
HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
読売新聞社は世界最大の発行部数を誇る全国紙であり、報道だけでなくデジタル領域でも大きな転換期を迎えています。
読売新聞オンラインの会員基盤拡大、紙面制作システムの刷新、データジャーナリズムの強化など、理系学生が技術で価値を発揮できる領域が確実に広がっています。
そのデジタル・エンジニア・データ・制作技術コースに挑むうえで、最初の関門になるのが玉手箱形式のWebテストです。
編集部が就活体験談や口コミを横断的に検証したところ、読売新聞のインターン選考では計数・言語・英語・性格検査の玉手箱が課されるケースが中心と確認できました。
マスコミは新聞各社の中でも特に人気が高く倍率が跳ね上がるため、理系であっても言語の読解スピードや時間配分で足切りされる人が後を絶ちません。
この記事では、28卒の理系学生に向けて、読売新聞サマーインターンWebテストの通過率・ボーダーを編集部目線で検証し、研究との両立を前提にした落ちない対策ロードマップまで具体的に整理します。
- 読売新聞インターンで出る玉手箱の種類と形式の検証結果
- サマー・秋・冬別の通過率とボーダーの目安
- 理系が落ちる人の傾向と研究と両立する対策法
- 計数・言語・英語の科目別ロードマップ
- 28卒で2026年サマー/秋/冬インターンに応募予定の人
- 情報・数学・統計・物理・電気電子系でデジタル/データ/技術職コースを狙う理系学生・院生
- 研究と並行して効率よく玉手箱対策を進めたい人
- 新聞・メディア業界の理系活躍領域に関心がある人
目次[目次を全て表示する]
読売新聞サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ
読売新聞のインターンは記者職のイメージが強いものの、理系が活躍するデジタル・データ・制作技術コースも存在します。まずは選考全体の流れと、その中でWebテストがどこに置かれ、何を判定しているのかを編集部の検証ベースで押さえましょう。理系学生は研究スケジュールとの兼ね合いがあるため、全体像の把握が対策計画の精度を大きく左右します。
サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール
読売新聞のインターン選考は「エントリー → ES提出 → Webテスト → 面接(GDを含む場合あり) → インターン参加」という流れが基本です。
28卒のサマーインターンは2026年6月頃にエントリー開始、締切は6月下旬〜7月上旬、本番は8〜9月に実施される想定です。
秋インターンは9〜10月にエントリー開始し11月頃の実施、冬インターンは10〜11月にエントリーで本番は12月〜2027年2月という流れが見込まれます。
WebテストはESとほぼ同時期に受検を求められるため、応募が集中するサマーでは6月時点で玉手箱対策を仕上げておく必要があります。
院進予定者は研究テーマが固まる夏が多忙になりやすいため、5月中に対策本を1周しておく前倒しスケジュールが現実的です。
学会発表や中間報告と応募締切が重なる年もあるため、研究室の年間予定とインターンの締切を早めに突き合わせておくと安全です。
本選考との違い
インターン選考は本選考と比べて面接回数が1〜2回と少なく、その分ESとWebテストでの絞り込みが厳しくなる傾向があります。
本選考では作文や論文、専門知識を問う面接が複数段重ねられますが、インターンは短期間で適性を見極めるため、Webテストの足切りラインが相対的に重く効く構造です。
つまり理系であっても、言語や英語で取りこぼせば技術力をアピールする面接にすらたどり着けません。
一方で本選考直結型の冬インターンは、面接も本選考に近いレベル感で設計されるため、Webテストの突破は通過点に過ぎないと考えておくべきです。
インターンと本選考で出題形式が完全に同一とは限らない点も、毎シーズン最新の体験談で確認しておきたいポイントです。
本選考で課されやすい作文や時事問題はインターンでは省略される一方、玉手箱の難度は据え置かれる傾向があり、Webテスト対策の優先度は本選考と変わりません。
Webテストの位置づけと理系への影響
読売新聞のインターンWebテストは、応募者を効率的に絞り込むスクリーニングとして機能しており、ここを越えないと評価のスタートラインに立てません。
デジタル・データ職を志す理系は計数で有利になりやすい一方、言語の論理的読解で予想外に時間を取られるケースが目立ちます。
新聞社という業態上、言語の配点比重がやや高めに設計される傾向があるため、計数頼みの戦略は危険です。
性格検査も技術職の適性判定に使われるため、能力検査だけ対策して通過できると油断しないことが大切です。
Webテストは「研究で忙しいから後回し」にした人ほど落ちやすく、計画的な準備こそが理系の通過率を底上げします。
逆に、形式に慣れてさえいれば短時間でも高得点を狙えるのが玉手箱の特性で、忙しい理系にとってはコスパの高い投資対象だと捉えましょう。
読売新聞インターンで実施される玉手箱の傾向
読売新聞のインターンで中心となるのは日本SHL社の玉手箱です。理系学生は計数で点を稼ぎやすい反面、玉手箱特有の同形式連続出題や短い制限時間に慣れていないと実力を出し切れません。編集部が検証した出題傾向と科目構成を、理系の得意不得意と結びつけて整理します。形式を知ることが最短の得点源になります。
玉手箱の種類と受検方式
読売新聞のインターン選考では、自宅受検型の玉手箱が課されるケースが中心と見られています。
玉手箱は自宅受検型適性検査でトップシェアを誇り、メディア・金融・コンサルで広く採用されているため、対策の汎用性が高い点が理系の併願戦略にも有利に働きます。
自宅受検では有線LANで通信を安定させ、電卓と計算用紙を手元に用意しておくことが、再受検不可リスクの回避に直結します。
年度や応募コースによってはSPIや独自試験が併用されたという体験談もあるため、複数形式に対応できる準備をしておくと安心です。
応募予定のコースで実際に何が出たかは、就活サイトの最新の口コミで事前に確認しておきましょう。
玉手箱は計算用紙とペン、電卓の使用が許可されるケースが多いため、本番直前に手元の道具を一式そろえておくとパフォーマンスが安定します。
出題科目と試験時間(計数・言語・英語・性格)
玉手箱は計数・言語・英語・性格検査の4科目構成が中心で、職種や年度によって英語が省略される場合もあります。
計数は「四則逆算が約9分で50問」「図表の読み取りが約15分で29問」「表の空欄推測が約20分で20問」といったスピード勝負の構成です。
言語は論理的読解(GAB形式)が約15分で32問、または趣旨判断が約10分で32問のいずれかが採用される傾向にあります。
英語が課される場合は論理的読解や長文読解が約10分で24問程度、性格検査はパーソナリティを問う設問が約30分で68問前後です。
1問あたり10〜30秒という短さのため、「考えて解く」ではなく「見た瞬間に解法を選ぶ」反射スピードが理系にも求められます。
本選考と同じか・インターン特有の傾向
読売新聞は本選考でも玉手箱が主流のため、インターンでも同系統が採用される可能性が高いと考えられます。
ただしインターンは受検タイミングごとに問題セットが組み替えられることが多く、本選考とまったく同じ問題が出る保証はありません。
科目の組み合わせも年度やコースで変動するため、計数のみ・計数+言語など出題範囲を決め打ちするのは危険です。
理系の技術職コースでも言語と性格検査は外されにくいため、得意な計数に偏らず全科目を満遍なく仕上げるのが定石です。
インターン特有の傾向として、サマーは応募者が多く処理速度重視、冬は本選考準拠でボーダーが上がりやすい点を意識しておきましょう。
編集部が分析する読売新聞インターンWebテストの通過率とボーダー
通過率とボーダーは公式非公表のため、編集部が就活体験談と口コミを集約した目安として提示します。理系は計数で稼げる分ボーダー到達は狙いやすいものの、言語の解答数不足で失速する例が多く見られます。シーズン別の通過率と、玉手箱における「正答率」の正しい捉え方を理解しておきましょう。数値はあくまで推定の目安です。
通過率の目安(サマー/秋/冬別)
編集部の検証では、サマーは応募者が集中するため通過率15〜25%程度、秋・冬は25〜35%程度が目安と見られます。
サマーは世界最大の発行部数というブランド力で応募者数が一気に膨らみ、Webテスト段階でかなり絞り込まれます。
マスコミ・新聞業界は採用枠が少なく倍率が極めて高い業界として知られ、インターンでも数十倍規模の競争になる前提で準備するのが現実的です。
応募者には旧帝大や早慶などの上位校が多く集まるため、相対評価で上位に食い込むには正答率7〜8割以上が一つの目標になります。
巨人軍・よみうりランド・日本テレビ系を含むグループの知名度から応募者の質も高く、理系も油断は禁物です。
通過率の低さに尻込みせず、形式対策に時間を投じて確実にボーダーを越える姿勢が、結果的に最短での通過につながります。
ボーダーと正答率
ボーダーラインも非公表ですが、新聞業界トップクラスの企業として正答率7〜8割程度が目安と考えられ、安全圏を狙うなら8割以上を確保したいところです。
玉手箱の「7〜8割」は全問に対する正答率ではなく、限られた時間で何問解き切れたかという解答数とのバランスで評価される点に注意が必要です。
たとえば50問中30問しか解答できず28問正解でも、解答数が少なければ総合評価は下がりやすく、「全問解き切ること」を最優先に置くべきです。
計数が得意な理系こそ、言語や英語の解答数を落とさず全科目で解答数を埋める意識が通過率を分けます。
性格検査に正答率の概念はありませんが、読売新聞が重視する「正確・公正・迅速」と一貫した回答かが見られます。
結果の使い回し
玉手箱は自宅受検型のため、SPIテストセンターのような結果の使い回し制度はありません。
読売新聞のインターンでは、応募のたびに新たに玉手箱を受検することになります。
そのため本番までに金融・コンサル・他メディアなど他社で玉手箱を受検し、操作感と時間感覚に慣れておくのが実践的な練習になります。
ただし企業によって出題科目の組み合わせが異なるため、読売で出やすい言語・計数の対策を中心に据えるのが効率的です。
重要なのは過去スコアではなく本番当日のパフォーマンスのため、体調と受検環境を整えてベストの状態で臨みましょう。
読売新聞インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策
編集部が体験談を分析すると、落ちる人には明確な共通項がありました。特に理系は「計数は得意だから大丈夫」という油断が落とし穴になりがちです。ここでは落ちる人に共通する傾向、時間配分のミス、性格検査の落とし穴を、回避策とセットで具体的に解説します。事前に知っておくだけで通過率は確実に上がります。
共通する3つの傾向
落ちる人の1つ目の傾向は、対策本を1周もせず本番に臨む人で、玉手箱は形式を知っているかで得点が大きく変わるためぶっつけ本番は危険です。
2つ目は性格検査を軽視する人で、能力検査だけ対策しても、求める人物像と合致しないと判断されれば技術職でも落ちることがあります。
3つ目は受検環境を整えない人で、Wi-Fiのみで受検し通信が切れて再受検できないパターンが意外と多く見られます。
理系に多いのは「計数で稼げるから言語は捨てる」という偏った戦略で、配点比重の高い言語を放置すると一気にボーダー割れします。
対策本1周以上・性格検査の理解・有線LAN環境の確保・全科目バランス対策を揃えれば、落ちる確率は大幅に下げられます。
時間配分ミス
落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。
玉手箱は1問あたりの制限時間が短く、特に四則逆算は1問10〜15秒で処理しなければなりません。
1問に時間をかけすぎると後半が手つかずで終わり、解答範囲の正答率が高くても得点が伸びない事態に陥ります。
「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次へ進む」判断を瞬時にできるまで、本番と同じ制限時間で練習を積みましょう。
研究で論理的に検証する癖がある理系ほど一問に深入りしやすいため、割り切って解き進めるトレーニングが効果的です。
練習段階からストップウォッチで時間を計り、本番と同じテンポで解く習慣をつけておくと、当日のペース配分が崩れにくくなります。
性格検査で落ちる人
性格検査で落ちる典型は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうパターンです。
性格検査には同趣旨の質問が表現を変えて繰り返し登場し、回答の一貫性がチェックされます。
「リーダーシップを発揮したい」と答えながら後半で「人前は苦手」と答えると、矛盾と判定され信頼性が下がります。
技術職コースでも、読売新聞が重視する「正確・公正・迅速」「責任ある言論」と真逆の回答が続けば企業文化に合わないと判断されかねません。
自分を偽らない範囲で求める人物像と重なる側面を素直に答えるのが、性格検査を通過する最大のコツです。
編集部おすすめの読売新聞インターンWebテスト対策ロードマップ
ここからは編集部が推奨する科目別の対策ロードマップです。理系は計数で先行できる分、言語と英語をいかに底上げするかが通過率を左右します。研究や授業と両立する前提で、限られた時間を最大効率に変える優先順位を提示します。「答え」探しに走らず、形式への習熟を最短ルートに据えるのがポイントです。
言語対策
言語は新聞社の業態上、論理的読解・趣旨判断などGAB形式の長文読解が頻出になります。
論理的読解は「本文と論理的に合致」「矛盾」「判断できない」の3択が中心で、本文に明示的な記述があるかを最終チェックにすると判断ミスが減ります。
各段落の冒頭文を拾い読みするスキミングで論旨を素早く掴む練習を重ねましょう。
理系は読解スピードに不安を抱きやすいため、読売新聞オンラインの社説や解説記事に日頃から触れて速読の地力を上げておくと有効です。
言語は対策の有無で差が開きやすく、計数頼みの理系こそ重点的に時間を割く価値があります。
非言語(計数)対策
計数は四則逆算・図表の読み取り・表の空欄推測が頻出で、理系が最も得点源にしやすい分野です。
四則逆算は1問10〜15秒が必要なため、暗算力と電卓操作スピードの両方を鍛えておきます。
「25×4=100」「125×8=1000」など頻出の計算結果を覚えておくと処理速度が劇的に上がります。
図表の読み取りは割合や増減率の算出、表の空欄推測は規則性の発見が問われ、「電子版会員の構成比を求めよ」といった新聞のデジタル化を思わせる題材が典型です。
得意分野だからこそケアレスミスで失点しないよう、対策本を2周して解法を反射化しておきましょう。
計数は対策の有無で最も点差が開く分野のため、満点近くを安定して取れる状態まで仕上げ、言語や英語の不足分を補う得点の柱に育てるのが理想です。
「答え」を探すより効率的な対策法
Webテスト対策で「答え」をネットで探す就活生がいますが、解答集に頼った対策は読売のインターン選考では通用しません。
玉手箱は企業ごと・受検タイミングごとに出題が組み替えられるため、出回っている答えが自分の本番と一致する保証がないからです。
性格検査には正解がなく、解答集を見ても点は上がらず、むしろ矛盾で信頼性を落とすリスクすらあります。
結局、形式に慣れて解法パターンを習得し自分の頭で解くスピードを上げる王道が、研究と両立する理系にとっても最短ルートです。
答えを探す時間があるなら対策本を1ページでも多く解く方が、確実に得点へ直結すると意識しましょう。
読売新聞インターンのES・面接・GD対策
Webテストを越えた先には、ES・GD・面接が控えています。理系のデジタル/技術職コースでも、志望動機やニュースへの関心、技術で何を成し遂げたいかが問われます。本選考よりは軽めとはいえ、技術力だけでは通過できないのがメディア業界です。各選考で評価される観点を整理しておきましょう。
ESの傾向
ESではガクチカ・志望動機に加え、最近気になったニュースや関心のある社会課題が問われる傾向があります。
理系のデジタル・データ職を志すなら、技術で新聞・メディアの何を変えたいかを自分の研究や経験と結びつけて言語化しておきましょう。
「朝日や毎日ではなく読売を選んだ理由」を、世界最大の発行部数やデジタル基盤の規模感から整理しておくと説得力が増します。
新聞社のESは文章力も見られるため、結論から書くPREP法で簡潔にまとめる練習をしておくと安心です。
研究内容を専門外の人にも伝わる言葉で説明できると、技術と編集をつなぐ人材として高く評価されます。
提出前には誤字脱字や論理の飛躍がないかを第三者に読んでもらい、正確さを重んじる新聞社らしい完成度に仕上げておきましょう。
GD対策
読売新聞のインターンではグループディスカッション(GD)が実施される場合があります。
テーマは発行部数減少への対応やデジタル化(オンライン版拡大)、紙と電子版の融合戦略など、業界知識を前提とした内容が多い傾向です。
評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性と結論へ収束させる論理性です。
理系はデータや技術視点の発言で独自の価値を出せるため、定量的な観点を議論に持ち込むと存在感を示せます。
就活仲間との模擬GDやエージェントのGDイベントで場慣れし、前提確認・時間配分・結論集約の3点を意識しましょう。
面接質問
面接ではガクチカ・志望動機・気になるニュースに加え、入社後のキャリアビジョンが深く問われます。
「10年後にどんな仕事をしたいか」「読売のどの事業に貢献したいか」など、長期視点の質問が増えてきます。
発行部数減少・デジタル化・生成AIの登場・若年層の新聞離れについて、技術でどう解くかという理系ならではの見解を準備しておくと説得力が増します。
研究での困難の乗り越え方やチームでの成果も頻出のため、課題解決のプロセスを具体的に語れるようにしておきましょう。
「正確・公正・迅速」という社是と自分の価値観の重なりを語れると、読売ならではの志望理由になります。
まとめ:読売新聞社サマーインターンWebテストを突破するために
読売新聞のサマーインターンWebテストは玉手箱が中心で、計数・言語・英語・性格検査の4科目を高水準で揃える必要があります。編集部の検証では、理系の落とし穴と28卒の動き方が明確に見えてきました。最後に要点を整理します。
通過率はサマーが推定15〜25%、秋・冬が推定25〜35%とマスコミらしく高倍率で、ボーダーは正答率7〜8割、安全圏は8割以上が目安です。
理系は計数で先行できる一方、言語の解答数不足や時間配分ミス、性格検査の軽視で落ちる傾向があり、全科目バランスと有線LAN環境の確保が鍵になります。
玉手箱は結果の使い回しができないため、他社受検で形式に慣れ、「答え」探しより対策本で手を動かす王道が最短ルートです。
28卒はサマーで6月、冬は本選考直結を意識し、研究と両立できるよう前倒しで対策スケジュールを組みましょう。
Webテストを確実に突破し、デジタル・データ・技術職コースでの早期選考ルートを掴み取ってください。