HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
このページでは、就職活動中の27卒学生の皆様に向けて、5月締切の早期選考・本選考を実施している企業の締切情報を紹介しております。27卒の5月締切における本選考締切一覧・早期選考の締め切り情報をまとめた締切カレンダーとして、毎日最新データに更新しています。
情報は毎日更新！5月締切の本選考・早期選考の締切が近い企業一覧が確認できるため、自分が探したい企業の最新の選考情報やエントリーシート締切を見つけるのも簡単です。
業界問わず5月が締切となっている早期選考・本選考を網羅しておりますので、ぜひ5月締切の早期選考・本選考が始まっている企業の締切情報をいち早くGETしてください！
目次［目次を全て表示する］
【6/9更新・締切直近】5月締切の27卒本選考・早期選考 締切一覧
ここでは、直近に締め切りを迎える5月締切の本選考・早期選考の締切一覧をご紹介します。
最終更新: 2026-06-09 07:27
【5月締切】企業別の27卒本選考・早期選考 締切カレンダー
ここでは、5月締切の企業別に早期選考・本選考の締切一覧をご紹介します。
最終更新: 2026-06-09 07:27
インフラ (3件)
| 企業名 | プログラム | 締切 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| 日本航空株式会社（JAL） | 客室乗務職 夏ターム（本選考） | 2026-05-22 | 詳細 |
| 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） | 地域総合職（本選考） | 2026-05-24 | 詳細 |
| 北海道電力株式会社 | 技術系職 第２回（本選考） | 2026-05-31 | 詳細 |
メーカー (2件)
| 企業名 | プログラム | 締切 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| DMG森精機株式会社 | 2027年新卒採用第10回（本選考） | 2026-05-24 | 詳細 |
| 株式会社村田製作所 | 技術系総合職E日程（本選考） | 2026-05-25 | 詳細 |
金融 (4件)
| 企業名 | プログラム | 締切 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| 三菱UFJ銀行 | グローバルITコース（インターン） | 2026-05-31 | 詳細 |
| 三菱UFJ銀行 | データサイエンスコース（インターン） | 2026-05-31 | 詳細 |
| 三菱UFJ銀行 | サイバーセキュリティコース（インターン） | 2026-05-31 | 詳細 |
| 三菱UFJ銀行 | ITオープンコース（インターン） | 2026-05-31 | 詳細 |
未分類 (32件)
| 企業名 | プログラム | 締切 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| 日本郵便株式会社 | 地域基幹職（各種コース）第2回（本選考） | 2026-05-21 | 詳細 |
| 前田建設工業株式会社 | 事務系職種（本選考） | 2026-05-24 | 詳細 |
| ロッテ | 本選考 | 2026-05-25 | 詳細 |
| 日本政策投資銀行 | DBJ 1DAY SUMMER WORKSHOP（インターン） | 2026-05-26 | 詳細 |
| フォルシア | フルスタックエンジニア（本選考） | 2026-05-27 | 詳細 |
【5月締切】27卒本選考・早期選考の締切カレンダーについて
5月はGW明けから選考が一気に加速し、面接・最終選考が本格化する時期です。本ページでは、5月に締切を迎える27卒本選考・早期選考の締切情報を集約した締切カレンダーとして、毎日最新データに更新しています。
- GW明けの選考加速: ゴールデンウィーク明けから面接・最終選考が急増し、就活の山場を迎えます
- 内々定ラッシュ: 大手企業・人気企業では5月中旬〜下旬に内々定が集中して出始めます
- 二次募集・追加エントリー: 4月に定員に達した企業の補充募集や、新たに本選考を開始する企業が増えます
- 最終選考の集中: 早期選考組は最終面接・役員面接が5月に設定されているケースが多数あります
5月の本選考スケジュール：知っておくべきポイント
5月は27卒就活生にとって、内々定獲得の正念場となる月です。GW前後で選考スピードが急上昇するため、スケジュール管理が特に重要になります。
5月の本選考スケジュールには、大きく3つの波があります。
- 5月上旬（1日〜10日）: GW期間中は選考が少なめですが、GW明けから二次・最終面接の締切が急増します
- 5月中旬（11日〜20日）: 最終選考・役員面接が集中。内々定の連絡が届き始める時期でもあります
- 5月下旬（21日〜31日）: 大手企業の一般選考締切ラッシュ。6月の正式内定解禁に向けた最後の追い込み期間です
5月締切の本選考に向けて、この締切カレンダーを活用してスケジュール管理を徹底しましょう。
5月に本選考の締切が多い業界
5月はGW明けから選考が急加速するため、多くの業界で締切が集中します。
- 金融・銀行・証券: メガバンク・証券会社などで最終面接・役員面接の締切が5月に集中します
- 商社: 総合商社・専門商社では5月中旬〜下旬にかけて最終選考の締切が多い傾向です
- IT・SIer: 大手IT企業の二次募集や追加エントリーが5月に行われるケースが増えます
- コンサル: 戦略・総合コンサルでは5月上旬〜中旬に最終面接が集中します
- インフラ・エネルギー: 電力・ガス・鉄道など採用スケジュールが遅めの業界で、5月が本選考の中心期間です
上記の締切カレンダーで、業界別に5月締切の企業を確認できます。
5月の締め切り企業の特徴
5月に本選考・早期選考の締切を迎える企業には、いくつかの共通した特徴があります。企業のタイプ別に傾向を把握し、効率よく選考対策を進めましょう。
大手・上場企業の特徴
大手・上場企業では、5月中旬〜下旬に最終面接・役員面接の締切が集中します。内々定が出始める時期でもあるため、複数社の選考が重なった場合の優先順位を事前に整理しておくことが重要です。
- 選考形式: 最終面接・役員面接・内々定面談が主な選考ステップ
- 締切集中時期: 5月中旬〜下旬に最終選考の締切が多い
- 必要な準備: 入社意欲・キャリアビジョンを明確に言語化することが重要
ベンチャー・スタートアップの特徴
ベンチャー・スタートアップ企業は5月も通年採用を継続しており、随時エントリーを受け付けている企業が多数あります。選考スピードが速く、5月にエントリーしても6月の内定解禁前に内々定が出るケースもあります。
- 選考形式: カジュアル面談 → 面接というシンプルな流れが多い
- 締切のタイミング: 随時受付が多く、5月でも間に合う企業が多い
- 評価ポイント: 個人の意欲・成長志向・企業への共感度を重視
5月締切の本選考に間に合わせるための対策
5月はGW明けから選考が急加速するため、GW中に最終面接の準備を完成させておくことが鍵です。
最終面接・役員面接の対策
5月は最終面接・役員面接が多い時期です。「入社後にやりたいこと」「10年後のキャリアビジョン」「なぜこの企業でなければならないか」を具体的に言語化しておきましょう。
- 入社意欲の言語化: 「なぜこの企業か」を競合他社との比較を交えて論理的に説明できるよう準備
- キャリアビジョンの具体化: 3年後・5年後・10年後に自分がどうなりたいかを明確にする
- 逆質問の深度を上げる: 一次面接より深い質問を準備。具体的な業務内容や組織文化に関する質問が好評価
- 内々定後の対応準備: 複数社から内々定が出た場合の優先順位を事前に整理しておく
GW中の準備が勝負
GW（4月末〜5月上旬）は選考が少ない貴重な準備期間です。最終面接対策・企業研究・逆質問の準備をGW中に完成させることで、GW明けの選考ラッシュに万全の状態で臨めます。
よくある質問（FAQ）
Q. 5月の本選考エントリー締切は何時まで？
多くの企業では締切日の23:59（深夜）が期限ですが、正午（12:00）や17:00を締切にしている企業もあります。企業のマイページや募集要項で「時刻」まで必ず確認してください。サーバー混雑で提出できないリスクがあるため、締切日の前日までに提出することを強く推奨します。
Q. 5月から就活を始めても間に合う？
業界や企業によっては間に合います。IT系・ベンチャー企業・インフラ業界では5月以降もエントリーを受け付けているケースがあります。また6月の正式内定解禁後に採用を続ける企業も多いため、諦めずにこの締切カレンダーで最新情報を確認してください。
Q. 5月の締切を過ぎても応募できる？
一部の企業では二次募集・夏採用・秋採用を行うため、5月の締切を過ぎても応募可能な場合があります。特に通年採用を実施しているベンチャー・IT系企業では随時エントリーを受け付けているケースが多くあります。
Q. GW中に選考がある場合はどう対応すればいい？
GW中に選考（オンライン面接・課題提出など）が設定される場合があります。事前にスケジュールを確認し、旅行等の予定と重ならないよう注意しましょう。GW中の選考は通常より参加者が少なく、しっかり準備した学生が有利になる傾向があります。
Q. 複数企業の5月締切が重なった場合、どう優先順位をつける？
①志望度の高い企業、②内々定が出やすい時期かどうか、③選考段階（最終面接かどうか）の順で優先しましょう。5月は最終選考が多いため、内々定を確保してから他社の選考に臨む戦略が有効です。
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