HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
業務用厨房機器の国内最大手として知られるホシザキは、製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機などを手がける機械メーカーで、近年の就活生からも高い関心を集めています。
本記事ではホシザキのインターンシップについて、選考フローや倍率・難易度から、参加後の優遇ルートまでを徹底的に解説します。
インターンシップへの参加を検討している方はもちろん、本選考から臨む方にとっても役立つ情報をまとめているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
なお、本記事ではホシザキ株式会社が開催するインターンシップを、慣例に従いインターンと表記しています。
インターンへの参加が本選考における優遇や早期選考につながるケースもあると言われているため、選考対策と並行して情報収集を進めることが重要です。
目次［目次を全て表示する］
【ホシザキのインターン】特徴と魅力は？
ホシザキのインターンは、業務用フードサービス機器の開発・製造・販売という独自のフィールドを体験できる点が大きな特徴です。
製氷機の世界シェアトップクラスを誇る同社ならではの製品開発や技術職の業務を間近で感じられる機会は、他のメーカーでは得難い経験となります。
インターンシップの内容は職種別・部門別に設計されていることが多く、技術系志望の理系学生だけでなく、営業・マーケティング志望の文系学生も参加できるプログラムが用意されていると言われています。
また、ホシザキは全国に販売会社・サービス会社を持つため、地域密着型のフィールドワークやインターンシップ体験ができることも魅力のひとつです。
実際の現場や製品に触れることで、入社後のキャリアイメージを具体的に描けることが、ホシザキのインターン最大の価値と言えるでしょう。
【ホシザキのインターン】会社概要の紹介
まずはホシザキ株式会社の基本情報を確認しておきましょう。
ホシザキは1947年に創業した業務用厨房機器メーカーで、「ペンギンマーク」ブランドで広く知られています。製氷機・業務用冷蔵庫・食器洗浄機など、飲食店や医療施設・ホテルなど幅広い業種で使われる機器を手がけており、世界60ヶ国以上でグローバルブランドとして事業を展開しています。
| 会社名 | ホシザキ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月 |
| 本社所在地 | 愛知県豊明市栄町南館3番16号 |
| 代表取締役社長 | 小林靖浩 |
| 資本金 | 約81億円 |
| 従業員数 | 連結16,061名（2024年12月時点） |
| 事業内容 | 製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機などフードサービス機器の研究開発・製造・販売 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6465） |
ホシザキの採用倍率
ホシザキの採用倍率は、複数の就活情報サイトに投稿された体験談をもとにすると、理系職種では10倍程度とも言われています。
機械系メーカーの中では平均的な水準とされていますが、特定の職種や年度によっては競争が高まる可能性もあります。
インターンシップの選考倍率は本選考よりも低い傾向があると一般的に言われていますが、ホシザキの場合も参加枠が限られているため、しっかりとした準備が欠かせません。
倍率や合格率に関する公式発表はないため、就活情報サイトの体験談や口コミを参考にしつつ、自分なりの対策を立てることが大切です。
ホシザキの平均年収
各種転職・年収情報サイトによると、ホシザキの平均年収は700万円台前半〜750万円程度とも言われています。
機械・精密機器メーカーの中でも比較的高い水準と評価されており、賞与は年2回（7月・12月）で、年間合計6ヶ月を超えるとも言われています。
昇給は年1回（4月）が基本とされており、長期的に安定したキャリアを歩める点が就活生からの支持につながっています。
初任給などの詳細は採用年度によって変わるため、最新情報はホシザキの公式採用ページで確認することをおすすめします。
理系はどのような職種がある？
ホシザキでは理系学生を対象とした技術系職種が複数用意されています。代表的な職種は以下の通りです。
- 機械設計・開発エンジニア
- 電気・電子系エンジニア
- 情報システム・ソフトウェアエンジニア
- 生産技術・製造技術エンジニア
- 品質管理・品質保証
- 研究開発職（新素材・新技術）
機械工学・電気電子・情報工学・物理・化学・生物系など、幅広い専攻の学生が対象になると言われています。
インターンシップでも技術系の職種体験プログラムが設けられており、実際の開発現場に携わる機会が得られると考えられます。
採用実績のある大学・大学院
ホシザキの採用実績としては、国公立大学・有名私立大学・地方大学・大学院など、幅広い出身校の学生が採用されていると就活情報サイトの体験談から確認できます。
旧帝大系や早慶などの上位校だけでなく、中堅私立大学・理系専門大学院からの採用実績も見受けられます。
ホシザキは特定の出身大学を優遇するような選考は行っていないと言われており、学力よりも人柄・志向性・技術への関心が重視される傾向があります。
高専卒・学部卒・大学院卒のいずれも採用対象となっていると公式情報から確認できます。
【ホシザキのインターン】インターンの概要
ホシザキのインターンシップは、短期の仕事体験型プログラムが主体とされています。
販売会社や各地域のホシザキグループ会社でも独自の1Dayインターンシップや短期プログラムが開催されており、地域ごとに参加機会が異なる場合があります。
インターンの内容
ホシザキのインターンシップは、主に「業務体験型」のプログラムが中心です。
プログラムの典型的な流れとしては、まず企業概要や事業内容についての説明会が行われます。ホシザキが手がける製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機などのフードサービス機器がどのように社会に役立てられているかを学ぶ座学セッションから始まることが多いです。
続いて、グループワーク形式の演習が設けられることが一般的です。飲食店やホテルなどの厨房設備をテーマにしたトータルコーディネート体験や、製品提案のシミュレーションなどが行われると言われています。
技術系コースでは、実際の開発・生産ラインを見学する工場見学や、エンジニアとの座談会が含まれる場合もあります。本社のテストキッチンや製品展示スペースを実際に見て回ることができるプログラムが設けられているケースもあると考えられます。
最後に社員との質疑応答・懇親の時間が設けられることが多く、現場で活躍する先輩社員にリアルな仕事観を聞ける貴重な機会となっています。インターンシップ全体を通じて、ホシザキという企業のカルチャーや仕事の魅力を深く理解できるよう設計されています。
プログラムの内容は開催時期・コース・地域によって異なるため、応募前に公式の募集要項を必ず確認するようにしてください。
締め切りはいつ？夏・冬の募集スケジュール
ホシザキのインターンシップは、夏季（8〜9月）と冬季（12〜2月）の時期に開催されることが多いと言われています。
夏季インターンシップの応募締め切りは6〜7月ごろ、冬季は10〜11月ごろに設定されているケースが多い傾向にあります。
ただし、年度や開催地域・コースによって変動するため、マイナビ・リクナビなどの就活ナビサイトやホシザキグループの公式採用ページで最新の募集情報を随時確認することが重要です。
早い時期に情報収集とエントリー準備を始めることで、選考対策に十分な時間を確保できます。
ホシザキのインターンの特徴
ホシザキのインターンシップは、業務用厨房機器という非常に専門性の高い製品に特化した企業ならではの体験が得られる点が際立っています。
一般消費者向けではなく、飲食業・医療機関・ホテルなどのBtoB市場を支える製品群を扱っているため、インターンシップを通じてBtoBビジネスの仕組みや提案営業・技術開発の実態を肌で感じることができます。
また、ホシザキは全国に広がるグループ販売会社・サービス会社のネットワークを持つため、地方開催のインターンシップも充実しており、地元就職を考える学生にも参加しやすい環境が整っています。
【ホシザキのインターン】インターンの選考フロー
ホシザキのインターンシップへの参加には選考があります。一般的に以下のようなフローで進むと考えられます。
選考フローは年度・コース・地域によって異なる場合があるため、応募する際は必ず公式の募集要項を確認してください。
マイナビ・リクナビなどのナビサイト、またはホシザキ公式採用ページよりエントリーします。マイページを作成し、募集要項を確認のうえ応募するコースを選択します。
志望動機・自己PR・学業や課外活動での経験などを記載したエントリーシートを提出します。インターンシップへの参加意欲や自分の強みを明確に伝えることが重要です。
オンラインで受験するWebテストが課される場合があります。言語・非言語の基礎学力テストや性格検査が含まれるとも言われています。事前に市販の問題集などで練習しておくと安心です。
短期の1Day型インターンシップでは書類選考のみで参加が決まる場合もありますが、複数日程のプログラムでは面接が設けられるケースもあります。志望動機と自己PRをしっかり整理しておくことが大切です。
選考通過後、参加日程・会場・事前課題などの案内が届きます。事前準備や持参物などをしっかり確認して当日に臨みましょう。
【ホシザキのインターン】インターンの倍率・難易度
ホシザキのインターンシップの倍率・難易度について解説します。具体的な数字は公式から公開されていないため、就活情報サイトの体験談をもとにした推定値となります。
難易度
ホシザキのインターンシップの難易度は、同規模の機械系・製造業メーカーのインターンの中では標準〜やや高め程度と言われています。
業務用厨房機器という専門性の高い分野への理解・関心を示すことが求められるため、業界や製品に関する事前リサーチが選考通過のカギになります。
ESと適性検査が主な選考ステップとなる場合が多く、面接が加わるプログラムでは志望動機の深さや自己PR力が評価のポイントになると考えられます。
倍率が高い理由
ホシザキのインターンシップが競争になりやすい主な理由として、以下の点が挙げられます。
まず、製氷機国内首位・世界トップクラスというブランド力から、食品・機械・電気メーカー志望の学生が集まりやすいことが挙げられます。
また、インターンシップの参加枠が限られているうえ、優遇選考との関係性から早期に内定を狙う就活生の応募が集中しやすい傾向があります。
さらに、近年は安定した経営基盤と高い年収水準が注目され、メーカー志向の学生からの人気が高まっていると言われています。
選考通過率
選考通過率について公式なデータは公開されていません。就活情報サイトに投稿された体験談によると、書類選考・Webテストの段階で一定数が絞り込まれる印象があると言われています。
ESの完成度と適性検査のスコアが通過率を左右する大きな要因とも考えられるため、早い段階からしっかり対策を積むことが重要です。
夏と冬どっちが倍率が高い？
一般的に夏季インターンシップのほうが冬季よりも参加希望者が多い傾向があると言われています。夏は就活の機運が高まりやすく、サマーインターンを重視する就活生が集中するためです。
一方、冬季インターンシップは夏に参加できなかった学生が再チャレンジする機会となるため、参加者数が少ない分、倍率は夏よりも落ち着く場合もあると考えられます。
ホシザキの場合も同様の傾向がある可能性がありますが、コース・地域によって異なるため、両方への応募を検討しておくことをおすすめします。
【ホシザキのインターン】インターン優遇はある？
インターンシップへの参加が本選考に有利に働くかどうかは、就活生にとって大きな関心事のひとつです。
ホシザキについても公式からの明言はありませんが、インターン参加が何らかの形で本選考に影響するケースがあると就活生の口コミから読み取ることができます。
早期選考優遇
ホシザキのインターンシップ参加者の中から、優秀と判断された学生が早期選考に招待されるケースがあると言われています。
早期選考では通常の本選考よりも少ない選考ステップで内定が出ることもあるとされており、インターンシップへの参加意義は非常に大きいと言えます。
早期選考の案内が来るかどうかはインターンシップでの評価次第のため、参加中から積極的に発言・質問し、意欲や理解力をアピールすることが大切です。
本選考優遇
インターンシップへの参加が本選考のES通過や面接ステップの短縮につながるケースがあると、就活情報サイトの体験談から確認できます。
ただし、優遇の度合いや具体的な内容は年度・コースによって異なり、必ずしも全員が同じ恩恵を受けられるわけではありません。
インターンシップで得た経験・知識をESや面接でしっかり活かすことで、本選考においても有利に働く可能性があります。
リクルーター・推薦との関係
ホシザキでは、インターンシップ後に社員との交流会や個別面談が設定されるケースがあると言われています。
こうした接触がリクルーター的な役割を果たし、本選考への橋渡しになることもあると考えられます。
理系学生の場合、大学の研究室推薦を活用できる可能性については大学のキャリアセンターや研究室の教授に事前に確認することをおすすめします。推薦の有無はホシザキとの個別の取り決めによるため、一般論としての言及に留めます。
【ホシザキのインターン】学部生と院生どちらが有利？
ホシザキは学部生・大学院生のどちらも採用対象としており、インターンシップへの参加資格も同様です。
技術系職種においては、研究経験が豊富な大学院生が専門知識の面で評価されやすい傾向があると一般的に言われています。一方で、ホシザキのような実務密着型のメーカーでは、学歴の高さよりも「なぜこの会社でないといけないか」「フードサービス機器の分野にどれだけ興味を持っているか」という志望意欲・人柄が重視される傾向があると体験談から読み取ることができます。
営業・文系職種では学部生の応募が主体となる場合が多く、学部生であることが不利になるわけではありません。インターンシップの段階でも同様で、自己PRと志望動機の完成度が評価の中心になると考えられます。
学部生・院生のどちらであっても、ホシザキの事業への理解と自分のキャリア志向との接続を明確に言語化できるかどうかが、選考通過の分かれ目になると言えるでしょう。
【ホシザキのインターン】選考通過するためのポイント
ホシザキのインターンシップ選考を突破するうえで特に重要なポイントを解説します。
志望動機
ホシザキのインターン選考において、志望動機は最も重視される要素のひとつです。
「製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機というニッチに見えて社会的に不可欠な製品を作る企業」という視点から、ホシザキならではの魅力を語れることが重要です。
たとえば、「飲食業・医療・ホテルなどあらゆる現場を支えるBtoBメーカーとして、直接的に社会インフラを担う仕事がしたい」「国内シェアトップ・世界60ヶ国以上での展開を支えるモノづくりに関わりたい」という切り口は説得力があります。
単に「大手で安定しているから」「年収が高いから」という動機ではなく、事業内容・製品・フィールドへの具体的な興味を言語化することが選考通過の鍵です。インターンシップで何を得たいかの目的意識も明確に伝えましょう。
Webテスト・適性検査
ホシザキのインターンシップ選考でWebテストが課される場合、言語・非言語の両分野を含む基礎学力テストと性格検査が実施されることが多いと考えられます。
テスト形式はSPIやWebテスティングサービスが利用される可能性があり、事前に参考書や模擬問題で練習しておくことで落ち着いて受験できます。特に非言語（数的推理・図形問題）の対策が得点安定のカギになることが多いです。
性格検査については正直に回答することが基本ですが、自己分析を深めておくことで一貫した回答ができるようになります。ESと性格検査の内容に一貫性があることも重要な評価ポイントです。
研究概要・技術面接の対策をする
理系学生でインターンシップの技術系コースを志望する場合、研究内容や専門知識を分かりやすく説明できる準備をしておくことが重要です。
面接では「自分の研究がどのような社会課題の解決に貢献できるか」「ホシザキの製品・事業にどう活かせるか」という橋渡しを意識した回答が求められる場合があります。
専門用語を使いすぎず、技術系の知識がない面接官にも伝わる言葉で説明できるよう練習しておきましょう。また、ホシザキの製品ラインナップや技術的な特徴についても事前にリサーチしておくと、面接の際に具体的な話ができて好印象を与えられます。
【ホシザキのインターン】評価される人物像
ホシザキのインターンシップおよび採用選考で評価されやすい人物像を解説します。
フードサービス業界・BtoBビジネスへの深い関心がある人
ホシザキは飲食・医療・ホテル・流通など多様な業種の「現場」を支える機器メーカーです。そのため、自社製品が最終的にどのような場面で使われ、社会にどんな価値をもたらしているかをイメージできる学生が評価されやすいと考えられます。
普段から飲食店・ホテル・病院などを「インフラとしての視点」で見ている学生は、ホシザキのビジネスモデルへの理解が深まりやすく、面接での受け答えにも説得力が生まれます。
BtoBメーカーならではのやりがい——直接消費者に届かない分、プロフェッショナルな「現場」を支えるという価値観——を自分の言葉で語れる学生は、インターンシップの選考でも高く評価される可能性があります。
チームで粘り強く課題に向き合える人
業務用厨房機器の開発・製造・販売には、営業・設計・生産・サービスが連携する長期的なプロセスが必要です。そのため、ホシザキは個人の突出したスキルよりも、チームで問題を解決する協調性と粘り強さを重視する傾向があると言われています。
インターンシップ中のグループワークでも、自分の意見を押しつけるのではなく、チームの議論を活性化させながら成果を出す姿勢が評価されると考えられます。
また、技術系職種では課題解決に向けて粘り強く試行錯誤できる探究心も求められる場面が多く、研究活動での経験をエピソードとして活かせる場面が多いでしょう。
【ホシザキのインターン】インターンに落ちたら本選考は受けられない？
ホシザキのインターンシップ選考に落ちた場合でも、本選考には問題なく応募できます。インターンシップと本選考は基本的に別の選考フローとして設計されており、インターン不参加が本選考への参加資格を失うわけではありません。
むしろ、インターンシップで落ちた経験をきっかけに、志望動機やESの深度を見直し、本選考に万全の状態で挑んだ結果として内定を掴んだ学生も多いと言われています。
一方で、インターンシップへの参加が早期選考や本選考優遇につながる可能性があることも事実です。そのため、インターンシップに落ちた場合は、本選考の選考スケジュールに沿って着実に対策を進めることが重要になります。
OB・OG訪問や社員との交流会を積極的に活用して企業理解を深め、本選考に向けた準備を充実させることで、インターン不参加のハンデを最小化することができます。
インターンシップへの参加・不参加よりも、本選考の場でいかに自分の強みとホシザキへの熱意を伝えられるかが最終的な合否を左右します。
【ホシザキのインターン】ホシザキのインターンに関するよくある質問
ホシザキのインターンシップは文系でも参加できますか？
授業と両立しながらインターンシップに参加できますか？
インターンシップの選考でESに書くことが思いつきません。何を書けばいいですか？
インターンシップに参加すると本選考が有利になりますか？
ホシザキのインターンシップは遠方からでも参加できますか？
【ホシザキのインターン】まとめ
ホシザキは製氷機・冷蔵庫・食器洗浄機などの業務用厨房機器で国内首位・世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。インターンシップは1Day型・短期型が中心で、夏季・冬季に開催されます。選考は主にES・Webテストで構成されており、インターンシップへの参加意欲と企業への理解度が重視されます。参加者の中から早期選考に招待されるケースもあると言われており、本選考を見据えた準備の場としても非常に価値があります。インターンシップに落ちた場合でも本選考への挑戦は可能なため、諦めずに対策を重ねることが重要です。フードサービス業界への関心、チームでの粘り強い姿勢、そしてホシザキならではのBtoBビジネスモデルへの深い理解を持って選考に臨みましょう。
