HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
横浜銀行 早期選考がいつあるのか、28卒で横浜銀行を志望している方は気になっているはずです。
2026年10月19日時点で、横浜銀行の新卒採用サイトに28卒向けの早期選考・本選考の日程はまだ載っていません。
今エントリーできるのは、10月26日と11月9日に締め切られる冬季インターンシップの2コースです。
この記事では、公式サイトの27卒の募集要項と28卒のインターンシップの募集ページから、今からの動き方を整理します。
- 横浜銀行の28卒の早期選考・本選考の公式の状況
- 27卒の6回に分かれた締切と選考フロー、Webテスト・ES
- 28卒が今エントリーできる冬季インターンシップの日程と締切
横浜銀行 早期選考はいつから？28卒の公式の案内
横浜銀行 早期選考の28卒向けの日程は、2026年10月19日時点で公式の新卒採用サイトに出ていません。
募集要項のページには、「以下は2027年卒向けの募集要項です。」と書かれています。
続けて、「2028年卒向け情報については決まり次第お知らせいたしますので今しばらくお待ちください。」と案内されています。
27卒の募集要項にも、「早期選考」という言葉は出てきません。
代わりに、総合職のエントリー締切が1次から6次まで6回に分かれています。
28卒の冬季インターンシップの募集ページとマイナビ2028の掲載にも、参加者を早期選考に案内するという記載はありません。
そのため、28卒が今できることは、2028マイページに登録し、冬季インターンシップと本選考の案内を受け取れる状態にしておくことです。
出典：横浜銀行 新卒採用 募集要項（2026年10月19日確認）。
横浜銀行の28卒本選考の日程（27卒の6回の締切から見る目安）
横浜銀行の28卒本選考の日程は未発表で、目安になるのは27卒の総合職の1次締切が3月11日（水）正午だったことです。
27卒の総合職の締切は、3月11日から6月15日まで6回に分けて置かれていました。
カスタマーサービス職は、4月6日から6月15日まで4回の締切でした。
| 締切 | 総合職（27卒） | カスタマーサービス職（27卒） |
|---|---|---|
| 1次 | 3月11日（水）正午 | 4月6日（月）正午 |
| 2次 | 3月23日（月）正午 | 4月27日（月）正午 |
| 3次 | 4月6日（月）正午 | 5月18日（月）正午 |
| 4次 | 4月27日（月）正午 | 6月15日（月）正午 |
| 5次 | 5月18日（月）正午 | なし |
| 6次 | 6月15日（月）正午 | なし |
政府が示す28卒（2027年度卒業・修了予定者）の日程は、広報活動の開始が3月1日以降、採用選考活動の開始が6月1日以降です。
28卒も同じ時期に締切が置かれるかどうかは、公式の発表で確かめる必要があります。
今やることは、ESとWEB適性検査を2月までに仕上げ、1次締切に間に合うようにしておくことです。
ほかの企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で一覧にしています。
出典：横浜銀行 新卒採用 募集要項（2026年10月19日確認）、内閣官房 2027年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程。
横浜銀行の選考フロー（27卒の公式の記載）
横浜銀行の選考フローは、27卒の募集要項ではマイページからのエントリー、面接（複数回）、内々定の3段階です。
エントリーの段階で、エントリーシートの提出、WEB適性検査の受検、履修履歴の登録を済ませます。
面接の回数と時期は、公式に「複数回」とだけ書かれています。
| 段階 | 時期 | 内容・形式 | 結果連絡 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| エントリー | 総合職は1次〜6次の締切（27卒は3月11日〜6月15日） | マイページからエントリーシート提出、WEB適性検査受検、履修履歴登録 | 公式に記載なし | 新卒採用 募集要項 |
| 面接 | 公式に記載なし | 複数回（回数・形式は公式に記載なし） | 公式に記載なし | 新卒採用 募集要項 |
| 内々定 | 公式に記載なし | 公式に記載なし | 公式に記載なし | 新卒採用 募集要項 |
募集要項の選考方法の欄には、「書類、面接、適性検査等」と書かれています。
FAQでは、採用選考に有利な資格は特になく、面接などで人物重視の選考をしていると答えています。
横浜銀行の面接で聞かれる内容は、次の記事で詳しく確かめられます。
出典：横浜銀行 新卒採用 募集要項、横浜銀行 新卒採用 FAQ（2026年10月19日確認）。
横浜銀行のWebテスト・ESと履修履歴の登録
横浜銀行のWebテストは、27卒の募集要項ではエントリーの段階で受ける「WEB適性検査」です。
検査の種類の名前（SPIなど）は、公式に書かれていません。
エントリーにWEB適性検査の受検が入るため、27卒の総合職なら1次締切の3月11日正午までに受け終える必要がありました。
応募方法の欄には、エントリーシートの提出、適性検査の受検、履修履歴データの提出の3つが並んでいます。
履修履歴の登録が求められるため、大学の成績や履修科目をすぐに出せるようにしておくと手続きが止まりません。
28卒の冬季インターンシップでも、マイページから「エントリーシートの提出」と「WEB適性検査の受検」をしたあとに書類選考があります。
FAQでは、専攻する学部や学科は採用選考に関係ないと答えています。
本選考の前に、冬季インターンシップのESとWEB適性検査を本番の形式に慣れる場にするのが現実的です。
出典：横浜銀行 新卒採用 募集要項、横浜銀行 BAYコース 冬季インターンシップ（2026年10月19日確認）。
横浜銀行の募集コース・初任給（27卒の要項）
横浜銀行の27卒の募集コースは総合職4コースとカスタマーサービス職で、総合職の初任給は大学卒280,000円、大学院卒300,000円です。
| コース | 主な業務 | 当初配属先 | 初任給 |
|---|---|---|---|
| 総合職 オープンコース | 法人・個人ソリューション営業、本部企画・戦略立案など | 当行本支店 | 大学院卒300,000円、大学・専門学校・高専卒280,000円 |
| 総合職 デジタル戦略コース | デジタル技術を使った金融サービスの企画立案、UI/UX改善など | リテール戦略部 | 同上 |
| 総合職 データサイエンスコース | ビッグデータ分析、AI・機械学習のモデル開発など | リテール戦略部 | 同上 |
| 総合職 ITコース | バンキングシステム・サイバーセキュリティの企画、アプリの内製開発など | ITソリューション部 | 同上 |
| カスタマーサービス職（事務職） | 店頭サービス、融資・外国為替窓口、本部事務など | 当行本支店 | 大学・短大・専門学校卒210,000円 |
27卒の総合職の応募資格は、2027年3月末までに4年制大学・大学院・専門学校・高等専門学校を卒業・修了見込みの方です。
2024年3月以降に卒業・修了した方も、総合職に応募できます。
就業時間は8時40分から17時10分で、フレックスタイム制が適用されます。
平均有給取得日数は14.9日（2024年度）と募集要項に書かれています。
コースごとに当初の配属先が違うため、28卒の要項が出る前にどのコースで出すかを決めておくと、エントリーシートの中身を絞れます。
出典：横浜銀行 新卒採用 募集要項（2026年2月27日時点の内容、2026年10月19日確認）。
横浜銀行のTalent+採用（オープンコースの特別枠）
横浜銀行のTalent+採用（タレントプラス採用）は、オープンコースに設けた特別な応募枠で、面接はプレゼンテーション面接の1回です。
対象は、学業・スポーツに限らず、あらゆる分野で特筆すべき成果や経験を収めた方です。
選考は、自己紹介書と自己PR動画の提出、適性検査の受検、プレゼンテーション面接、内々定の順に進みます。
公式の選考フローには、適性検査のあとの面接は「確約」と書かれています。
エントリー締切は、通常選考の総合職のエントリースケジュールに準じます。
採用後の待遇は総合職のオープンコースと同じで、通常選考や他コースとの併願はできません。
部活動や資格、社会貢献活動などで成果がある人は、通常選考とTalent+採用のどちらで出すかを先に決めておく必要があります。
出典：横浜銀行 Talent+採用（タレントプラス採用）（2026年10月19日確認）。
横浜銀行の28卒冬インターン日程（BAYコース・ITコース）
28卒が今エントリーできるもので最も締切が早いのは、専門コースの1day ITコースで、締切は2026年10月26日（月）正午です。
オープンコースのBAYコース冬季インターンシップは、2026年11月9日（月）正午が締切です。
| プログラム | 応募締切 | 開催 | 場所・人数 | 選考 |
|---|---|---|---|---|
| 専門コース 1day ITコース | 2026年10月26日（月）正午 | 12月1日（火）か12月2日（水）、9:30〜17:00 | 横浜銀行 本店、各回20名程度 | ES提出・WEB適性検査受検→書類選考 |
| オープンコース BAYコース 冬季インターンシップ | 2026年11月9日（月）正午 | 12月3日（木）・4日（金）・9日（水）・10日（木）のいずれか1日、9:00〜17:00 | 横浜銀行 Kタワー キャリアデザインスクエア（横浜）、各回50名程度 | ES提出・WEB適性検査受検→書類選考 |
BAYコースでは、融資審査や取引先支援策の提案などの法人・個人業務体験と、行員座談会が行われます。
ITコースでは、生成AIでデータカタログを作るグループワークと、IT行員の座談会があります。
どちらも他コースとの併願応募ができ、報酬はなく、遠方から参加する人には交通費が出ます（宿泊費は除く）。
夏季3daysインターンシップか秋季インターンシップ（BAYコース）に参加した人は、BAYコースの冬季には応募できません。
夏季インターンシップ（ITコース）に参加した人は、冬のITコースに応募できません。
出典：横浜銀行 インターンシップ情報、BAYコース 冬季インターンシップ、1day ITコース、マイナビ2028 横浜銀行 インターンシップ（2026年10月19日確認）。
横浜銀行のインターン優遇と早期選考の関係
横浜銀行のインターンの参加者に本選考の優遇や早期選考があるという記載は、2026年10月19日時点で公式にもマイナビ2028にもありません。
確かめたのは、インターンシップ情報のページ、BAYコースとITコースの募集ページ、マイナビ2028の掲載2件です。
どの募集ページにも、プログラム・日時・場所・募集人数・選考フローは書かれていますが、本選考との関係は書かれていません。
FAQでは、行員訪問の実施有無は選考結果に影響しないと答えています。
公式に書かれているのは、27卒の総合職で締切が6回に分かれ、1次締切が3月11日だったことです。
インターンで受けたWEB適性検査が本選考で使えるかどうかも、公式には書かれていません。
優遇の有無に頼らず、本選考の1次締切までにESとWEB適性検査を出せる準備を進めておくことが、公式の仕組みに沿った動き方です。
横浜銀行の28卒マイページとセミナー
横浜銀行の28卒のマイページは、セミナー情報のページにある「2028マイページ」から入れます。
冬季インターンシップのエントリーシートとWEB適性検査も、このマイページから進めます。
セミナー情報のページには、「28卒向けセミナー情報は、決定次第こちらのページにてご案内をいたします。」と書かれています。
セミナーはマイページからの予約制で、事前の登録が必要です。
合同説明会は、マイナビの「インターンシップ＆キャリア発見フェア」として11月21日（土）のパシフィコ横浜などへの出展が載っています。
2027年2月28日（日）の東京ビッグサイトの就活直前EXPOにも、出展の予定が載っています。
FAQによると、横浜フィナンシャルグループとしての採用はなく、東日本銀行や神奈川銀行は各社の採用ホームページからエントリーする形です。
出典：横浜銀行 セミナー情報、横浜銀行 新卒採用 FAQ（2026年10月19日確認）。
横浜銀行の早期選考に関するよくある質問
横浜銀行の早期選考について多い疑問に、2026年10月19日に確かめた公式の採用サイトとマイナビの記載で答えます。
27卒の募集要項に早期選考の記載はなく、総合職の締切が3月11日から6月15日まで6回に分かれていました。28卒の日程は10月19日時点で発表されていません。
公式の募集ページとマイナビ2028に、優遇の記載はありません。BAYコースとITコースの募集ページにも、本選考との関係は書かれていません。
倍率と応募者数は公式に公表されていないため、推定の倍率は出していません。冬季インターンシップの募集人数は、BAYコースが各回50名程度、ITコースが各回20名程度です。
FAQでは、専攻する学部や学科は採用選考に関係ないと答えています。各コースの応募条件は、28卒の募集要項が出たら確かめてください。
まとめ
横浜銀行 早期選考の28卒の日程は、2026年10月19日時点で公式に発表されておらず、27卒の要項にも早期選考の記載はありません。
27卒の総合職は3月11日から6月15日まで6回の締切があり、カスタマーサービス職は4回でした。
選考フローは、ES・WEB適性検査・履修履歴登録のエントリー、複数回の面接、内々定の順です。
27卒の総合職の初任給は、大学卒280,000円、大学院卒300,000円でした。
28卒の冬季インターンシップは、ITコースが10月26日正午、BAYコースが11月9日正午に締め切られます。
まずは2028マイページに登録して、冬季インターンシップのESとWEB適性検査から準備を始めましょう。
伊東美奈
（Digmedia監修者/キャリアアドバイザー）
伊東美奈
（Digmedia監修者）
横浜銀行の28卒は、まだ本選考の要項が出ていません。27卒は締切が6回に分かれ、1次締切は3月11日でした。早い締切に出せるよう、ESとWEB適性検査を早めに仕上げておきましょう。