リクルートホールディングス

世界中で「まだ、ここにない、出会い。」を提供する企業へ。

企業説明

峰岸真澄 リクルートホールディングス代表取締役社長兼CEO

本社は東京駅からすぐのグラントウキョウサウスタワー

わたしたちの人生は選択の積み重ねです。

進学から就職、結婚、住まい選びといった人生の大きな選択。
「今日は何を食べよう」、「どこで髪を切ろう」、「どこかに旅行したいな」といった日々を彩る、ささやかだけど大切にしたい選択。

一人ひとりの選択をもっと自由で、もっと可能性に満ちたものにしたい、そんな思いで事業を展開しています。

リクルートグループは、人と企業の不満、不便、不安といった「不」を解消し、新しい価値を提供しています。
グループの主要各社を、人材・販促・機能の3領域に分けて考えて行動しています。
①人材:人と企業のより良いマッチングの支援
②販促:人と企業に伴走し、多様な就業機会を創出 
③横断機能:プロとして企業の経営人事課題を解決 続きを読む 閉じる

事業紹介

数々の事業を展開している

人材・販促・横断機能の3領域で事業展開しています

<人材>
  ・株式会社リクルートキャリア
  ・株式会社リクルートジョブズ

<販促>
  ・株式会社リクルート住まいカンパニー
  ・株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
  ・株式会社リクルートライフスタイル

<横断>

  ・株式会社リクルートコミュニケーションズ
  ・株式会社リクルートテクノロジーズ
  ・株式会社リクルートホールディングス
  ・株式会社リクルート 続きを読む

事業の強み

若いうちから挑戦できる環境がある

世の中の「不」を解消する

創業以来、人や組織が変化していく中で続いてきた、独特な企業文化があります。

リクルートでは、若手のうちから大きな仕事に挑戦するチャンスがあり、業務に対し自分自身がどうしたいのかを問い、自ら起案し、決裁責任者に説明しきることで醸成される「起業家精神」が重視されます。

そして、一人ひとりが「圧倒的な当事者意識」を持ち、成果にコミットすることが求められています。自身の領域外であっても問題提起し、周囲をもまきこんで実行するリーダーシップが尊重され、その成長を支えるための組織横断的な風土があります。

成果を出した人が、そのための秘訣や過程を他の人に共有したり、社外のパートナーとの協業や成果を仲間に共有する機会が、「個の可能性に期待し合う場」として組織全体に設けられることでより大きな成果を生み出しています。 続きを読む 閉じる

企業詳細情報

住所
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
創業日
1963年08月
従業員数
グループ計 45,688名(2017年3月31日時点)
URL
http://www.recruit.jp/
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募集詳細情報

募集職種
  • ●営業
  • ●事務、秘書、受付・経理
  • 求める人物像

    選考会応募URL
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