HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
「新聞社のインターンは文系の世界」というイメージを持つ理系学生は少なくありませんが、朝日新聞社のサマーインターンには情報・数学・統計系の知識が直接活きるデータジャーナリズムやエンジニアコースが明確に用意されています。
朝日新聞社はメディアラボやメディア研究開発（R&D）センターで機械学習・自然言語処理・大規模データ分析に取り組んでおり、紙の発行部数が縮小するなかで「朝日新聞デジタル」の有料会員基盤やコンテンツ配信技術を支えるIT技術者・データ職の存在感が年々高まっています。
そのデジタル・データ領域への登竜門となるサマーインターンでも、選考の入口に置かれているのが玉手箱形式のWebテストです。
計数・言語・英語で構成される玉手箱は、研究で数式やデータ処理に慣れた理系学生にとって計数が得意領域になりやすい一方、言語の長文読解で足をすくわれるケースも目立ちます。
Digmedia編集部では、就活体験談や公開情報をもとに朝日新聞社インターンWebテストの通過率・ボーダーを検証し、理系学生・院生が研究と両立しながら突破するための対策を整理しました。
この記事を読めば、サマー・秋・冬の28卒スケジュールに沿って、いつ何を準備すべきかが明確になります。
- 朝日新聞サマー・秋・冬インターンの選考フローと玉手箱の位置づけ
- 編集部が検証した通過率とボーダーの目安（シーズン別）
- 理系・院生が研究と両立しながら玉手箱を突破する対策法
- 朝日新聞インターンで落ちる人の傾向と回避策
- 28卒で2026年サマー/秋/冬インターンに応募予定の人
- 情報・数学・統計・物理・電気電子系でデジタル/エンジニア/データジャーナリズムコースを志望する理系学生・院生
- 研究と並行して効率よく玉手箱対策を進めたい理系の人
- メディア技術・データ分析の領域で早期選考優遇を狙いたい人
目次［目次を全て表示する］
朝日新聞サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ
朝日新聞のインターン選考を攻略するには、まずサマー・秋・冬それぞれのフローと、玉手箱がどの段階に置かれているかを把握することが出発点になります。理系のデジタル・データコース志望者ほど、研究の繁忙期とWebテストの締切が重なりやすいため、全体像を先に押さえてスケジュールを逆算しておきましょう。
サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール
朝日新聞のインターンは「エントリー → ES提出 → Webテスト → 面接（コースによりGDや課題あり） → 参加」という流れが基本です。
28卒向けのサマーインターンは、2026年6月頃にエントリー開始、締切は6月下旬〜7月上旬、実施は8〜9月が想定されます。
秋インターンは2026年9〜10月にエントリー開始、本番は11月頃の見込みです。
冬インターンは2026年10〜11月エントリー開始、本番は12月〜2027年2月の開催が予想されます。
院進予定の理系学生は、サマーが学会発表や中間審査と重なりやすいため、エントリー2〜3か月前からWebテスト対策を前倒ししておくと研究との両立がしやすくなります。
応募から結果通知までは2〜4週間が一般的で、サマーは応募者が多いぶん通知が遅れがちな点も逆算スケジュールに織り込んでおきましょう。
本選考との違い
インターン選考は本選考よりも面接回数が1〜2回と少なめで、その分WebテストとESでの絞り込みが相対的に厳しくなる傾向があります。
本選考では作文・論文や複数回面接が課されますが、サマーインターンは短期間で多数の応募者を裁くため、玉手箱の足切りが入口の関門として強く機能します。
一方で、データジャーナリズムやエンジニアコースのような技術系プログラムでは、本選考に近い課題やコーディング的な演習が含まれるケースもあり、Webテストだけで完結しない選考設計になっている点が本選考準備にも直結します。
なお朝日新聞社は本選考について「適性検査の点数で機械的な足切りはせず参考情報程度」と公表しており、この方針はインターンでも近い温度感と捉えておくと過度に怯えずに済みます。
ただし参考程度とはいえ、極端な低スコアは印象面でマイナスになり得るため油断は禁物です。
Webテストの位置づけ
玉手箱はあくまで「ESと併せた一次スクリーニング」の役割であり、ここを越えなければ面接でアピールする機会自体を失います。
特にサマーは応募者が集中するため、Webテストの段階で母数が大きく削られるのが実情です。
理系の場合、計数で稼ぎやすい反面、言語・英語で取りこぼすと総合点でボーダーを割るリスクがあります。
逆に言えば、計数の高得点を武器にしつつ言語・英語を底上げできれば、文系応募者に対して有利に立てる余地が十分にあります。
玉手箱の通過は「内定への第一歩」ではなく「土俵に上がるための前提条件」と捉え、研究が本格化する前の早い段階で仕上げてしまうのが理想です。
朝日新聞インターンで実施される玉手箱の傾向
朝日新聞のインターン選考で中心となるのは玉手箱形式のWebテストです。出題科目・試験時間・受検方式を事前に理解しておくことで、本番での戸惑いを減らし、理系の強みである計数を最大限に活かせます。本選考との共通点と相違点も併せて確認しておきましょう。
玉手箱の種類と受検方式
玉手箱は日本SHL社が提供する自宅受検型の適性検査で、メガバンク・損保・コンサルなど幅広い企業で採用されています。
朝日新聞のインターンでも、本選考で玉手箱が主流であることから同系統が課される可能性が高いと見られます。
自宅受検のため電卓・計算用紙・ペンの使用が許可されるケースが多く、これは理系学生にとって計数で実力を出しやすい条件です。
ただしコースや年度によってはSPIや独自の課題が併用される報告もあるため、応募予定のコースで実際に出た形式を口コミで事前確認しておくと取りこぼしを防げます。
受検方式が玉手箱中心であることを前提に、まずは玉手箱の頻出パターンに照準を合わせるのが効率的です。
玉手箱は同じ形式の問題が連続して出題されるのが特徴で、一度解法を掴めば後続の問題を一気に処理できるため、形式慣れの投資対効果が非常に高い検査です。
出題科目と試験時間（計数・言語・英語・性格）
玉手箱の能力検査は計数・言語・英語の3科目に性格検査を加えた構成が中心で、コースによって英語が省かれることもあります。
計数は「四則逆算」が約9分で50問、「図表の読み取り」が約15分で29問、「表の空欄推測」のいずれかが出題され、いずれもスピード勝負です。
言語は「論旨把握（GAB形式の論理的読解）」が約15分で32問、または「趣旨判定」が約10分で32問のいずれかが採用されます。
英語は「論理的読解」や「長文読解」が約10分で24問程度、性格検査はパーソナリティ設問が約30分で68問前後出されます。
1問あたり10〜30秒という時間設定のため、研究で複雑な計算に慣れた理系でも「丁寧に解く癖」が残ると間に合わず、反射的に解法を選ぶ訓練が不可欠です。
本選考と同じか・インターン特有の傾向
朝日新聞のインターン玉手箱は、出題科目の構成自体は本選考とほぼ同系統と考えてよいでしょう。
違いが出やすいのは難易度の絶対値ではなく「絞り込みの強さ」で、サマーは応募者が多いぶんボーダーが上振れしやすい傾向があります。
新聞社という業態上、言語の比重がやや高めに設計されることがあり、これは理系応募者が意識すべき注意点です。
一方、データジャーナリズムやエンジニア系コースでは計数や論理的思考が評価される文脈が強く、理系の素養がプラスに働きやすい側面もあります。
インターン特有の傾向として、能力検査の点数だけでなく性格検査での価値観マッチも一次段階から見られる点は本選考と共通です。
編集部が分析する朝日新聞インターンWebテストの通過率とボーダー
通過率とボーダーは公式非公表のため、ここでは就活体験談ベースの「目安」として編集部が検証した数値を示します。あくまで参考値ですが、自分が確保すべき得点ラインを設定する基準にはなります。サマー・秋・冬で母数が変わるため、シーズン別に把握しておきましょう。
通過率の目安（サマー/秋/冬別）
朝日新聞インターンWebテストの通過率は公表されていませんが、編集部の検証ではサマーは10〜20%程度、秋・冬は20〜30%程度が目安と見られます。
マスコミ・新聞社は学生人気が高く倍率が跳ね上がりやすいため、サマーはWebテスト段階での絞り込みが特に強くなります。
応募者には旧帝大・早慶などの上位校が多く、理系院生も一定数含まれるため、相対評価で上位に入るには形式慣れが前提です。
秋・冬は応募者がサマーより落ち着くものの、本選考直結型プログラムが増えるため、通過率が上がっても評価のレベル感はむしろ高いと考えるのが現実的です。
これらは体験談ベースの目安であり、年度・コースで変動する点は前提として押さえてください。
テレビ朝日など系列メディアと併願する学生も多く、母集団の質が底上げされやすいことも通過率を引き下げる一因になっています。
ボーダーと正答率
ボーダーラインも非公表ですが、業界トップクラスの企業として正答率7〜8割程度が一つの目安と考えられます。
サマーは母数が多くボーダーが上振れしやすいため、8割を最低ラインと捉えて準備するのが安全です。
玉手箱の評価は正答率だけでなく解答数も掛け合わされるため、「全問を高速で解き切ること」が最優先課題になります。
たとえば50問中30問しか解けなければ、その30問が高正答率でも総合評価は伸びにくくなります。
理系は計数で9割近くを狙えるぶん、言語・英語を6〜7割で安定させられれば総合でボーダーを越えやすくなります。
性格検査に正答率の概念はありませんが、回答の一貫性が評価軸になる点は理解しておきましょう。
結果の使い回し
玉手箱は自宅受検型のため、SPIテストセンターのような結果の使い回し制度はありません。
朝日新聞のインターンに応募するたびに、その都度あらためて玉手箱を受検することになります。
そのため、金融・コンサル・他メディアなど玉手箱を採用する他社の選考を「本番前の練習」として活用するのが実践的です。
研究で時間が取りにくい理系・院生ほど、本命前に他社で操作感と時間感覚に慣れておく価値が大きくなります。
ただし企業ごとに出題科目の組み合わせが異なるため、朝日新聞で出やすい言語・計数を軸に練習先を選ぶと効率的です。
朝日新聞インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策
Webテストで落ちる人にはシーズンを問わず共通する傾向があります。理系・院生に特有の落とし穴も含めて整理すると、回避策は明確です。本選考でも同じ失敗が繰り返されやすいため、インターン段階でつぶしておきましょう。
共通する3つの傾向
落ちる人の1つ目の傾向は、対策本を一度も解かずに本番へ臨むパターンです。
玉手箱は形式を知っているかどうかで得点差が大きく開くため、ぶっつけ本番は理系でもボーダーを下回りやすくなります。
2つ目は性格検査の軽視で、能力検査だけ仕上げて性格を雑に答えると、求める人物像と合致しないと判断されるリスクがあります。
3つ目は受検環境の未整備で、Wi-Fiのみで受検して通信が切れ、再受検不可になる事故が意外と多く発生します。
研究室のネットワークや共用回線で受検すると不安定になりやすいため、有線LANと静かな環境を事前に確保することが回避策になります。
時間配分ミス
落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで問題を解き残すパターンです。
玉手箱は四則逆算なら1問10〜15秒という設定で、研究で「正確さ優先」が染みついた理系ほど1問に粘りすぎる傾向があります。
1問に時間をかけすぎると後半が手つかずになり、正答率は高いのに解答数が足りず総合点が伸びない事態に陥ります。
「分からなければ飛ばす」「迷ったら直感で選んで次へ」という判断を瞬時にできるまで練習しておきましょう。
練習段階からストップウォッチで本番と同じ制限時間を計り、ペース感覚を体に入れておくことが有効です。
性格検査で落ちる人
性格検査で落ちる人の典型は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうケースです。
性格検査は同趣旨の質問が表現を変えて繰り返され、回答の一貫性が機械的にチェックされます。
「リーダーとして引っ張るのが好き」と答えた後に「人前は苦手」と答えると、矛盾と判定され信頼性が下がります。
また、朝日新聞社が掲げる「不偏不党・自由公正・進歩的評論」という綱領や、知的好奇心・社会課題への関心と真逆の回答が続くと、文化不一致と見なされる可能性があります。
技術職志望であっても、「データで社会課題を可視化したい」といった志向を偽らない範囲で素直に示すと、価値観マッチを伝えやすくなります。
編集部おすすめの朝日新聞インターンWebテスト対策ロードマップ
限られた研究の合間で成果を出すには、対策の順序が重要です。理系の強み（計数）を伸ばしつつ弱点（言語・英語）を底上げするロードマップを示します。本選考でも同じ玉手箱が問われるため、ここで作った基礎はそのまま流用できます。
言語対策
言語は、新聞社という業態上、論旨把握・趣旨判定といったGAB形式の長文読解が頻出になります。
論旨把握では「本文の主張と論理的に合致／矛盾／本文からは判断できない」の3択が中心で、本文に明示的な記述があるかを最終判断基準にすると誤答が減ります。
理系は普段の論文読解で要点抽出に慣れているため、各段落の冒頭文を拾うスキミングを使えば読解速度を上げやすいです。
趣旨判定は文章全体の主旨に最も近い選択肢を選ぶ形式で、要約力とスピードの両立が求められます。
朝日新聞デジタルの社説やデータ報道記事を日常的に読んでおくと、論理構造の把握が速くなり実戦でも効いてきます。
非言語（計数）対策
計数は理系が最も点を稼げる領域で、四則逆算・図表の読み取り・表の空欄推測が頻出です。
四則逆算は1問10〜15秒が目安のため、暗算力と電卓操作スピードの両方を鍛えるのが近道です。
「25×4＝100」「125×8＝1000」など頻出の計算結果を覚えてしまうと処理速度が一段上がります。
図表の読み取りでは、「紙の発行部数に対するデジタル有料会員数の比率」「不動産事業セグメントの売上構成比」のような新聞社の事業構造を題材にした問題をイメージして慣れておくと実戦的です。
計数は対策の有無で最も点差が開く分野なので、対策本を2周回して解法パターンを反射化しておきましょう。
1周目で全体の出題形式を把握し、2周目で時間を計りながら解くと、本番で必要な速度と正確さを同時に高められます。
「答え」を探すより効率的な対策法
ネットで「答え」を探そうとする学生がいますが、解答集に頼る対策は朝日新聞のインターンでは通用しません。
玉手箱は企業や受検タイミングで出題セットが組み替わるため、出回っている答えが本番と一致する保証がないからです。
性格検査にはそもそも正解がなく、解答集を見ても点は上がらず、回答に矛盾が出て信頼性を下げるだけです。
結局、出題形式に慣れて自力で解くスピードを上げる王道の練習が、研究と両立する理系にとっても最短ルートになります。
答えを探す時間があるなら、対策本を1ページでも多く手を動かす方が、研究で忙しい理系にとっても確実に得点につながると意識してください。
朝日新聞インターンのES・面接・GD対策
Webテストを越えた先には、ES・GD・面接が待っています。理系・院生は研究内容を新聞社の事業とどう接続するかが評価の分かれ目になります。本選考でも同じ論点が問われるため、インターン段階で言語化しておきましょう。
ESの傾向
朝日新聞インターンのESでは、学生時代に力を入れたこと・志望動機・関心のあるニュースが定番です。
理系・院生は研究テーマを軸にしつつ、「そのデータ分析力・技術をメディアでどう社会に還元したいか」まで接続して語ると差別化できます。
データジャーナリズムやエンジニアコース志望なら、扱える言語・統計手法・分析経験を具体的に書くと説得力が増します。
「なぜ他の新聞社や放送局ではなく朝日新聞社か」を、デジタル投資やR&Dでの機械学習活用と結びつけて述べると深みが出ます。
研究と志望を無理に切り離さず、地続きで語る構成が理系応募者の強みになり、文系中心の応募者層のなかで埋もれない志望理由を作れます。
GD対策
インターン選考ではグループディスカッション（GD）が課されるケースがあります。
テーマは新聞社のデジタル変革、紙からデジタルへの収益シフト、メディアと社会課題の向き合い方など業界知識を前提とした内容が中心です。
評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性と、結論へ収束させる論理性です。
理系は「前提を数値や事実で確認する」「議論を構造化する」動きで貢献しやすく、無理に司会を取らなくても評価を得られます。
就活仲間との模擬GDやイベントで場慣れし、時間配分と結論への落とし込みを意識して臨みましょう。
面接質問
面接では志望動機・ガクチカ・関心ニュースに加え、「10年後にどんな仕事をしていたいか」といった長期視点の質問が増えます。
院生には研究内容の深掘りが入ることも多く、専門外の面接官にも伝わるよう平易に説明する準備が必要です。
新聞業界が直面する紙媒体の縮小、デジタル化、生成AIの台頭、若年層の新聞離れについて、自分なりの見解を持っておくと回答に厚みが出ます。
結論から話すPREP法を意識し、逆質問では事業やエンジニア・データ職のキャリアパスを尋ねると関心の高さを示せます。
性格検査の回答と面接での発言が矛盾しないよう、自分の軸を整理してから臨みましょう。
朝日新聞社はメディア研究開発センターで機械学習や自然言語処理に取り組んでおり、技術をジャーナリズムに活かす視点を語れると、理系ならではの志望理由として強く響きます。
まとめ：朝日新聞社サマーインターンWebテストを突破するために
朝日新聞社のサマーインターンWebテストは玉手箱が中心で、計数・言語・英語・性格検査の構成を理解し、シーズンごとの絞り込みの強さに合わせて準備することが突破の鍵になります。理系学生・院生にとっては、計数で稼ぎつつ言語・英語を底上げできるかが勝負どころです。
編集部の検証では通過率はサマーが10〜20%、秋・冬が20〜30%、ボーダーは正答率7〜8割が目安で、サマーは8割を最低ラインと捉えるのが安全です。
落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査の軽視と矛盾回答」「受検環境の未整備」「時間配分ミス」に集約され、有線LAN環境の確保と全問を解き切る速度づくりで回避できます。
玉手箱は結果の使い回しができないため、他社の選考を練習に使いつつ、答え探しではなく対策本で手を動かす王道の準備を進めましょう。
データジャーナリズムやエンジニアコースは理系の素養が直接活きる領域であり、研究との両立を前提に早期から対策を始めるほど有利になります。
28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば、本選考の早期選考優遇につながる可能性が高まるため、Webテスト対策を最優先で固め、確実にインターンの席を掴み取りに行きましょう。
