HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
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はじめに
国税庁のインターンは、税務の専門家を目指す学生に絶好の機会です。
しかし人気が高く、参加には説得力のある志望動機が不可欠です。
この記事では、国税庁インターンの概要から志望動機の重要性、具体的な書き方、例文までを網羅的に解説します。
選考を突破し、自信を持って応募するためのポイントが分かりますので、ぜひ最後までご覧ください。
国税庁のインターンとは？
国税庁のインターンシップは、税務職員を目指す学生が仕事内容や組織文化を深く理解できる絶好の機会です。
国家を支える税務行政の現場を体感できるプログラムには、毎年多くの学生が応募します。
単なる職場体験ではなく、自身のキャリアを考える上で重要な気づきを得られるでしょう。
ここでは、その具体的な特徴や内容を詳しく解説しますので、応募の参考にしてください。
国家公務員・専門職系に分類される
国税庁のインターンシップは、国家公務員の中でも特に専門性が高い専門職系に分類されるのが特徴です。
国税庁の職員は、法律、経済、会計などの専門知識を駆使して国の根幹である税務行政を担うため、インターンシップもその専門性を深く理解できるよう工夫されています。
参加者は税務調査や納税指導といった業務の一端に触れ、税のスペシャリストである国税専門官の仕事を具体的に体験できます。
これは、幅広い行政分野を経験する総合職のインターンとは明確に異なります。
特定の分野で専門性を高めて社会に貢献したい学生にとって、国税庁のインターンは自らの志望を確かなものにする貴重な機会です。
自身の専門知識が行政現場でどう活かされるかを知ることで、キャリアパスをより具体的に描けるようになるでしょう。
業務内容は税務調査・納税指導など
国税庁インターンシップでは、国税専門官の根幹業務である税務調査や納税指導などを体験できます。
税務調査のプログラムでは、模擬調査を通じて申告内容の確認プロセスを学びます。
帳簿分析や質問応答といった一連の流れを体験し、調査官に求められる洞察力やコミュニケーション能力の重要性を実感できるでしょう。
また、納税指導の体験では、納税者からの相談対応や納税手続きの案内などを通じ、法律知識だけでなく相手の状況を理解し丁寧に説明する力が求められることを学びます。
これらの体験は、書物では得られない現場の緊張感ややりがいを直接感じられる貴重な機会です。
税務行政が国の財政を公平に支える重要な役割を担っていることを、身をもって理解できるでしょう。
実施形式は対面・オンライン両方あり
国税庁のインターンシップは、学生が参加しやすいよう対面とオンラインの両形式で実施されるのが一般的です。
対面形式の魅力は、実際の税務署や国税局を訪れ、職場の雰囲気や職員の働き方を直接肌で感じられる点です。
職員との距離も近く、深いコミュニケーションが可能です。
現場の活気を体感したい学生におすすめです。
一方、オンライン形式は地理的な制約なく自宅から気軽に参加できるメリットがあります。
講義やオンラインツールを使ったグループディスカッションが中心で、遠方の学生や多忙な学生でも国税庁の業務を深く学べます。
どちらの形式も税務行政の魅力を伝える工夫が凝らされており、自身の状況や学びたいことに合わせて最適な形式を選択することが重要です。
インターンの開催時期・期間は？
国税庁のインターンシップは、主に学業に影響が少ない夏季（8月～9月）と春季（2月～3月）の長期休暇中に開催されます。
募集告知やエントリーは、夏季なら5月～6月頃、春季なら11月～12月頃に開始されるのが一般的です。
国税庁の採用ページや各大学のキャリアセンターで情報が公開されるため、希望者はこの時期に確認が欠かせません。
期間はプログラムにより異なり、1日から数日間、長いもので1～2週間程度です。
1dayプログラムは業務概要説明や若手職員との座談会が中心で気軽に参加できます。
複数日間のプログラムでは、より実践的なグループワークや税務調査のシミュレーションなど、深く業務を体験できる内容です。
自身のスケジュールや学びたい深さに合わせて、最適な期間のプログラムを選びましょう。
国税庁インターンに参加するメリット
国税庁のインターンシップへの参加は、将来のキャリアを考える上で大きなメリットがあります。
書面やウェブサイトでは得られない税務行政のリアルな姿に触れることで、仕事への理解が深まり、自身の適性を見極められます。
また、採用選考を有利に進めるための具体的な材料を得られるなど、就職活動全体にも良い影響を与えます。
ここでは参加で得られる具体的なメリットを4つの観点から解説します。
税務行政の実務に触れられる
国税庁インターンシップに参加する最大のメリットは、税務行政の具体的な実務に直接触れられる点です。
大学で学ぶ税法や会計学が、実際の現場でどう運用されているかを目の当たりにできます。
例えば、模擬税務調査では、帳簿を分析し問題点を見つけ出すプロセスを体験し、調査官に求められる論理的思考力や粘り強さを実感します。
また、納税者対応のロールプレイングなどを通じ、法律知識だけでなく高いコミュニケーション能力の重要性も理解できるでしょう。
こうした実践的な経験は、税務の仕事に対する解像度を飛躍的に高めます。
漠然としていたイメージが具体的な業務として理解でき、自分がこの仕事に向いているか、やりがいを感じられるかを判断するための貴重な材料となります。
採用選考前に職場の雰囲気を知れる
採用選考が本格化する前に、国税庁という職場のリアルな雰囲気を肌で感じられることは、インターン参加の大きなメリットです。
公式サイトやパンフレットでは伝わらない、職員の方々の働き方や職場の空気感を直接体感できます。
グループワークでの職員のサポートの仕方や、休憩時間の会話などから組織文化を感じ取れるでしょう。
税務の仕事は固いイメージを持たれがちですが、職員の真摯な姿勢やチームで協力する風土に触れ、良い意味で印象が変わることもあります。
自分に合った環境で働けるかはキャリアを築く上で非常に重要です。
入庁後のミスマッチを防ぎ、納得のいく就職活動を進めるために、職場の雰囲気を事前に知れる機会は極めて有益です。
志望動機に具体性が出せる
国税庁のインターンシップへの参加は、本選考で提出する志望動機に圧倒的な具体性と説得力をもたらします。
机上の空論ではなく、自らの体験に基づいた志望動機を語れるようになるからです。
例えば、模擬税務調査を体験すれば、単に「適正な課税に貢献したい」と述べるだけでなく、「模擬調査で帳簿の不整合点を発見し、事実関係を明らかにする過程に強いやりがいを感じました」と具体的なエピソードを交えて話せます。
また、職員との座談会で聞いた話を基に、「〇〇というお話から、プロとして毅然と対応する姿勢に感銘を受け、私もそのような専門家になりたいです」と語ることも可能です。
こうした実体験に裏打ちされた志望動機は、他の応募者との明確な差別化につながり、国税庁への強い熱意と深い理解度をアピールする強力な武器となるでしょう。
現場の職員と直接話す機会がある
インターンシップは、現場で活躍する国税庁の職員と直接じっくりと話せる貴重な機会です。
説明会と異なり、グループワークや座談会などリラックスした雰囲気の中で、より踏み込んだコミュニケーションが可能です。
仕事のやりがいや大変さ、キャリアパス、プライベートとの両立といった、ウェブサイトでは得られないリアルな情報を聞けます。
「最も印象に残った調査は何か」などの具体的な質問をぶつけることで、働く姿をより鮮明にイメージできるでしょう。
職員の人柄や仕事への情熱に直接触れることで、国税庁という組織への魅力も深まります。
ここで得た一次情報は、志望動機を練り上げる際の強力な材料になるだけでなく、自分がどのような職員になりたいかを考える上での大きな指針となります。
なぜ国税庁のインターンでは志望動機が重要なのか
国税庁のインターンシップ選考において、志望動機は合否を左右する極めて重要な要素です。
多くの応募者から限られた参加枠にふさわしい人材を見極めるため、採用担当者は志望動機から応募者の熱意や適性、業務への理解度を読み取ります。
なぜそれほどまでに志望動機が重視されるのか、その理由を3つの側面から掘り下げ、対策の重要性を明らかにします。
応募者の適性・関心を見極める材料になる
国税庁インターンで志望動機が重要視されるのは、応募者の適性や税務行政への関心の度合いを測る重要な判断材料だからです。
国税庁の仕事には、強い正義感と倫理観、高度な専門知識が求められます。
そのため採用担当者は、応募者が業務内容を正しく理解し、強い関心を持っているかを知りたいのです。
志望動機には、応募者がなぜ数ある官公庁の中から国税庁を選んだのか、税務行政のどこに魅力を感じているのかが表れます。
例えば、大学で学んだ法律知識を活かして社会の公平性に貢献したいという記述は、学業への真摯な姿勢と業務への関連性をアピールできます。
このように、志望動機は応募者の人柄や価値観、そして国税専門官としてのポテンシャルを伝えるための、最初の重要なプレゼンテーションなのです。
限られた参加枠に選ばれるために必要
国税庁のインターンシップは内容の濃さから毎年非常に多くの学生が応募し、高い競争率になります。
この限られた参加枠を勝ち取るには、他の応募者と差別化し、採用担当者の目に留まる志望動機が不可欠です。
学歴や資格だけでは評価が横並びになりがちですが、志望動機はあなた自身の経験や考えを反映できる唯一無二のものです。
なぜ国税庁でなければならないのか、インターンで何を学びどう成長したいのかを、あなた自身の言葉で情熱的に語る必要があります。
ありきたりな言葉でなく、具体的なエピソードを交え、論理的に構成された志望動機は採用担当者に強い印象を残します。
インターン参加はスタートラインに立つための第一歩であり、そのチャンスを掴むために志望動機に全力を注ぐ価値は十分にあります。
今後の採用選考にもつながる可能性がある
国税庁のインターンシップは、単なる職業体験ではなく、将来の採用選考に直接・間接的に影響する重要なステップです。
インターンでの取り組みや提出された志望動機は採用担当者の記憶に残り、本選考の評価の一部となる可能性があります。
特に、参加者向けに早期選考や説明会が案内されるケースもあり、参加自体が有利に働くことも少なくありません。
そのため、インターンの選考は事実上の採用活動の早期段階と捉えるべきです。
ここで提出する志望動機は、本選考に向けた第一印象を決定づけます。
熱意と論理性に富んだ質の高い志望動機を提出できれば、ポテンシャルの高い人材として認識され、その後の選考で大きなアドバンテージとなるでしょう。
インターンの志望動機作成は、未来の自分への投資と意識することが重要です。
国税庁のインターン志望動機を書く前に整理するポイント
説得力のある志望動機を作成するには、いきなり書き始めるのではなく、事前の自己分析と情報収集が不可欠です。
自分の考えを深く掘り下げ、国税庁への理解を深めることで、志望動機の骨子が明確になります。
このステップを丁寧に行うことで、他の応募者と差別化された、あなただけの志望動機が生まれます。
ここでは、書き始める前に必ず整理しておきたい3つの重要ポイントを解説します。
なぜ税務行政に興味をもったのか
国税庁インターンの志望動機で、まず掘り下げるべきは、なぜ税務行政に興味を持ったかという原点です。
この答えが志望動機全体の核となります。
きっかけは、ゼミで租税法を学び感銘を受けたこと、アルバイトで確定申告に触れたこと、ニュースで脱税報道を見て正義感を刺激されたことなど、人それぞれでしょう。
重要なのは、その経験を通じて何を感じ、考えたのかを自分の言葉で説明することです。
どのような出来事があなたの価値観や問題意識と結びつき、税務行政への関心につながったのか。
この思考プロセスを明確にすることで、志望動機に深みとオリジナリティが生まれ、採用担当者にあなたが真剣にこの道を志していることを強く印象づけられます。
なぜ財務省や国税局ではなく国税庁なのか
税務行政に関心があるというだけでは不十分です。
なぜなら税金に関わる機関は、税制の企画・立案を担う財務省主税局など、他にも存在するからです。
説得力ある志望動機のためには、これらの機関との違いを理解し、なぜ国税庁なのかを具体的に説明する必要があります。
財務省が制度設計や法改正を担うのに対し、国税庁は定められた法に基づき賦課・徴収を行う執行機関です。
より現場に近い場所で、納税者と向き合い国の歳入を確保する最前線の仕事と言えます。
もしあなたが、法を現実に適用していく実務や個別の事案に向き合うことに魅力を感じるなら、その点を強調すべきです。
国税庁ならではの「執行」という機能に焦点を当て、そこで自身の強みをどう活かしたいかを明確にすることで、志望動機の解像度が高まります。
インターンを通じて得たい経験・学びは何か
インターンシップへの参加目的を明確にすることも、志望動機に欠かせません。
「仕事内容を知りたい」という漠然とした目的では、受け身な姿勢と捉えられかねません。
採用担当者は、あなたがこの機会を自身の成長のためにどう活用しようと考えているかを知りたいのです。
具体的に何を経験し、何を学びたいのかを言語化しましょう。
例えば、「模擬税務調査で帳簿分析の手法を学び、調査官の論理的思考力の一端を体験したい」「若手職員の方との座談会で、専門知識の習得方法をお伺いし、キャリアプランの参考にしたい」など、プログラム内容と関連付けて述べると効果的です。
参加後の目標が明確なほど、学習意欲の高さや主体性をアピールできます。
インターンを「成長の場」と捉え、得たいスキルや知識を具体的に示しましょう。
国税庁インターンの志望動機のおすすめ構成
優れた志望動機は、内容だけでなく構成も重要です。
採用担当者が読みやすく、内容をスムーズに理解できる論理的な流れを意識しましょう。
いきなり書き出すのではなく、まず構成を組み立てることで伝えたいことが明確になり、説得力ある文章を作成できます。
ここでは、国税庁インターンの志望動機として最も効果的で応用しやすい、おすすめの構成を3つのステップで紹介します。
この型を意識するだけで文章の質は格段に向上します。
結論｜インターンに応募する理由
志望動機は、まず結論から簡潔に述べることが鉄則です。
「私が貴庁のインターンシップを志望する理由は〇〇です」と、応募の核心的な理由を冒頭で明確に提示しましょう。
これにより、採用担当者はあなたの主張の要点をすぐに把握できます。
多忙な採用担当者にとって、分かりやすくインパクトのある書き出しは非常に重要です。
例えば、「税務の専門家として公平な社会の実現に貢献するという国税庁の使命を現場で体感したく、志望します」のように、自身の目標と国税庁の役割を結びつけます。
また、「大学で学んだ租税法の知識が、実際の税務調査でどう活かされるかを深く理解したいため、参加を熱望します」と学習意欲を示すのも効果的です。
最初に興味を引ければ、その後の理由や背景も注意深く読んでもらえます。
背景・理由｜興味をもったきっかけや経験
冒頭で述べた結論に説得力を持たせるには、なぜそう考えるようになったのか、背景となる具体的なきっかけや経験を記述する必要があります。
この部分が、あなたの志望動機のオリジナリティと深みを生み出す最重要パートです。
実体験に基づいた動機を示すことで、採用担当者に強い印象を与えます。
例えば、「大学のゼミで〇〇の判例研究を行い、課税の公平性を追求する国税庁の役割の重要性を痛感しました」といった学業経験が挙げられます。
また、「飲食店のアルバイスで、店主が真摯に納税義務を果たす姿を見て、税金が社会を支える基盤だと実感しました」という身近な経験も有効です。
重要なのは、その経験から何を感じ、それがどう国税庁への関心につながったかを一貫したストーリーで語ることです。
エピソードの具体性が、志望動機を共感を呼ぶものへと昇華させます。
目標｜インターンを通じて実現したいこと
志望動機の締めくくりには、インターンシップで何を学び、どう成長したいかという具体的な目標を述べることが重要です。
これは、あなたがインターンを自己成長の機会と捉えていることを示す部分です。
高い意欲と主体性をアピールし、採用担当者に「この学生なら多くを吸収してくれるだろう」という期待感を抱かせましょう。
例えば、「職員の方々との対話を通じ、税務のプロに求められる倫理観や使命感を肌で感じ取りたいです」と、仕事への価値観を学びたい姿勢を示せます。
また、「模擬税務調査プログラムで、チームでの課題解決を通じ自身の傾聴力や論理的思考力を試したいです」のように、具体的なプログラムと結びつけることも効果的です。
最後に「この経験を、将来国税専門官として活躍するための確かな礎にしたい」と、将来像へつなげる言葉で締めくくると、力強いメッセージとなります。
国税庁のインターン志望動機の説得力を高めるポイント
国税庁インターンの選考を突破するには、他の応募者と差別化された、説得力の高い志望動機が不可欠です。
ありきたりな表現を避け、あなた自身の言葉で熱意と論理性を伝える工夫が求められます。
ここでは、あなたの志望動機をもう一段階レベルアップさせ、採用担当者の心に響くものにするための4つの重要ポイントを解説します。
これらの点を意識することで、志望動機はより具体的で魅力的なものになるでしょう。
税務行政に関心をもったきっかけを明確にする
志望動機の説得力を高める最初のポイントは、税務行政に関心を持ったきっかけを具体的かつ明確にすることです。
「社会に貢献したい」といった抽象的な理由だけでは心に響きません。
自身の原体験に基づくエピソードを盛り込むことで、志望動機にリアリティと深みが生まれます。
例えば法学部の学生なら、「租税法の授業で読んだ〇〇判例で、法の解釈が納税者の権利や国の歳入を左右することを知り、法の執行という仕事に強い関心を抱きました」と学業での気づきを具体的に述べます。
また、「家業を営む両親が誠実に確定申告する姿を見て、税の適正な運用を担う専門家になりたいと思いました」といった身近な経験も有効です。
あなただけの経験を掘り起こし、なぜ国税庁への興味につながったのかを論理的に説明することが、説得力を高める鍵となります。
国税庁でなければならない理由を述べる
数ある省庁や企業の中で、なぜ「国税庁」でなければならないのか。
この問いへの明確な答えが、志望動機の説得力を飛躍的に高めます。
そのためには、国税庁独自の役割や機能への深い理解が必要です。
例えば、税制の企画・立案を担う「財務省主税局」とは異なり、国税庁は法律に基づき税を徴収する「執行機関」としての側面が強いのが特徴です。
この点を踏まえ、「私は制度を作る側より、ルールを現場で適用し公平性を実現する執行の最前線に身を置きたいです。
そのため、企画中心の財務省ではなく、賦課・徴収のプロ集団である貴庁を強く志望します」と他機関との比較を交えて説明すると、志望度の高さと企業研究の深さをアピールできます。
国税庁のミッションに強く共感し、そこで自身の能力をどう発揮したいかを具体的に述べましょう。
学びたいこと・成長したい点を具体化する
インターンで何を学び、どう成長したいかを具体的に示すことは、学習意欲や主体性をアピールする上で非常に効果的です。
受け身の姿勢ではなく、この機会を最大限に活用しようとする積極的な態度を伝えましょう。
そのためには、事前に公開されているプログラム内容をよく読み込み、自身の学びたいことと結びつけることが重要です。
例えば、「模擬税務調査のプログラムで、企業の財務諸表を分析する実践的スキルを学びたいです。
特に不正発見の着眼点について、職員の方から直接ご指導いただきたいです」のように具体的に述べると良いでしょう。
また、「若手職員の方との座談会で、専門性を高めるための自己研鑽についてお伺いし、キャリアプランの参考にしたいです」と、キャリア観に関する学びにも触れると、多角的な視点を示せます。
学びたいことや成長したい点を具体化し、目的意識の高い学生だと印象づけましょう。
将来像との接続を意識する
志望動機の説得力を決定づける最後の仕上げは、インターン経験をあなたの将来像、つまり「将来どのような国税専門官になりたいか」というビジョンに接続させることです。
インターン参加が、その場限りの興味ではなく、長期的なキャリアプランの一部だと示すことで、志望動機に一貫性と深みが生まれます。
採用担当者は、自組織で長く活躍してくれる人材を求めています。
例えば、「本インターンで税務調査の厳しさとやりがいを体感し、将来は国際税務の専門家として、適正な国際課税の実現に貢献したいです」と具体的な目標を述べます。
あるいは、「納税者に寄り添う重要性を学び、将来的には中小企業の経営者に信頼される、指導力と人間味を兼ね備えた職員になることが目標です」と理想像を語ることも有効です。
インターンを未来へのステップと位置づけ、力強く語ることで本気度が伝わります。
国税庁インターン志望動機のNG例と改善ポイント
一生懸命書いた志望動機でも、いくつかの落とし穴にはまると評価を大きく下げることがあります。
特に、多くの学生が使いがちな表現や、企業研究の浅さが見える内容は良い印象を与えません。
ここでは、国税庁インターンの志望動機でよく見られるNG例と、それをどう改善すればより魅力的になるのか、具体的なポイントを解説します。
自身の志望動機と見比べてチェックしてみてください。
漠然とした「安定しているから」志望はNG
国税庁インターンの志望動機で、「安定しているから」という理由を前面に出すのは避けるべきNG例です。
安定性が魅力なのは事実ですが、これを主軸にすると、仕事内容への関心が薄い、意欲の低い学生という印象を与えます。
国税庁の職員には、国の財政を支える強い使命感や専門家としての誇り、精神的な強さが求められます。
採用担当者はそのような資質を持つ人材を求めています。
もし安定性に魅力を感じている場合でも、直接的な表現は避けましょう。
「国民生活に不可欠な税という制度を通じ、長期的な視点で社会基盤を支える仕事に魅力を感じる」のように、仕事の社会的な意義に焦点を当てて表現するのが改善ポイントです。
さらに、なぜその仕事が国税庁でなければならないのかを具体的な業務と結びつけて説明し、仕事への深い理解と熱意を示しましょう。
他の省庁にも通じる抽象的表現は避ける
「国民のために働きたい」「社会に貢献したい」といった言葉は立派な志ですが、これらのような抽象的な表現だけでは国税庁の志望動機として不十分です。
なぜなら、これらの言葉は他の多くの省庁や企業にも当てはまるため、「なぜ国税庁なのか」が全く伝わらないからです。
企業研究が浅い、志望度が低いという印象を与えかねません。
改善ポイントは、抽象的な言葉を国税庁の具体的な業務内容や役割に結びつけて説明することです。
例えば、「社会に貢献したい」という思いを、「税の専門家として一件一件の事案と向き合い、公平な課税を実現することこそが、私が考える社会への最も直接的な貢献です」と具体化します。
さらに、「貴庁の『執行』という役割に強く惹かれており、そのプロセスをインターンで学びたい」と付け加えると、国税庁ならではの機能への理解度の高さを示せます。
国税庁のインターン志望動機の例文集（タイプ別）
ここからは、より実践的な参考として、国税庁インターンシップの志望動機の例文を学生のタイプ別に4パターン紹介します。
ご自身の学部や関心に近いものを見つけ、構成や表現の参考にしてください。
ただし、これらの例文をそのまま使うのではなく、必ずご自身の経験や言葉に置き換え、オリジナリティある志望動機を作成することが重要です。
あなただけのストーリーを盛り込み、心に響く志望動機を完成させましょう。
文系学部生向け｜税務行政に初めて触れるケース
例文
私が貴庁のインターンシップを志望する理由は、社会の根幹を支える税務行政の現場を体感し、その重要性とやりがいを深く理解したいからです。
文学部で社会の成り立ちを学ぶ中で、全ての国民に関わる「税」という制度に強い関心を抱きました。
特にテレビ番組で、国税専門官の方が納税者に寄り添いつつも、法に基づき毅然と対応する姿に感銘を受け、専門性と人間性が求められる仕事の奥深さに惹かれました。
税務の専門知識はまだありませんが、模擬税務調査やグループワークに積極的に取り組み、現場の使命感を肌で感じたいです。
この経験を通じて、私が社会にどう貢献できるかを見極め、将来国民から信頼される公務員として働くための第一歩としたいです。
法学部・経済学部向け｜学問と業務を結びつけるケース
例文
私が貴庁のインターンシップへの参加を熱望する理由は、大学で学んだ法律と経済の知識が、税務行政という実社会でどう機能するのかを確かめたいからです。
ゼミで租税法を専攻し、判例研究を通じて課税の公平性や適正手続きの重要性を学びました。
理論を学ぶほど、法が実際に適用される「執行」の現場への関心が強くなっています。
貴庁はまさにその最前線であり、法律知識を駆使して国家財政を支える使命に大きな魅力を感じます。
本インターンシップでは、特に模擬税務調査のプログラムに期待しており、事実認定から法を適用するプロセスを体験したいです。
この経験を通して大学での学びを深化させ、将来は法的素養を活かせる専門家になるという目標を、より確かなものにしたいです。
会計・商学系学生向け｜知識を実務で活かしたいケース
例文
私が貴庁のインターンシップを志望する理由は、簿記や会計学の知識を活かし、税務の実務に触れることで、自身の専門性を社会にどう役立てられるのかを探求したいからです。
商学部で財務会計を学び、財務諸表を分析する中で、会計記録の正確性が企業の健全な経営だけでなく、適正な納税、ひいては社会全体の公平性にも繋がることを強く認識しました。
貴庁の国税専門官は、まさに会計のプロとしてその公平性を最前線で守る重要な役割を担っており、私の知識と関心を最も活かせる職場だと考えます。
インターンシップでは、模擬税務調査を通じて、調査官がどのような視点で帳簿を確認し問題点を発見するのかを学びたいです。
この貴重な経験を、自身の会計知識をより実践的なものへと深化させる機会にしたいです。
地元志向の学生向け｜地域貢献の視点を取り入れたケース
例文
私が貴庁のインターンシップを志望しますのは、生まれ育ったこの地域の経済を、税務という側面から支える仕事の重要性を深く理解したいからです。
地域の商店街や中小企業が地元経済を支える姿を見て育ち、将来は地元に根差して働きたいと考えております。
国税局や税務署は、全国各地で地域経済と密接に関わりながら、国の財政基盤を支える重要な役割を担っています。
私は、適正で公平な課税を実現することが、地域で真面目に努力する事業者が正しく評価され、安心して事業を継続できる環境づくりに繋がると信じています。
本インターンシップで納税者に最も近い現場の業務を体験し、職員の方々が地域社会とどう関わっているのかを学びたいです。
そして、将来地元経済の発展に貢献できる国税専門官になるという目標を明確にしたいです。
国税庁のインターン志望動機が書けたら次にやるべきこと
渾身の志望動機を書き上げた後も、安心してはいけません。
提出前の最終チェックや、その後の選考を見据えた準備を行うことで、参加の可能性をさらに高められます。
せっかくの良い内容も、小さなミスや準備不足で評価を下げては元も子もありません。
ここでは、志望動機が完成した後に必ず実践してほしい、3つの重要なアクションについて解説します。
万全の態勢で選考に臨みましょう。
エントリーシート全体を見直す
志望動機が完成したら、まずエントリーシート全体の最終チェックを行いましょう。
志望動機が完璧でも、他の項目との整合性がなかったり、誤字脱字があったりすると全体の評価が下がります。
まず、自己PRやガクチカといった他の項目と志望動機の内容に一貫性があるかを確認します。
例えば自己PRで「粘り強さ」をアピールしているなら、志望動機でもリンクさせると人物像に説得力が増します。
次に、文章を声に出して読み、リズムや分かりにくい部分を修正します。
誤字脱字、「貴社」ではなく「貴庁」と正しく書けているかなど、基本的なミスのチェックも必須です。
最後に、家族や友人、大学のキャリアセンター職員など第三者に読んでもらい、客観的な意見をもらうことを強くお勧めします。
自分では気づかない改善点が見つかるはずです。
模擬面接で志望動機を話してみる
エントリーシート提出後は、面接選考に備えます。
面接では、提出した志望動機についてさらに深く掘り下げる質問をされることがほとんどです。
そのため、書いた内容を自分の言葉で自信を持って話せるようにしておく必要があります。
最も効果的な練習が模擬面接です。
大学のキャリアセンターなどを利用し、実際に志望動機を声に出して話す練習をしましょう。
ただ暗唱するのではなく、熱意を込めて語ることが重要です。
模擬面接では「なぜそう思ったのですか？」といった深掘りの質問をしてもらうと、より実践的な練習になります。
質問に答える中で、自分の考えの甘さや説明不足な点に気づけるでしょう。
話している様子を録画して見返すのもおすすめです。
表情や姿勢、声のトーンなどを客観的にチェックでき、本番での自信と落ち着きにつながります。
インターン後に振り返りをしておく
無事にインターンシップに参加できた後は、必ず振り返りの時間を取りましょう。
この振り返りこそが、インターンでの経験を今後の就職活動、特に本選考で活かすための鍵となります。
単に「楽しかった」で終わらせては非常にもったいないです。
まず、体験したこと、学んだこと、感じたことを具体的に書き出します。
模擬税務調査で何に苦労したか、職員のどの言葉が印象に残ったかなど、詳細に記録しましょう。
次に、参加前のイメージと実際のギャップについて整理します。
そして最も重要なのが、これらの経験を踏まえ、改めて「なぜ自分は国税庁で働きたいのか」を考えることです。
インターンでの経験は、あなたの志望動機を血の通ったリアルなものへと進化させます。
本選考の面接で「インターンで何を学びましたか？」と聞かれた際、この振り返りが強力な武器になるのです。
まとめ
この記事では、国税庁のインターンシップに参加するための志望動機の書き方を網羅的に解説しました。
国税庁のインターンは、税務の専門的な仕事に触れられる貴重な機会であり、選考では熱意と論理性を備えた志望動機が不可欠です。
自己分析を深め、国税庁ならではの役割を理解した上で、あなた自身の経験に基づいた言葉で語ることが重要です。
本記事を参考に、あなただけの魅力的な志望動機を作成し、未来への扉を開いてください。
