HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
28卒として富士フイルムを受けるなら、早期選考や本選考がいつ始まるのかを先に知っておきたいのではないでしょうか。
富士フイルムの新卒採用サイトを2026年10月5日に確認したところ、28卒の本選考の日程はまだ公開されていませんでした。
一方で、28卒向けの冬のインターンには早期選考の優遇があると公式に書かれていて、その応募の締切は2026年10月26日です。
この記事では、公式サイトの記載と27卒の応募期間をもとに、早期選考と本選考の時期の目安、選考フロー、適性検査、インターン優遇の中身を整理します。
- 早期選考・本選考の時期と締切の目安
- マイページ登録から内々定までの選考フロー
- Webテスト（WEB適性検査とSPI）の受け方と採用人数
- 早期選考の優遇があるインターンと28卒の日程
- 事務系・技術系の職種の違い
目次［目次を全て表示する］
富士フイルム28卒の早期選考・本選考はいつ？
富士フイルムの28卒の本選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っていません。
時期の手がかりになるのが、27卒向けのイベント情報ページに残っている事務系の応募期間で、1回目は2026年2月17日に始まり、3月9日の正午に締め切られていました。
続けて3月11日から3月31日の正午まで、2回目の応募期間も設けられていました。
28卒の事務系の本選考は、2027年2月中旬に応募が始まると見て、1月までに準備を終えておくのが安全です。
早期選考については、28卒向けのイベント情報ページで、事務系の冬のインターンに早期選考の優遇があると案内しています。
早期選考を狙うなら、まず2026年10月26日の正午に締め切られる冬のインターンに応募するのが、今から取れるいちばん早い手です。
| 知りたいこと | 公式の記載（2026年10月5日確認） | 28卒の動き方 |
|---|---|---|
| 本選考はいつ | 28卒の日程は記載なし。27卒の事務系は2026年2月17日に応募開始 | 2027年2月中旬の開始に備え、1月までにエントリーシートを仕上げる |
| 本選考の締切はいつ | 27卒の事務系は3月9日正午と3月31日正午の2回 | 1回目の締切に間に合わせる |
| 早期選考はいつ | 事務系の冬のインターンに早期選考の優遇あり（応募締切 2026年10月26日正午） | 10月中にエントリーシートを出す |
| 内々定はいつ | 記載なし。27卒の選考は面接3回のあと内々定 | 政府の日程（選考は4年の6月1日以降）を目安にする |
本選考のエントリー開始と締切はいつ？
富士フイルムの27卒の事務系の本選考は、2026年2月17日に応募が始まり、3月9日の正午が締切でした。
そのあと3月11日から3月31日の正午まで、6月選考という名前で2回目の応募期間が設けられていました。
28卒の応募期間はまだ発表されていませんが、同じ時期に始まるなら、受付の開始は2027年2月中旬です。
政府が経済団体などに要請している28卒の就職・採用活動の日程では、広報の開始は大学3年生の3月1日以降とされています。
それでも27卒では3月1日より前に応募が始まっていたので、3月を待たずに準備を進めておきましょう。
27卒の案内では、正式な応募には「エントリーシートの提出」「WEB適性検査の受検」の2つが必須とされていました。
どちらか一方だけでは応募が完了しないため、締切の1週間前までにWEB適性検査を受け終えておくと、直前に慌てずに済みます。
技術系の本選考の応募期間は、27卒のものも公式サイトに残っていません。
技術系には推薦応募と自由応募があり、推薦応募は富士フイルムが求人票を送っている学校の学生が対象なので、推薦を考えている人は大学の就職担当に早めに確かめておきましょう。
ほかの大手企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で毎日更新しています。
早期選考はいつ？どんな人が案内される？
富士フイルムが28卒向けに早期選考の優遇を公式に書いているのは、事務系のインターンです。
2026年6月に応募を締め切った5daysのサマーインターンと、10月26日の正午に応募を締め切るDecember Internshipの2つに、早期選考の優遇があると書かれています。
サマーインターンの特設ページでは、2つのプログラムの特徴として、どちらにも早期選考への案内が挙げられていました。
28卒の事務系でこれから早期選考の案内を受ける道は、December Internshipへの応募です。
ただし、参加者のうち誰がどの時期に早期選考へ案内されるのかは、公式サイトに書かれていません。
海外の大学に通う人や留学中の人には、事務系のグローバル選考があり、ボスキャリ選考の応募は10月13日の正午、オンライン選考は10月19日の正午が締切です。
海外大の正規留学生などを対象にした海外大早期選考もありましたが、こちらは7月21日に締め切られています。
技術系のインターンのページには、早期選考の優遇は書かれていません。
技術系の人は、早期選考の案内を待つより、本選考の応募に向けてエントリーシートとSPIの準備を進めるほうが確実です。
面接から内定までの時期
富士フイルムの面接の時期や、内々定が出る時期は、公式サイトに書かれていません。
27卒の事務系の案内では、エントリーシートとWEB適性検査のあと、テストセンターでのSPIを受け、1次・2次・最終の面接3回を経て内々定という流れでした。
新卒採用サイトの選考フローの図でも、面接は複数回と書かれています。
時期の目安には、政府が要請している28卒の就職・採用活動の日程が使えます。
この日程では、採用選考の開始は大学4年生の6月1日以降、正式な内定日は大学4年生の10月1日以降とされています。
27卒の2回目の応募期間が6月選考と名付けられていたことから、応募の時期によって面接の時期が分かれると考えておくと予定を組みやすくなります。
テストセンターでのSPIは会場の予約が必要になるため、応募を済ませたら、案内が来た週のうちに受検の予約を入れるようにしましょう。
面接が3回あることを見込んで、2月から6月にかけてはほかの企業の選考と日程が重なりすぎないように調整しておくと安心です。
富士フイルムの選考フロー（本選考・早期選考）
富士フイルムの選考フローは、事務系と技術系の採用情報のページで、同じ5つのステップとして示されています。
- マイページの登録
- エントリーシート提出・WEB適性検査
- SPI
- 面接（複数回）
- 内々定
マイページは28卒用のものが開いていて、新卒採用サイトの上部から登録できます。
マイページ登録の初回アンケートで事務系と技術系のどちらかを選び、事務系総合職と技術系総合職の併願はできません。
選んだ職種をあとから変えたいときは、マイページの問い合わせから連絡するよう案内されています。
早期選考の流れは公式に書かれていないため、本選考と同じ5つのステップを前提に準備するのが確実です。
OB・OG訪問について、人事部から社員を紹介することはしていないとQ&Aで回答しているので、社員の話を聞きたい人は採用サイトの社員インタビューやオンラインのイベントを使いましょう。
富士フイルムのWebテストの種類と倍率・難易度
富士フイルムの本選考では、エントリーシートと同時にWEB適性検査を受け、そのあとにSPIを受けます。
27卒の事務系の案内では、このSPIはテストセンターで受ける形でした。
28卒の技術系のインターンでも、応募の段階でSPI適性検査（WEB）の受検を求めています。
選考の途中で同じSPIの形式に何度も向き合うことになるので、大学3年生の12月までに、SPIの問題集を1冊通して解いておくと、インターンにも本選考にも間に合います。
選考の倍率は、公式サイトに載っていません。
公式に出ている規模の数字は、2025年度の採用人数が事務系61名、技術系130名（学卒117名・高専卒13名）という採用情報のページの記載です。
事務系の採用人数は技術系の半分以下なので、事務系を受ける人は、Webテストで落ちないことを最低限の準備と考えておきましょう。
倍率の数字を探すより、エントリーシートで自分の経験を人物像に結び付けて書くことに時間を使うほうが、結果につながります。
富士フイルムの早期選考にインターン優遇はある？
富士フイルムの事務系のインターンには、早期選考の優遇があると公式に書かれています。
28卒向けのイベント情報ページでは、5days Summer InternshipとDecember Internshipの両方に「早期選考優遇あり」と記載しています。
公式に書かれているのは事務系のインターンの優遇で、技術系のインターンのページには優遇の記載がありません。
優遇の中身、たとえば選考のどの段階が免除されるのか、参加者全員が対象になるのかは公開されていません。
そのため、優遇を当てにするより、インターンで富士フイルムの仕事の進め方を知り、本選考のエントリーシートに生かすつもりで参加するのがよいでしょう。
インターンに参加していない人が本選考で不利になるという記載も、公式サイトにはありません。
28卒のインターンの日程と選考
富士フイルムの28卒向けインターンのうち、2026年10月5日の時点で応募を受け付けているものは次のとおりです。
| インターン | 開催日 | 応募締切 |
|---|---|---|
| December Internship（事務系・早期選考優遇あり） | 12月1日〜21日のうち、4つのタームに分かれてDay1〜Day3。Day4は1月中旬のオンライン配信 | 10月26日（月）12:00 |
| 冬季職務理解インターンシップ（技術系） | 機器開発（医療機器）コース 12月9日〜11日／プロセス開発・生産技術コース 12月21日〜23日 | 10月19日（月）12:00 |
| 職務理解ワークショップ（技術系・知的財産） | 12月14日 | 10月29日（木）12:00 |
出典：December Internship、冬季職務理解インターンシップ、職務理解ワークショップ（知的財産）（2026年10月5日確認）。
December Internshipの選考は、エントリーシートの提出から始まります。
通過すると10月28日から11月3日に適性検査の受験と動画の提出、11月10日から19日にオンライン面接が行われる予定です。
5日間すべてに参加できることが条件で、学部、学科、学年は問われません。
Day1からDay3は新規事業を考えるグループワークで、Day3に施策を発表すると書かれています。
エントリーシートの締切から面接まで約3週間しかないため、締切前にSPIの練習も済ませておくと、そのあとの適性検査で慌てずに済みます。
技術系の冬季職務理解インターンシップは、エントリーシートとSPI適性検査（WEB）のあと動画選考があり、受入人数は各回30名程度です。
技術系の締切は10月19日で、事務系より1週間早いので、技術系の人は先に準備を始めましょう。
富士フイルムのインターンの倍率と選考フローは、次の記事で詳しくまとめています。
富士フイルムの事業と職種（事務系・技術系の違い）
富士フイルムは、写真フィルムなどで培った技術を生かして、ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングの3つの領域で事業を展開していると28卒向けのイベント情報ページで紹介しています。
新卒採用は事務系と技術系に分かれ、仕事紹介のページでは次の職種を挙げています。
| 区分 | 職種 |
|---|---|
| 事務系 | 商品企画、事業企画・開発、マーケティング、事業・SCM・需給・生産管理、営業（国内・海外）、コーポレートスタッフ |
| 技術系 | 化学材料開発、バイオ開発、機器開発、ソフトウエア開発、プロセス開発／生産技術／品質保証技術、営業技術、ITエンジニアリング、生産性イノベーション、知的財産 |
出典：富士フイルム新卒採用サイト 仕事紹介（2026年10月5日確認）。
技術系の採用情報のページには、職種ごとにどの専攻の学生が対象になるかを示した表が載っているので、技術系の人は自分の専攻に合う職種を先に確かめておきましょう。
理系の学生でも事務系総合職に応募できるとQ&Aで回答しているので、専攻にとらわれずに職種を選べます。
富士フイルムビジネスイノベーションや富士フイルム和光純薬などのグループ会社は、富士フイルムとは別に会社ごとに採用を行っているとグループの採用情報のページとQ&Aで案内しています。
グループ会社と富士フイルムはそれぞれエントリーできるので、併願を考える人は会社ごとに日程を確かめましょう。
この記事の日程や選考の内容は、すべて富士フイルム株式会社のものです。
富士フイルムが求める人物像
富士フイルムは採用情報のページで、一緒に働きたい人物像として次の4つを挙げています。
- 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
- 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材
- 仕事への自分の強い想いを、どんな相手にでもぶつけていける人材
- 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材
4つの人物像は事務系と技術系で共通です。
エントリーシートと面接で伝える経験を、この4つのどれに当てはまるかで整理しておくと、どの段階でも話がぶれません。
自分の経験のうち、4つの人物像のどれを一番はっきり示せるかを先に決めておくと、書類と面接で伝える中身がそろいます。
たとえば、答えのない課題に対して自分で問いを立て、周りの人を動かして形にした経験は、本質を考え抜き周囲を巻き込む人物像に当てはまります。
先の見えない状況で最後までやり切った経験があれば、そのとき何を考えてどう動いたかを具体的に話せるようにしておきましょう。
富士フイルムの早期選考・本選考に関するよくある質問
富士フイルムの早期選考と本選考について、検索で多い疑問に答えます。
回答はいずれも、2026年10月5日に確認した新卒採用サイトとイベント情報ページの記載にもとづきます。
インターンに参加していなくても本選考は受けられる？
事務系と技術系は併願できる？
本選考の締切を過ぎたら次の募集はある？
富士フイルムビジネスイノベーションと同じ選考？
富士フイルムの早期選考・本選考のまとめ
富士フイルムの28卒の本選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っていません。
27卒の事務系の応募が2026年2月17日に始まった記録から、28卒の本選考は2027年2月中旬に応募が始まると見て準備しておくのが安全です。
応募はエントリーシートとWEB適性検査の2つがそろって完了し、そのあとテストセンターでのSPI、複数回の面接と続きます。
事務系の早期選考を狙う人は、早期選考の優遇があるDecember Internshipに10月26日の正午までに応募しましょう。
技術系の人は、10月19日に締め切られる冬季職務理解インターンシップで職種の理解を深めつつ、SPIの準備を進めておくと本選考に備えられます。
まずは28卒のマイページに登録し、事務系か技術系かを決めたうえで、10月の冬のインターンの締切から手を付けましょう。
