Digmediaでは理系企業志望の方向けに理系企業として就職するためのノウハウ、理系企業として結果を出すためのテクニックをご紹介しております。
理系企業と言っても顧客や業界、扱う商材などで180度求められる能力が異なってきます。
そのため、理系企業志望の方が抱える悩みすべてを解決するための情報を配信しております。
「理系・研究」の全般に関係する記事をまとめたカテゴリです。大学受験機の学部学科選びや授業選択など理系に関係する情報を網羅的にご紹介します。研究と言っても学部学科で異なりますし、所属する研究室によっても大きく違ってきます。各研究に関する情報や研究全般的に言える対策や乗り越え方などもご紹介しているため、卒業研究の参考にしてください。
就職偏差値とは 就職偏差値とは、企業の入社難易度をランク付けした指標です。 一般的にインターネット上の情報交換や過去の選考データをもとに作成され、ラ…
就職偏差値とは 就職偏差値とは、企業の採用難易度を数値化して順位付けしたものです。 一般的には大手企業や外資系企業、そして特定の高い専門性を求める技…
就職偏差値とは 就職偏差値は、企業の入社難易度を客観的なデータや志願者の動向に基づいてランク付けしたものです。 主にインターネット上のコミュニティで…
「業界・企業研究」に関する記事をまとめたカテゴリです。理系職で就職しようと考えても業界によって仕事内容や携わる商品は大きく異なります。このカテゴリでは業界・企業研究のやり方から各業界の情報、さらには各企業ごとの特徴などをご紹介します。
30秒でわかるこの記事の要約 エンタメ業界は、人々に感動や娯楽を提供する魅力的な領域ですが、就活を成功させるには「ファン」から「ビジネスの仕掛け人」への意…
NEW!! 保険業界の適性がわかる「保険業界適性診断」 「安定していそう」「人の役に立ちたい」そう思って志望したものの、…
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「ES(エントリーシート)」や「履歴書」に基づく書類に関する記事をまとめたカテゴリです。ガクチカ・自己PR・志望動機など定番の内容以外の内容についても紹介しています。書類で自分の魅力や志望度をしっかり伝えられるよう対策をしましょう。※ガクチカ・自己PR・志望動機に関しては別のメインカテゴリから見てみてください。
エントリーシート(ES)やインターン応募で「意気込みを教えてください」と問われ、「志望動機と何が違うの?」「どう書けば熱意が伝わるの?」と頭を抱えていませんか?…
証明写真は、スマホを使って自宅でも作成できます。 写真館や証明写真機に行かなくても、スマホで撮影した写真をサイズ調整し、背景や明るさを整えれば、履歴書や各…
証明写真を自撮りで作る方法|アップロードだけでスーツ姿の証明写真にできる便利ツールも紹介 証明写真を自撮りで用意したいと考える人は増えています。 ス…
書類や面接で聞かれる「ガクチカ」についてまとめています。ガクチカとは学生時代に力を入れたことの略で、書類・面接ともにほぼ100%聞かれる内容です。自分の過去経験と同じテーマを扱っている記事を参考に、自身の経験を魅力的に伝えましょう。
長期インターンシップでの実務経験は、エントリーシート(ES)や面接で強い武器となるガクチカ(学生時代に最も力を入れたこと)の定番テーマです。 しかし、単に…
部活やサークルでマネージャーとしてチームを支えてきた経験は、就職活動におけるエントリーシート(ES)や面接で非常に強力なアピール材料となります。 「裏方で…
就活生の中にはガクチカの提出を求められたときに、何をテーマに書いたら良いかを悩む方も多いのではないでしょうか? 今回は飲食店でのアルバイト経験をガクチカと…
書類や面接で聞かれる「自己PR」についてまとめています。ガクチカと同様自己PRも就活においては必須項目です。自分の強みを見つけ、その強みをどのようにアピールするのかで人事に与える印象は大きく変わります。自分の強みを魅力的に伝えられるよう対策をしましょう。
たった1分であなたの特技が見つかる! 就活や自己分析に使える「特技診断メーカー」で、自分でも気づかなかった強みを発見。 簡単な質問に答えるだけで、あ…
短所「楽観的」は就活で伝えても大丈夫? 「短所が楽観的なんですが、正直に伝えていいのでしょうか?」 このように悩む就活生は少なくありません。 …
自己PRをAIで書いたことがバレるのか不安な方にぜひ使っていただきたい、無料で添削してくれる優良サービスを紹介します。 このツールを使ってAIっぽい文章に…
就活において自分の熱意を伝える志望動機は内定獲得に向けてカギになる内容です。業界に対する志望動機、職種に対する志望動機、企業に対する志望動機など、考えれば考えるほど熱意は人事に伝わりやすくなります。文字数別の志望動機も紹介しているため、自分の受けている企業に合わせて準備しましょう。
はじめに 東京ガスの選考を突破するためには、インフラ企業としての安定性だけでなく、脱炭素やエネルギー転換に挑む革新的な姿勢を正しく捉えた志望動機が不可欠で…
はじめに 関西エリアを基盤にエネルギーの安定供給を支える大阪ガスは、就活生から非常に人気が高い企業です。 選考を突破して内定を勝ち取るためには、企業…
はじめに 福岡地所の選考を突破するためには、同社が推進する独自のまちづくりや企業像を深く理解し、説得力のある志望動機を作成することが求められます。 …
就活軸は就活の一貫性を持つためにとても重要な項目ですが、見落としがちな内容です。就活軸を決めることによって自身の受ける企業に一貫性を持つことができ、志望動機に関してもより根拠のある内容を作成することができます。通過率を上げるためにも就活軸を決めましょう。
就活の軸は企業からよく問われる質問ではありますが、公務員の採用面接でも聞かれる内容になります。 そこでこの記事では、公務員の採用においてどんな就活の軸が好…
就活の軸とは、企業を選ぶ際の判断基準・働く上で大切にしたい価値観のことです。 「なぜこの企業を受けているのか」「どんな仕事がしたいのか」を言語化したものが…
就活の軸がブレる原因を徹底解剖|軸が定まらない根本原因と今日からできる対策 就職活動において、自分らしいキャリアを見つけるためには就活の軸を明確にすること…
理系の「就活全般」に関する記事をまとめています。就活のスケジュールや準備方法、さらには理系特有の就活にまつわる学校推薦、教授推薦などの情報などもご紹介いたします。
KPMGコンサルティングのグループディスカッション(GD)の特徴と選考概要 KPMGコンサルティングの選考において、グループディスカッション(GD)は応募…
アビームコンサルティングのグループディスカッション(GD)の特徴と傾向 アビームコンサルティングの選考において、グループディスカッション(GD)は非常に重…
野村総合研究所(NRI)のグループディスカッションの特徴 野村総合研究所(NRI)の選考において、グループディスカッションは論理的思考力と協調性を測る重要…