用語の定義は、次に掲げるものとします。
（1）本サービス：当社が運営するサービス及び関連するサービス
（2）本サイト：本サービスのコンテンツが掲載されたウェブサイト
（3）本コンテンツ：本サービス上で提供される文字、音、静止画、動画、ソフトウェアプログラム、コード等の総称（投稿情報を含む）
（4）利用者：本サービスを利用する全ての方
（5）登録利用者：本サイトの利用者登録を完了した方
（6）ID：本サービスの利用のために登録利用者が固有に持つ文字列
（7）パスワード：IDに対応して登録利用者が固有に設定する暗号
（8）個人情報：住所、氏名、大学、職業、電話番号等個人を特定することができる情報の総称
（9）登録情報：登録利用者が本サイトにて登録した情報の総称（投稿情報は除く）
（10）知的財産：発明、考案、植物の新品種、意匠、著作物その他の人間の創造的活動により生み出されるもの（発見または解明がされた自然の法則または現象であって、産業上の利用可能性があるものを含む）、商標、商号その他事業活動に用いられる商品または役務を表示するもの及び営業秘密その他の事業活動に有用な技術上または営業上の情報
（11）知的財産権：特許権、実用新案権、育成者権、意匠権、著作権、商標権その他の知的財産に関して法令により定められた権利または法律上保護される利益に係る権利
第3条（規約の変更）
当社は、本規約を変更できるものと、本規約を変更した場合には、当該変更内容を本サービスのウェブサイトに掲示するものとします。掲示以降に、利用者が本サービスを利用した場合には、当該利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。
第4条（利用者の登録と取り消し）
当社は、登録手続において外部の事業者の提供するサービス（例：Googleフォーム）を利用することがあり、その場合は当該サービスに適用のある規約（例：http://www.google.com/intl/ja/policies/terms/）を遵守していただく必要があります。
当社が利用者への加入を承認するに際し、以下の項目に該当すると判断した場合は、申し込み者の利用者登録をお断りする場合があります。さらに承認後であっても事前通告なく承認の取り消しを行うことができます。
（1）他の利用者制サービス等において、利用者資格の取り消しが行われていることが判明するなど、申し込み者が本規約の義務の履行を怠る恐れのある場合
（2）申込者にサービスを提供することにより、当社の運営を妨げたり、当社の信頼を毀損したり、他の利用者に迷惑が及ぶ恐れがある場合
（3）登録申込の際の必須届け出事項が、故意・過失にかかわらず虚偽または、不十分、不正確である場合
（4）申込者が本サービスの利用目的に反する行為をしたとき、公序良俗に反する行為や犯罪行為に結びつく行為に使用する恐れのあるとき
（5）その他、当社が利用者への加入の承諾をすることを不適当と判断するとき
当社は、故意・過失に関わらず、利用者が本規約に違反したと判断した場合、もしくは、当社が利用者としてふさわしくないと判断した場合、事前に通告することなく、利用者資格を取り消し、本サービスの利用を禁止することができます。
第5条（パスワード管理と責任）
利用者は、利用者自身のアカウントおよびパスワードの管理・使用に関するすべての責任を負います。利用者が、第三者によるアカウントまたはパスワードの使用により損害を受けた場合にも、管理者の故意・過失の有無に関らず、当社は一切の責任を負いません。
第6条（利用者のプライバシー）
利用者の個人情報とは、利用者の登録情報、または利用者の本サービスの利用に関する情報・デ−タであって、利用者個人を識別することのできる情報を言います。
個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご確認ください。
第7条（変更事項の届出）
利用者は、当社への必要届け出事項に変更を生じた場合、これを当社のウェブ上にて速やかに登録内容を最新のものに更新するものとします。
利用者は、変更届けの懈怠により、当社または他の利用者・第三者に損害を生じさせた場合は、その損害を賠償する義務を負います。利用者自身が損害を受けた場合も自身の責任とさせていただき、当社は一切の責任を負いません。
第8条（営業活動等の原則的禁止）
利用者は当社が承認した場合を除き、本サービスを使用して、営業活動、営利を目的とした利用、布教活動、選挙活動を含む政治活動およびその準備を目的とした活動を行うことはできません。第三者に営業上、宗教活動上または政治活動上の利益を得さしめる目的の使用についても同様とします。
第9条（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしないものとします。
（1）意図的に虚偽の情報を登録する行為
（2）著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
（3）個人や団体を誹謗中傷する行為
（4）法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
（5）ウイルス、ハッキングなどにより当社の運営を妨害または破壊する行為
（6）当社の許諾なく当社の名称を使用する行為
（7）会員利用規約第6条各号に定める行為
（8）その他本サービスの目的に反する行為
第10条（本サービスの提供、無保証、変更、中止）
（1）利用者は、本サービスを利用するにあたり、必要なパーソナルコンピュータ、携帯電話機、通信機器、オペレーションシステム、通信手段および電力などを、利用者の費用と責任で用意しなければなりません。
（2）当社は、本サービスの提供を受けることができる利用者を、利用者登録の有無、年齢、ご本人確認の有無、その他、当社が必要と判断する条件を満たしたお客様に限定することができるものとします。
（3）当社は、本サービスに当社または第三者の広告を掲載することができるものとします。
（4）当社は、当社が必要と判断する場合、あらかじめ利用者に通知することなく、いつでも、本サービスの全部または一部の内容を変更し、また、その提供を中止することができるものとします。
（5）当社は、本サービス（本コンテンツを含みます。）に事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みますが、これらに限りません。）がないことおよび本サービスまたは本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が利用者の期待を満たすものであることを一切保証しておりません。当社は、利用者に対して、かかる瑕疵等を除去して本サービスを提供する義務を負いません。ただし、有償で提供される本サービスに関する当社と利用者との間の契約（本規約を含みます。）が消費者契約法に定める消費者契約となる場合、当該本サービスの隠れた瑕疵により利用者に生じた損害を賠償する当社の責任の全部を免除するものではありません。
（6）本サービスにおいて第三者から提供される情報は、当該第三者の責任で提供されるものであり、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、掲載期限について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
（7）当社は、利用者が本規約に違反して本サービスを利用していると認めた場合、当社が必要かつ適切と判断する措置を講じます。ただし、当社は、利用者および第三者に対して、利用者その他の者が本規約に違反しないことを保証するものではありません。また、当社は、利用者および第三者に対して、かかる違反を防止または是正する義務を負いません。
第11条（コンテンツの削除）
当社は、本サービスの保守管理上において必要がある場合、利用者に通知することなく、コンテンツ等を削除、・消去することがあります。
本条の取り決めにしたがって行った削除によって、利用者および第三者が被ったあらゆる損害に関し、当社は一切の責任を負わないものとします。
第12条（著作権）
利用者は、当社または広告主によって本サービスに提供されるテキスト、ソフトウェア、音楽、音声、写真、グラフィックス、ビデオ、ページレイアウト、デザインやその他のマテリアルを含む一切のコンテンツは、それぞれの著作権、商標権、サービスマークに関する権利、特許権、またはその他の所有権および法律によって保護されていることを確認します。
第13条（通知または連絡の方法）
1.本サービスに関する当社から利用者への通知または連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所への掲示その他、当社が適当と判断する方法により行ないます。
2.本サービスに関する利用者から当社への通知または連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームの送信または当社が指定する方法により行っていただきます。
第14条（サービスの中断・停止・廃止）
当社は、以下の各号に該当する場合には、利用者に連絡することなく、一時的に本サービスを中断もしくは停止・廃止することができます。以下の各号に該当するサービス停止に付随して、利用者およびに第三者が被ったあらゆる損害に関し、当社は一切の責任を負わないものとします。
（1）システムの保守・工事などを定期的に、または緊急に行う場合
（2）天変地変、火災、戦争、暴動、騒動、労働協議等これに準ずる事態の発生した場合
（3）システムのトラブル等による不慮の事態により、本サービスの提供ができなくなった場合
（4）当社ないし本サービスを構成する関連機関が利用する電力の提供が中断された場合
（5）本サービスを構成するインターネットサーバーが接続する上流ネットワークのルーティングトラブル等、インターネット回線に障害が起きた場合
（6）その他、運用上、技術上、当社が必要と判断した場合
第15条（免責事項）
利用者による本サービスのご利用（これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含みます。）その他本サービスを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害（ウイルス感染等による損害も含みます。）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
当社は本サービスの、運用に努力しますが、運用の中断、停止または廃止に基づく損害賠償義務を免責されます。また、やむをえぬ事態により、本サービスの一部または全部が終了する場合があることを利用者は了承します。
利用者は、広告・バナーなどを通じて生じた、取引行為等に基づく損害に対して、当社に責任がないことに同意します。
第16条（紛争の解決）
本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義がある場合、もしくは利用者と当社の間に紛争が生じた場合、信義に則り誠実にこれを解決するものとします。
本規約の準拠法は、日本国法とします。
以上
2021年11月29日制定
2024年2月7日 改訂