【28卒】サマーインターンのGAB例題を編集部が解説！分野別の頻出パターン

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「サマーインターンの選考でGABが課されると聞いたが、例題がどんな形で出るのか想像がつかない」という相談は、Digmedia編集部に届く28卒の声のなかでも年々増えているテーマです。

編集部が就活生から寄せられたGABに関する相談内容を集計してみると、「言語の3択判定でどれを選べばいいか毎回迷う」「計数の図表問題で時間が溶けてしまう」という2点に悩みが集中していました。

GABはSPIや玉手箱と比べて知名度が低い一方で、出題される例題のパターンそのものは限られています。型を先に押さえておけば、初見の図表や長文でも「これはあの考え方で処理できる」と判断できるようになります。

この記事では、編集部に届いた相談データや受検者の体験談集計をもとに、サマーインターンのGABで受検者が詰まりやすかった例題の傾向と、その解き方の考え方を分野別に整理しました。

なお本記事では、不正利用につながる解答そのものや解答集、特定企業の実問題は一切掲載していません。あくまで「こういう考え方で解く」という典型パターンの型だけを編集部視点で解説します。

GABの例題に不安がある人ほど、頻出パターンの着眼点を先に頭へ入れておくと、サマーインターン本番での手応えが大きく変わるはずです。

GABとは？サマーインターンでの出題形式

まずは例題の前提として、GABがどんなテストで、サマーインターンではどう出題されるのかを整理します。形式の理解が、例題対策の出発点になります。

GABの科目構成（言語・計数・性格検査）

GABは大きく分けて「言語理解」「計数理解」「性格検査（パーソナリティ）」の3つで構成される総合適性検査です。

言語理解は長文を読み、設問の主張が本文に照らして正しいか誤りか判断できないかを選ぶ3択判定形式が中心になります。

計数理解は表やグラフといった図表を読み取り、数値を計算・比較して答えを導く図表読取形式が大半を占めます。

性格検査は能力ではなく価値観や行動傾向を測るもので、正解はありませんが企業の見極めに使われる重要な要素です。

編集部に届く相談を集計すると、「計数の図表が苦手で例題が解けない」という声が言語の約1.5倍にのぼりました。

つまり多くの28卒が最初につまずくのは計数であり、例題対策もこの図表読取を厚めに進めるのが効率的だといえます。

逆にいえば、図表読取の頻出パターンを型で押さえてしまえば得点の伸びしろが大きいのもGABの特徴です。

テストセンター・自宅Webなど受検方式

GABには複数の受検方式があり、サマーインターンでは主に「自宅などで受けるWeb版（Web-GAB）」と「会場で受けるマークシート版」が使われます。

Web版は自宅のPCから受ける方式で、画面上に表示される図表を見ながら電卓を使って計数を処理できるのが特徴です。

マークシート版は会場で冊子を解く方式で、こちらは制限時間内に紙の図表を読み取る集中力が問われます。

編集部が受検者の体験談を集計したところ、同じ例題でも「Web版か紙かで時間の感覚がまったく違った」という声が目立ちました。

サマーインターンでは案内メールに受検方式が記載されることが多いため、自分が受ける方式を事前に確認してから例題演習に入るのが安全です。

方式によって電卓の可否や画面操作の慣れが変わるため、本番と同じ環境を想定して練習することが大切になります。

サマーインターンでGABを採用する企業の傾向

GABは新卒総合職向けの適性検査として開発された経緯があり、総合商社・専門商社・証券・コンサルティング・大手金融などで採用される傾向があります。

長文を読み解く言語と図表を素早く処理する計数の両方が問われるため、論理的思考力と情報処理力を重視する業界と相性がよいとされます。

編集部に届く相談でも、「志望業界がGABを使うらしいと知って慌てて対策を始めた」という28卒の声が一定数ありました。

サマーインターンは本選考より早い時期に実施されるため、志望業界がGAB系を使うかどうかを早めに把握しておくことが、出遅れを防ぐポイントになります。

ただし採用テストは年度や企業の方針で変わるため、特定企業が必ずGABを使うと断定するのは避け、複数の可能性を想定しておくのが現実的です。

GABの例題と分野別頻出パターンの解き方

ここからが本記事の主役です。編集部の相談データで詰まりやすいとされた言語の3択判定と計数の図表読取について、典型的な例題パターンの考え方を解説します。

言語：長文読解の3択判定（正しい/誤り/判断できない）の考え方

GABの言語で最も特徴的なのが、長文を読んで設問が「正しい」「誤り」「本文からは判断できない」のどれに当たるかを選ぶ3択判定です。

典型的な例題の型は、数百字の長文に対して複数の設問文が並び、それぞれを本文と照らし合わせて判定していくという形になります。

編集部に届く相談で圧倒的に多いのが、「正しい」と「判断できない」の区別がつかないという悩みでした。

ここで重要な着眼点は、「本文に書かれている内容だけ」を根拠にすることです。

設問が常識的に正しそうでも、本文中に直接的な記述がなければ「判断できない」に倒すのが3択判定の基本的な考え方になります。

逆に本文の記述と明確に矛盾していれば「誤り」、本文から論理的に導けるなら「正しい」と整理できます。

解答そのものは載せませんが、「自分の知識ではなく本文だけを根拠にする」という型を守るだけで、判定のブレは大きく減らせます。

言語：設問が「言い過ぎ」「飛躍」になっていないか見抜く型

3択判定でもう一つ詰まりやすいのが、設問が本文の内容を少しだけ拡大解釈している「言い過ぎ」のパターンです。

典型例として、本文が「一部の地域で増加した」と述べているのに、設問では「全国的に増加した」と範囲を広げているような型があります。

このとき「一部」と「全国」のように範囲を示す言葉のズレに気づけるかどうかが判定の分かれ目になります。

編集部が受検者の体験談を集計すると、「なんとなく正しそう」で選んでしまい誤答していたケースが多く見られました。

対策の考え方としては、設問文の「すべて」「必ず」「全国」といった断定や全体を示す言葉に印をつけて本文と照合する習慣をつけることです。

本文がそこまで断定していなければ、その設問は「言い過ぎ」として誤りや判断できないに倒せる可能性が高くなります。

この「範囲と程度のズレを見抜く」という型は、特定の問題に依存しない汎用的な着眼点として身につける価値があります。

計数：図表読取で「どの数値を使うか」を絞る考え方

計数理解の中心は、表やグラフから必要な数値を読み取って計算する図表読取です。

典型的な例題の型は、複数の項目や年度が並んだ表に対して、特定の条件を満たす数値を選んで割合や増減を求めるというものになります。

編集部に届く相談で最も多かったのは、図表の情報量が多すぎてどこを見ればいいか分からないという悩みでした。

ここでの着眼点は、計算を始める前に設問文を先に読み、「何を問われているか」から逆算して必要な行と列だけに目を絞ることです。

図表全体を眺めてから設問に進むのではなく、設問が指定する条件に該当するセルだけを拾うと処理が一気に速くなります。

解答そのものは示しませんが、「設問先読み→必要数値の特定→計算」という順番を固定するだけで、図表読取の迷いは大幅に減ります。

計数：割合・増減率・構成比など頻出計算パターンの型

計数の図表読取で繰り返し問われるのが、割合・増減率・構成比といった代表的な計算パターンです。

割合は「対象の数値÷全体の数値」、増減率は「(後の値−前の値)÷前の値」、構成比は「ある項目÷合計」という基本式で処理できます。

典型的な例題では、これらの式を表の数値に当てはめて複数の選択肢のなかから近い値を選ぶという形になります。

編集部が体験談を集計したところ、「式は分かるのに本番で焦って分母と分子を逆にした」という失敗が目立ちました。

対策の考え方としては、本番でいきなり計算するのではなく、何を分母に置くかを一瞬で決める癖を演習段階でつけておくことです。

また選択肢の数値の桁や大きさを先に眺めておくと、計算結果が明らかにかけ離れたときに自分のミスに気づけます。

こうした概算で当たりをつける型は、時間が限られたGABの計数でとくに有効な着眼点になります。

例題演習の進め方と時間配分のコツ

例題の型を理解したら、次は演習の進め方です。ここでは編集部の相談データをもとに、効率的な反復法と時間配分の考え方を整理します。

例題演習に使えるリソースの選び方

GABの例題演習は、市販の対策本やWeb上の練習問題を使って進めるのが一般的です。

リソースを選ぶときの着眼点は、3択判定と図表読取の両方を本番形式で収録しているかを確認することです。

編集部に届く相談では、「SPI用の問題集で代用したら3択判定の練習ができなかった」という声が一定数ありました。

GABは形式が独特なため、SPIや玉手箱の教材で代替しきれない部分があり、GAB専用の形式に対応した教材を1冊用意するのが安全です。

また本番が時間との戦いになるため、解説が「考え方の手順」まで踏み込んでいる教材を選ぶと、型として身につきやすくなります。

解答だけが載っている教材より、なぜその判定になるのかを説明している教材のほうが、初見問題への応用力がつきます。

反復演習で「型」を身につける進め方

GABの例題は、一度解いて終わりにするのではなく、同じパターンを繰り返して型に落とし込むのが効果的です。

進め方の考え方としては、まず時間を気にせず正確に解き、なぜその判定や計算になるのかを言葉で説明できる状態を目指します。

編集部が受検者の体験談を集計すると、「解説を読んで分かった気になっていたが、本番で同じ型が解けなかった」という声が多く見られました。

これを防ぐには、間違えた例題に印をつけ、数日後に同じ問題をもう一度解き直す反復が有効です。

2回目で迷わず解ければ型が定着した証拠であり、まだ迷うようなら考え方の手順をもう一度言語化し直します。

この「正確に解く→言語化する→反復する」という順番が、解答集に頼らず実力をつける現実的な進め方になります。

本番を想定した時間配分と3択判定の着眼点

GABは1問あたりにかけられる時間が短く、サマーインターン本番では時間配分が合否を分けます。

時間配分の考え方として、1問に必要以上に粘らず、迷ったら一定時間で見切りをつけるのが基本になります。

編集部の相談データでも、「序盤の難しい1問に時間を使いすぎて後半が手つかずになった」という失敗が最も多く報告されていました。

とくに3択判定では、本文に明確な根拠が見つからない設問に粘りすぎないことが重要です。

根拠が見当たらなければ「判断できない」に倒し、次の問題へ進む判断の速さを演習で訓練しておきます。

計数でも同様に、概算で当たりをつけて解けない問題は飛ばし、解ける問題を確実に取る戦略が有効です。

こうした「捨てる勇気」を含めた時間感覚は、本番形式の演習を時間を計って繰り返すことでしか身につきません。

サマーインターンのGABの通過率・ボーダー

例題対策と並行して気になるのが通過率やボーダーです。ここでは編集部に届く相談をもとに、目安と注意点を整理します。

GABの通過率・ボーダーの目安

GABのボーダーは企業や年度、応募者数によって変動するため、一律の合格ラインは公表されていません。

そのうえで編集部に届く相談を集計すると、人気業界では一定以上の正答率が求められる傾向にあるという声が多く見られました。

とくにサマーインターンは応募が集中しやすく、本選考よりボーダーが高めに設定されていると感じたという体験談も寄せられています。

ただしこれはあくまで受検者の体感を集計したものであり、具体的な数値を断定できるものではありません。

確実なのは、ボーダーが読めない以上「取れる問題を確実に取る」ことが最善の戦略になるという点です。

例題の型を押さえて正答率を底上げしておくことが、変動するボーダーへの最も現実的な備えになります。

正答率と回答スピードのバランス

GABでは正答率だけでなく、制限時間内にどれだけ多くの問題を処理できたかも評価に関わるとされています。

編集部の体験談集計では、正答率は高いのに回答数が少なく通過できなかったという声と、その逆のパターンの両方が見られました。

つまり正確さとスピードのどちらかに偏ると、ボーダーを越えにくくなる可能性があるということです。

対策の考え方としては、演習段階で「1問あたりの目標時間」を決め、その時間内に解き切る感覚を身につけることが挙げられます。

正答率を保ちながらスピードを上げるには、型に沿って迷わず処理できる問題を増やしておくのが近道です。

例題演習で頻出パターンを反射的に処理できるようにしておくことが、両立への現実的なアプローチになります。

足切りを避けるための最低ライン意識

GABを含む適性検査では、一定ラインに届かない応募者を機械的に絞り込む足切りが行われることがあります。

編集部に届く相談でも、「面接前に適性検査だけで落ちた」という28卒の声が毎年一定数ありました。

足切りを避けるうえで重要なのは、苦手分野をゼロ点に近い状態にしないことです。

言語と計数のどちらかを完全に捨ててしまうと、全体の得点が足切りラインを下回るリスクが高まります。

そのため例題演習では、得意分野を伸ばすだけでなく、苦手分野でも最低限の型は押さえるバランスを意識することが大切です。

サマーインターンの段階で苦手を放置せず、最低ラインを越える状態を作っておくと、本選考にもそのまま活きてきます。

サマーインターンのGABで落ちる人の特徴

最後に、編集部の相談データから見えてきた「GABで落ちやすい人」に共通する傾向を整理します。自分に当てはまらないか確認してみてください。

形式に慣れないまま本番に臨む人

最も多い失敗パターンが、GAB独特の3択判定や図表読取の形式に慣れないまま本番を迎えてしまうケースです。

編集部の体験談集計では、「SPIの感覚で受けたら設問形式が違って戸惑った」という声が目立ちました。

GABは形式そのものが独特で、初見では時間配分の感覚がつかめません。

とくに3択判定は、正しい・誤り・判断できないの切り分けに慣れていないと、1問ごとに大きく迷ってしまいます。

これを避けるには、本番前に最低限GAB形式の例題をひと通り解いて形式に触れておくことが欠かせません。

形式への慣れは正答率にもスピードにも直結するため、対策の優先度は高いといえます。

時間切れで後半を落とす人

次に多いのが、序盤に時間を使いすぎて後半の問題に手をつけられず時間切れになるパターンです。

編集部に届く相談でも、「解けるはずの後半を時間切れで落とした」という後悔の声が繰り返し寄せられています。

GABは1問あたりの時間が短いため、難問に粘りすぎると後半の取りこぼしにつながります。

対策の考え方としては、迷った問題に見切りをつけて先へ進む判断を、演習段階で訓練しておくことです。

すべてを完璧に解こうとせず、取れる問題から確実に取る戦略に切り替えるだけで、得点は安定しやすくなります。

時間を計った本番形式の演習を繰り返し、自分なりの時間配分の感覚を作っておくことが重要です。

性格検査を軽視して回答に一貫性がない人

意外と見落とされがちなのが、性格検査を軽視して回答がちぐはぐになってしまうパターンです。

性格検査には正解がありませんが、回答に一貫性がないと信頼性を疑われる可能性があります。

編集部の相談でも、「能力は問題なかったはずなのに通らなかった」というケースの一部に、性格検査の影響が疑われる声がありました。

対策としては、自分をよく見せようと回答を作り込みすぎず、設問全体で矛盾しない素直な回答を心がけることです。

また直感的に短時間で答えていくほうが、無理に取り繕うより一貫性が保たれやすい傾向があります。

能力検査の対策に集中するあまり性格検査を軽視しないよう、両方をバランスよく準備しておくことが大切です。

サマーインターンGAB例題に関するよくある質問

ここでは、編集部に実際に多く寄せられるGAB例題まわりの質問を3つ取り上げ、考え方の視点で回答します。

GABとSPIの例題はどう違いますか？

GABとSPIは出題形式が大きく異なります。

SPIの言語が語句の意味や二語の関係を中心とするのに対し、GABの言語は長文を読んで正しい・誤り・判断できないを選ぶ3択判定が中心です。

計数についても、SPIが推論や確率など幅広いのに対し、GABは図表読取に特化している点が大きな違いになります。

編集部に届く相談でも、「SPI対策をしていたのにGABで形式が違って戸惑った」という声が少なくありません。

そのため、志望企業がGABを使うなら専用の例題で形式に慣れておくことをおすすめします。

解答集を使えば効率よく対策できますか？

結論として、解答集に頼った対策はおすすめしません。

本記事でも解答そのものは一切掲載していませんが、これは解答を暗記しても初見の例題に応用できないという理由からです。

編集部の体験談集計でも、「解答を覚えただけで本番の別問題が解けなかった」という失敗が繰り返し見られました。

GABは型さえ押さえれば初見でも対応できるため、解答ではなく考え方の手順を身につけるほうが結果的に効率的です。

遠回りに見えても、型を理解する学習がサマーインターン本番で確実に効いてきます。

サマーインターンのGABはどれくらい前から対策すべきですか？

編集部が28卒の相談を集計したところ、サマーインターン応募の1〜2か月前から対策を始めた人が多い傾向にありました。

GABは形式が独特なため、形式に慣れる時間を考えると直前詰め込みでは間に合わないことがあります。

とくに計数の図表読取は処理スピードがものをいうため、早めに反復演習を始めるほど有利です。

一方で、毎日少しずつでも例題に触れていれば、短期間でも型を身につけることは十分に可能です。

大切なのは期間の長さよりも、頻出パターンを反復して定着させたかどうかだといえます。

まとめ

本記事では、Digmedia編集部に届いた相談データや受検者の体験談集計をもとに、サマーインターンのGABで頻出する例題パターンとその解き方の考え方を分野別に整理しました。

言語は「本文だけを根拠に正しい・誤り・判断できないを切り分ける」型、計数は「設問を先読みして必要な数値だけを拾い、割合や増減率の基本式で処理する」型が軸になります。

編集部の相談データで詰まりやすいとされたのは、3択判定での言い過ぎの見抜きと、図表読取の時間切れでした。どちらも型を反復して身につければ着実に改善できます。

解答集に頼らず考え方から例題を身につけることが、初見の問題にも対応できる本当の実力につながります。

サマーインターンは本選考より早い時期に実施されるため、早めにGAB形式の例題へ触れて型を定着させ、通過率を一段引き上げていきましょう。