【28卒】ベルシステム24サマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！SPIのボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

ベルシステム24のサマーインターンは、コンタクトセンターとCXソリューションで国内最大級の規模を持つBPO企業の現場を、技術職を志す学生のうちから体験できるプログラムとして注目度が高まっています。

近年の同社はAIチャットボットやボイスボット、音声認識といったテクノロジーをコンタクトセンター運営へ実装しており、情報・データ系の理系学生が活躍できるフィールドが急速に広がっています。

編集部がインターン参加者の体験談や選考情報を調べたところ、ベルシステム24のインターン選考ではSPIが課されるケースが多く、ここを突破できるかどうかが本選考への早期ルートを左右する最初の関門になっていることが見えてきました。

とくにクリエイティブ・DX職やエンジニア・ITマネジメント職を狙う理系学生にとっては、研究と並行しながら通過率やボーダーの目安を早めに把握しておくことが、限られた準備時間を最大化するうえで欠かせません。

この記事では、ベルシステム24のサマーインターンWebテストについて、SPIの種類・通過率・ボーダーから落ちる人の傾向・対策ロードマップまでを、編集部の検証視点で28卒のスケジュールに沿って整理します。

ベルシステム24サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

ベルシステム24のサマーインターンに応募する前に、まず選考全体の流れと、その中でWebテストがどこに置かれているのかを把握しておくことが重要です。位置づけを理解すれば、対策にかけるべき時間配分が見えてきます。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

ベルシステム24のインターン選考は「エントリー → ES提出 → Webテスト → 面接（1〜2回） → インターン参加」という流れが基本です。

28卒のサマーインターンは2026年6月にエントリーが解禁され、応募締切は6月下旬〜7月上旬、本番の実施は8〜9月になると編集部は見ています。

秋インターンは2026年10〜11月、冬インターンは2026年12月〜2027年2月の開催が想定され、Webテストは応募締切前後に受検する流れが一般的です。

院進予定の理系学生は、研究の中間発表や学会と時期が重なりやすいため、エントリー解禁の2〜3か月前から逆算してSPI対策を始めると無理なく間に合わせられます。

ESとWebテストはほぼ同時期に求められるため、片方を後回しにすると両方が崩れる点に注意してください。

とくにサマーは応募者が集中して通知までの期間も長引きやすいため、結果待ちの間に秋・冬インターンへの応募準備も並行して進めておくと、シーズンをまたいだ選考機会を逃しません。

本選考との違い

インターン選考は本選考と比べて面接回数が1〜2回と少なく、その分WebテストとESの段階で大きく絞り込まれる傾向があります。

本選考では志望動機やキャリアビジョンを深掘りする面接が複数回組まれますが、サマーインターンでは適性検査の比重が相対的に高いのが特徴です。

編集部が体験談を確認したところ、本選考では基礎能力検査に加えて構造的把握力検査まで課されるケースがあり、インターンより科目が増える傾向が見られました。

つまりインターンWebテストは、本選考の縮小版でありながら、通過しなければ早期選考の入口にすら立てないという意味で本選考と同じ重みを持ちます。

理系学生は研究実績や技術スキルを面接でアピールしたい人が多いですが、その前段のWebテストで足切りされては評価の場に進めません。

適性検査の位置づけ

ベルシステム24のサマーインターンにおける適性検査は、応募者を一定基準で機械的にふるい分ける「足切り」の役割を担っています。

BPO・CXソリューション業界は人気が高く応募者が集中するため、Webテストのボーダーを越えなければESの内容に関わらず不合格になる仕組みです。

とくにDX・エンジニア系職種は、論理的に情報を整理し正確に処理する素地が求められるため、非言語の出来が重視される傾向があります。

裏を返せば、非言語を得点源にできる理系学生にとっては、適性検査はむしろ有利に働きやすいステージだといえます。

まずはこの適性検査を確実に突破することを、サマーインターン準備の最優先タスクと位置づけましょう。

ベルシステム24インターンで実施されるSPIの傾向

ベルシステム24のインターンWebテストを攻略するには、出題されるSPIの種類・受検方式・科目構成を正確に押さえることが第一歩です。形式を理解しないまま臨むと、実力があっても得点を取りこぼします。

SPIの種類と受検方式

ベルシステム24のインターン選考では、SPI（テストセンター形式またはWEBテスティング形式）が課されるケースが多いと編集部は確認しています。

本選考でもSPI3が中心で用いられているため、インターンでも同系統のテストが流用される可能性が高いと考えておくのが現実的です。

テストセンター形式では専用会場またはオンライン会場で受検し、WEBテスティング形式では自宅のPCから受検します。

理系学生は院試や他社選考でSPIを受けた経験がある人も多いですが、受検方式によって時間配分や見直しの可否が変わるため、案内メールで形式を必ず確認しましょう。

年度や職種によっては玉手箱など別形式が組み合わさる可能性もあり、SPI一本に絞らず柔軟に備えておくと安心です。

出題科目と試験時間

SPIの能力検査は言語分野・非言語分野で構成され、これに性格検査が加わる3科目体制が標準です。

SPIのテストセンター形式では、基礎能力検査（言語＋非言語）が約35分、性格検査が約30分という時間配分が一般的だと編集部は把握しています。

言語分野は二語の関係・語句の意味・長文読解が中心で、研究中心で文章演習から離れがちな理系学生はやや手薄になりやすい領域です。

非言語分野は推論・確率・損益算・図表の読み取りが頻出で、数学・統計の素養がある理系学生が得点を稼ぎやすい分野になります。

性格検査は約300問と問数が多く、1問あたり数秒で直感的に答えていくスタンスが求められます。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

インターンのSPIは本選考と同じ問題プールから出題されるケースが多く、難易度の根は共通していると考えられます。

ただし本選考では、SPIの基礎能力検査に加えて構造的把握力検査（約20分）が追加で課されることが体験談から確認でき、インターンより科目が増える傾向があります。

インターン段階では能力検査と性格検査のみのシンプルな構成にとどまることが多く、その分ボーダーの設計で絞り込む形になります。

DX・エンジニア系職種では、テクノロジー適性を間接的に見るために非言語の比重が高まる可能性があり、理系学生は非言語を取りこぼさない正確性が鍵になります。

インターンで好成績を残せば本選考のSPIを免除・簡略化されるケースもあるため、最初の受検から手を抜かない姿勢が将来のリターンにつながります。

編集部が分析するベルシステム24インターンWebテストの通過率とボーダー

通過率とボーダーの目安を知ることで、自分がどの得点ラインを確保すべきかが明確になります。ここでは就活体験談ベースで編集部が分析した数字を、あくまで目安として提示します。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

ベルシステム24のインターンWebテストの通過率は公式には非公表ですが、編集部の分析ではサマーは30〜40%程度、秋・冬は40〜50%程度が目安と見られます。

サマーインターンは応募者数が最も多く、Webテストの段階で大幅に絞り込まれるため通過率は低めに出やすい傾向です。

秋・冬は応募者数が落ち着くぶん通過率はやや上がりますが、本選考直結型のプログラムが増えるため油断はできません。

同社の採用倍率は約6.0倍とIT・通信業界の平均並みで、DX・エンジニア系職種は意欲の高い理系層が集まるため実質的な難度はさらに上がると考えておきましょう。

編集部の見立てでは、通過率の数字が一見高めに見えるシーズンでもボーダーの設計自体はシビアで、母集団の質が高いぶん油断は禁物です。

あくまで体験談ベースの目安であり、年度や職種で変動する点は前提として押さえてください。

ボーダーと正答率

ボーダーラインも非公表ですが、BPO・CXソリューション業界大手のボーダーは正答率6〜7割程度が一般的な目安と編集部は分析しています。

サマーは応募者が多くボーダーが上振れしやすいため、最低ラインを7割と捉えて準備するのが安全です。

秋・冬は応募者が減るぶんボーダーがやや下がる可能性もありますが、本選考直結型では結局7割前後が求められると見ておきましょう。

理系学生は非言語で8割以上を狙えるポテンシャルがあるため、言語で大きく崩さなければ全体の正答率を安定して7割に乗せられます。

性格検査に正答率の概念はありませんが、傾聴力・協調性・継続力と一貫した回答ができているかが評価軸になります。

結果の使い回し

SPIのテストセンター形式が出題された場合は、過去に他社で受検したテストセンターの結果を使い回すことが可能です。

ベルシステム24より前に練習企業でテストセンターを受け、手応えの良いスコアが取れていれば、その結果をそのまま提出できます。

使い回しを活用すれば、研究で多忙な理系学生もインターンのピーク期にWebテストの負担を減らし、ESや面接に時間を集中できます。

一方、WEBテスティング形式は企業ごとに毎回受検する仕組みのため、結果の使い回しはできず本番一発勝負になります。

テストセンターは自分のスコアが正確に分からないため、手応えが悪ければ再受検し、より良いスコアでの応募を検討しましょう。

ベルシステム24インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

ベルシステム24のインターンWebテストで落ちる人には、編集部の分析上いくつかの共通パターンがあります。事前に傾向を知っておけば、同じ失敗を避けて通過率を大きく引き上げられます。

共通する3つの傾向

編集部が落選体験談を整理すると、落ちる人には大きく3つの共通傾向が見えてきます。

1つ目は対策本を1周もせず本番に臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかどうかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番ではボーダーを下回りがちです。

2つ目は性格検査を軽視する人で、能力検査だけ対策して性格検査を雑に答えると、求める人物像と合致しないと判断され能力検査が良くても落ちることがあります。

3つ目は受検環境を整えない人で、Wi-Fiのみで自宅受検した結果、試験中に通信が切れて再受検できず不合格になるパターンが理系学生にも見られます。

この3点に心当たりがあれば、本番までに対策本1周以上・性格検査の理解・有線LAN環境の確保を必ず済ませてから受検してください。

時間配分ミス

落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。

SPIは1問あたり1分〜1分半が目安で、推論問題などで考え込みすぎると後半が手つかずで終わります。

研究で「正確に深く考える」習慣がある理系学生ほど、1問を丁寧に解こうとしてスピードを犠牲にしてしまう傾向がある点に注意が必要です。

「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次に進む」という判断を瞬時にできるよう、練習段階から制限時間を意識しましょう。

ストップウォッチで時間を計りながら解き、本番のペース感覚を体に覚え込ませておくことが回避策になります。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる典型例は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうパターンです。

性格検査には同じ趣旨の質問が表現を変えて何度も登場し、回答の一貫性がチェックされます。

技術職志望でも、ベルシステム24が大切にする傾聴力・協調性・継続力と真逆の回答が続くと、企業文化に合わないと判断され足切りされることがあります。

DX・エンジニア職はチーム開発やクライアントとの折衝が前提になるため、対人面の項目を極端にネガティブに答えるのは避けたいところです。

自分を偽らない範囲で、求める人物像と重なる側面を素直に答えるのが、性格検査を通過する最大のコツです。

編集部おすすめのベルシステム24インターンWebテスト対策ロードマップ

ベルシステム24のインターンWebテストを突破するには、SPIを軸に据えた効率的な対策が欠かせません。ここでは編集部が理系学生向けに整理した、分野別の対策ロードマップを提示します。

言語対策

言語分野は語彙・二語の関係・長文読解が中心で、研究中心の生活で文章演習から離れがちな理系学生が手薄になりやすい領域です。

まずは定番の対策本で頻出語彙と二語の関係のパターンを暗記レベルまで落とし込むと、短期間でも得点が伸びます。

長文読解は全文を精読するのではなく、段落ごとの要旨を素早く掴むスキミング技術が攻略のカギです。

1つの長文を3分以内で読み切る練習を繰り返し、徐々にスピードを上げていくと本番でのタイムロスを防げます。

言語は理系の弱点になりやすいぶん、ここで大きく崩さないことが全体の正答率7割確保に直結します。

非言語対策

非言語分野は推論・確率・損益算・図表の読み取りが頻出で、数学・統計の素養がある理系学生にとっては最大の得点源になります。

ただし、SPIの非言語は学術的な難問ではなく「正確さとスピードの両立」が問われるため、難しさより慣れが重要です。

図表問題では、グラフや表から必要な数値だけを抜き出して割合や増減率を素早く計算する練習を積みましょう。

推論は条件を表に整理して選択肢を消去する解法を身につけると、初見でも素早く解法を組み立てられます。

損益算や速度算は公式の暗記で瞬時に解けるパターンが多いため、頻出問題を反復して解法を体に染み込ませましょう。

得意分野だからと油断せず、対策本を2周回してケアレスミスをゼロに近づけることで、非言語を確実な武器にできます。

「答え」を探すより効率的な対策法

Webテスト対策で「答え」をネットで探す就活生がいますが、解答集に頼った対策はベルシステム24のインターン選考では通用しません。

テストセンター形式は受検者ごとに問題が組み替わるアダプティブ方式のため、解答を暗記しても次の問題に適用できないからです。

WEBテスティングも出題セットが微妙に変わり、ネットに出回る「答え」が自分の本番と一致する保証はありません。

さらに性格検査には正解がなく、解答集で点を上げられないどころか、回答に矛盾が出て信頼性を下げるリスクすらあります。

「答え」を探す時間があるなら、対策本を1ページでも多く解いて手を動かすほうが、確実に得点につながると意識してください。

結局、出題形式に慣れて解法パターンを習得し、自力で解くスピードを上げる王道の練習こそが、理系学生にとって最短ルートの対策法です。

ベルシステム24インターンのES・面接・GD対策

Webテストを突破した先には、ES・GD・面接が待っています。インターンの段階から本選考を意識した準備をしておくことで、早期選考ルートに乗れる可能性が高まります。

ESの傾向

ベルシステム24のインターンESでは、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）と志望動機が中心に問われます。

理系学生は研究内容を語りたくなりますが、専門用語を避けて課題解決のプロセスを誰にでも伝わる言葉で書くことが評価のポイントです。

志望動機では、伊藤忠商事グループとしての安定基盤や、AIチャットボット・ボイスボットを活用したCXソリューションへの拡大に触れると企業理解の深さを示せます。

とくにDX・エンジニア職志望なら、コンタクトセンターのデータ活用や業務自動化に自分の技術がどう貢献できるかを具体的に書きましょう。

ESとWebテストは同時期に求められるため、研究の合間に少しずつ書き進めて締切直前の負荷を分散させるのが理系学生には有効です。

GD対策

ベルシステム24のインターン選考では、グループディスカッション（GD）が実施されるケースがあります。

テーマはBPO業界の人手不足やDX、生成AIによるコンタクトセンター高度化など、業界知識を前提とした内容が多い傾向です。

評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性と、結論へ議論を収束させる論理性です。

理系学生は論理的に話を整理する力を活かしやすいため、データや前提条件を確認しながら議論の土台を作る役割で貢献できます。

就活仲間との模擬GDやエージェントのGDイベントで場慣れしておくと、本番で落ち着いて立ち回れます。

本番では「議論の前提を確認する」「時間配分を意識する」「結論に向けて発言をまとめる」の3点を押さえれば、評価される動き方ができます。

面接質問

インターン面接では、ガクチカと志望動機に加えて「インターンで何を学びたいか」が頻繁に問われます。

結論から話すPREP法（結論→理由→具体例→結論）を意識すると、限られた面接時間で評価されやすくなります。

DX・エンジニア職志望なら、テクノロジーでコンタクトセンター業務をどう変革したいかという視点を持っておくと回答に説得力が出ます。

逆質問の時間では、若手エンジニアのキャリアパスやデータ活用の方向性を尋ねると、関心の高さを示せます。

本選考のWebテストやSPI3の構造的把握力検査については別記事で詳しく解説しているため、インターン後に本選考準備を進める際にあわせて確認しておくと安心です。

まとめ：ベルシステム24サマーインターンWebテストを突破するために

ここまで、ベルシステム24のサマーインターンWebテストについて、編集部の検証視点でSPIの傾向・通過率・対策を理系学生向けに整理してきました。最後に要点を振り返ります。

インターンWebテストはSPI（テストセンター形式またはWEBテスティング形式）が中心で、言語・非言語・性格検査の3科目から構成されます。

通過率の目安はサマーが30〜40%、秋・冬が40〜50%程度、ボーダーは正答率6〜7割が目安で、安全圏を狙うなら7割以上を確保したいところです。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査軽視」「受検環境未整備」「時間配分ミス」「回答の矛盾」に集約され、いずれも事前準備で回避できます。

理系学生は非言語を武器にしやすい一方で言語が手薄になりがちなため、言語で崩さず非言語を確実に取り切るバランス設計が突破の近道です。

本選考では構造的把握力検査が追加されるなど科目が増える傾向があるため、インターンのSPIで土台を固めておけば本選考準備もスムーズに進みます。

28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば、本選考の早期選考ルートに乗れる可能性が高まるため、研究と両立しながらWebテスト対策を最優先で進め、確実にインターンの席を掴み取りましょう。