HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、医療と介護の現場が抱える課題をテクノロジーで解こうとする医療×ITのメガベンチャーです。
2009年に設立され、人材プラットフォームの「ジョブメドレー」、オンライン診療システム「CLINICS」をはじめとする医療プラットフォーム、そして介護領域の新規開発という3つの事業を軸に、社会インフラに近い領域で成長を続けています。
こうした成長企業の本選考では、エントリーシートのあとに適性検査（Webテスト・筆記）が課され、序盤のSPIでつまずくと、その先の面接で研究実績やプロダクトへの熱意を語る機会すら得られません。
とくにエンジニア職を志す理系学生は、SPIとは別軸でコーディングテストも課されるため、限られた時間で能力検査をどう効率よく仕上げるかが選考全体の通過率を左右します。
この記事では、Digmedia編集部が複数の選考体験談と公開情報を突き合わせ、メドレーの本選考SPIの出題傾向と合格ラインの目安を分析したうえで、研究やコーディングテスト対策と並行できる現実的な進め方を、理系学生向けに整理します。
- メドレーの3事業の特徴と選考フロー、適性検査の位置づけ
- 編集部が分析した本選考SPIの出題科目と試験時間の目安
- 就活体験談ベースで見るボーダー・正答率と採用難易度の目安
- 研究とコーディングテストを両立する理系向けSPI対策ロードマップ
- メドレーのエンジニア職・技術職など理系採用の本選考を志望する人
- 研究と両立しながらメドレーのWebテスト対策を効率化したい理系学生
- コーディングテストとSPIの準備時間の配分に悩んでいる人
- 院進予定で本選考スケジュールを早めに逆算したい修士の人
目次［目次を全て表示する］
メドレーの選考と適性検査の全体像
メドレーの本選考に挑む前提として、選考がどんな流れで進み、そのなかで適性検査がどの段階に置かれるのかを把握しておくことが大切です。編集部が体験談と公開情報を照らし合わせた限り、メドレーの選考はESとWebテスト・筆記を起点に複数回の面接へと進み、エンジニア職ではコーディングテストが別途組み込まれる構成が見られます。このセクションでは、理系学生が研究や院試の予定と重ねて準備計画を立てられるよう、事業内容と求める人物像、選考フロー、Webテストの位置づけを順に分解していきます。
メドレーの事業・求める人物像と選考の特徴
メドレーは医療介護分野の人材採用システム「ジョブメドレー」、オンライン診療システム「CLINICS」を中心とした医療プラットフォーム、そして介護領域の新規開発という3事業を展開しています。
求める人物像として、ミッションを踏まえてチームを巻き込み自走できる姿勢や、自らの強みをチームに還元するホスピタリティが挙げられています。
個人の成果だけでなくチーム全体のパフォーマンス向上に貢献できるか、立場や職種の違いを理解して埋められるかが重視される点が特徴です。
理系学生であっても、技術力だけでなく「なぜ医療領域か」「なぜメドレーか」を自分ごととして語れるかが問われます。研究で培った専門性を、医療ヘルスケアの課題解決にどうつなげるかという視点を持って準備すると、求める人物像とかみ合いやすくなります。
メドレーの選考フロー（エントリー〜内定）
メドレーの本選考は、エントリーシート提出とWebテスト・筆記を起点に、複数回の面接を経て最終面接、内定へと進む流れが体験談から確認できます。
職種によっては、選考の途中に説明会・イベントやインターンが組み込まれ、企業理解を深める機会が設けられるケースもあります。
エンジニア職では、ES・コーディングテスト・イベント説明会・WEBテスト筆記・面接というステップが選考過程に含まれると公開情報で示されています。
面接はオンライン・対面のいずれもあり、雰囲気は「穏やか」「淡々としている」という口コミが見られます。理系学生は、研究や院試と並行して複数回の面接日程に加えコーディングテストの準備時間も確保する必要があるため、早めにスケジュールを押さえておくと安心です。
選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ
メドレーの選考では、Webテスト・筆記がES提出の直後に置かれ、面接前の絞り込みとして機能していると考えられます。
とくにエンジニア職はコーディングテストで技術力を直接評価する一方、SPIなどの適性検査は言語・非言語の基礎力と性格傾向を測る別軸の関門になります。
難易度のヤマ場は面接やコーディングテストにあると見られますが、そこへ進むにはまずWebテストを確実に通過しておく必要があります。
理系学生にとっては、面接で語る研究内容や志望動機、そしてコーディングテストの準備に時間を割きたいからこそ、SPIは短期集中で仕上げて通過点として処理してしまうのが賢い戦略です。Webテストで取りこぼせば、技術力を見せる機会の前に選考が終わってしまいます。
メドレーで実施されるSPIの出題傾向
メドレーのWebテストを突破するには、どの形式のテストがどの方式で課され、どんな科目がどれくらいの時間で出題されるのかを把握しておくことが第一歩です。編集部が確認した限り、メドレー固有の具体的なテスト名を一次ソースで断定できる情報は乏しく、本記事は指定されたSPIを前提に一般仕様から整理しています。このセクションでは、テストの種類と受検方式、出題科目と試験時間、SPIならではの問題傾向を、理系学生が得点設計を立てやすい形でまとめます。
メドレーのWebテストの種類と受検方式（テストセンター/自宅受検）
メドレーの本選考で課される適性検査の具体的なテスト名は、一次ソースで断定できる情報が乏しく、ここではSPIを前提に整理します。
SPIの受検方式には、テストセンター・自宅Webテスティング・ペーパー・インハウスCBTの4方式があり、IT・Web系企業は自宅Web受検が多い傾向です。
メドレーがどの方式を採用しているかは体験談での確証がないため、自宅受検とテストセンターのどちらにも対応できるよう準備しておくのが安全です。
さらにエンジニア職は、SPIとは別にコーディングテストが課される形が見られます。理系学生は、能力検査と技術試験を切り分けて考え、自宅受検なら受検環境や本人確認の準備、テストセンターなら予約枠の確保を早めに進めておくと当日に慌てずに済みます。
出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）
SPIを想定した場合、出題科目は言語・非言語（計数）・性格検査の3科目が基本構成になります。
企業によっては英語（ENG）や構造的把握力が追加されることもありますが、メドレー固有の科目構成は未確認のため一般仕様での目安です。
所要時間はテストセンター方式で能力検査が約35分、性格検査が約30分で、自宅のWebテスティングもおおむね同程度とされています。
1問あたりにかけられる時間は短く、知識量よりも処理スピードと判断の速さが問われる設計です。理系学生は計数で得点源を作りやすい一方、言語が手薄になりがちなため、計数で稼いで言語で取りこぼさないバランスを意識すると安定します。
SPIならではの頻出問題の傾向
SPIの非言語では、推論・割合・速さ・順列組み合わせ・図表の読み取りといった頻出パターンが繰り返し出題されます。
これらは解法の型を覚えれば短時間で処理できる問題が多く、理系学生にとっては得点を伸ばしやすい領域です。
言語は語句の意味・二語関係・文の並べ替え・長文読解が中心で、慣れと語彙のストックがそのまま得点に直結します。
性格検査では、求める人物像である「チームを巻き込み自走できる」「ホスピタリティを持つ」といった志向との一貫性も見られると考えられます。技術職であっても性格検査は対策不要ではなく、回答に矛盾が出ないよう自己理解を整理しておくことが望ましいでしょう。研究で英語論文に慣れた理系学生は、仮にENGが出ても負担になりにくい傾向があります。
メドレーのWebテストのボーダーと正答率の目安
Webテスト対策で多くの就活生が気にするのが「どれくらい取れば通過できるのか」という合格ラインです。メドレー固有のボーダーは公開情報での確証が乏しく、ここで示す数値はすべてSPIの一般論と推定にもとづく目安にすぎません。それでも目標正答率の相場感を持っておくことは、限られた対策時間をどこへ配分するかの判断材料になります。このセクションでは、ボーダーラインの目安、採用倍率と難易度、結果の使い回しについて、理系学生が現実的な目標を設定できるよう整理します。
メドレーのボーダーラインの目安
メドレーのボーダーは公開されておらず、以下はSPIの一般論と人気企業の傾向からの推定にすぎません。
SPIテストセンターは得点率ではなく受検者中の上位何%にあたるかの偏差値で評価されるため、相対的な順位が重要になります。
難関・人気企業では7〜8割正答に相当する高偏差値が求められる傾向があり、医療ITの成長企業として人気の高いメドレーも、足切り回避には高めの正答率を見込んでおくのが安全です。
理系学生であれば、得意な計数で8割以上を狙い、言語で6〜7割を確保するという科目別の目標設定が現実的です。全体で7割台後半をコンスタントに取れる状態まで仕上げておけば、人気企業の絞り込みにも対応しやすくなります。
メドレーの採用倍率と通過の難易度
メドレーの採用倍率の公表値はありませんが、人気のメガベンチャーであることから高倍率と推測されるレベルです。
応募者の出身校には早稲田・慶應・明治・東大など上位校が累積上位に並ぶとされ、優秀な学生が集まりやすい環境がうかがえます。
ただし、難易度のヤマ場は適性検査そのものよりも、エンジニア職のコーディングテストやカルチャー共感を測る面接にあると考えられます。
理系学生にとって、Webテストはあくまで通過点であり、ここで落ちるのは最ももったいないパターンです。倍率の高さに気後れせず、まずは確実にボーダーを超える得点力を作り、技術力や志望度を見せる面接・コーディングテストへコマを進めることを目標にしましょう。
テスト結果の使い回しはできる？
SPIをテストセンターで受検した場合、過去に受検した結果を他社へ送って使い回せる仕組みがあります。
ただし、手応えが十分でなかった回の結果を使い回すと不利になるため、納得のいくスコアが取れた回を選んで送るのが前提です。
メドレーが自宅受検かテストセンターかは確証がないため、使い回しが使えるかは受検方式の指定を必ず確認する必要があります。
研究やコーディングテスト対策で多忙な理系学生にとって、満足のいく結果を一度作っておけば複数社で使い回せるのは大きな効率化になります。本命企業の選考が本格化する前に、納得のいくスコアを取り切っておく段取りが有効です。
編集部が分析するメドレーWebテスト対策ロードマップ
メドレーのSPIを突破するには、やみくもに問題を解くのではなく、限られた時間で得点を最大化する順序立てた対策が欠かせません。とくに研究やコーディングテストと並行する理系学生は、時間あたりの伸びが大きい領域から手をつける戦略が重要です。このセクションでは、編集部が推奨する問題集の選び方と進め方、練習に使えるアプリや模試サービス、そして本選考から逆算した対策スケジュールの組み方を、理系学生の生活リズムを前提に具体化します。
SPI対策におすすめの問題集・進め方
SPI対策は、まず定番の問題集を1冊決めて最後までやり切ることが基本です。
複数冊に手を広げるより、1冊を2〜3周して解法の型を体に染み込ませるほうが、短時間で安定した得点につながります。
進め方としては、1周目で全体像と苦手分野を把握し、2周目で間違えた問題だけを潰し、3周目でスピードを意識して通すのが効率的です。
理系学生は計数を早めに固められるので、まず非言語を得点源にしてから、手薄になりがちな言語に時間を配分するのがおすすめです。コーディングテストの準備とも時間が競合するため、SPIは型の習得を優先して短期で仕上げる意識を持つと両立しやすくなります。
練習できるアプリ・模試サービス
紙の問題集と並行して、スマホアプリやWeb模試を使うと、自宅受検やテストセンターの本番に近い画面操作と時間感覚を養えます。
SPI対策アプリは1問ごとの制限時間が体感できるため、処理スピードを鍛えるトレーニングに向いています。
本番形式の模試サービスを使えば、現状の正答率を客観的に把握でき、ボーダーまでの距離を数値で確認できます。
研究の合間や通学時間にアプリで非言語を反復し、週末にまとめて模試で実力を測るというリズムを作ると、コーディングテストや研究で机に向かう時間が限られる理系学生でも無理なく仕上げられます。弱点が数値で見えると、対策の優先順位もつけやすくなります。
逆算した対策スケジュールの組み方
対策は、メドレーの適性検査の受検時期から逆算して計画を立てるのが鉄則です。
研究や院試、コーディングテストと並行する理系学生は、受検の4〜6週間前から1日30〜60分の短時間集中で進めるのが現実的です。
最初の2週間で問題集を1周し、次の2週間で苦手分野を集中的に潰し、直前の1〜2週間で模試と時間配分の調整に充てる流れが効率的です。
修士の人は、研究の繁忙期や学会日程と受検時期が重ならないよう、早めに本選考スケジュールを把握しておきましょう。エンジニア職はコーディングテストの準備期間も別に必要になるため、SPIは前倒しで片付けておくと技術試験に集中しやすくなります。
メドレーのES・面接対策
メドレーの選考はカルチャーとミッションへの共感を重視するため、Webテストを突破したあとのES・面接こそが本当の勝負どころです。ESや面接では、「なぜ医療領域か」「なぜメドレーか」を自分ごととして語れるかが深く問われます。このセクションでは、ESの傾向と通過のポイント、一次・二次面接で聞かれる質問、最終面接で評価される観点を、理系学生が研究背景や技術志向を活かして語れるよう整理します。Webテスト対策と並行して、早めに志望動機の言語化に着手しておきましょう。
メドレーのESの傾向と通過のポイント
メドレーのESでは、志望動機やこれまでの経験に加え、医療ヘルスケアの課題にどう向き合いたいかという視点が問われやすいと考えられます。
通過のポイントは、ミッションへの共感を自分の原体験や問題意識と結びつけて具体的に書くことです。
抽象的な「社会貢献がしたい」ではなく、なぜ医療領域なのかを自分ごととして語れているかが差になります。
理系学生であれば、研究テーマや技術への関心を、メドレーのどの事業・プロダクトに活かしたいかまで踏み込んで書くと説得力が増します。エンジニア職なら、技術スタックの垣根なく開発に挑む姿勢や、チームに強みを還元したいという志向を具体的なエピソードで示すと効果的です。
一次・二次面接で聞かれる質問
面接では、自己紹介や志望動機に加え、「どんな人と働きたいか」「将来のキャリアパス」といった質問が想定されます。
とくになぜ医療領域か、なぜメドレーかを自分ごととして語れるかが、カルチャー共感の判定に直結します。
面接はオンライン・対面のいずれもあり、雰囲気は穏やかで淡々としているという口コミが見られます。
理系学生は、研究で取り組んだテーマやチームでの開発経験を通じて、自走力やホスピタリティをどう発揮したかを語れると、求める人物像と接続できます。専門性の話に閉じず、それを医療ヘルスケアの課題解決にどう活かすかまで描けると評価が高まります。
最終面接で評価される観点
最終面接では、ミッションへの共感の深さと、メドレーで実現したいキャリアの具体性が改めて問われると考えられます。
「個人ではなくチーム全体のパフォーマンス向上を図れるか」「立場や職種のギャップを理解し埋められるか」という求める人物像との一致が評価の軸になります。
カルチャーフィットを重視する企業ほど、最終面接では志望度とビジョンの整合性が丁寧に確認されます。
理系学生は、自分の専門性をメドレーのどの事業領域で活かしたいかを軸に、入社後のキャリアプランと逆質問を一貫させると説得力が出ます。技術力と医療課題への当事者意識を両立して語れる準備をしておきましょう。
メドレーのWebテストに関するよくある質問
ここでは、メドレーのWebテストについて就活生から寄せられがちな疑問を、編集部の視点でまとめて回答します。対策の開始時期、難易度の体感、落ちる原因という3つの論点は、研究やコーディングテストと両立する理系学生がつまずきやすいポイントでもあります。いずれも公式に確定した情報ではなく、SPIの一般論と体験談ベースの目安ですが、準備の優先順位を決めるうえで参考になるはずです。不安を具体的な行動計画に変えるために、ひとつずつ確認していきましょう。
対策はいつから始めるべき？
メドレーのWebテスト対策は、受検時期の4〜6週間前から始めるのが目安です。
研究や院試、コーディングテストと並行する理系学生は、まとまった時間を取りづらいため、早めに着手して1日30〜60分の積み重ねで仕上げるのが現実的です。
本命企業ほど志望動機やES作成にも時間がかかるため、Webテストはできるだけ前倒しで片付けておくのが理想です。
修士の人は研究の繁忙期や学会と重なると対策時間が圧迫されるので、本選考スケジュールを早めに把握し、受検方式の確認と予約も含めて計画的に動きましょう。
メドレーのWebテストは難しい？
SPI自体の問題の難易度は標準的で、出題範囲も定番パターンが中心です。
ただし、メドレーは人気の成長企業のため求められる正答率が高めになりやすく、上位校の応募者と相対評価で競う構図になります。
つまり「問題が特殊で難しい」というより、「高めのボーダーをコンスタントに超える精度とスピードが求められる」という難しさです。
理系学生は計数で確実に稼ぎ、言語で取りこぼさない状態を作れば十分対応できます。難問を解く力よりも、定番問題をミスなく速く処理する力を磨くことが突破の近道です。
落ちる原因は？
Webテストで落ちる主な原因は、対策不足による時間切れと、苦手科目の放置です。
とくに理系学生は計数に安心して言語対策を後回しにしがちで、言語で大きく失点して全体のスコアを落とすパターンが目立ちます。
また、受検方式の操作や時間配分に慣れていないと、実力を出し切れないまま終わってしまうこともあります。
対策としては、模試で本番形式に慣れ、言語と非言語のバランスを整えておくことが有効です。研究やコーディングテストで忙しくても、苦手科目から逃げずに早めに潰しておくことが、足切り回避の最大のポイントになります。
まとめ：メドレーのWebテストを最短突破するために
メドレーの本選考は、ESとWebテスト・筆記を起点に、複数回の面接や説明会・イベントへと続く、カルチャーとミッションへの共感を重視する選考です。エンジニア職ではSPIとは別軸でコーディングテストが課されるため、能力検査は短期集中で仕上げ、技術試験と面接準備に時間を残すことが重要になります。メドレー固有のボーダーや受検方式は公開情報での確証が乏しく、本記事の数値はSPIの一般論と推定にもとづく目安ですが、人気の成長企業である以上、計数で8割、言語で6〜7割を確保して全体で7割台後半を狙う科目別の目標設定が現実的です。受検の4〜6週間前から1日30〜60分の短時間集中で問題集と模試を回し、研究や院試、コーディングテストと両立しながら効率的に仕上げましょう。Webテストはあくまで通過点と割り切り、「なぜ医療領域か」「なぜメドレーか」を自分ごととして語り、自分の専門性を医療ヘルスケアの課題解決にどう活かすかを描けるところまで準備を整えれば、メドレーの選考を最短で突破する道筋が見えてきます。
