【28卒】北陸銀行サマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！SPIのボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

北陸銀行（ほくぎん）は、富山県富山市を発祥とする北陸三県のリーディングバンクであり、北海道銀行とともに「ほくほくフィナンシャルグループ」を構成する地方銀行です。富山・石川・福井に加えて北海道までカバーする広域ネットワークと、全国に広がる店舗網を持つ歴史ある銀行として、毎年多くの就活生がインターンに応募します。

近年のほくぎんは、北陸三県シェアNo.1の銀行という立場を活かしながら、B2C・B2B向けのWeb開発やデータマーケティング、Relicなど外部企業と連携した地方創生の実証実験プロジェクトを積極的に推進しています。

その結果、総合職Gコース（デジタル/システム）に代表されるIT・データサイエンス領域の求人が拡大しており、情報・数学・統計・物理系の理系学生や院生にとっても活躍の場が広がっている点は見逃せません。

Digmedia編集部では、就活会議・ONE CAREER・みん就などに投稿された就活体験談を横断的に検証し、北陸銀行インターンWebテストの実態を整理しました。

その結果、インターン選考の段階で実施されるSPI形式のWebテストを突破できるかどうかが、ほくぎんのデジタル系インターン参加と早期選考優遇への最初の関門になっていることがわかりました。

この記事では、北陸銀行サマーインターンWebテストの通過率・ボーダーを編集部視点で検証し、SPIで落ちない対策法までを理系学生向けに整理してお届けします。

北陸銀行サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

北陸銀行のインターンに応募するなら、まずは選考フローのどこにWebテストが組み込まれているかを把握することが出発点です。サマー・秋・冬で運用が変わる点や、本選考との違いを整理しておけば、理系学生が研究と両立しながら対策スケジュールを逆算しやすくなります。ここでは28卒の選考全体像を編集部視点で見ていきます。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

北陸銀行のインターン選考は「エントリー → ES提出 → Webテスト → 面接 → インターン参加」という流れが基本です。

28卒のサマーインターンは2026年6月頃にエントリーが始まり、6月下旬〜7月上旬に締切、本番は8〜9月に実施される想定です。

秋インターンは2026年9〜10月にエントリー開始、11月頃の実施が見込まれます。

冬インターンは2026年10〜11月にエントリー開始、本番は2026年12月〜2027年2月に組まれ、本選考直結型のプログラムになる可能性が高い点が特徴です。

院進予定の理系学生は、修士の中間発表や学会シーズンとサマー締切が重なりやすいため、6月のうちにWebテストを片付けるスケジュールが安全です。

サマーで好印象を残せれば秋・冬の優遇案内につながることもあるため、研究の繁忙期を見越して逆算した準備が28卒攻略の前提になります。

本選考との違い

インターン選考と本選考では、Webテストが課されるタイミングと面接の比重に違いがあります。

本選考は面接が複数回設定されるのに対し、インターン選考は面接が1〜2回と少なめで、その分WebテストとESでの足切りが厳しくなる傾向があります。

つまり、面接で挽回する機会が限られるため、理系学生はまずWebテストを確実に通すことが優先課題になります。

一方で、本選考の体験談はインターン対策の参考資料として有効です。ほくぎん本選考のSPI傾向を読み込んでおけば、インターンでも同等の準備で臨めます。

なお、本選考では玉手箱が使われたという報告も一部あるため、応募コースごとに最新の出題形式を体験談で確認しておくと安心です。

Webテストの位置づけ

北陸銀行のインターン選考におけるWebテストは、ESと並ぶ最初の絞り込みフィルターとして機能します。

特にデジタル・システム系コースは応募者の論理的思考力を重視するため、非言語の出来がそのまま評価に直結しやすいのが理系志望者にとってのポイントです。

Webテストを通過しないと、どれだけ研究実績やプログラミングスキルがあっても面接にすらたどり着けません。

逆に言えば、SPIで安定して得点できれば、理系の強みである論理性をアピールする土台が整います。

インターンで好評価を得れば本選考の早期選考ルートに案内されるケースも多く、Webテストは将来の内定に直結する最初の山場だと捉えましょう。

北陸銀行インターンで実施されるSPIの傾向

ほくぎんのインターンWebテストを攻略するには、まず出題されるテストの種類と科目構成を正確に押さえる必要があります。本選考と同じ傾向が踏襲されるのか、インターン特有のクセがあるのかを知っておけば、理系学生は限られた対策時間を効率的に配分できます。ここではSPIの傾向を具体的に解説します。

SPIの種類と受検方式

北陸銀行のインターン選考では、体験談ベースでSPI（テストセンター形式またはWEBテスティング形式）が出題されるパターンが多く確認されています。

サマーインターンは全国から応募が集まるため、効率的に絞り込めるWEBテスティング形式が採用されやすい傾向です。

秋・冬の本選考直結型プログラムでは、富山駅や金沢駅周辺の会場で受けるテストセンター形式が指定されるケースも報告されています。

SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する適性検査で、地銀から大手金融機関まで幅広く採用されています。

応募予定のコースで実際にどの方式かは、案内メールの指定を必ず複数回確認してから準備に入りましょう。

出題科目と試験時間

北陸銀行インターンのSPIは、言語分野・非言語分野・性格検査の3科目で構成されます。

テストセンター形式・WEBテスティング形式ともに、能力検査は約35分、性格検査は自宅受検で約30分が標準的な試験時間です。

言語分野では二語の関係・語句の意味・文の並び替え・長文読解など、語彙力と文章理解力を測る問題が中心です。

非言語分野では推論・割合・損益算・速度算・場合の数・確率など、論理的思考力と計算力を問う問題が出題されます。

理系学生にとっては非言語が得点源になりやすい一方、語彙系の言語が手薄になりがちなので、言語の底上げが得点全体を左右する点を意識しておきましょう。

性格検査は技術職コースでも提出が求められ、論理性だけでなく誠実さや協調性といった観点で人物像との適合度が見られます。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

インターンのSPIは、基本的に本選考と同じ科目構成・難易度が踏襲される傾向があります。

そのため本選考向けの対策がそのままインターン対策に直結し、理系学生にとっては二度手間にならない効率の良さがあります。

ただし、デジタル・システム系コースではITリテラシーや論理思考を問う追加設問が課されるケースも体験談で報告されています。

また、ほくほくフィナンシャルグループの広域連携を意識した課題が性格検査やワークに反映されることもあるため、グループ方針も軽くインプットしておくと安心です。

本選考との違いはあくまで面接回数や追加課題の有無であり、SPIの中身そのものは大きく変わらないと考えて準備を進めましょう。

編集部が分析する北陸銀行インターンWebテストの通過率とボーダー

通過率やボーダーは公式に発表されないため、就活体験談ベースの目安を知ることが現実的な戦略になります。Digmedia編集部が複数の選考体験記を検証したうえで、サマー・秋・冬別の通過率レンジと必要な正答率を整理しました。理系学生がどこまで得点を引き上げるべきか、具体的なラインを確認していきましょう。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

北陸銀行インターンWebテストの通過率は非公表ですが、編集部の体験談分析ではサマーは30〜40%程度、秋・冬は40〜50%程度と見られます。

サマーは富山・石川・福井の地元学生に加え、関東・関西の地銀志望者が一気に流入するため、Webテスト段階でかなり絞り込まれます。

本選考のWebテスト通過率は5〜6割程度と推測され、インターン選考の方がやや厳しめのラインと考えておくのが現実的です。

金沢大学・富山大学・福井大学などの地元国公立に加え、関東の難関私大も集まるため、母集団の平均レベルは高めです。

相対評価で上位に食い込むには、出題形式に慣れたうえで正答率を6割以上に引き上げることが現実的な目標になります。

ボーダーと正答率

北陸銀行インターンWebテストのボーダーラインも非公表ですが、地方銀行の目安は一般的に正答率5〜6割程度とされています。

ほくぎんは北陸三県のリーディングバンクとして人気が高いため、安全圏を狙うなら6割を最低ライン、7割を目標ラインと捉えましょう。

サマーは応募者数が多くボーダーが上振れしやすいため、本選考と同等の7割ラインを意識するのが安全策です。

理系学生は非言語で7〜8割を確保しやすい一方、言語で足を引っ張られると総合点でボーダーを割るリスクがあります。

性格検査も「誠実さ」「地域への愛着」との適合度が見られるため、能力検査と同じ比重で取り組むのが理想です。

結果の使い回し

SPIのテストセンター形式が出題された場合は、過去に他社で受検したテストセンターの結果を使い回すことが可能です。

北陸銀行の応募前にメガバンクや他の地銀（北國銀行・福井銀行・富山第一銀行など）でテストセンターを受け、手応えの良いスコアが取れていればそのまま提出できます。

使い回しを活用すれば、選考ピーク時にWebテストの負担を減らし、ESや面接準備に時間を集中投下する戦略が取れます。

一方、WEBテスティング形式は企業ごとに毎回受検する仕組みのため、結果の使い回しはできません。

性格検査も能力検査とセットで提出されるため、能力検査の結果だけを切り出して使い回すことはできない点も覚えておきましょう。

北陸銀行インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

Webテストで不合格になる人には、編集部の検証上いくつかの共通パターンがあります。事前にその傾向を知っておくだけで、回避策を講じて通過率を大きく引き上げられます。理系学生が陥りやすい時間配分の落とし穴や、見落としがちな性格検査のリスクも含めて整理します。

共通する3つの傾向

北陸銀行インターンWebテストで落ちる人には、大きく3つの共通点があります。

1つ目は対策本を1周もせずに本番へ臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかどうかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番ではボーダーを割りやすくなります。

2つ目は性格検査を軽視する人で、ほくぎんは地域貢献意欲や誠実さを重視するため、能力検査が高得点でも人物像が合わないと落ちるケースがあります。

3つ目は受検環境を整えていない人で、Wi-Fiのみで自宅受検し、試験中に通信が切れて不合格になるパターンが意外と多く見られます。

この3点は対策本1周以上・性格検査の理解・有線LAN環境の確保で確実に防げるため、本番前に必ず潰しておきましょう。

時間配分ミス

Webテストで落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。

SPIは1問あたり1分程度のペースが必要で、序盤の推論問題に時間を取られると後半が手つかずで終わるリスクがあります。

理系学生は1問を厳密に解き切ろうとしがちですが、Webテストでは完璧さより処理速度が得点を左右します。

「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次に進む」という判断を瞬時にできるまで練習を積みましょう。

練習段階からストップウォッチで時間を計り、本番と同じ制限時間でペース感覚を身につけておくことが大切です。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる人の典型は、「自分を良く見せようとして矛盾した回答をする」パターンです。

性格検査は同じ趣旨の質問が表現を変えて何度も登場し、回答の一貫性がチェックされる仕組みになっています。

技術職コースでも性格検査は重視され、論理性だけでなく協調性や誠実さといった観点が評価対象になります。

また、ほくぎんが求める「誠実さ」「地域への愛着」「責任感」と真逆の回答が続くと、企業文化に合わないと判断されかねません。

自分を偽らない範囲で、ほくぎんの求める人物像と重なる側面を素直に答えることが、性格検査通過の最大のコツです。

編集部おすすめの北陸銀行インターンWebテスト対策ロードマップ

ここからは、編集部が推奨するSPI対策の具体的な進め方を解説します。理系学生は非言語が得点源になりやすい一方、言語に手薄さが出やすいため、科目ごとに優先度をつけた効率的なロードマップが有効です。研究と両立しながら最短で得点を伸ばす方法を確認しましょう。

言語対策

言語分野は語彙・二語の関係・文の並び替え・長文読解が中心で、理系学生が最も差をつけられやすい分野です。

語彙問題は対策本で頻出語句を覚えるだけで得点が伸びるため、まずは定番のSPI対策本で頻出語彙を一通り暗記しましょう。

長文読解では全文を精読するのではなく、段落ごとの要旨を素早く掴むスキミング技術が攻略のカギです。

二語の関係問題は1問10〜15秒で処理することが理想とされ、語彙系を瞬発的に答えられるよう仕上げておきたいところです。

言語は理系の弱点になりやすい分、毎日15分でも継続して触れることで本番の得点が安定します。

非言語対策

非言語分野は推論・確率・損益算・割合・速度算が頻出で、特に推論問題は配点が高めとされています。

数学・統計を学んできた理系学生にとっては得点源になりやすいため、確実に7〜8割を取り切ることを目標にしましょう。

ただし、SPIの非言語は大学数学とは別物で、速く正確に処理する瞬発力が問われる点に注意が必要です。

推論問題は条件を表や図に整理して論理的に絞り込む練習を繰り返し、初見でも素早く解法を組み立てられるようにします。

WEBテスティング形式は電卓使用が前提なので、電卓の早打ち練習も対策時間に組み込んでおきましょう。

逆にテストセンター形式は電卓が使えず筆算が必要になるため、形式に応じて頭の中で行う計算と紙に書く計算の切り分けを練習段階から意識すると本番で慌てずに済みます。

「答え」を探すより効率的な対策法

Webテスト対策で「答え」をネットで探そうとする就活生がいますが、解答集に頼った対策はほくぎんのインターン選考では通用しません。

テストセンター形式は受検者ごとに問題が組み替わるアダプティブ方式で、解答を暗記しても次の問題に適用できない仕組みです。

WEBテスティング形式も出題セットが毎回変わるため、出回っている「答え」が自分の本番と一致する保証はありません。

性格検査には正解がなく、解答集を見ても点数は上がらず、むしろ回答に矛盾が出ると信頼性が下がるリスクすらあります。

「答え」を探す時間があるなら、対策本を1ページでも多く解いて手を動かす方が確実に点数につながります。

北陸銀行インターンのES・面接・GD対策

Webテストを突破した先には、ES・GD・面接が待っています。インターンの段階から本選考を意識した準備をしておけば、デジタル・システム系コースでも一貫したアピールができます。理系学生が研究や技術志向をどう志望動機に接続するかを含め、選考各段階の傾向を押さえましょう。

ESの傾向

北陸銀行インターンのESでは、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）と志望動機が中心に問われます。

「なぜメガバンクではなくほくぎんなのか」「なぜ地銀でデジタルに取り組みたいのか」を明確に語れるようにしておきましょう。

デジタル・システム系コースを志望する理系学生は、研究で培った分析力やプログラミング経験を地域金融の課題解決に結びつけるストーリーが有効です。

ほくぎんが進めるB2C・B2B向けWeb開発やデータマーケティング、地方創生の実証実験などの取り組みを調べ、自分の関心と重ねて書くと説得力が増します。

ESとWebテストは同時期に提出を求められることが多いため、研究の合間に早めに着手しておくのが安全です。

GD対策

北陸銀行のインターン選考では、グループディスカッション（GD）が実施されるケースがあります。

テーマは「北陸三県の地域経済の活性化策」「DXで地銀の生産性をどう高めるか」「中小企業の事業承継支援のあり方」など地銀ならではの内容が多い傾向です。

理系学生はデータや論理に基づく発言で議論に貢献しやすい一方、結論を押し付けず周囲の意見を引き出す協調性も評価されます。

役割は司会・書記・タイムキーパーなどがありますが、無理に司会を取らずとも論理的な発言や建設的な質問で十分に評価されます。

就活仲間との模擬GDやエージェントのGDイベントで場慣れしておくと、本番で落ち着いて動けます。

面接質問

面接では志望度の高さと入行後のキャリアビジョンが深く問われます。

「インターンで何を学びたいか」「北陸銀行のどの事業領域に貢献したいか」など、目的意識を確認する質問が頻出です。

デジタル・システム系を志望する場合は、技術を地域貢献にどう活かしたいかを自分の言葉で語れると評価されやすくなります。

地銀が直面する低金利・人口減少・フィンテック競合といった構造課題への見解を持っておくと、回答に説得力が出ます。

北陸出身者は地元への思いを、それ以外の出身者は北陸三県への興味のきっかけを、それぞれ自分の言葉で語れるよう準備しておきましょう。

まとめ：北陸銀行サマーインターンWebテストを突破するために

ここまで、北陸銀行サマーインターンWebテストの通過率・ボーダー・対策法を編集部視点で検証してきました。最後に、理系学生が28卒の選考を突破するための要点を整理します。

北陸銀行のインターンWebテストはSPI（テストセンター形式またはWEBテスティング形式）が出題され、言語・非言語・性格検査の3科目で構成されます。

通過率はサマーが30〜40%、秋・冬が40〜50%程度とされ、ボーダーは正答率5〜6割が目安、安全圏を狙うなら7割を目標に準備を進めましょう。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査軽視」「受検環境未整備」「時間配分ミス」「性格検査での回答矛盾」に集約されます。

理系学生は非言語を得点源にしつつ、手薄になりがちな言語を底上げし、研究と両立できる対策スケジュールを早めに組むことが鍵です。

本選考との違いは面接回数や追加課題の有無であり、SPIの中身は本選考とほぼ共通なので、インターン対策がそのまま内定への布石になります。

28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば、ほくほくフィナンシャルグループのデジタル系早期選考ルートに乗れる可能性が高まるため、Webテスト対策を最優先で進めて、確実にインターンの席を掴み取りに行きましょう。