HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
目次［目次を全て表示する］
【楽天銀行】秋冬インターンの特徴と開催日程
楽天銀行が実施する秋冬インターンシップは、ネット銀行ならではの先端ビジネスを体感できる絶好の機会です。
実戦的なワークを通じて銀行業務の深層に触れられるため、金融業界を目指す28卒の就活生にとっては見逃せないイベントと言えるでしょう。
インターンシップは例年10月から1月にかけて順次開催されており、早期から選考に向けた対策を進めることが成功の鍵となります。
まずは全体の開催傾向と日程感をしっかり把握し、計画的に準備を始めていきましょう。
秋冬インターンの概要を押さえることが、内定獲得への第一歩となります。
事前準備を怠らずに早期の選考対策へと繋げていきましょう。
【楽天銀行】28卒の秋冬インターン情報
楽天銀行の28卒向け秋冬インターンは、業界理解を深めるだけでなく実践的なスキルを磨く場として非常に人気を集めています。
プログラムはオンラインを中心に実施されることが多く、全国どこからでも参加しやすい環境が整えられています。
ここからは、具体的なプログラム内容から応募スケジュール、攻略のコツまでを詳しく紐解いていきます。
事前に各項目の詳細を確認し、ライバルに差をつける準備を進めていきましょう。
事前の情報収集を念入りに行い、選考通過に必要なポイントを確実に押さえることが成功の近道です。
秋冬インターンの内容
楽天銀行の秋冬インターンでは、ネット銀行の強みを活かした新規事業立案やビジネスモデルを学ぶグループワークが中心となります。
従来の店舗型銀行とは異なり、デジタル技術を活用した最新の金融サービスに触れられる点が大きな特徴です。
参加者は実際の業務に近い課題に対してチームで議論を重ね、最終日には役員や現場社員に向けてプレゼンテーションを行います。
フィードバックを通じて実務レベルの思考力が鍛えられるため、自己成長を実感できる充実した内容となっています。
単なる業界理解にとどまらず、楽天グループの強みであるEco System（生態系）との連携について深く学べる点も大きな魅力です。
現場社員との座談会も用意されているため、実際の働くイメージを掴む絶好の機会として活用しましょう。
秋冬インターンの応募・開催期間
28卒向けの秋冬インターン応募期間は、例年9月上旬から順次開始され、11月頃まで複数回に分けて募集が行われます。
人気プログラムのため締め切り直前はエントリーが集中しやすい傾向にあります。
余裕を持ってエントリーシートの作成を進めておくことが大切です。
実際の開催期間は10月から翌年1月中旬にかけて分散して設定されており、学業や他の就活イベントとのスケジュール調整がしやすい設計になっています。
数日間にわたる短期集中型や1日完結型のワークショップなど、複数のコースが用意されるケースが多いため、自分の志望度や予定に合わせて最適な日程を選択しましょう。
募集の締め切り時期をこまめにチェックし、乗り遅れないようスケジュール管理を徹底してください。
秋冬インターン攻略のポイント
楽天銀行の秋冬インターンを攻略するためには、まず「なぜネット銀行なのか」「なぜ楽天銀行なのか」という根幹の問いに対する回答を明確にしておくことが不可欠です。
グループワークでは積極的な発言はもちろんのこと、他者の意見を取り入れながらチームの議論を構造化する立ち回りが高く評価されます。
楽天グループの行動指針である「楽天主義」への理解を深め、成果に向けて粘り強く行動する姿勢を示すことが大切です。
論理的思考力とコミュニケーション能力をアピールできるよう、事前準備の徹底が合否を分けるポイントになります。
過去の参加者の体験談などを参考にしつつ、グループ内での役割意識を持ってワークに臨みましょう。
秋冬インターンのWebテスト
秋冬インターン選考で実施されるWebテストは、適性検査を通じて志願者の基礎学力と論理的思考力を測定する目的で行われます。
出題形式は玉手箱やSPIなどが採用されることが多く、言語・非言語・性格診断から構成されています。
例年と比較すると、近年は受検者のレベルが上がっており、Webテストの通過ボーダーが高く設定される傾向にあります。
対策を後回しにせず、参考書を用いて解法パターンを網羅的に学習しておくことが重要です。
特に非言語分野では迅速かつ正確な計算能力が求められるため、タイムマネジメントを意識した問題演習を繰り返し行いましょう。
早い段階での問題演習が確実に得点力を伸ばす鍵となります。
秋冬インターンの採用実績大学
楽天銀行のインターン参加者は、国公立大学や難関私立大学をはじめ、全国の幅広い大学から集まっています。
昨年の実績を見ると、東京大学、京都大学、一橋大学といった旧帝大クラスから、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立命館大学など多様な大学の学生が選考を通過しています。
学歴フィルターが強いわけではなく、人物重視や論理的思考力を重視した選考が行われていることが窺えます。
どのような大学の出身であっても、徹底した自己分析と企業研究を行っていれば十分に選考を突破することができます。
大学名に怯むことなく、自分の強みを最大限に発揮できる選考対策の質を高めていく姿勢が求められます。
【楽天銀行】28卒の秋冬インターンの倍率
楽天銀行はネット銀行業界のリーディングカンパニーとして絶大な人気を誇り、秋冬インターンの倍率も非常に高くなる傾向があります。
サマーインターンに比べて就活を本格化させたライバルが激増するため、選考突破の難易度は一段と上がります。
ここからは、気になる倍率の推移や各選考フェーズにおける通過率について具体的に解説していきます。
難関を突破するための倍率の推移を知り、フェーズ別の対策をしっかり講じていきましょう。
秋冬インターンの倍率
楽天銀行の秋冬インターンにおける倍率は、例年数十倍から百倍近くに達すると推定されています。
近年はデジタル金融への注目度が高まっており、金融志望者だけでなくIT・コンサル志望者も流れてくるため、志願者数が急増しています。
サマーインターン時期よりも就活生の準備が進んでいることから、全体的な選考レベルが格段に上がっているのが特徴です。
倍率の高さに圧倒されず、着実に準備を重ねてライバルとの差別化を図ることが求められます。
しっかりと対策を行えば確実に突破口は見えてきますので、まずは明確な志望理由の言語化に注力していきましょう。
秋冬インターンの選考フェーズ通過率
楽天銀行の秋冬インターン選考は複数のフェーズに分かれており、段階ごとに適切な対策が不可欠です。
各フェーズの倍率と特徴を把握し、対策を深めていきましょう。
書類選考（ES）
書類選考の通過率は約40〜50%程度と予測されます。
膨大なエントリーシートの中で採用担当者の目を引くためには、結論ファーストのわかりやすい文章構成が必須です。
楽天銀行のビジョンに共感している姿勢を示し、論理的な文章力で説得力を持たせることが書類選考突破の絶対条件となります。
Webテスト選考
Webテストの通過率は約30〜40%と厳しめの水準となっています。
一定のボーダーラインを超えない限り面接へ進むことができないため、落選の原因になりやすいフェーズです。
高得点を獲得する計算力とスピード感を持った回答が合格を左右するため、事前に十分な演習時間を確保してください。
面接選考
面接選考の通過率は約20〜30%と難関になります。
1人あたりの時間が限られている中で、志望動機やガクチカをいかに魅力的かつ簡潔に伝えられるかが問われます。
相手に説得力をもってアピールできる深い自己分析と面接でのコミュニケーション力を磨いておくことが合格への決め手です。
【楽天銀行】秋冬インターンから早期選考優遇を狙うポイント
秋冬インターンで優秀な成績を残すことができれば、本選考に向けた早期選考や特別ルートの優遇案内を獲得できる可能性が大幅に高まります。
楽天銀行では、インターン中の取り組み姿勢やワークでの貢献度がシビアに評価されています。
各選考フェーズで意識すべき早期選考優遇の評価ポイントを整理し、万全の具体的な選考対策を行って評価を引き寄せましょう。
書類選考（ES）のポイントと対策
エントリーシートでは、単なる自己PRにとどまらず「なぜ楽天銀行の秋冬インターンに参加したいのか」という目的意識を明確に伝えることが評価につながります。
楽天グループのバリューに触れながら、自らの経験がどう活かせるのかを論理的に記述しましょう。
対策としては、第三者に添削してもらい誤字脱字や論理の飛躍がないかを徹底的に確認することが有効です。
明確な参加目的を示すことで採用担当者に好印象を与え、説得力のある記述を目指しましょう。
Webテストのポイントと対策
Webテストはボーダーを確実にクリアすることが最優先事項となります。
特に判断推理や資料解釈などの非言語分野で安定して得点できるかが勝負の分かれ目です。
対策としては、同形式のテストを採用している他社の選考を実際に受けて「場慣れ」しておくことが非常に効果的です。
形式への慣れを作っておき、本番で焦らず実力を発揮できる十分な事前演習を積み重ねてください。
面接選考のポイントと対策
面接では、楽天銀行への熱意とネット銀行ビジネスに対する深い理解を示すことが求められます。
単に金融に興味があるだけでなく「IT×金融」の可能性をどう捉えているかを自分の言葉で語れるようにしておきましょう。
対策としては、想定質問に対する回答を作成し、模擬面接を重ねて自然な対話ができるように練習することです。
自信を持った対話姿勢を意識し、自分の想いを一貫して伝える論理的な回答構成を用意しましょう。
インターン本番のポイントと対策
インターン期間中は、グループワークでの議論を前進させるファシリテーション能力や、チームの成果にコミットする姿勢が高く評価されます。
発言の量だけでなく質の高さにこだわり、他者の意見を汲み取った上で最適な解を導き出す立ち回りを心がけてください。
対策としては、日頃から金融ニュースに目を通し、自分の意見を持つ習慣をつけておくことが役立ちます。
チームへの貢献意識を前面に出し、主体的な行動で圧倒的な存在感を示していきましょう。
【楽天銀行】28卒の秋冬インターンの面接ポイント
楽天銀行のインターン面接では、限られた時間の中で読者の魅力とポテンシャルを最大限に伝える必要があります。
志望動機やガクチカ（学生時代に力に入れたこと）は必ず質問される定番項目であり、準備の差がそのまま結果に直結します。
ここからは、面接官の心に響く具体的な伝え方のコツを深掘りして解説していきます。
質問の意図を正確に捉え、面接官へのアピール力を高めながら一貫性のある回答を作り上げていきましょう。
志望動機
志望動機を語る際は「なぜ金融業界なのか」「なぜ店舗を持たないネット銀行なのか」「その中でなぜ楽天銀行なのか」という3段階の理由をスムーズに繋げることが重要です。
楽天銀行の持つ強みである「楽天エコシステムとの連携」や「高度なUI/UX」に魅力を感じたエピソードを盛り込むと、深い企業研究を行っていることが伝わります。
自分の将来のビジョンと楽天銀行で実現したいことが一致していることを示し、感情論だけでなく論理的に納得できるストーリーを組み立てましょう。
企業の特徴への深い理解を示しながら、将来のビジョンとの合致をアピールすることが面接官の評価に繋がります。
ガクチカ
ガクチカでは、取り組んだ成果そのものよりも「どのような課題に対し、どう思考し、どう行動して解決したか」というプロセスの部分が厳しく評価されます。
おすすめのテーマは、アルバイトでの業務改善、サークルでの組織改革、学業や研究での目標達成など、自ら主体的に動いて周囲を巻き込んだ経験です。
成果に至るまでの苦労や工夫した点を具体的に語ることで、入社後も再現性を持って活躍できる人材であるとアピールできます。
具体的な課題解決プロセスを明確に語り、自身がもつ再現可能な行動力を面接官に力強く印象づけましょう。
【楽天銀行】親会社・子会社の秋冬インターン情報
楽天銀行を理解する上では、親会社である楽天グループや他の関連子会社の存在を無視することはできません。
楽天エコシステム全体の中で楽天銀行がどのような役割を担っているかを把握することは、志望動機を強固にするためにも極めて有効です。
ここでは、親会社や関連会社のインターン情報について触れていきます。
グループ全体の事業展開を捉え、多角的な業界アプローチを行うことで、就活の視野を大きく広げていきましょう。
親会社：楽天グループ株式会社
楽天銀行の親会社である楽天グループ株式会社は、EC、トラベル、スポーツ、モバイルなど70以上のサービスを展開する総合IT企業です。
楽天グループのインターンシップでは、グループ全体のビッグデータを活用した新規ビジネス立案や、グローバルな事業展開を体感できるプログラムが用意されています。
FinTech事業の柱である楽天銀行とのシナジー効果を学ぶ上でも非常に有益であり、幅広いIT・サービスビジネスの知見を得ることができます。
グループ全体の事業スケールを感じながら、金融以外の視点も養える多様なビジネス体験が魅力のプログラムです。
関連会社：楽天カード株式会社
楽天銀行と同じFinTechセグメントを担う重要子会社・関連会社として、楽天カード株式会社があげられます。
クレジットカード業界トップクラスのシェアを誇る楽天カードのインターンでは、データマーケティングや決済サービスの企画・立案ワークを体験することができます。
楽天銀行の口座と楽天カードの連携による相乗効果は、楽天エコシステムの強力な強みとなっています。
両社のインターンに参加して比較検討することで、決済・銀行ビジネスに対する理解がより一層深まります。
キャッシュレス決済の最前線を学び、エコシステム内での相乗効果を実感できる貴重な機会となるでしょう。
【楽天銀行】サマーインターンとの違いはある？
楽天銀行のインターンシップは夏と秋冬で実施されますが、それぞれの時期によって開催目的や参加者の雰囲気に明確な違いが存在します。
夏から秋にかけて就活生のレベルも変化するため、その違いを理解した上で対策を講じることが重要です。
ここからは、サマーインターンと秋冬インターンの主な違いを3つの視点から詳しく解説していきます。
サマー選考との違いを的確に把握し、時期に応じた適切な選考対策を講じていきましょう。
参加者の選考対策レベルの違い
サマーインターンの時期は就活を始めたばかりの学生も多く、全体的に準備不足が見られるケースもあります。
しかし、秋冬インターンになると受検者の対策レベルは格段に上がります。
多くの学生が自己分析や業界研究を終え、面接やWebテストの場数を踏んだ状態で応募してくるため、甘い準備では簡単に弾かれてしまいます。
志望動機やガクチカの質を極限まで高め、明確な根拠を持って選考に臨むことが求められます。
受検者層のレベル向上を意識し、周囲に差をつけられない圧倒的な準備量を確保して選考に臨みましょう。
早期選考への直結度の違い
サマーインターンも早期選考のきっかけにはなりますが、秋冬インターンは本選考までの期間が短いため、より直接的に早期選考や内定に結びつくケースが多く見られます。
インターン中の評価がそのまま本選考の優遇ルートに乗るかどうかに直結するため、企業側の評価の目も厳しくなります。
参加自体をゴールとせず、そこから早期内定を獲得するという強い意識を持って取り組むことが大切です。
早期内定への直結度が非常に高いため、インターン期間中の一挙手一投足への意識を高く保つ必要があります。
プログラム内容の深度の違い
サマーインターンが業界や企業の全体像を知る体験型中心であるのに対し、秋冬インターンはより実践的で実務に踏み込んだワークが増える傾向にあります。
実際の業務課題に近いテーマが出題され、より高度な論理的思考力や金融知識、楽天エコシステムを活用したアイデア発想が求められます。
事前準備として楽天銀行の決算資料やプレスリリースに目を通し、最新の取り組みを把握しておくことが成果物の質を高める鍵となります。
実践的なワーク内容に対応できるよう、高度な知識のインプットを進めておきましょう。
【楽天銀行】秋冬インターンを受けるときの注意点・デメリット
秋冬インターンは多くのメリットがある反面、受ける際に注意すべき点や潜在的なデメリットも存在します。
限られた時間を有効に使い、就活を有利に進めるためにはリスクを正しく認識しておくことが欠かせません。
ここからは、秋冬インターンに参加・応募する上で頭に入れておくべき注意点を3つの見出しで解説します。
直面しやすいリスクを事前に回避し、効率的なスケジュール管理を行っていきましょう。
学業や卒論準備との両立が難しくなる
秋冬シーズンは大学の期末試験やゼミの発表、卒業研究の準備などが重なる多忙な時期です。
このタイミングで複数のインターンに応募しすぎると、時間的・精神的な余裕がなくなり、どちらも中途半端になってしまう危険性があります。
エントリーする企業を厳選し、優先順位をつけた上でスケジュールを組むことが賢明です。
体調管理を含めた自己管理能力が強く問われる時期と言えます。
スケジュール管理の徹底を心がけ、学業と就活の優先順位を明確にしながら行動していきましょう。
落ちた場合の精神的ダメージが大きい
本選考に近づいている秋冬時期の不合格通知は、サマー時期よりも精神的なショックが大きくなりがちです。
「早期選考に乗れなかった」「対策が足りなかったのではないか」と焦りを感じ、就活全体のモチベーションが低下してしまう学生も少なくありません。
しかし、秋冬選考は倍率も高くレベルも高いため、落選は決して珍しいことではありません。
不合格を過度に恐れず、改善点を見つけるための糧として捉える柔軟なマインドセットが必要です。
不合格時のメンタルケアを意識し、失敗を糧にする気持ちを維持して次へと繋げましょう。
他社の選考と日程がバッティングしやすい
秋冬は多くの有名企業がインターンや早期選考を一斉に実施するピーク時期です。
そのため、楽天銀行のインターン日程や選考面接が、他の第一志望群の企業と重なってしまうリスクが高まります。
辞退や日程変更が難しい場合もあるため、事前に応募企業の開催スケジュールを一覧化して整理しておくことが不可欠です。
不測の事態にも焦らず対応できるよう、予備の選択肢を用意しておきましょう。
他社との日程バッティングを予測し、事前に柔軟な代替案の準備を整えておくことが大切です。
【楽天銀行】秋冬インターンに落ちたのに本選考には申し込める？
「秋冬インターンで不合格になってしまった場合、春の本選考には再度申し込めるのだろうか」と不安に思う就活生は非常に多く存在します。
結論から申し上げますと、楽天銀行では秋冬インターンに落ちてしまった場合でも、本選考へ申し込むことは十分に可能です。
インターン選考の合否が本選考の応募資格を剥奪することはありませんので安心してください。
重要なのは、インターン選考で落ちた原因をしっかりと分析し、本選考までに自分自身をアップデートさせておくことです。
Webテストの点数が届かなかったのか、ESの論理性が欠けていたのか、面接でのアピールが不足していたのかを客観的に振り返りましょう。
再挑戦の際には、インターン時期よりも成長した姿を見せることができれば、十分に逆転内定を狙うことができます。
本選考への再挑戦を諦めず、落選原因を改善して選考突破に必要な成長をアピールしていきましょう。
【楽天銀行】他に併願するべき秋冬インターン・一緒に受けるべき業界
楽天銀行を志望するにあたっては、1社に絞り込むのではなく、事業モデルや選考時期が近い企業を併願することが就活戦略上きわめて重要です。
他社のインターンを経験することで視野が広がり、楽天銀行の面接でも説得力のある比較論を展開できるようになります。
ここからは、併願して受けるべきおすすめの企業や業界について具体的に解説していきます。
他企業との比較検討を行い、業界全体の視野拡大を意識して就活を進めていきましょう。
他のネット銀行（住信SBIネット銀行・PayPay銀行など）
同業他社である住信SBIネット銀行やPayPay銀行などのネット銀行は、最も優先して併願すべき存在です。
同じ店舗を持たない銀行でありながら、親会社の強みや狙っているターゲット層、提供している金融商品にはそれぞれ大きな違いがあります。
複数のネット銀行のインターンに参加することで、「なぜ他社ではなく楽天銀行なのか」という差別化要素が明確になります。
ネット銀行競合との比較を深め、楽天銀行ならではの強みを明確に言語化できるようにしましょう。
大手メガバンク（三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行）
従来の店舗型である大手メガバンクも併願先として非常に有力です。
メガバンクは圧倒的な資金力や法人営業の強みを持つ一方、楽天銀行のようなネット銀行はデジタルに特化した利便性とスピード感を強みとしています。
対照的なビジネスモデルを学ぶことで、金融業界全体の構造や今後のトレンドを深く理解できるようになります。
面接でもメガバンクとの違いを問われることが多いため、メガバンクとの比較視点を持ち、金融業界全体の構造理解を深めておくことが役立ちます。
ネット証券・決済・IT業界（SBI証券・PayPay・リクルートなど）
楽天銀行は「IT×金融」の領域で事業を展開しているため、証券や決済、メガベンチャーなどのIT業界も非常に親和性が高い併願先です。
金融知識だけでなく、ITを活用したユーザー体験（CX）の向上や新規事業開発の思考法を学ぶことができます。
これらの業界の選考を通じて得た視点は、楽天銀行のグループワークや面接でも大きな武器となります。
IT・決済業界の最新知見を取り入れ、幅広いビジネスの思考力をアピールできるように準備しましょう。
【楽天銀行】楽天銀行の秋冬インターンに関するよくある質問
ここでは、楽天銀行の秋冬インターンに関して、就活生から頻繁に寄せられる質問とその回答をまとめました。
細かい疑問点をあらかじめ解消しておくことで、不安なく選考に集中することができます。
疑問点の事前解消に役立て、万全な準備状態を整えてインターン選考に挑みましょう。
服装や髪型に指定はありますか？
オンライン開催の場合でも、基本的にはスーツ着用または清潔感のあるオフィスカジュアルで臨むのがマナーです。
指定がない場合でも、金融機関のインターンであることを意識し、第一印象で信頼感を与えられるフォーマルな装いを心がけましょう。
髪型も清潔感を最優先にし、画面越しでも明るく好印象を与える身だしなみを意識してください。
フォーマルな身だしなみを意識し、金融機関にふさわしい高い清潔感の保持に努めることが大切です。
金融やITの専門知識は事前に必要ですか？
選考やインターン参加の時点で、高度な専門知識が必須というわけではありません。
重要なのは知識の量よりも、金融やITビジネスに対する興味関心と論理的思考力です。
ただし、最低限の業界用語や楽天銀行の最新ニュース程度は把握しておくと、ワークでの議論にスムーズについていくことができます。
専門知識の有無を気にしすぎる必要はありませんが、基礎的な業界動向の自主インプットは行っておきましょう。
オンライン開催の場合に準備しておくべき環境は？
安定したインターネット回線の確保と、静かで集中できる推奨受検環境の準備が不可欠です。
グループワークや面接ではマイクの音質やカメラの映りも評価に影響を与えるため、事前に動作確認を行っておきましょう。
また、ワーク中に円滑なコミュニケーションが取れるよう、イヤホンマイクの着用や背景画像の調整など細やかな配慮をしておくと安心です。
安定した通信環境をあらかじめ整え、トラブルを防ぐ事前準備を徹底してください。
まとめ
本記事では、28卒向けに楽天銀行の秋冬インターンに関する日程、プログラム内容、倍率、面接対策、早期選考優遇の狙い方まで網羅的に解説してきました。
楽天銀行の秋冬インターンは非常に人気が高く、受検者のレベルも高いため難関ではありますが、獲得できる経験や早期選考への優遇措置は極めて魅力的なものです。
成功の鍵は、徹底した自己分析と企業研究を行い、「なぜ楽天銀行なのか」を自分の言葉で論理的に語れるようにしておくことにあります。
また、Webテスト対策やグループワークでの立ち回りなど、各フェーズに合わせた入念な準備が結果を左右します。
不合格を恐れずに挑戦し、たとえ満足のいく結果が出なかったとしても本選考への糧とすれば問題ありません。
今すぐできる対策から一つひとつ着手に移り、ライバルに差をつける準備を始めていきましょう。
読者の皆さんが楽天銀行の秋冬インターン選考を突破し、納得のいく就職活動を進められることを心より応援しています。
確実な事前準備を積み重ね、自信を持って早期の内定獲得を目指して一歩を踏み出しましょう。
