HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
カシオ計算機は、耐衝撃時計G-SHOCKや関数電卓、電子辞書、電子楽器Privia、データプロジェクター、デジタルカメラ技術まで、独自の小型化・低消費電力技術を核に多角的なものづくりを展開する電子機器メーカーです。
技術系総合職では、ハードウェア開発・ソフトウェア開発・要素技術・生産技術といったコース別にインターンが用意され、電気・電子・情報・機械・物理・材料系の学生が主役になります。
そして、そのサマー・秋・冬インターンの入口に必ず立ちはだかるのがWebテスト（SPI）であり、研究で多忙な理系学生ほど対策の優先順位づけが合否を分けます。
Digmedia編集部では、就活体験談やインターン参加者の声を横断的に検証し、カシオのインターンWebテストの種類・通過率・ボーダーの目安を整理しました。
特に理系は非言語が得点源になりやすい反面、言語が手薄になりがちで、ここを放置すると通過率が一気に下がります。
この記事では28卒向けに、サマー6〜9月・秋10〜11月・冬12〜2月のスケジュールを踏まえ、SPIのボーダーと落ちない対策法を編集部視点で解説します。
- カシオサマーインターンの選考フローとWebテストの位置づけ
- インターンで課されるSPIの種類・形式と試験時間
- サマー・秋・冬別の通過率とボーダーの目安
- 理系がつまずきやすい落ちる人の傾向と対策ロードマップ
- 28卒で2026年サマー/秋/冬インターンに応募予定の人
- 電気・電子・情報・機械・物理・材料系で技術系総合職を志す理系（院生含む）
- 研究とWebテスト対策の両立に悩み、効率的な進め方を知りたい人
目次［目次を全て表示する］
カシオサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ
カシオのインターン選考は、エントリーからES・Webテスト・面接を経て参加に至る流れで、技術系コースでは研究内容も評価対象になります。まずはサマー・秋・冬の28卒スケジュールと、Webテストがどの段階で課されるのかを把握しておきましょう。
サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール
28卒のカシオサマーインターンは、2026年6月頃にエントリー開始、応募締切は6月下旬〜7月上旬、本番は8〜9月の実施が想定されます。
秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月の開催で、シーズンが後ろになるほど本選考直結度が高まる傾向です。
選考フローは「エントリー→ES提出→Webテスト→面接」が基本で、ESとWebテストはほぼ同時期に受検を求められます。
院進予定の理系は、学会発表や研究の山場とサマーの締切が重なりやすいため、6月の早い段階でWebテスト対策を前倒ししておくのが安全です。
就活の解禁前後で研究室のコアタイムが続く人ほど、対策を後ろ倒しにするとサマーそのものを諦めることになりかねません。
結果通知は応募から2〜4週間が目安で、応募者の多いサマーは通知までやや時間がかかります。
カシオは技術系をハードウェア開発・ソフトウェア開発・要素技術・生産技術などコース別に募集しており、コースごとに応募集中度や選考の進み方が微妙に異なる点も覚えておきましょう。
たとえば画像・音声・生体信号処理やセンシングといった要素技術系は専攻との適合度が問われやすく、Webテスト通過後の面接で研究との接続が深く掘られる傾向があります。
本選考との違い
本選考と比べ、インターン選考は面接回数が1〜2回と少なめで、その分ESとWebテストでの絞り込みが厳しく設計されます。
本選考では研究プレゼンや技術質問が複数回課されますが、サマーインターンでは選考スピードを優先し、Webテストで一気に母集団を絞る流れが一般的です。
つまり、本選考なら面接で挽回できる場面でも、インターン選考ではWebテストの足切りで終わってしまうリスクが相対的に高くなります。
逆に言えば、サマーで好成績を残せば本選考の早期選考ルートに案内される可能性があり、Webテスト突破の費用対効果は非常に大きいといえます。
また本選考では複数回の技術面接やリクルーター接触が重ねられますが、インターン選考は短期決戦であるぶん、最初のWebテストで取りこぼすと挽回の機会そのものが得られません。
院進予定で本選考の準備時間が限られる理系こそ、サマーのうちに早期ルートの切符を確保しておく価値が高いといえます。
Webテストの位置づけ
カシオのインターン選考におけるWebテストは、ESと並ぶ最初の関門であり、能力検査がボーダーを下回るとES内容に関わらず足切りされる位置づけです。
技術系コースでは研究内容が重視される一方、母集団を効率的に絞るためのスクリーニングとしてWebテストが機能します。
そのため、研究で多忙な理系ほど「研究で評価されるはず」と油断せず、Webテストで土俵に上がる準備を怠らないことが重要です。
編集部の検証でも、ES重視の傾向はあるが能力検査の最低ラインは確実に存在するという声が多く、軽視は禁物です。
「SPIが多少できなくてもESの内容で見てもらえた」という体験談もありますが、これはあくまで最低ラインを越えた上での話だと理解しておくべきです。
最低ラインに届かなければES内容が読まれること自体がなくなるため、土俵に上がるための投資として割り切って取り組みましょう。
カシオインターンで実施されるSPIの傾向
カシオのインターンWebテストはSPIが中心です。種類・受検方式・出題科目・試験時間を正確に押さえることが、無駄のない対策の出発点になります。本選考との共通点と相違点もあわせて確認しましょう。
SPIの種類と受検方式
カシオのインターン選考で課されるのは、SPIのテストセンター形式またはWEBテスティング形式が中心です。
テストセンターは専用会場のPCで受検する方式で、性格検査を自宅で事前に済ませ、能力検査を会場で受ける流れが一般的です。
WEBテスティングは自宅のPCから受検する方式で、電卓の使用が認められる点がテストセンターと大きく異なります。
どちらが課されるかは年度・コースで変わるため、ワンキャリアや就活会議の体験談で応募予定コースの実績を必ず確認しておきましょう。
テストセンターは会場予約が必要で、近隣会場の枠は締切間際に埋まりやすいため、案内が届いた段階で即予約するのが鉄則です。
WEBテスティングは自宅で完結できる手軽さがある反面、通信や電源のトラブルが自己責任になる点に注意が必要です。
出題科目と試験時間
SPIの出題科目は、言語分野・非言語分野・性格検査の3つで構成されます。
体験談ベースでは、言語が約30分、非言語が約35分、性格検査が別枠で約30分という時間配分が目安として報告されています。
言語は二語の関係・語句の意味・長文読解、非言語は推論・確率・損益算・図表の読み取りが中心です。
理系は非言語で得点を稼ぎやすい一方、言語の語彙問題で取りこぼすと総合点が伸び悩むため、両分野のバランスが鍵になります。
性格検査は約30分と長く設問数も多いため、能力検査の集中力を温存する意味でも、自宅で事前に落ち着いて受検できる方式を選びたいところです。
科目ごとの時間配分を頭に入れておくだけで、本番で「思ったより時間がない」と焦るリスクを大きく減らせます。
本選考と同じか・インターン特有の傾向
カシオはインターン・本選考ともSPIを軸に据えており、出題形式そのものは大きく変わらないと見てよいでしょう。
ただしインターン選考では能力検査の比重がやや高く、母集団スクリーニングとしての性格が強まる傾向があります。
本選考では研究内容や志望度との総合評価になりますが、サマーインターンではWebテストの素点が相対的に効いてきます。
したがって、サマーで作ったSPIの地力はそのまま本選考でも武器になるため、早期に固めておく投資価値は高いといえます。
編集部が分析するカシオインターンWebテストの通過率とボーダー
通過率やボーダーは公式非公表のため、ここでは就活体験談ベースの目安を編集部視点で整理します。あくまで参考値ですが、自分が確保すべき得点ラインを逆算する材料として活用してください。
通過率の目安（サマー・秋・冬別）
編集部の検証では、カシオのインターンWebテスト通過率はサマーが20〜30%程度、秋・冬が30〜40%程度が目安と考えられます。
サマーは精密・電機志望の理系上位層が一気に応募するため、Webテスト段階での絞り込みが最も厳しくなります。
秋・冬は応募者数が落ち着くものの、本選考直結型では選抜が引き締まり、結局サマー同等の水準が求められることもあります。
数字に怯む必要はありませんが、どのシーズンでも油断できない高水準と捉えて準備するのが現実的です。
ボーダーと正答率
ボーダーも非公表ですが、電子機器メーカー大手の目安として正答率6〜7割程度が一つの基準と考えられます。
サマーは母集団レベルが高くボーダーが上振れしやすいため、7割を最低ラインと捉えて準備するのが安全です。
理系は非言語で7割超を確保しやすい一方、言語が5割台に沈むと総合で足切りに届かないケースがあります。
カシオには電気・電子・情報・機械系の上位校学生が集まりやすく、技術系コースでは母集団の平均点が底上げされる点も意識しておきましょう。
「非言語で稼げば言語は捨ててよい」という発想は危険で、両分野で6〜7割を満遍なく取りにいくのが結局は最短の通過ルートです。
性格検査に正答率はありませんが、カシオの掲げる創造・貢献の理念やチャレンジ精神と整合する回答かが見られます。
結果の使い回し
SPIのテストセンター形式なら、過去に他社で受検したスコアを使い回すことが可能です。
そのため、カシオより前に他社のテストセンターで手応えのあるスコアを取っておけば、その結果を提出する戦略が使えます。
一方、WEBテスティングは企業ごとに毎回受検する仕組みのため、結果の使い回しはできません。
使い回しを活用できれば、研究の山場とサマーの締切が重なる理系でも負担を分散でき、ES・研究プレゼンに時間を回せます。
ただしテストセンターは自分の素点が分からない仕様のため、手応えが悪かった場合は別企業の応募で受け直し、より良いスコアを用意しておくと安心です。
院進者は研究と並行して何社も受検する余裕がないからこそ、序盤に一度しっかり対策して「使い回せる持ち球」を作る戦略が効きます。
カシオインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策
Webテストで落ちる人には共通点があり、事前に知っておくだけで通過率を上げられます。理系がつまずきやすいポイントを中心に、回避策とセットで確認していきましょう。
共通する3つの傾向
落ちる人の1つ目の傾向は、対策本を1周もせず本番に臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかで得点が大きく変わります。
2つ目は言語の軽視で、非言語が得意な理系ほど語彙・読解の対策を後回しにし、言語で大きく失点するパターンです。
3つ目は受検環境の準備不足で、自宅受検のWEBテスティングでWi-Fiが切れて再受検できず不合格になる例が見られます。
回避策はシンプルで、対策本1周以上・言語と非言語の両輪対策・有線LAN環境の確保を本番前に済ませることです。
特に自宅受検のWEBテスティングでは、受検環境の安定が点数そのものと同じくらい重要だと考えておきましょう。
静かな個室・有線LAN・予備の電源を整えるだけで、通信トラブルや中断による失点を未然に防げます。
時間配分ミス
落ちる人に多いのが、難問に時間を取られて解き残しを大量に出す時間配分ミスです。
SPIは1問あたりに使える時間が短く、特に非言語の推論や図表問題で1問に固執すると後半が総崩れします。
研究で論理的に深掘りする癖がある理系ほど、1問を完璧に解こうとして時間を溶かしがちな点に注意が必要です。
練習段階からストップウォッチで時間を計り、分からない問題は飛ばして次へ進む判断を体に染み込ませましょう。
1問あたりの目安時間を決め、それを超えたら潔く次へ移る「見切り力」を鍛えることが、解き残しを防ぐ最大のコツです。
確実に取れる問題から先に処理し、残り時間で難問に挑む順序を徹底すれば、同じ実力でも得点を底上げできます。
性格検査で落ちる人
性格検査で落ちる典型は、自分を良く見せようと矛盾した回答をしてしまうパターンです。
同じ趣旨の質問が表現を変えて繰り返され、回答の一貫性がチェックされるため、矛盾が出ると信頼性スコアが下がります。
技術職では、論理性や粘り強さに加え、新しいものを生み出すチャレンジ精神があるかも見られます。
カシオの創造・独自性・貢献という価値観と真逆の傾向が出ると不利になるため、自分を偽らない範囲で素直に答えるのが通過のコツです。
「何ができるか」より「何がしたいか」を重視するカシオでは、自分の意志ややりたいことを明確に持っているかが性格面でも見られます。
嘘をつくのではなく、自分の中にある創造性やチャレンジ志向の側面を素直に選ぶ意識で臨めば、企業文化との適合も自然に示せます。
編集部おすすめのカシオインターンWebテスト対策ロードマップ
ここでは理系の研究スケジュールを前提に、言語・非言語の対策手順と「答え」探しより効率的な進め方を編集部視点で提案します。限られた時間で最大の効果を出すロードマップとして活用してください。
言語対策
言語は理系が手薄になりやすい分野のため、最優先で着手することをおすすめします。
SPIの語彙・二語の関係は、対策本で頻出語句を覚えるだけで得点が安定して伸びる「コスパの高い」領域です。
長文読解は全文精読ではなく、設問先読みで必要箇所だけを素早く拾うスキミングを身につけましょう。
研究の合間に1日15〜30分でよいので、毎日言語に触れて語彙の抜けを埋めるのが、本番でのスピードを支えます。
通学時間やゼミの待ち時間など、まとまった時間が取りにくい理系でも、スマホアプリの一問一答なら隙間時間で語彙を積み上げられます。
言語は短期間でも伸びやすいので、サマー締切の3〜4週間前から集中的に取り組めば十分間に合います。
非言語対策
非言語は理系の得点源ですが、SPI特有の解法パターンを知らないと時間内に解き切れません。
推論・確率・損益算・図表の読み取りは、対策本を最低2周して典型パターンを身体に染み込ませましょう。
WEBテスティングでは電卓が使えるため、普段から電卓の操作スピードを上げておくと処理速度が上がります。
得意分野だからと油断せず、本番と同じ制限時間で解く訓練を積むことが、7割超の安定確保につながります。
計算過程で凡ミスを起こすと得意分野で取りこぼすことになるため、見直しの時間を残せるよう処理速度を高めておきましょう。
「答え」を探すより効率的な対策法
Webテストの「答え」をネットで探す人もいますが、解答集頼みの対策はカシオのインターン選考では通用しません。
テストセンターは受検者ごとに問題が組み替わるアダプティブ方式で、暗記した解答を次の問題に流用できないためです。
性格検査には正解がなく、解答集を見ても得点は伸びず、回答の矛盾で逆に評価を下げるリスクすらあります。
結局は出題形式に慣れ、自分の頭で解くスピードを上げる王道の練習が最短ルートで、手を動かす時間を確保することが何より重要です。
研究で論理的に物事を組み立てる訓練を積んでいる理系は、解法パターンさえ覚えれば応用が利き、短期間で得点を伸ばしやすい強みがあります。
「答え」を探す数時間を対策本1冊の演習に振り向けるほうが、確実にボーダー突破に近づくと心得ておきましょう。
カシオインターンのES・面接・GD対策
Webテストを突破した先には、ES・GD・面接が待っています。技術系コースでは研究内容と志望動機の接続が問われるため、早めに準備の方向性を固めておきましょう。
ESの傾向
カシオのESでは、ガクチカや志望動機に加え、「何ができるか」より「何がしたいか」を問う設問が特徴です。
技術系では研究テーマと、G-SHOCKや電子楽器、関数電卓といった製品群のどこに貢献したいかを結びつけて書くと説得力が増します。
独創的な発想を形にしたいという意志を、自分の研究・制作の具体的なエピソードで裏づけるのが評価のポイントです。
抽象的な志望動機にとどめず、カシオの独自技術と自分の専攻の接点を明確に言語化しておきましょう。
電子辞書やプロジェクター、教育向けのClassPad、デジタルカメラで培った画像処理など、専攻に近い領域を一つ選んで掘り下げると説得力が増します。
GD対策
選考ではグループディスカッション（GD）が実施されるケースがあります。
テーマは「教育市場で関数電卓の新たな価値を考える」「G-SHOCKの次世代ターゲットを提案する」など、自社製品を題材にしたケース型が多い傾向です。
評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性と結論へ収束させる論理性です。
理系はデータや前提条件を整理する役割で強みを発揮しやすいため、無理に司会を取らずとも論点整理で貢献しましょう。
就活仲間との模擬GDやエージェントのGDイベントで場慣れしておくと、初対面のメンバーでも落ち着いて立ち回れます。
面接質問
面接では、ガクチカ・志望動機に加え、技術系なら研究内容を専門外の人にも分かるよう説明する力が問われます。
「インターンで何を学びたいか」「10年後にどんな仕事をしたいか」など、目的意識とキャリアビジョンを問う質問も頻出です。
研究と独自技術の接続、困難を乗り越えた経験などを、結論から話すPREP法で簡潔に伝える練習をしておきましょう。
専門用語を噛み砕いて説明できるかは技術職で特に重視されるため、研究内容を一度家族や文系の友人に話して伝わるか試しておくと効果的です。
逆質問も用意されるため、事業や技術者のキャリアパスに関する質問を2〜3個準備しておくと関心の高さを示せます。
性格検査の回答と面接での発言に矛盾が出ないよう、自分の価値観や強みの軸を事前に整理しておくことも忘れないようにしましょう。
まとめ：カシオ計算機サマーインターンWebテストを突破するために
カシオのインターンWebテストは、SPI（テストセンターまたはWEBテスティング）を中心に、言語・非言語・性格検査の3科目で構成されます。
通過率はサマーが20〜30%、秋・冬が30〜40%程度、ボーダーは正答率6〜7割が目安で、安全圏を狙うなら7割以上を確保したいところです。
理系は非言語が得点源になりやすい反面、言語の語彙・読解を放置すると総合点が伸びず足切りに届かない点に注意しましょう。
落ちる人の傾向は「対策本未着手」「言語の軽視」「受検環境の不備」「時間配分ミス」「性格検査の矛盾」に集約されます。
研究で多忙でも、テストセンターの結果使い回しを活用しつつ、言語を最優先に毎日少しずつ積み上げれば、ボーダーは十分に越えられます。
研究で多忙な理系こそ、序盤に作ったSPIの地力とテストセンターの使い回しを武器に、効率よく選考を勝ち進む戦略が有効です。
28卒のサマー・秋・冬で結果を残せば本選考の早期選考ルートに乗れる可能性が高まるため、Webテスト対策を最優先で進め、カシオのインターンの席を確実に勝ち取りましょう。
