就活中は、複数の企業から内々定をいただくケースは少なくありません。内定は難しいですが、労働契約が成立していない段階ですので、法的拘束力がなく内々定であれば辞退することができます。そのため、辞退の意が固まったら、すぐにでも辞退の連絡を電話で行いましょう。メールで
内定辞退の連絡をしないのはNGです。必ず連絡を入れるようにしましょう。内定辞退を伝える時は誠意が大切ですが、直接会って伝える必要はありません。直接伝えるのは担当者を煩わせることにもなりかねないので、電話やメールで伝えるのがベターです。電話での伝え方やメールの書
一度サインした内定承諾書を提出した後で、家庭の事情や別の会社から内定が出たなどで内定辞退をしなければならないことがあります。その際に、いつまでに連絡すれば問題ないのか気になる方は、多いでしょう。この記事では内定承諾書にサイン後、いつまでならその内定を辞退できる
就活で複数社から内定をもらうと、入社しようと思う一社以外には内定辞退の連絡をしなければなりません。その際に、どのように伝えればよいかわからない就活生も多いです。この記事では、内定辞退の理由の伝え方と学生が内定辞退する理由のランキングについて紹介します。
就活をしていると複数社から内定をいただくことがあります。しかし、実際に入社する企業は一社だけで、他の企業には内定辞退の連絡をしなければなりません。そこで、この記事では事情により内定を辞退することになったときに、どのようにメールをすればよいのかを紹介します。
多くの人は就職活動で何十社もエントリーします。その結果として複数社から内定をもらうことがあるでしょう。その際に内定辞退を連絡しなければなりません。内定辞退の連絡の手段にはメール・電話・手紙などいくつかあります。本記事では、手紙で連絡しようと考えている方へ向けて
「内定をもらったけど、辞退したい」 「どうやって内定先に辞退を伝えるべき？」 この記事では、内定辞退したい時にどのように連絡すればいいのか知りたい就活生、もしくは就活を控えている学生のために、就活における内定辞退のマナーを解説します。 内定受諾書の提出後
