HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
クラレの本選考に挑む理系学生にとって、Webテスト（SPI）は研究の手応えとは別物の、最初に超えなければならないハードルです。エントリーシートと同時に課されることが多く、ここでつまずくと面接で研究の話をする機会すら得られません。
機械・電気電子・化学・物質工学・物理・生物・生命科学・農学・薬学・情報工学など、クラレの技術系で活躍できる専攻は幅広い一方、いずれの学生も実験や院試と並走しながら準備時間を捻出する必要があります。何にどれだけ時間を割けばよいのか、判断に迷う人は少なくありません。
この記事では、クラレの選考フロー全体のなかでWebテストがどの段階に置かれ、どんな出題傾向やボーダーが想定されるのかを、編集部が就活体験談や公開情報をもとに丁寧に分解しました。
あわせて、研究と両立しながら最短でボーダーを越える対策ロードマップや、ES・面接で深掘りされる観点までを一本の流れとして整理しています。理系が得点源にしやすい非言語と、つい後回しになる言語の配分にも踏み込みます。
なお、本記事で扱うボーダー・倍率・通過率などの数値は、いずれも就活体験談や推定にもとづく目安です。年度・職種・受検方式によって変わりうるため、参考値として読み進めてください。
- クラレの選考フロー全体とWebテストが置かれる位置づけ
- 実施されるSPIの出題科目・受検方式・試験時間の目安
- ボーダーラインや採用倍率からみた難易度の目安
- 研究と並行して進めるSPI対策の逆算スケジュール
- ES・リクルーター面談・面接で評価される観点
- クラレの本選考（技術系・研究職・総合職）を受ける理系学生
- 研究と両立しながらクラレのWebテスト対策を効率化したい理系学生
- 院試や学会と並行してSPI準備を短時間で仕上げたい修士・博士の学生
- 学校推薦・自由応募どちらのルートでWebテストを軽視できないか知りたい人
- SPIのボーダーや出題傾向を把握して安全圏で通過したい人
目次［目次を全て表示する］
クラレの選考と適性検査の全体像
まずはクラレがどんな素材メーカーで、どのような人材を求めているのか、そして選考全体のなかでWebテストがどこに組み込まれるのかを押さえます。全体像を先に把握しておくと、対策にかける時間の配分を判断しやすくなります。編集部としては、理系学生ほど「研究との両立」を起点に逆算して考える姿勢が重要だと捉えています。
クラレの事業・求める人物像と選考の特徴
クラレは『ユニークな素材』と『グローバル展開』を強みとする化学・素材メーカーで、世界シェアNo.1の製品を複数保有しています。地球環境改善や食料・水の確保、デジタル化・通信、エネルギーの有効活用、生活の質向上という5つの領域で社会課題の解決に取り組んでいる点が特徴です。
企業文化として掲げているのは「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という言葉です。独自性を尊ぶ社風が、求める人物像にもそのまま表れています。
求められるのは、当事者意識を持って自発的に物事を進められる人、価値観の異なる相手と協働してシナジーを生める人、そして未知への挑戦や変化を楽しめる人です。研究で培った主体性や、専攻と素材事業の接点を語れると、人物像との相性を示しやすくなります。
クラレの選考フロー（エントリー〜内定）
クラレの本選考は、就活体験談ベースでエントリー → ES提出＋Webテスト → グループディスカッション → 面接（複数回） → 内定という流れが共通して語られています。
技術系総合職にあたるECコースでは、選考の途中に人事と研究員が同席するリクルーター面談（約20分・研究内容の深掘り）が組み込まれるケースが報告されています。研究をどう言語化するかが早い段階から問われる設計です。
インターン参加者と一般応募とで多少フローが異なるという声もあり、インターン経由には早期選考ルートが存在するとの体験談も見られます。流れは年度や応募経路で変わりうるため、マイページの案内を都度確認するのが確実です。
選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ
クラレの選考において、Webテストは序盤の足切りとして機能していると考えられます。ESと同時に課されることが多く、基準に届かなければそのあとのGDや面接に進めないためです。
言い換えれば、Webテストは合否を直接決める場ではなく、研究や志望動機を語る土俵に上がるための通過点です。ここで満点を狙う必要はありません。
そのため理系学生は、研究時間を削りすぎない範囲で確実にボーダーを越えることを目標に据えるのが現実的です。GDや研究を深掘りされる面接にこそ力を残す配分を意識しましょう。
クラレで実施されるSPIの出題傾向
このセクションでは、クラレのWebテストで中心とされるSPIについて、受検方式・出題科目・頻出傾向を整理します。SPIは受検形式によって対策の力点が変わるため、どの方式で受けるのかを先に把握しておくことが効率化の出発点です。編集部としては、年度や職種で形式が動くことを前提に「例外にも備える」発想を勧めています。
クラレのWebテストの種類と受検方式（テストセンター/自宅受検）
クラレの本選考のWebテストは、体験談ベースでSPIが中心とされています。SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する最大手の形式です。
受検方式は、会場で受けるテストセンター形式と、自宅で受けるWEBテスティング形式の双方が体験談に登場します。年度やコースによって差があるため、どちらでも対応できる準備をしておくと安心です。
なお、一部の年度・職種では玉手箱形式だったという報告も見られます。SPI前提で仕上げつつ、案内メールで指定形式を確認し、例外がありうると心得ておくのが安全策です。
出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）
クラレのSPIは、言語・非言語・性格検査の3分野という標準的な構成が基本です。英語（SPI ENG）が本選考で必須という明確な情報は乏しく、まずは3分野に集中するのが効率的です。
試験時間は体験談ベースの目安として、言語・非言語が各約20分・各20問前後とされています。1問あたりの時間が限られるため、スピードと正確性の両立が問われます。
性格検査は約15分・約50問程度が目安です。短時間で多くの設問に答えるため、直感的で一貫した回答を意識しましょう。なお時間・問数は年度や受検方式で変動する点に留意してください。
SPIならではの頻出問題の傾向
SPIの非言語では、推論・割合・確率・集合・速度算といった典型分野が繰り返し出題されます。難問を解く力よりも、定番パターンを素早く正確に処理する力が問われる傾向です。
言語では、語句の意味や二語の関係、長文読解などが中心です。理系学生は非言語に比べて言語が手薄になりがちなので、語彙系の取りこぼしを減らすだけでもスコアが安定します。
性格検査では、クラレが掲げる当事者意識や挑戦を楽しむ姿勢を念頭に置きつつ、自分を偽らず一貫した回答を返すことが大切です。回答のブレは矛盾として検出されやすいため、正直に答えるほうがかえって安全に働きます。
技術系志望であっても、英語が本選考のWebテストで必須という確証は乏しいため、まずは言語・非言語の完成度を優先して問題ありません。英語力は面接やESで研究の国際性を語る場面で活きるため、Webテスト段階では深追いせず3分野に集中しましょう。
クラレのWebテストのボーダーと正答率の目安
ここでは、クラレのWebテストでどの程度の正答率が求められるのか、採用倍率からみた難易度の目安とあわせて整理します。数値は推定・体験談ベースですが、目標設定の参考にはなります。編集部としては、化学・素材業界の名門ゆえに、ボーダーぎりぎりではなく余裕を持った得点を狙う準備を勧めています。
クラレのボーダーラインの目安
クラレのSPIボーダーは、情報源ベースで推定6割程度とされるものが中心です。一方で、安全圏を狙うなら7〜8割以上を目標にすべきという指摘も見られます。
化学・素材業界の人気上位企業であり、Webテストが最初の関門として機能している以上、ここでの取りこぼしは選考全体に響きかねません。余裕を持った得点を意識したいところです。
理系学生であれば、得意な非言語で高得点を固めつつ、言語で大きく崩れないバランスを取ることで、全体として7割ラインに届きやすくなります。苦手分野を放置しないことがボーダー突破の鍵です（数値はいずれも目安・体験談ベース）。
クラレの採用倍率と通過の難易度
クラレの採用倍率は情報源によって幅があり、総合職（文系）が約64〜88倍、技術職（理系）が約9〜16倍といった推定が複数見られます。文系と理系で難易度の体感が大きく異なる点が特徴です。
ES通過率は30〜40%程度が目安とされ、応募の入口から相応に絞り込まれます。学歴フィルターの目安として、文系はMARCH・関関同立以上、理系は地方国公立以上とする情報源もありますが、これは採用大学の傾向からの推測にすぎません。
理系の倍率は文系より低めとはいえ、化学・繊維・素材分野の名門ゆえに周囲も相応に対策してくる前提で臨むのが安全です。Webテストでの足切りを確実に回避することが、研究内容で勝負する面接へ進む条件になります。
テスト結果の使い回しはできる？
SPIのテストセンター形式では、一度受検した結果を別企業に使い回せる仕組みがあります。クラレがテストセンターを利用する年度・コースであれば、過去のスコアを提出できる可能性があります。
一方、自宅受検のWEBテスティング形式では、企業ごとに都度受検するのが基本で、結果の使い回しはできません。クラレでは両方式が体験談に登場するため、形式の前提を固定しすぎないことが大切です。
受検方式が年度・職種で変わりうる以上、使い回し前提で準備しないのが無難です。どの形式でも一定のスコアを安定して出せる実力をつけておくほうが、結局は最短ルートになります。
編集部が分析するクラレWebテスト対策ロードマップ
このセクションでは、研究や院試と並行しながらクラレのSPIを攻略するための具体的な進め方を提案します。やみくもに問題集を消化するのではなく、現状把握から逆算してスケジュールを設計することが、限られた時間で結果を出すコツです。編集部としては、理系学生ほど「短時間×反復」の組み立てが効くと考えています。
SPI対策におすすめの問題集・進め方
SPI対策の王道は、市販の定番問題集を1冊やり込むことです。複数冊に手を広げるより、1冊を2〜3周して典型パターンを体に染み込ませるほうが、短期間で得点が安定します。
進め方は、1周目で全体像と苦手分野を洗い出し、2周目以降は間違えた問題に絞って反復するのが効率的です。非言語は解法パターンが有限なので、反復によって解答速度が一気に上がります。
理系学生が見落としがちなのが言語分野です。語彙や二語の関係は短期記憶で得点しやすいため、スキマ時間に詰め込むだけでもボーダー越えに直結します。非言語に偏りすぎない配分を意識しましょう。
練習できるアプリ・模試サービス
研究で机に向かう時間が限られる理系学生には、スマホアプリでの一問一答が相性抜群です。通学や実験の待ち時間といったスキマで、非言語・言語を細かく反復できます。
本番形式に慣れるには、模試サービスで時間を計りながら通しで解く練習が有効です。SPIは1問あたりの制限時間が短いため、時間感覚を体に染み込ませておくことが得点の安定につながります。
とくに本番と同じ画面・操作で解く模試は、操作の戸惑いによるタイムロスを防ぐ効果があります。受検前に一度は通しで体験し、自分の弱点と時間配分のクセを把握しておきましょう。
模試で得られるのはスコアだけではありません。どの分野でペースが落ち、どの設問形式で迷うかという自分の傾向が可視化されます。研究で忙しい理系学生こそ、残り時間を投下すべき分野を模試の結果から特定し、無駄打ちのない仕上げにつなげましょう。
逆算した対策スケジュールの組み方
クラレの本選考が本格化するのは3月が一つの目安とされるため、SPI対策はその2〜3ヶ月前、12〜1月ごろの着手が推奨されます。直前にまとめてやろうとすると、研究の都合で計画が崩れがちです。
具体的には、受検の3〜4週間前から問題集の1周目に入り、2週間前までに苦手分野を特定します。残りの期間で反復と模試を回せば、研究と並行しても無理なく仕上がります。
修士の学生は本選考の時期が研究の繁忙期と重なりやすいため、1日30分でも継続する設計が現実的です。学会発表や論文執筆と選考が重なる前に、Webテスト対策を早めに「終わらせておく」前倒しの発想が、研究との両立を支えます。
クラレのES・面接対策
Webテストを越えた先に待つのが、ES・グループディスカッション・面接、そしてECコースではリクルーター面談です。クラレの技術系選考は研究内容の深掘りが核となるため、Webテストと並行して早めに準備を進めておくと安心です。このセクションでは、ESの傾向と各段階で評価される観点を整理します。編集部としては、研究を「伝わる言葉」に翻訳できるかが合否を分けると考えています。
クラレのESの傾向と通過のポイント
クラレのESでは、志望動機・研究内容（理系）・ガクチカなどが中心に問われる傾向にあります。各就活サイトに通過ES例が多数蓄積されており、求められる粒度をつかみやすいのは利点です。
ES通過率は30〜40%程度が目安とされ、決して甘くはありません。研究内容は専門外の読み手にも伝わるよう、平易な言葉で論理立てて書くことが通過のポイントです。
志望動機では、クラレの「他人のやれないことをやる」という企業文化や5つのターゲット領域と、自分の研究・関心を結びつけると説得力が増します。テンプレ的な理由ではなく、専攻と素材事業の接点を具体的に語りましょう。
一次・二次面接で聞かれる質問
クラレの面接は、人事に加えて技術系部長や研究開発社員が面接官となる構成が報告されています。研究概要・志望動機・研究内容の深掘りが中心で、「なぜそう考えたか」「その理解で正しいか」が繰り返し問われます。
ECコースでは、選考途中に人事と研究員によるリクルーター面談（約20分）が入り、研究の深掘りが行われます。研究テーマの理解度と論理性を、専門外の相手にも要点が伝わる形で説明できるよう準備しておきましょう。
GDは事前準備不要のテーマが与えられ、グループごとに毎年異なる課題が出されます。役割を固定しすぎず、価値観の異なるメンバーと協働してシナジーを生む姿勢を自然に発揮できると、求める人物像との相性を示せます。
最終面接で評価される観点
選考が進むほど、面接では研究のオリジナリティが深く問われます。「その研究の独自性はどこにあるのか」「なぜその方法を選んだのか」に自分の言葉で答えられるかが評価の分かれ目です。
ここまで来ると能力面はある程度クリアしている前提で、入社意欲とカルチャーフィットが見られると考えられます。「なぜ他の素材メーカーではなくクラレなのか」を、事業理解と求める人物像に紐づけて整理しておきましょう。
理系学生は、研究で培った力をクラレの素材事業のどこで活かしたいかを将来像とセットで語ると、志望度の高さが伝わります。「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という文化への共鳴を志望動機に織り込むと、より刺さりやすくなります。
クラレのWebテストに関するよくある質問
最後に、クラレのWebテストについて理系学生から寄せられがちな疑問を、Q&A形式で整理します。対策の開始時期や難易度、落ちる原因など、事前に押さえておくと不安が和らぐポイントをまとめました。編集部の見解を交えながら、実践的な視点で回答します。
対策はいつから始めるべき？
結論から言えば、本選考が本格化する3月から逆算し、2〜3ヶ月前の12〜1月ごろには着手したいところです。研究や院試と並行する理系学生は、直前詰め込みだと計画が崩れやすいためです。
SPIは反復で伸びる試験なので、1日30分でも早めに始めて継続するほうが、まとめて長時間やるより効率的に仕上がります。
とくに本選考が研究の繁忙期と重なる修士学生は、余裕を持ったスタートがそのまま安全圏につながります。スケジュールに迷ったら、早めに始めて損はありません。
クラレのWebテストは難しい？
SPI自体の問題難易度は標準的で、奇問・難問が並ぶわけではありません。典型パターンを押さえれば、理系学生にとって非言語は得点源になりやすい領域です。
難しさを感じるとすれば、1問あたりの制限時間の短さと、性格検査まで含めた長丁場での集中力です。スピードと正確性の両立が試されます。
ただしクラレは化学・素材業界の人気企業で、ボーダーも安全圏を狙うなら7〜8割という声があります。難問対応よりも典型問題の取りこぼしを防ぐ安定感が、合否を分けるポイントです。
落ちる原因は？
Webテストで落ちる主な原因は、対策不足による時間切れです。SPIは制限時間が短く、解法パターンを知らないと最後まで解ききれず、得点が伸びません。
もう一つは、性格検査での回答のブレです。設問間で矛盾する回答をすると、一貫性に欠けると判断されかねません。正直かつ一貫した回答を心がけましょう。
理系学生にありがちなのが、言語分野の放置です。非言語に自信があっても、言語で大きく落とすと総合点がボーダーに届かないことがあります。また年度によっては玉手箱に切り替わる例もあるため、案内で指定形式を確認し、思い込みで準備しないことも取りこぼし防止につながります。
まとめ：クラレのWebテストを最短突破するために
このセクションでは、ここまで整理してきたクラレのWebテスト攻略の要点を、理系学生の動き方に落とし込んで振り返ります。選考全体のなかでの位置づけと、研究と両立するための優先順位を再確認しましょう。
クラレの本選考では、ESと同時にSPI（テストセンター/WEBテスティング）が課され、序盤の足切りとして機能します。ボーダーは推定6割が中心ですが、化学・素材業界の名門ゆえに安全圏を狙うなら7〜8割を確保したいところです（いずれも体験談・推定ベース）。
理系学生は得意な非言語で点を稼ぎつつ、後回しにしがちな言語を取りこぼさないバランスが鍵になります。研究や院試と並行する以上、本選考が本格化する3月から逆算し、12〜1月ごろから1日30分でも継続する短時間反復型のスケジュールが現実的です。
Webテストを越えた先には、GDやリクルーター面談、研究内容を深掘りする面接が控えています。研究のオリジナリティを平易な言葉で論理的に伝える準備と、「他人のやれないことをやる」というクラレの文化への共鳴を織り込んだ志望動機を早めに固めておきましょう。Webテスト対策とES・面接準備を並行で進めることが、限られた時間で内定に近づく最短ルートです。
