【28卒】サマーインターンのTG-WEB例題を編集部が解説！従来型・新型の頻出パターン

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「サマーインターンの選考でTG-WEBが課されると聞いたが、見たことのない図形や暗号の例題が出ると言われて不安だ」という相談は、Digmedia編集部に届く28卒の声のなかでも独特の存在感があります。

編集部が就活生から寄せられたTG-WEB関連の相談内容を集計してみると、「従来型と新型の違いが分からず、どちらの例題を解けばいいか判断できない」「図形の法則性や暗号の例題で完全に手が止まった」という2点に悩みが集中していました。

先に結論をお伝えすると、TG-WEBは出題形式さえ把握すれば、頻出する例題のパターンは限られており、型を先に押さえることで初見でも対応しやすくなるテストです。難解という評判だけで身構える必要はありません。

とくにTG-WEBは「従来型」と呼ばれる図形・暗号・推論中心の難解な形式と、「新型」と呼ばれる四則演算・図表・長文中心のスピード型に大きく分かれます。

この記事では、編集部に寄せられた相談データや受検者の体験談集計をもとに、サマーインターンのTG-WEBで受検者が詰まりやすかった例題の傾向と、その解き方の考え方をタイプ別に整理しました。

なお本記事では、不正利用につながる解答そのものや解答集、特定企業の実問題は一切掲載しません。あくまで「こういう考え方で解く」という典型パターンの型だけを解説します。

TG-WEBとは？サマーインターンでの出題形式

まずは例題の前提として、TG-WEBがどんなテストで、従来型と新型がどう違い、サマーインターンではどう出題されるのかを整理します。形式を知ることが、例題対策の出発点です。

TG-WEBは従来型と新型に分かれる適性検査

TG-WEBは、ヒューマネージ社が提供するWeb形式の適性検査で、能力検査と性格検査で構成されています。

最大の特徴は、「従来型」と「新型」という2つの異なる出題形式が存在する点にあります。

従来型は、図形の法則性・暗号・展開図・推論といった、他の適性検査ではあまり見ない難解な例題が中心です。

一方の新型は、四則演算・図表の読み取り・長文読解などを、短い制限時間で大量に処理させるスピード重視の形式になっています。

編集部に届く相談でも、「対策本を買ったら従来型だったが、本番は新型だった」という取り違えの声が定期的に寄せられます。

志望先がどちらの形式を採用しているかは事前に分からないことが多いため、両方の型に一度は触れておくのが安全だと編集部では考えています。

従来型・新型それぞれの科目構成

TG-WEBの能力検査は「言語」と「計数」に大別され、従来型と新型でその中身が大きく変わります。

従来型の計数は、図形の法則性・展開図・サイコロ・暗号・推論など、論理パズルに近い例題が出題されます。

従来型の言語は、長文読解に加えて空欄補充や文の並べ替えなど、丁寧な読解力が求められる構成です。

新型の計数は四則演算や図表の読み取りが中心で、1問あたりは平易ですがとにかく問題数が多く速さが命になります。

新型の言語も同様に、同義語・対義語・長文読解などを短時間で大量にこなす形式です。

編集部が受検者の体験談を集計すると、「従来型は難しさで、新型は速さで詰まった」という対照的な声が綺麗に分かれていました。

つまり対策の方向性も従来型と新型で変わるため、まずは自分が解くのがどちらかを意識することが出発点になります。

受検方式と採用企業の傾向

TG-WEBの受検方式には、自宅のPCで受ける「Web受検」と、専用会場で受ける「テストセンター方式」があります。

サマーインターンでは自宅でのWeb受検が主流で、電卓やメモ用紙が使える環境が多いのが特徴です。

ただし、企業によっては監視付きのWeb受検やテストセンターを指定する場合もあるため、案内の確認は欠かせません。

採用企業の傾向としては、TG-WEBは外資系・コンサル・金融・大手メーカーなど、思考力を重視する企業で採用されやすい印象です。

編集部の相談データでも、難関とされる企業のサマーインターンでTG-WEBに遭遇したという声が目立ちました。

難解な従来型を課す企業は、地頭や論理的思考力を見たい意図があると考えられます。

そのため受検方式と採用企業の傾向を踏まえ、志望先がどちらの形式を出しそうかを推測しておくと、例題対策の優先順位をつけやすくなります。

TG-WEBの例題とタイプ別頻出パターンの解き方

ここからが本題です。編集部の相談データで「詰まりやすい」と集計された頻出パターンを、従来型と新型に分けて解き方の考え方とともに解説します。解答そのものは載せず、型だけを示します。

従来型・図形の法則性：変化のルールを言語化する考え方

従来型でまず戸惑う人が多いのが、図形の法則性を問う例題です。

これは複数の図形が一定のルールで変化していく様子を見て、次に来る図形や空欄に入る図形を選ぶ型の問題です。

編集部の集計では、「図形を眺めるだけで規則が見えず手が止まった」という声がこの分野で最も多く見られました。

解き方の考え方としては、図形を「何が」「どう」変化しているかという観点に分解するのがコツです。

具体的には、回転・反転・図形の数の増減・色の反転・位置の移動といった変化の軸を一つずつ確認していきます。

複数の変化が同時に起きていることも多いため、「回転しながら数が増えている」のように変化を言語化すると規則が見えてきます。

図形を感覚で見るのではなく、変化のルールを言葉に置き換える手順を持つだけで、正答率が安定するパターンです。

従来型・暗号：変換ルールを推測する着眼点

従来型のなかでも、編集部の相談データで「最も苦手」と集計されたのが暗号の例題です。

暗号問題は、ある文字や記号がルールに従って別の形に変換されており、その変換ルールを推測して未知の部分を解く型の問題です。

つまずく人の多くは、「どこから手をつければいいか分からない」状態で止まっていることが集計から見えてきました。

解き方の着眼点としては、まず変換の前後で対応している要素を一つでも見つけることが突破口になります。

文字数や記号の数が変換の前後で一致しているか、五十音やアルファベットの順番がずれていないか、という観点で対応関係を探します。

一つでもルールの手がかりがつかめれば、それを他の部分にも当てはめて検証するという流れで全体のルールが見えてきます。

暗号は一見お手上げに見えますが、「対応する一点を探して仮説を立て、他で検証する」という手順を知っているかどうかで差がつくパターンです。

従来型・展開図と推論：頭の中で動かさず書き出す考え方

展開図やサイコロの例題は、立体を組み立てたときの面の位置関係を問う、従来型でつまずきやすいパターンです。

編集部の体験談集計では、「頭の中だけで立体を回そうとして混乱した」という声が展開図で目立ちました。

解き方の考え方は、向かい合う面の組み合わせや、隣り合う面の位置関係を紙に書き出して整理することです。

立体を頭の中で回転させるのではなく、「この面の向かいはこの面」という関係をメモに落とすと判断しやすくなります。

推論の例題も同様で、複数の条件から確定できる関係を導く際に頭の中で処理しようとすると混乱しやすいのが共通点です。

条件を図や表、不等号に書き出し、「確実にいえること」と「複数の可能性が残ること」を区別するのが核心になります。

従来型の図形・推論系は、空間や条件を目に見える形に変換する手順を持つだけで、難解さがぐっと和らぐパターンです。

新型・四則演算：処理速度を上げる考え方

新型に切り替わると、例題の性質は一変します。なかでも中心となるのが四則演算の例題です。

新型の四則演算は1問1問は平易ですが、短い制限時間に対して問題数が非常に多いため、速さがそのまま得点を左右します。

編集部の相談を集計すると、「難しくはないのに最後まで解き切れなかった」という新型特有の悩みが多く寄せられていました。

解き方の考え方としては、計算の正確さに加えて、電卓と暗算を問題ごとに使い分ける判断を意識することです。

桁の大きい計算は電卓、単純な計算は暗算、と切り替えるだけで1問あたりの時間が短縮できます。

また、選択肢がある問題では、概算でおおよその答えを出して選択肢を絞るという近道も有効です。

新型の四則演算は知識ではなく処理速度の勝負なので、演習で「速く正確に」のリズムを体に覚えさせることが鍵になります。

新型・図表と長文：必要な情報だけを拾う考え方

新型のもう一つの柱が、図表の読み取りと長文読解の例題です。

図表の読み取りは、設問を先に読み、表やグラフのどの部分を見ればよいかを特定してから数値を拾うのが基本姿勢です。

編集部の集計では、表の全体を眺めてから設問を読む人ほど時間をロスしやすい傾向がはっきり出ていました。

解き方の考え方としては、設問が問う「行・列・項目」を先に決め、必要な数値だけをピンポイントで読み取ることです。

長文読解も同じく、本文を細部まで覚える必要はなく、設問が問うている箇所だけを本文から探すのが効率的です。

新型は問題数が多いため、長文を最初から丁寧に全部読むと後半が解けなくなる、という体験談が多く集計されました。

図表も長文も、「全部を理解する」のではなく「設問が求める一点を探す」という割り切りが、新型を時間内に解き切る考え方になります。

例題演習の進め方と時間配分のコツ

頻出パターンの考え方を押さえたら、次は演習で型を定着させる段階です。編集部の相談データから見えた、効率的な進め方と時間配分のコツを紹介します。

例題演習に使えるリソースの選び方

例題演習に使うリソースは、編集部としては「従来型・新型のどちらに対応しているかが明記されたもの」を最優先で選ぶことをおすすめしています。

TG-WEB対応の市販対策本は数多くありますが、従来型用と新型用で中身が大きく異なるため、形式を取り違えると対策が空振りになります。

とくに図形や暗号の従来型は、答えだけでなく考え方の手順が丁寧に解説されているかを基準に選ぶと型が身につきやすくなります。

編集部に届く相談では「対策本を間違えて買い直すことになった」という声も多く見られました。

スキマ時間を活用したい人には、スマホで一問一答形式に解けるアプリ型のリソースも、新型の処理速度を鍛えるのに相性が良い選択肢です。

本番形式で実力を試したいときは、時間を計って解ける模試形式のリソースを仕上げに使うと、従来型・新型それぞれの弱点が可視化できます。

解答集をそのまま暗記するのではなく、考え方を学ぶための教材としてリソースを使うことが、初見の例題への応用力につながります。

例題演習は「分野別→ランダム」の順で反復する

編集部が成果を出した28卒の体験談を集計すると、TG-WEBの例題演習にも共通する進め方がありました。

それは、最初は図形なら図形、暗号なら暗号と分野を絞って集中的に解くという方法です。

とくに従来型は型のクセが強いため、分野を絞ることで「この変化を見る」「この対応を探す」といった着眼点が短期間で身につきます。

ある程度型が固まったら、次は分野をランダムに混ぜて解く演習に切り替えます。

本番のTG-WEBは分野がランダムに出るため、「次が何の問題か分からない状態で型を選ぶ」練習が必要だからです。

同じ例題集を1周で終わらせず、間違えた問題を中心に2〜3周することで、難解な従来型の考え方も定着していきます。

編集部の集計でも、1周だけで終えた人より反復した人のほうが、本番での手応えが安定したという声が多く見られました。

難解な従来型で時間を溶かさない時間配分のコツ

TG-WEBは問題数に対して制限時間が短く、とくに従来型は1問の難しさから時間配分が合否を左右します。

編集部の相談で最も多かった失敗が、図形や暗号の1問にこだわりすぎて後半を解き切れなかったというパターンでした。

対策の考え方としては、1問あたりの目安時間をあらかじめ決め、超えたら一度飛ばすルールを持つことです。

飛ばした問題に印をつけ、最後に時間が余ったら戻る、という進め方なら取りこぼしを減らせます。

とくに従来型の暗号や図形は、手がかりが見つからないときに粘りすぎると一気に時間を失うため、見切る判断が重要です。

新型の場合は1問の難易度より処理速度の問題なので、迷う前にどんどん先へ進む意識が得点を安定させます。

時間配分は才能ではなく練習で身につくスキルなので、演習段階から時間を計って解く習慣をつけましょう。

サマーインターンのTG-WEBの通過率・ボーダー

例題対策と並んで気になるのが、どのくらいの正答率で通過できるのかという基準です。編集部に届く相談データをもとに、通過率やボーダーの考え方を整理します。

サマーインターンの通過率の目安

TG-WEBの明確な通過率は企業から公表されないため、あくまで目安として捉える必要があります。

編集部が受検者の体験談を集計した範囲では、サマーインターンは本選考よりボーダーがやや緩いと感じた人が一定数いました。

これはサマーインターンが母集団形成の側面を持ち、間口を広げる企業があるためだと考えられます。

ただしTG-WEBを課す企業は思考力重視の難関企業が多く、採用枠の少ないインターンでは本選考並みの基準が課されるケースもあります。

つまり「サマーだから簡単」と油断するのは危険で、企業ごとに難易度が分かれると考えておくべきです。

通過率の数字に一喜一憂するより、従来型・新型それぞれの頻出例題を確実に取れる状態を作るほうが現実的な対策になります。

ボーダー・正答率の目安と足切り

TG-WEBのボーダーは企業が独自に設定しており、明確な正答率の基準は公開されていません。

編集部の相談データを踏まえると、従来型は問題が難しいぶんボーダーが下がる傾向があると感じる人が多い印象でした。

逆に新型は1問が平易なため、高い正答率が求められやすいと考えておくと安全です。

ただしこれは確定値ではなく、企業や年度によってボーダーは上下します。

注意したいのは、能力検査だけでなく性格検査にも「足切り」が存在しうる点です。

能力検査が高得点でも、性格検査が企業の求める人物像と大きくズレると見送られることがあります。

ボーダーは可視化できないからこそ、従来型・新型の頻出パターンを安定して解ける地力を作ることが最大のボーダー対策になります。

正答率より「捨て問の見極め」が効く理由

TG-WEB、とくに従来型では、全問正解を狙うよりも捨て問を見極める姿勢が通過率に効いてきます。

編集部の相談を集計すると、手がかりの見えない暗号や図形に固執して時間を失ったという後悔が多く寄せられていました。

難問が解けないこと自体より、その1問で時間を消耗して解けるはずの問題まで落とすことのほうが、得点への打撃は大きくなります。

そのため、一定時間考えて糸口が見えなければ潔く次へ進むという判断が、結果的に全体の正答数を底上げします。

満点を狙うのではなく、解ける問題を確実に取り切る発想に切り替えるだけで、通過の可能性は安定します。

捨て問の見極めは才能ではなく演習で磨けるスキルなので、時間を計った練習のなかで判断の基準を作っておきましょう。

サマーインターンのTG-WEBで落ちる人の特徴

最後に、編集部の相談データと体験談集計から見えた「TG-WEBで落ちやすい人」の共通点を整理します。裏返せば、これらを避けることが通過への近道です。

従来型・新型の取り違えで詰まるパターン

編集部に届く「落ちてしまった」という相談を集計すると、TG-WEB特有の共通点が浮かび上がりました。

最も多かったのが、従来型と新型を取り違えて対策し、本番で別形式に面食らったというパターンです。

従来型のつもりで図形や暗号ばかり練習していた人が、新型のスピード勝負に対応できなかった、という声が典型例です。

TG-WEBは2つの形式が存在する以上、どちらが来ても慌てないよう両方の型に触れておくことが準備の基本になります。

志望先の形式が事前に分からない場合は、両形式の例題を一通り経験しておくだけでリスクを大きく下げられます。

取り違えは能力の問題ではなく、形式の確認と準備範囲という行動の問題であることがほとんどです。

逆にいえば、両形式に備えておくだけで、この落とし穴は確実に避けられます。

難解な従来型で手が止まり崩れるパターン

通過に必要な実力がありながら落ちてしまう人に多いのが、従来型でパニックになるパターンです。

編集部の体験談集計では、「見たことのない暗号や図形で頭が真っ白になり、その後の問題まで崩れた」という後悔が目立ちました。

これは難問を捨てる判断の遅れや、初見の形式への準備不足が原因であることがほとんどです。

対策としては、演習段階から時間を計り、糸口の見えない問題を飛ばす練習を積むことが効果的です。

本番で初見の問題が出ても「型のどれかに当てはめてみて、無理なら飛ばす」という発想を持っておけば、落ち着いて対応できます。

従来型の難しさは想定内だと事前に知っておくだけでも、本番での動揺はかなり抑えられます。

1問で崩れるのは実力不足ではなく戦略不足なので、解き順と見切りの練習で十分に防げる失点です。

性格検査での失敗パターン

能力検査ばかりに気を取られ、性格検査を軽視して落ちるパターンも編集部の相談では一定数見られます。

TG-WEBの性格検査に正解はありませんが、回答に一貫性がないと「信頼性が低い」と判断されることがあります。

似た質問に対して矛盾した回答をすると、自分を良く見せようとした印象を与えかねません。

また、企業の求める人物像に過度に合わせようと取り繕うと、面接での人物像とのズレが生じるリスクもあります。

編集部としては、性格検査は正直に、かつ一貫性を意識して回答することを推奨しています。

自己分析を事前に済ませておくと、回答に軸ができ、矛盾しにくくなります。

性格検査は対策のしようがないと思われがちですが、自己理解と一貫性で失点を防げる領域なのです。

サマーインターンTG-WEB例題に関するよくある質問

ここでは、TG-WEBの例題について編集部に実際に多く寄せられる質問を、データの傾向を踏まえて回答します。

従来型と新型のどちらを優先して対策すべきですか

編集部の相談データを踏まえると、志望先の形式が分からない場合は、まず従来型から対策するのがおすすめです。

従来型は図形や暗号など独特の型を覚える必要があり、習得に時間がかかるためです。

新型は四則演算や図表が中心で、従来型の論理力が身についていれば比較的短期間で速さに慣れられます。

そのため、時間のかかる従来型を先に固め、新型は処理速度の練習で仕上げるという順番が効率的だと編集部では考えています。

もし志望先の形式が判明しているなら、その形式に絞って演習量を最大化するのが最善です。

TG-WEBの例題対策はいつから始めるべきですか

編集部の相談データでは、サマーインターンの応募が本格化する1〜2か月前から始めた人が、もっとも余裕をもって臨めていた印象です。

とくに従来型の図形・暗号・推論は、考え方の型を繰り返し解いて定着させる必要があり、短期間の詰め込みでは効果が出にくい分野です。

慣れない暗号や展開図は、着眼点をつかむまでに時間がかかるという声が多く集計されています。

「直前で間に合わなかった」という相談が多いことを踏まえると、早めの着手が最大の対策といえます。

まずは1日数問でもよいので、従来型の例題に触れる習慣を早めに作っておくことをおすすめします。

本選考でも同じTG-WEBが出ますか

サマーインターンでTG-WEBを課す企業は、本選考でも同じくTG-WEBを採用するケースが多い傾向にあります。

そのため、サマーインターンでの例題対策はそのまま本選考にも活きると編集部では考えています。

サマーの段階で従来型・新型の型を固めておけば、本選考期に一から対策し直す負担を減らせます。

ただし、企業によってはインターンと本選考で形式や難易度を変えることもあるため、その都度の確認は欠かせません。

サマーインターンを、本選考に向けたTG-WEBの実戦練習の場として活用する発想を持つと、対策の効率が一段と高まります。

まとめ

サマーインターンのTG-WEB例題は、難解な「従来型」とスピード重視の「新型」という2つの形式に分かれており、まずどちらに備えるかを意識することが対策の出発点になります。

編集部に届く相談データを集計すると、多くの28卒が従来型の図形や暗号、そして従来型と新型の取り違えや時間配分でつまずいていることが分かりました。

従来型は「変化のルールや対応関係を言語化する考え方」、新型は「設問が求める一点を探し処理速度を上げる考え方」を押さえることが、例題攻略の軸になります。

そのうえで、分野別からランダムへと反復し、時間を計って捨て問を見極める習慣をつければ、本番の手応えは大きく変わります。

解答集をそのまま覚えるのではなく、考え方の型を身につけることが、初見の暗号や図形にも対応できる本物の力につながります。

落ちる人の多くは能力ではなく、形式の取り違えや時間配分という行動面でつまずいています。

早めに従来型・新型の例題演習を始め、頻出パターンの考え方を自分のものにして、サマーインターンのTG-WEBを自信をもって突破していきましょう。