はじめに 就活の3大質問をご存知でしょうか。 1つ目は「自己PR」、2つ目が「志望動機」、そして3つ目がここで紹介する「ガクチカ」です。 つまり、ガクチカはほぼすべての企業で学生を選考する基準として使われているわけで、しっかりとした回答を用意
「留年していると就活に苦労しそうで不安になる」 「留年について、面接でどんなふうに説明したらいいか分からない」 このように悩んでいる就活生も少なくないのではないでしょうか。特に、文系に比べて留年する学生が多い傾向にある理系の就活生は、心配になってしまう
要約 長期インターンの面接をアルバイト面接と同様に考えるのはNGです。アルバイトならば一般常識があってシフトにたくさん入れれば受かりますが、長期インターンの場合は自分が業務でどれだけ活躍できるのかを伝えなければなりません。長期インターンの面接でよく聞かれ
面接で遅刻しそうになったら、即、電話連絡をすることが大切です。メールでは気付いてもらえない場合もあるので注意しましょう。遅刻の理由と遅れる時間を伝え、面接の日程を調整してもらうことも欠かせません。面接への遅刻だけで即不採用となることはないため、気持ちを入れ直し
就活の面接で最新のニュースを聞かれた際には、直近1~2週間のニュースの中から社会的影響力をもつテーマや関連業界のテーマを選ぶとよいでしょう。また単純にニュースを伝えるだけでなく、自分がそれをどう捉えたか、自分なりの考えもしっかり添えることが大切です。相手に効果
面接では入室の仕方次第で大きく第一印象が変わってしまいます。面接官は応募者が入社した際に得意先の対応をする際にビジネスマナーを理解して実践できるかどうかの常識も図っています。入室の仕方だけでなく、面接が終わったあとの退室の仕方も重要です。退室の場面では、面接が
面接官は学生のその人なりを知りたいと思い、座右の銘を聞いてきます。この学生と一緒に働きたいと思ってもらうためにも、志望企業の社風に合ったもので自分がこれまでに経験してきたエピソードにつなげられるものにしなければなりません。ことわざ、四字熟語、偉人の名言などを見
就活を進めていくうえで欠かせない、面接の日程調整。どんなに気をつけていても、スケジュールに不都合が出てくることはよくあることです。他のスケジュールをずらすことはできないけれど、採用担当者に悪い印象を与えたくもない。そんなとき、どのような対応が望ましいのでしょう
面接では定番の「弊社は第一志望ですか?」という質問。本心から第一志望の場合は問題ありませんが、そうでない場合素直に伝えるべきか迷いますよね。今回の記事では就活の面接で「第一志望?」と聞かれたときの答え方をお伝えします。 面接で「第一志望か」を聞く2つの意
書類審査を通過し、いよいよ面接を控えた就活生へ、面接で好印象を与えるために就活の面接におけるマナーを会場に到着するところから面接後まで徹底解説します。 面接は就活の山場 就活において、面接はとても重要な場面です。だからこそ、面接の前はとても緊張する