【28卒】江崎グリコサマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！SPIのボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「ポッキー」「ビスコ」「プッチンプリン」でおなじみの江崎グリコは、菓子・アイス・冷蔵デザートに加え、機能性食品やプロバイオティクスを扱うGlico健康科学、幼児食のアイクレオまで手がける食品大手です。

その研究開発力の高さから、農学・生命科学・化学・食品科学・バイオ系の理系学生にとって屈指の人気企業であり、サマーインターンの選考は毎年激戦になります。

編集部が就活体験談や口コミを調べたところ、グリコのインターン選考ではSPIが課されるケースが多く、能力検査の足切りを越えられるかどうかが最初の関門になっていました。

さらにグリコには、Webテストの後に「商品改善提案」「健康の定義」を問う独自筆記試験があり、理系の研究志望者ほど早い段階から準備しておきたいのが実情です。

この記事では、編集部がグリコのインターンWebテストの通過率・ボーダー・落ちる人の傾向を検証し、理系学生が研究と両立しながら突破するための対策を、28卒スケジュールに沿って整理します。

グリコサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

グリコのインターン選考を突破するには、まず選考フロー全体の中でWebテストがどの位置にあるかを理解することが欠かせません。

編集部が選考体験談を確認したところ、グリコは理系研究職向けのプログラムを複数用意しており、Webテストはその入口に位置していました。

ここでは28卒のサマー・秋・冬スケジュールと、本選考との違いを整理します。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

グリコのインターンはサマー（2026年6〜9月）・秋（10〜11月）・冬（12〜2027年2月）と複数シーズンで開催されます。

28卒のサマーインターンは2026年6月頃にエントリーが始まり、応募締切は6月下旬〜7月上旬、実施は8〜9月になると想定されます。

秋インターンは2026年9〜10月にエントリー開始、本番は11月頃の見込みです。

冬インターンは10〜11月にエントリーし、本番は12月〜2027年2月に開催され、本選考直結型のプログラムが組まれやすい時期です。

選考フローは「エントリー → ES提出 → Webテスト → グリコ独自筆記試験 → 面接 → インターン参加」が基本で、ESとWebテストはほぼ同時期に提出を求められるため、早めの準備が安心です。

本選考との違い

インターン選考は、本選考と比べて面接回数が1〜2回と少なめな一方、Webテストや筆記試験での絞り込みが厳しくなる傾向があります。

編集部が注目したのは、グリコの理系プログラムでは「基礎応用」「商品技術開発研究プログラム」コースに参加しないと本選考に進めないケースがある点です。

つまり理系の研究志望者にとって、サマーインターンの選考は事実上の本選考前哨戦であり、Webテストの段階で気を抜けません。

本選考のWebテストと出題形式はほぼ同じため、サマーで一度突破しておけば、本選考でも同じ感覚で臨めるという利点もあります。

逆に言えば、ここでつまずくと早期選考ルートに乗り遅れるため、サマーは本選考と同じ重みで準備するのが編集部の見解です。

Webテストの位置づけ

グリコの選考におけるWebテストは、ESと並ぶ「最初の足切り」として機能しています。

能力検査のボーダーを下回ると、ESや研究内容がどれだけ優れていても次に進めない仕組みのため、最優先で対策すべき関門です。

特に理系学生は非言語が得点源になりやすい一方、言語が手薄になりがちで、ここが通過率を左右します。

また、Webテストを通過すると独自筆記試験が控えているため、能力検査対策と企業研究を並行して進める必要があります。

研究や実験で多忙な理系学生こそ、Webテストの位置づけを正しく把握し、限られた時間を配分する戦略が重要になります。

編集部の体験談分析では、Webテスト対策に着手した時期が早い学生ほど通過率が高い傾向が見られました。

サマーは応募から実施までの期間が短いため、エントリー開始前から準備を始めておくと、研究と両立しながら無理なくボーダーを越えられます。

グリコインターンで実施されるSPIの傾向

グリコのインターンWebテストを突破するには、まずどのテストがどんな形式で出るのかを把握することが対策の出発点です。

編集部が複数の体験談を照合したところ、グリコのインターン選考ではSPIが採用されるケースが多数を占めていました。

ここではSPIの種類・出題科目・インターン特有の傾向を整理します。

テストの種類と受検方式

グリコのインターンで課されるWebテストは、SPI（テストセンターまたはWEBテスティング形式）が中心です。

SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、専用会場やオンライン会場で受検する方式が一般的です。

年度やコースによっては、TALやデザイン思考テストが組み合わされる年もあるため、SPIをベースに広めの準備をしておくと安心です。

理系で複数企業を併願する場合、テストセンター形式なら他社で受検した結果を使いまわせるため、受検方式の確認は早めに済ませましょう。

応募予定のコースで過去にどの形式が出たかは、就活体験談サイトで事前にチェックしておくのがおすすめです。

出題科目と試験時間

グリコのインターンSPIは、言語・非言語・性格検査の3科目で構成され、全体で約1時間が標準的な試験時間です。

言語分野は二語の関係・語句の意味・文の並び替え・長文読解が中心で、研究室生活で論文に偏りがちな理系は語彙が弱点になりやすい領域です。

非言語分野は推論・割合・損益算・図表の読み取りが頻出で、数式に慣れた理系には最大の得点源になります。

ただし非言語はスピードが命で、理系でも時間配分を誤ると解き残すため油断は禁物です。

性格検査は約300問を直感で回答する形式で、グリコが求める「挑戦心」「ものづくりへの情熱」と一貫した回答が評価されます。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

グリコのインターンSPIは、本選考のSPIと出題範囲・形式がほぼ同じです。

そのため、サマーで一度受検しておけば、本選考のWebテストを同じ準備で乗り切れるのが理系併願組にとって大きなメリットになります。

インターン特有の傾向としては、研究コースのESで研究室の内容や担当教授名を記入させる年があり、Webテストと並行して研究内容の言語化を求められる点が挙げられます。

また、Webテスト直後にグリコ独自筆記試験が控えるため、能力検査だけ対策して企業研究を後回しにすると、次の関門で詰まります。

院生はゼミや学会と選考が重なりやすいため、サマー前の余裕がある時期にSPIを固めておくのが編集部の推奨スケジュールです。

特に研究開発・品質保証コースは院生の比率が高く、同じレベル帯での競争になるため、能力検査で差をつけられないと厳しい戦いになります。

サマーで結果を残せば、本選考のWebテストを免除されるルートに案内される可能性もあるため、最初の受検で全力を出す価値は十分にあります。

編集部が分析するグリコインターンWebテストの通過率とボーダー

Webテストを突破するには、通過率とボーダーの目安を知り、自分が確保すべき得点ラインを把握しておくことが欠かせません。

編集部が就活体験談ベースで集計した数字をもとに、サマー・秋・冬別の通過率と正答率の目安を整理します。

いずれも公式公表値ではなく、あくまで体験談からの推定である点に注意してください。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

グリコのインターンWebテストの通過率は非公表ですが、編集部の検証ではサマーが15〜25%程度、秋・冬が25〜35%程度と見られます。

サマーはブランド力で応募者が一気に増えるうえ、旧帝大・早慶クラスの理系院生が多く集まるため、母集団のレベルが高く絞り込みが厳しくなります。

特に研究開発・生産技術・品質保証コースは院生中心で倍率が高く、Webテストの段階でかなり削られる印象です。

秋・冬は応募者数がやや落ち着くものの、本選考直結型のため選抜の厳しさは維持されます。

通過率が低いからと諦めるのではなく、母集団が高学歴理系である前提で、相対評価の上位に入る得点を取りに行く意識が大切です。

ボーダーと正答率

編集部が体験談を照合した限り、グリコのボーダーは正答率6〜7割が目安で、安全圏を狙うなら8割以上を確保したいところです。

サマーは応募者が多くボーダーが上振れしやすいため、最低7割・できれば8割を狙うのが現実的です。

理系は非言語で稼ぎやすい反面、言語で取りこぼすと総合点が伸びないため、言語で最低6割を死守する戦略が有効になります。

性格検査に「正答率」はありませんが、回答の一貫性とグリコの求める人物像との整合性が評価軸です。

編集部の検証では、能力検査で高得点でも性格検査で企業文化との不一致が出ると落ちる事例があり、両方をバランスよく仕上げることが通過率を左右します。

ボーダーを下回るとES内容に関わらず足切りされるため、ボーダー突破の練習時間を最優先で確保してください。

結果の使い回し

SPIテストセンター形式が出た場合は、過去に他社で受検した結果を使いまわせるのが大きな利点です。

理系は研究と選考が重なりやすいため、サマー前に練習企業でテストセンターを受け、良いスコアを確保しておくと負担を減らせます。

一方、WEBテスティング形式やTAL・デザイン思考テストは企業ごとに毎回受検するため、使いまわしはできません。

テストセンターは自分のスコアが正確に分からないため、手応えが悪ければ再受検して、より良い結果で応募する判断も有効です。

使いまわしを前提にスケジュールを組めば、選考ピークの時期に面接や独自筆記試験へ時間を集中投下できます。

グリコインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

グリコのインターンWebテストで落ちる人には共通する傾向があり、これを事前に知っておくだけで通過率を大きく上げられます。

編集部が落選体験談を分析したところ、理系特有のつまずき方が浮かび上がりました。

ここでは共通する傾向・時間配分・性格検査の3観点から回避策を整理します。

共通する3つの傾向

編集部の分析では、落ちる人には大きく3つの共通点がありました。

1つ目は対策本を1周もせず本番に臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番は致命的です。

2つ目は性格検査を軽視する人で、能力検査だけ対策しても、グリコの求める人物像と合わないと判断されれば落ちることがあります。

3つ目は企業研究を怠る人で、Webテスト直後の独自筆記試験で「商品改善提案」「健康の定義」を問われた際、企業理解が浅いと薄い記述しか書けません。

理系は研究で多忙なため対策が後回しになりがちですが、この3点を潰すだけで通過率は大きく変わります。

逆に言えば、対策本1周・性格検査の理解・グリコの全事業の把握さえ済ませておけば、Webテストで落ちる確率は大幅に下げられます。

時間配分ミス

落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。

SPIは1問1分前後で解く必要があり、序盤で時間を使いすぎると後半が手つかずで終わります。

理系は推論や図表問題を丁寧に解こうとして1問に時間をかけすぎる傾向があり、これが命取りになります。

「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次へ」という判断を瞬時にできるよう、ストップウォッチで時間を計りながら練習しましょう。

得意な非言語こそ深追いせず、確実に取れる問題から積み上げる戦略が、理系の総合点を底上げします。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる人の典型は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうパターンです。

性格検査には同趣旨の質問が表現を変えて何度も登場し、回答の一貫性がチェックされます。

「新しいアイデアを生み出すのが好き」と答えながら、後半で「決まった手順通りが安心」と答えると矛盾と判定されます。

技術職志望でも、グリコが重視する「挑戦心」「協調性」「ものづくりへの情熱」と真逆の回答が続くと、企業文化に合わないと見なされます。

自分を偽らない範囲で、研究を通じて培った探究心や粘り強さを素直に反映させるのが、性格検査を通過するコツです。

編集部おすすめのグリコインターンWebテスト対策ロードマップ

グリコのインターンWebテストを突破するには、限られた時間で言語・非言語をバランスよく仕上げる対策が欠かせません。

研究や院進で多忙な理系学生でも回せるよう、編集部が優先順位をつけて対策ロードマップを整理します。

本選考でも同じSPIが出るため、ここで身につけた実力はそのまま本選考の武器になります。

言語対策

言語分野は、論文中心の生活で語彙が手薄になりやすい理系にとって最優先で底上げすべき領域です。

語彙問題は対策本で頻出語句を覚えるだけで得点が伸びるため、「これが本当のSPI3だ！」などの定番対策本で頻出語彙を一通り押さえましょう。

長文読解は全文精読ではなく、段落ごとの要旨を素早く掴むスキミングが攻略のカギです。

1つの長文を3分以内で読み切る練習を繰り返し、徐々にスピードを上げていくと本番で時間に余裕が生まれます。

二語の関係は1問10〜15秒で処理し、浮いた時間を長文読解に回す配分を意識してください。

非言語対策

非言語は理系の得点源ですが、油断せず解法パターンを身体に染み込ませることが大切です。

推論・確率・損益算・割合・図表の読み取りが頻出で、公式暗記ではなく図表に整理してから解く習慣を徹底しましょう。

食品メーカーらしく、原材料コストや菓子・アイス・冷凍食品の売上構成比をもとにした数値処理が出ることもあります。

得意分野ほどスピードを意識し、1問あたりの目標時間を決めて練習することで、本番の時間切れを防げます。

非言語は対策の有無で最も点差が開きやすい分野のため、ここを安定させられれば、言語の弱点を補って総合点でボーダーを越えられます。

対策本を最低2周回し、初見の問題でも解法を即座に組み立てられる状態を作っておくと安心です。

「答え」を探すより効率的な対策法

Webテストの「答え」をネットで探す就活生がいますが、解答集に頼った対策はグリコの選考では通用しません。

テストセンターは受検者ごとに問題が組み替わるアダプティブ方式のため、解答暗記は次の問題に適用できません。

TALやデザイン思考テスト、独自筆記試験は問題が公開されておらず、そもそも「答え」を集めようがありません。

性格検査には正解がなく、解答集を見ても点数は上がらず、むしろ矛盾で信頼性を下げるリスクがあります。

「答え」を探す時間があるなら、対策本を1ページでも多く解き、Glico健康科学のプロバイオやアイクレオまで企業理解を深める方が確実に得点につながります。

グリコインターンのES・面接・GD対策

Webテストを突破した先には、ES・GD・面接が待っており、理系ならではの準備が求められます。

編集部が体験談を確認すると、グリコのインターンでは研究内容の言語化と企業理解の深さが繰り返し問われていました。

ここではES・GD・面接の各観点で対策を整理します。

ESの傾向

グリコのインターンESは、研究室で取り組む内容・理由・成果を記入させる設問が中心です。

研究コースでは研究室の担当教授名まで記入させる年があり、研究内容を専門外の人にも伝わる言葉で説明する力が問われます。

志望動機では、競合の明治・森永製菓・ロッテ・カルビーではなくグリコを選ぶ理由を整理しておきましょう。

SUNAOやアーモンド効果といった機能性商品、プロバイオ研究、幼児食アイクレオなど、研究開発志向と結びつくグリコ独自の事業に触れると説得力が増します。

Webテストと同時期に提出を求められるため、研究内容の言語化は早めに着手しておくのが安心です。

編集部の見立てでは、研究テーマをグリコの事業課題と接続して語れる学生ほどES通過率が高く、Webテストとあわせて準備しておく価値があります。

GD対策

グリコのインターンでは、グループディスカッション（GD）が実施されるケースがあります。

テーマは「Z世代向けの新商品アイデア」「健康志向商品の販路拡大策」など、食品マーケティング視点を問う内容が多い傾向です。

理系は技術的な裏付けを示せる強みがある一方、議論の収束やメンバーの意見を引き出す協調性も評価されます。

無理に司会を取らずとも、論理的な発言や建設的な質問で十分に評価されるため、自分の得意な役割で貢献しましょう。

就活仲間との模擬GDで「前提確認・時間配分・結論への収束」の3点を意識して練習しておくと安心です。

面接質問

面接では、ガクチカ・志望動機に加え、研究内容を深掘りする質問が頻出します。

技術職志望なら、食品科学・生産技術・品質保証への関心を、自分の研究テーマと結びつけて語れるよう準備しましょう。

「インターンで何を学びたいか」を明確に伝えると、目的意識の高い学生として評価されやすくなります。

独自筆記試験で問われる「健康の定義」「商品改善提案」は面接でも話題になりやすいため、自分なりの見解を持っておくと一貫性が出ます。

逆質問では、グリコの研究開発体制やキャリアパスに関する質問を2〜3個用意しておくと、関心の高さを示せます。

まとめ：江崎グリコサマーインターンWebテストを突破するために

編集部の検証をもとに、グリコサマーインターンWebテスト突破のポイントを整理します。

グリコのインターンWebテストはSPIが中心で、言語・非言語・性格検査の3科目を約1時間で受検する形式が一般的です。

通過率はサマーが15〜25%、秋・冬が25〜35%程度、ボーダーは正答率6〜7割が目安で、安全圏を狙うなら8割以上を確保したいところです。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査軽視」「企業研究不足」「時間配分ミス」「回答の矛盾」に集約されます。

理系は非言語が得点源になる一方で言語が手薄になりやすいため、言語の底上げと時間配分の練習を最優先で進めましょう。

研究や院進で多忙でも、テストセンター結果の使いまわしを活用すれば、選考ピークの負担を減らせます。

限られた時間でも、優先順位をつけて対策本を回せば、母集団の高い理系の中でも上位の得点ラインに届きます。

本選考でも同じSPIが出るため、サマーで一度突破しておけば本選考でも大きなアドバンテージになり、早期選考優遇ルートも狙えます。

「答え」を探すより、対策本で手を動かす王道の準備こそが、グリコサマーインターンWebテスト突破の最短ルートです。

28卒のサマー・秋・冬それぞれで結果を残せば、グリコの食品研究という舞台で力を試すチャンスが広がるため、Webテスト対策を最優先で進めていきましょう。