【28卒】エーザイサマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！玉手箱のボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

認知症治療薬「レカネマブ（レケンビ）」を米バイオジェンと共同で世に送り出した日本発の創薬型グローバル製薬企業エーザイは、薬学・化学・生命科学・バイオ系の研究者を志す理系学生にとって、創薬の最前線を体感できる人気のインターン先です。

創薬研究・開発・認知症や神経領域の研究コースが用意され、修士・博士課程の院生を中心に毎年多くのエントリーが集まります。

そのため、研究と並行して準備を進める理系学生にとって、サマーインターンの段階で課されるWebテストをどう突破するかが最初の関門になります。

編集部では、就活体験談や各種公開情報をもとに、エーザイのインターンWebテスト（玉手箱）の通過率・ボーダー・落ちる人の傾向を検証しました。

研究で時間が取りにくい院生でも、計数・言語・英語のどこに力を入れれば効率よく得点できるのかを、理系の得意・不得意を踏まえて整理しています。

この記事を読めば、限られた準備時間で玉手箱のボーダーを超え、サマーインターンの席を掴むための道筋が見えてきます。

エーザイサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

エーザイのサマーインターンは、研究職を志す理系院生にとって本選考の早期ルートにつながる重要な機会です。まずは選考フロー全体のなかで、Webテストがどの段階に置かれ、どれほど合否を左右するのかを把握しておきましょう。研究で多忙な院生ほど、全体像を先に押さえることが効率的な準備の出発点になります。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

エーザイのインターン選考は「エントリー → ES → Webテスト → 面接 → インターン参加」という流れが基本で、ESとWebテストはほぼ同時期に課されます。

28卒向けのサマーインターンは、2026年6月頃にエントリーが始まり、応募締切は6月下旬〜7月上旬、実施は8〜9月になると想定されます。

秋インターンは2026年10〜11月、冬インターンは12月〜2027年2月の開催が見込まれ、シーズンが後ろになるほど本選考直結色が強まります。

理系院生は研究テーマの中間発表や学会と就活が重なりやすいため、サマーに応募するなら春のうちにWebテスト対策を一巡させておくと安心です。

とくに修士1年の夏は、研究室への配属が決まって実験が本格化する時期と重なるため、ESとWebテストの締切から逆算して準備期間を確保する意識が欠かせません。

具体的には、6月のエントリー解禁前にあたる4〜5月に玉手箱の対策本を一巡し、6月以降は週末ごとに実戦形式で時間を計りながら解く流れが、研究との両立に無理がありません。

学会発表や中間報告が集中する7月にWebテスト対策を始めると確実に準備不足に陥るため、繁忙期を見越して前倒しでスケジュールを組んでおきましょう。

本選考との違い

本選考では面接が複数回組まれ、研究内容の発表や技術面接まで含めてじっくり評価されますが、インターン選考は面接回数が1〜2回と短いのが特徴です。

その分、ESとWebテストの段階で応募者を大きく絞り込む構造になっており、能力検査で足切りを受けると研究内容を語る場すら得られません。

本選考は研究実績や志望度の深さで逆転できる余地が大きい一方、インターン選考はWebテストの比重が相対的に高い点を理解しておきましょう。

つまり理系学生にとって、インターンWebテストは「研究力を見てもらう前の通行手形」と位置づけて準備するのが現実的です。

Webテストの位置づけ

エーザイのインターン選考におけるWebテストは、ESと並ぶ一次スクリーニングであり、ここを通らなければ面接にもインターンにも進めません。

研究職コースでは公式の募集要項上SPIが用いられるケースも報告されていますが、職種やシーズンによって玉手箱が課されるとの体験談も多く、両形式に備えておくのが堅実です。

とくに玉手箱は1問あたりの制限時間が極端に短く、研究で論理的思考に慣れた院生でも、対策なしでは時間切れで落ちることが珍しくありません。

本記事では出題比率の高い玉手箱を軸に、理系学生が押さえるべきポイントを整理していきます。

エーザイインターンで実施される玉手箱の傾向

玉手箱は計数・言語・英語・性格検査で構成され、グローバル創薬企業であるエーザイでは英語が課される傾向があります。理系学生は計数で有利を取りやすい一方、言語や英語の長文に苦戦しがちです。ここでは種類・受検方式・科目構成を整理し、自分の得意不得意と照らし合わせて対策の重心を決めましょう。

玉手箱の種類と受検方式

玉手箱は日本SHL社が提供する自宅受検型のWebテストで、企業から届くURLにアクセスして自宅や研究室のPCで受検する方式が基本です。

同じ科目内では出題形式が1種類に固定されるのが大きな特徴で、計数の最初が四則逆算なら最後まで四則逆算が続きます。

この「同形式連続出題」は玉手箱だけの性質で、最初の数問で出題パターンを見抜ければ、以降は同じ解法を機械的に当てはめて処理速度を上げられます。

自宅受検のため電卓と計算用紙の使用が許可されているケースが多く、理系学生は電卓操作に慣れておくだけで計数のスピードを底上げできます。

研究で関数電卓やExcelに親しんでいる院生でも、玉手箱では一般的な実務電卓の早打ちが速度を左右するため、ブラインドでキーを叩ける状態にしておくと安心です。

受検期間は1〜2週間程度設けられますが、研究の都合で後回しにすると通信トラブルに対応できなくなるため、案内が来たら早めに日程を確保しましょう。

出題科目と試験時間（計数・言語・英語・性格）

計数は四則逆算が約9分で50問、図表の読み取りが約15分で29問、表の空欄推測が約20分で20問といった形式から出題されます。

言語は論理的読解・趣旨判定・趣旨把握のいずれかが採用され、1問あたり約28秒で文章の論理構造を判定するスピードが求められます。

英語は長文を読んで論理的に正しいかを判断する形式が約10分で24問前後出題され、医薬・科学系のトピックが題材になることもあるため理系の専門読解力が活きます。

グローバル展開を進めるエーザイは英語力を重視する傾向があり、薬学・生命科学の論文を読み慣れた院生にとって、英語は計数と並ぶ得点源になり得ます。

専門用語が出ても文脈から意味を推測できる読解習慣がある分、一般文系の受検者より英語パートで差をつけやすいのが理系の強みです。

性格検査は約30分で68問前後出題され、計数で稼ぎやすい理系でも、言語と性格を軽視すると総合評価で足元をすくわれます。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

エーザイは本選考でも玉手箱やSPIが採用されるため、インターンと本選考で出題形式が大きく変わることは少ないと考えられます。

ただしインターン選考は応募者数がサマーで膨らむため、同じ玉手箱でもボーダーが上振れしやすい傾向があります。

本選考では研究実績や面接で総合判断される一方、インターンはWebテストの足切りが先に立つため、形式への慣れがそのまま通過率に直結します。

理系院生は研究の合間に他社の玉手箱を予行演習として受け、操作感と時間感覚をインターン本番前に掴んでおくのが効果的です。

編集部が分析するエーザイインターンWebテストの通過率とボーダー

通過率やボーダーは企業から公表されていないため、ここでは就活体験談ベースの目安を編集部が整理しています。あくまで参考値ですが、自分が狙うべき得点ラインを定める指標になります。サマー・秋・冬で水準が変わる点と、玉手箱特有の評価の仕組みを理系学生向けに解説します。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

エーザイのインターンWebテスト通過率は非公表ですが、就活体験談ベースではサマーが15〜25%程度、秋・冬が25〜35%程度と推測されます。

サマーは応募者数が最も多く、研究職を志す修士・博士の院生が集中するため、相対評価のなかで上位に食い込む難易度が高くなります。

秋・冬はサマーより応募者が落ち着く一方、本選考直結型のプログラムが増えるため、評価のレベル感は本選考に近づきます。

とくにサマーは大学院での専攻を問わず薬学・化学・生命科学の優秀層が一斉に応募するため、相対評価のなかで頭一つ抜けるには形式への習熟度が物を言います。

いずれのシーズンも、研究で多忙でも「全問解き切る」ことを前提に対策しないと、通過ラインに届きにくいのが実情です。

ボーダーと正答率の目安

ボーダーも非公表ですが、グローバル製薬企業の能力検査では正答率7割が目安、安全圏を狙うなら8割以上と考えるのが現実的です。

玉手箱は正答率だけでなく解答数も評価に影響するため、50問中30問で止まってしまうと、正答率が高くても総合点が下がります。

理系学生は計数で7割以上を取りやすい一方、言語の論理的読解で時間を溶かしやすいため、計数7割・言語8割・英語7割をバランスの目標にすると安定します。

とくに薬学・化学・生命科学系は計数と英語で稼ぎやすいので、最も差がつきやすい言語パートをどこまで底上げできるかが合否の分かれ目になります。

研究で英語論文を読み慣れている院生は、英語を得点源にする戦略を立てると、ボーダー超えの確度が一気に上がります。

テスト結果の使い回しはできる？

玉手箱は自宅受検型のため、SPIのテストセンターのような結果の使い回し制度はありません。

エーザイの選考では、その都度あらためて玉手箱を受検することになります。

そのため、研究の合間に他社で玉手箱を受け、出題形式と操作感に慣れておくことが実践的な練習になります。

同じ玉手箱でも企業ごとに難度や時間配分の体感が微妙に異なるため、複数社で場数を踏んでおくと本番での緊張も和らぎます。

ただし企業ごとに科目の組み合わせが異なるため、エーザイで出題されやすい計数・言語・英語を中心に対策を進めるのが効率的です。

エーザイインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

玉手箱で落ちる人には共通の傾向があり、知っておくだけで通過率は大きく変わります。とくに研究で準備時間を削られがちな理系院生は、限られた時間で陥りやすい失敗を先回りで潰しておくことが重要です。ここでは共通する傾向・時間配分・性格検査の3つの観点から回避策を整理します。

共通する3つの傾向

落ちる人の1つ目の傾向は、対策本を1周もせず本番に臨むパターンで、玉手箱は形式を知っているかどうかで得点が大きく変わります。

2つ目は性格検査を軽視するパターンで、計数が得意な理系ほど能力検査だけ対策しがちですが、性格の回答矛盾で評価を落とすケースがあります。

3つ目は受検環境を整えないパターンで、研究室のWi-Fiだけで受検して通信が切れ、再受検できず不合格になる例も少なくありません。

実験や輪講の合間を縫って受検しようとすると集中できる時間が確保できず、細切れの時間で焦って受け始めるほど時間切れのリスクが高まる点にも注意が必要です。

対策本1周以上・性格検査の理解・有線LANの確保という3点を押さえるだけで、落ちる確率は大きく下げられます。

時間配分ミス

玉手箱で最も多い失敗が、1問に時間をかけすぎて後半を解き残す時間配分ミスです。

四則逆算は1問約11秒、図表の読み取りは1問約30秒という速度が求められ、研究で「正確にじっくり考える」癖がある院生ほど、つい時間を使いすぎます。

分からない問題は飛ばし、迷ったら直感で選んで次へ進む判断を、練習段階から反射的にできるようにしておきましょう。

ストップウォッチで本番と同じ制限時間を計りながら解くと、解き切るためのペース感覚が身につきます。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる典型例は、自分を良く見せようとして回答に矛盾が生じるパターンです。

同じ趣旨の質問が表現を変えて何度も登場し、一貫性がチェックされるため、場当たり的に答えると信頼性が下がります。

技術職・研究職志望でも性格検査は評価対象で、エーザイが掲げるhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念と真逆の回答が続くと、企業文化に合わないと判断されることがあります。

認知症や神経領域など患者と長く向き合う創薬を手がける同社では、他者への共感や粘り強さといった資質が研究職にも求められるため、性格検査もその観点で見られていると意識しておきましょう。

自分を偽らない範囲で、誠実さ・共感力・挑戦意欲といった求める人物像と重なる側面を素直に答えるのが、通過のコツです。

編集部おすすめのエーザイインターンWebテスト対策ロードマップ

玉手箱は形式の網羅と時間プレッシャーへの慣れがすべてです。研究で時間が限られる理系院生でも、科目ごとに優先順位をつければ効率よく得点を伸ばせます。ここでは言語・非言語（計数）・そして「答え」を探すより確実な対策法という3つの観点から、限られた時間で結果を出すロードマップを示します。

言語対策

言語は論理的読解・趣旨判定・趣旨把握のいずれかが出題され、1問約28秒で論理構造を判定するスピードが必要です。

論理的読解では「本文と論理的に合致する」「矛盾する」「判断できない」の3択を素早く見分ける基準を、身体に染み込ませることが得点アップのカギです。

理系学生は設問が問うポイントから該当箇所を逆引きする読解に切り替えると、長文を最初から全部読む無駄を省けます。

研究室の論文購読で「結論を先に掴んでから根拠を確認する」読み方に慣れている院生は、その習慣を玉手箱の論理判定にも転用できます。

定番の玉手箱・C-GAB対策本で頻出パターンを一巡し、毎日短時間でも長文に触れて読解スピードを底上げしましょう。

非言語（計数）対策

計数は四則逆算・図表の読み取り・表の空欄推測が頻出で、SPIより1問あたりの制限時間が短いのが最大の特徴です。

理系学生は計算自体に強みがあるため、電卓操作の速さと頻出パターンの解法暗記を磨けば、ここを安定した得点源にできます。

図表の読み取りでは「この問題で必要な数値はどれか」を素早く見極め、表の空欄推測では数値の規則性や比率を見抜く練習を重ねましょう。

対策本を3周回して解法を身体化し、本番より厳しい時間設定で解く負荷トレーニングを加えると、本番での処理速度が安定します。

「答え」を探すより効率的な対策法

ネット上の「答え」に頼る対策は、エーザイのインターン選考では通用しません。

玉手箱は企業ごとに出題セットが組まれ自宅受検型のため、出回っている解答が自分の本番と一致する保証はなく、暗記の意味がありません。

性格検査には正解がなく、解答集を見ても点数は上がらないどころか、回答の矛盾でかえって信頼性が下がるリスクがあります。

研究で培った論理的思考を活かし、出題形式に慣れて自力で解くスピードを上げる王道の練習こそが、限られた時間で結果を出す最短ルートです。

エーザイインターンのES・面接・GD対策

Webテストを通過した先には、ES・面接・グループディスカッションが待っています。理系院生は研究内容の伝え方が問われる場面も多く、技術的な強みを論理的に言語化する準備が欠かせません。ここでは選考の後半で評価されるポイントを整理し、研究職志望の学生が押さえるべき準備を解説します。

ESの傾向

エーザイのインターンESは設問数が2問程度と少なく、その分1問1問の密度が高く、企業研究の深さが如実に表れます。

研究職志望なら、自分の研究テーマと創薬研究のつながりを、専門外の読み手にも伝わる言葉で説明できることが重要です。

設問ではエーザイのhhc理念や認知症・がん・神経領域への関心を、自分の研究や問題意識と結びつけて語ると説得力が増します。

レカネマブに代表される認知症領域の取り組みは同社の象徴的なテーマであり、自分の専攻分野とどう接続できるかを言語化しておくと、研究職としての志望度の高さが伝わります。

探索研究・開発研究という創薬プロセスの違いを理解したうえで、自分がどの工程に貢献したいかを明確にしておきましょう。

GD対策

エーザイのインターンではグループディスカッションが課されるケースがあり、テーマは製薬・ヘルスケア業界の課題が中心です。

評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性と、結論へ導く論理性です。

理系学生はデータや前提を整理して議論を構造化する役割で強みを発揮しやすく、無理に司会を取らずとも建設的な発言で評価されます。

就活仲間との模擬GDで「前提を確認する」「時間配分を意識する」「結論に向けてまとめる」動きに慣れておきましょう。

研究室のゼミで培った議論の作法をそのまま活かせる場面も多く、落ち着いて論点を整理する姿勢が高い評価につながります。

面接質問

インターン面接では、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）と志望動機が中心に問われ、結論から話すPREP法が有効です。

研究職コースでは研究内容の発表や技術面接が組まれることがあり、研究の目的・手法・成果を論理的に伝える準備が求められます。

専門外の面接官にも伝わるよう、研究の背景と意義を平易な言葉に置き換えて説明する練習を、サマーインターン前から重ねておくと安心です。

「インターンで何を学びたいか」「10年後どんな研究に携わりたいか」といった質問には、エーザイの注力領域と結びつけて答えましょう。

競合の武田薬品工業・アステラス製薬・第一三共・中外製薬と比べたエーザイの独自性（hhc理念・認知症領域）を、自分の言葉で整理しておくと深い対話ができます。

まとめ：エーザイサマーインターンWebテストを突破するために

エーザイのサマーインターンWebテストは、玉手箱（計数・言語・英語・性格検査）が中心で、研究職コースではSPIが用いられる場合もあり、両形式への備えが安心です。通過率はサマーが15〜25%、秋・冬が25〜35%程度、ボーダーは正答率7割が目安で、安全圏を狙うなら8割以上を目標にしたいところです。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査軽視」「受検環境未整備」「時間配分ミス」「性格検査の回答矛盾」に集約され、いずれも事前準備で回避できます。

理系学生は計数や英語を得点源にしやすい一方、言語の論理的読解と性格検査で足をすくわれやすいため、科目ごとに優先順位をつけた対策が効率的です。

玉手箱は結果の使い回しができないため、研究の合間に他社の玉手箱で予行演習を積み、出題形式と時間プレッシャーに慣れておきましょう。

薬学・化学・生命科学系の強みである計数と英語を軸に、苦手になりがちな言語と性格検査を底上げすれば、研究で多忙な院生でも短期間で通過ラインに届きます。

28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば、本選考の早期選考ルートに乗れる可能性が高まるため、研究と両立しながらWebテスト対策を計画的に進め、確実にインターンの席を掴み取りに行きましょう。