eF-1G対策本はある？専用問題集がない適性検査の効果的な対策法を紹介

HRteamに新卒入社。キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

eF-1G（エフワンジー）適性検査は、多くの企業が採用選考に導入している適性検査です。独特な問題形式と創造的思考力の測定方法が特徴ですが、適性検査対策では大きな課題があります。それは専用対策本が存在しないという点です。本記事では、eF-1Gの対策方法を詳しく解説します。

この記事を読んでわかること

eF-1Gの基本情報と出題内容
おすすめの対策本・問題集
対策本を使った効果的な勉強法
対策本と併用すべきツール

この記事をおすすめしたい人

eF-1Gを受検予定の就活生
おすすめの対策本を知りたい人
対策を効率よく進めたい人

eF-1Gとは

eF-1Gについての基本情報を確認しましょう。この検査は従来の適性検査とは異なる特徴を持っています。

eF-1Gの概要と特徴

eF-1Gは、ダイヤモンド・ヒューマンリソース・マネージメント（DRM）が開発した新世代適性検査です。従来の適性検査と大きく異なるのは、受検者の「創造的思考力」や「直感的判断力」を測定することに特化している点です。数理的な計算問題や言語の知識問題だけでは測定できない、人間の本質的な適応能力や創造性を評価する仕組みになっています。eF-1Gは企業の採用試験だけでなく、昇進試験や組織開発における人材評価ツールとしても活用されています。

問題形式は、図形や直感問題が中心となっており、制限時間内に素早く正確に判断する能力が求められます。従来のマークシート式とは異なり、より複雑で多角的な思考プロセスが必要とされる設計になっています。受検者の反応時間やパターン認識の速度も評価対象に含まれることがあり、単なる正解数だけでなく、問題解決のアプローチ方法も重要視されています。

従来の適性検査との違い

SPI3やCAB、GABといった従来の適性検査は、言語理解、非言語理解（数理）、性格診断に分かれています。これらの検査では、単語の意味理解や数値計算、資料の読み込み能力といった基本的なスキルを測定することが主眼です。一方、eF-1Gは「創造的思考力」という高次認知能力に焦点を当てています。同じ問題でも複数の解法が存在する可能性があり、効率的な思考経路を選択できるかどうかが評価ポイントになります。

また、従来の検査では事前対策や問題練習により一定程度スコアを向上させることが可能ですが、eF-1Gは直感的判断力と創造的思考を測定するため、定型的な対策の効果が限定的です。受検者の本質的な思考パターンや適応能力をより純粋に評価する設計となっており、これが対策の難しさにつながっています。

専用対策本はある？

eF-1G対策の大きな課題について説明します。市場に存在する対策教材の実態は、受検者にとって重要な情報です。

市場における専用対策本の現状

eF-1Gの専用対策本は、現在のところ市場に存在しません。これは適性検査の対策本としては異例の状況です。従来のSPI3やCABについては、複数の出版社から対策本や問題集が数十種類発行されており、受検者は豊富な学習教材を活用できます。しかしeF-1Gは比較的新しい検査であり、かつ問題形式の独特性があるため、大手出版社もまだ対策本の発行に踏み切っていない状況が続いています。

この理由としては、eF-1Gが図形認識や直感的判断を重視する検査であり、従来のような「解法パターンの暗記」による対策が効果的でないことが挙げられます。問題の本質が創造的思考にあるため、機械的な演習による改善効果が限定的であり、出版社側も教材化することへの価値判断が難しいのです。公式なeF-1GのサンプルやWebサイトでは限定的な情報しか提供されておらず、市場が十分に成熟していないこともあります。

公式情報源と限界

eF-1Gの出題企業であるDRMの公式サイトには、検査の概要説明と数問のサンプル問題が掲載されています。これらのサンプル問題は、実際の検査問題の難易度や形式を大まかに理解するために有用です。しかし、サンプル問題の数は限定的であり、十分な練習量を確保することは困難です。また、公式の解説も詳細ではなく、問題のアプローチ方法や思考プロセスについての具体的なガイダンスは限定的です。

受検者が公式情報から得られる情報は、「どのような検査なのか」という基本的な理解止まりです。「どう対策するか」「どのような思考プロセスが効果的か」という実践的な情報は、公式情報源からは得られません。採用試験の情報ウェブサイトや就職情報サイトでも、eF-1Gの詳細な対策方法についての記事は少なく、受検者は限定的な情報で対策を進める必要があります。この情報不足が、eF-1G対策の難しさをさらに増幅しています。

科目別対策法

eF-1Gの異なる問題タイプについて、科目別の対策方法を説明します。各問題タイプの特性に応じた学習アプローチが必要です。

図形問題の対策戦略

eF-1Gにおいて図形問題は大きな比重を占めます。図形の回転、形の変換、複雑なパターン認識といった問題が出題される傾向にあります。これらの問題に対しては、まず基礎的な図形認識能力を固めることが重要です。毎日10分程度の図形問題演習により、脳が自動的に図形を認識する能力が高まります。

具体的な対策方法としては、まず簡単な図形問題から始め、徐々に複雑さを増していくアプローチが有効です。制限時間を意識した演習も重要で、実際の検査では反応速度が評価対象になる可能性があるためです。また、図形問題を解く際には、直感的な答えと論理的な検証の両方を意識することで、より正確な回答が可能になります。図形認識能力の向上には継続的な練習が不可欠であり、短期集中による対策よりも、長期的な継続的練習が効果的です。

直感問題と判断力測定

eF-1Gにはシチュエーション判断や直感的判断を問う問題も含まれます。これらは典型的なビジネスシーン、組織内の対人関係、意思決定場面といったコンテキストの中で、「最適な判断」を素早く選択する能力を測定しています。このタイプの問題は、単なる知識や正解暗記では対応不可能であり、実務的な経験と思考の柔軟性が求められます。

直感問題の対策としては、実際のビジネスケースを扱う教材や、ケーススタディ形式の問題集が有効です。複数の選択肢の中から、文脈に応じて最適な判断を素早く導き出す練習を重ねることで、判断速度と精度の両方が向上します。また、異なる視点からの問題分析も重要で、同じシチュエーションでも複数の解釈が可能であることを理解することで、より柔軟な思考が可能になります。日常生活で意識的に意思決定のプロセスを観察し、その論理を言語化する習慣も、直感問題の対策に有効です。

効果的な勉強法

eF-1G対策を効果的に進めるための実践的な学習方法を紹介します。限定的な教材の中で最大の効果を得るための工夫が必要です。

継続的なトレーニングプログラム

eF-1G対策では短期集中の学習よりも、継続的なトレーニングが効果的です。創造的思考力や図形認識能力は、一度の学習では向上しません。毎日20～30分程度の継続的な演習を、検査の3～6ヶ月前から開始することが理想的です。初期段階では基礎的な図形認識問題から始め、徐々に複雑性を増していくことで、脳のアダプテーション（適応）が促進されます。

トレーニングプログラムを設計する際には、週5日以上の定期的な学習スケジュールを組むことが重要です。週末の集中学習よりも、平日の毎日継続が脳の適応メカニズムを効果的に機能させます。また、同じ問題を繰り返し解くのではなく、異なるタイプの問題を段階的に解くことで、より柔軟な思考パターンの形成が可能になります。学習記録をつけ、自分の弱点分野を特定し、その分野に対する時間配分を調整することも、効率的な対策の鍵となります。

弱点分析と重点対策

eF-1G対策を進める中で、自分自身の思考パターンの特性と弱点を把握することは極めて重要です。図形認識に強い人もいれば、直感的判断に強い人もいます。サンプル問題やその他の練習問題を解く際に、正解率だけでなく、どのタイプの問題で失点しやすいのかを分析することが、効果的な重点対策につながります。

弱点分析の具体的な方法としては、問題ごとに解答所要時間と正答率を記録し、分析表を作成することが挙げられます。パターン認識が弱い場合は図形問題に時間を割き、判断速度が遅い場合は制限時間をより短くした演習を実施する。このように自分の弱点に対応したカスタマイズされた対策が、限定的な教材の中での効率化を実現します。また、弱点分野における失敗経験から学ぶ習慣もつけることで、本番での応用的な問題対応も可能になります。

併用ツール

eF-1G対策を補助するために活用できるデジタルツールとその他の学習支援ツールを紹介します。テクノロジーの活用により、対策の幅が大きく広がります。

オンライン学習プラットフォーム

適性検査対策に特化したオンライン学習プラットフォームは、従来の紙ベースの教材と比較して、インタラクティブな学習体験を提供します。SPI対策のオンラインプラットフォーム（Webテスティングサービス、業界研究サービス）では、eF-1Gの代替問題となる図形問題や判断力問題も掲載されていることがあります。これらのプラットフォームでは、演習問題と解説ビデオを組み合わせることで、より深い理解が促進されます。

また、大学のキャリアセンターやハローワークの職業訓練施設では、適性検査対策のオンライン講座を提供していることもあります。これらのサービスを活用することで、限定的なeF-1G専用教材の不足をある程度補うことができます。さらに、スマートフォンアプリの図形パズルゲームやIQトレーニングアプリも、日常的な能力向上ツールとして有効です。これらのツールは娯楽的な側面を持つため、継続的なトレーニングの動機づけにも役立ちます。

模擬試験と自己評価ツール

eF-1G対策を進める中で、実際の検査環境に近い条件での模擬試験を実施することは極めて重要です。公式サイトのサンプル問題だけでなく、他の適性検査の図形問題や判断力問題を組み合わせた独自の模擬試験を作成することも有効です。模擬試験の実施により、実際の検査本番での緊張感や時間配分の感覚を事前に習熟させることができます。

自己評価ツールとしては、Google Sheetsやエクセルを活用して、各問題の正答率、解答時間、間違いのパターンを記録するシステムを構築することが推奨されます。定期的にこれらのデータを分析し、進捗状況を可視化することで、モチベーション維持と効果測定が可能になります。また、AIチューター機能を搭載したオンラインプラットフォームでは、個人の学習パターンに基づいてカスタマイズされた演習問題を提示してくれるサービスもあり、これらの活用も対策の効率化に貢献します。

よくある質問

eF-1G対策に関して、受検者から寄せられることが多い質問と、その回答を紹介します。実践的で即効性のある情報を提供します。

対策期間はどのくらい必要か

eF-1G対策に必要な期間は、個人の適性検査適応速度によって異なりますが、一般的には3～6ヶ月程度の継続的な準備が推奨されます。1～2ヶ月の短期対策よりも、半年程度の中期的な対策により、脳のアダプテーションがより十分に進みます。特に図形認識能力や直感的判断力は、短期的な集中学習では改善が限定的であり、継続的なトレーニングこそが効果を生み出します。ただし、適性検査の経験が豊富な人や、元々図形問題に強い人であれば、1～3ヶ月程度の対策でも一定の成果が期待できます。

また、対策開始時期も重要です。採用試験の実施が決定した時点で、できるだけ早期から対策を開始することが望ましいです。採用担当者から検査実施予定が通知された際には、その時点から準備を始めるのが理想的です。逆に、検査実施の直前から急いで対策を始めても、十分な準備時間が確保できず、本来の能力を発揮できない可能性があります。中長期的な学習計画の立案が、eF-1G対策成功の鍵となります。

eF-1Gの難易度レベル

eF-1Gの難易度は、従来の適性検査と比較すると、問題形式の独特性により「異なる種類の難しさ」を持つと言えます。SPI3のような計算問題や言語問題では、基本的な知識さえあれば対応可能な傾向がありますが、eF-1Gは問題ごとに異なるアプローチが必要となり、「思考の柔軟性」が求められます。この点で、従来型検査よりも本質的には難易度が高いと言えるでしょう。

具体的には、サンプル問題で難易度を確認することをお勧めします。公式サイトに掲載されているサンプル問題を実際に解いてみることで、自分の適応度が判明します。「すぐに解法が浮かぶ」という人もいれば、「時間がかかる」という人もいるでしょう。この個人差は、検査本番のパフォーマンスにも反映される可能性があります。自分自身の適応レベルを正確に把握することが、現実的な対策計画の立案につながります。

対策本が無い場合の補い方

eF-1Gの専用対策本が存在しない状況で、その不足を補うための方法は複数あります。一つは、図形認識やIQテスト関連の教材を活用することです。もう一つは、適性検査全般の基礎知識を高めることです。SPI3やCABの対策本を参考にすることで、適性検査全般の構造や出題パターンを理解することができ、eF-1G独自の問題形式にもより適応しやすくなります。

さらに、インターネット上の情報源を活用することも重要です。eF-1Gに関する企業採用担当者や先輩受検者の体験記ブログ、SNSでの情報交換なども、一定の参考価値を持ちます。ただし、オンライン情報は信頼性の判断が必要です。複数の情報源から総合的な判断を行い、確度の高い情報を選別することが重要です。また、大学のキャリアセンターや適性検査専門の予備校では、eF-1GについてのQ＆Aや個別相談が可能な場合もあります。これらのリソースを積極的に活用することで、情報不足のハンディキャップをある程度軽減できます。

まとめ

eF-1Gは創造的思考力と直感的判断力を測定する新世代適性検査であり、従来の適性検査とは大きく異なる特性を持ちます。最大の課題は専用対策本が存在しないことですが、この課題を克服するための多くの方法があります。

図形認識能力を高める教材の活用、ラテラルシンキングなどの創造的思考力育成書の活用、そして継続的なトレーニングが、効果的な対策の鍵となります。科目別対策では、図形問題と直感問題のそれぞれに異なるアプローチが必要です。また、オンライン学習プラットフォームやツールの活用により、限定的な教材を最大限に活用することも可能です。

eF-1G対策は3～6ヶ月の中長期的な準備と、継続的なトレーニングが不可欠です。自分自身の弱点を分析し、それに対応したカスタマイズされた対策を実施することで、本番での最高のパフォーマンスが実現できます。専用対策本がないという制約下でも、適切な対策方法を選択し、計画的に準備を進めることで、十分な成果を得ることができるのです。