
HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
Speeeは、データマーケティングとデータ解析を核に、不動産・リフォーム・介護・ブロックチェーンといったリアル産業のDXを推進する成長企業です。コーポレートミッション「解き尽くす。未来を引きよせる。」のもと、理系学生にとっては研究で鍛えた課題解決力や論理的思考をそのまま事業づくりに転用できる環境として注目を集めています。
その本選考で序盤に控えるのが適性検査・Webテストです。Speeeは説明会やグループディスカッション起点で選考が進むケースもあり、Webテストの順番や有無が一律ではない点に特徴があります。
もう一つ押さえておきたいのが、Speeeの適性検査はSPIで語られる一方、体験談ではeF-1G(エフワンジー)の報告が複数あるという点です。年度・職種・選考回によって玉手箱やGABが使われる声もあり、形式の振れ幅があります。
そこでこの記事では、SPI対策(言語・非言語・性格/6割目安)を主軸に据えつつ、eF-1G併用の可能性も併記する立場で、Digmedia編集部が体験談と公開情報を分析し、理系学生の視点から対策を整理しました。なお記載する数値はいずれも就活クチコミや個人ブログの体験談を集約した目安であり、公式発表ではない点をあらかじめお断りしておきます。
- Speeeの事業・求める人物像と選考フローの全体像
- SPIを軸にしつつeF-1Gの可能性も踏まえた受検方式と出題科目
- ボーダーラインの目安と採用難易度の捉え方
- 研究と両立できる逆算式の対策ロードマップ
- ES・面接で評価される観点とよくある質問への答え方
- 研究と両立しながらSpeeeのWebテスト対策を効率化したい理系学生
- エンジニア職・総合職(理系採用)でSpeeeの本選考を受ける予定の人
- SPIだけでなくeF-1Gが出る可能性に備えて準備しておきたい人
- 非言語は得意だが言語が手薄で、配点バランスに不安がある院生・学部生
- 自由応募で、限られた時間で得点源を見極めたい修士・学部の理系学生
目次[目次を全て表示する]
Speeeの選考と適性検査の全体像
まずはSpeeeの選考全体を俯瞰します。事業内容や求める人物像を理解しておくと、Webテストや面接で「なぜこの企業がこの力を測るのか」が腑に落ち、対策の精度が上がります。
このセクションでは、編集部の視点から事業の特徴・選考フロー・Webテストの位置づけを順に整理します。説明会起点で進む独特の流れや、理系学生が押さえておくべきポイントを中心に解説していきます。
Speeeの事業・求める人物像と選考の特徴
Speeeはデータマーケティングとデータ解析を強みに、不動産・リフォーム・介護・ブロックチェーンなどリアル産業のDXを推進しています。ブランドステートメント「DX Democracy」のもと、業界のバリューチェーン全体を再構築する全体最適の発想が事業の根幹です。
求める人物像は、コーポレートミッション「解き尽くす。未来を引きよせる。」を体現する目的志向でストイックな精鋭です。キャリアや目標達成に妥協せず、フラットに議論しながら改善し続けられる人材が歓迎されます。
選考全体を通じて重視されるのは、自分の意思で決断してきた経験と、課題解決に主体的に向かう姿勢だと体験談から読み取れます。「思考を止めず行動し続ける人」という評価軸は、データから本質を掘り当てるSpeeeの事業観そのものです。
職種は大きくビジネス職(総合職)とエンジニア職に分かれます。理系学生は双方に応募でき、エンジニア職では技術への情熱と開発アウトプットが、ビジネス職では論理性と目的志向が評価の中心になります。
Speeeが思考力と主体性を重視するのは、答えのない産業課題をデータで解き尽くす仕事が事業の核だからです。Webテストの非言語や面接の深掘りで論理性を測るのも、入社後の実務に直結する素養を見極める意図があると編集部は捉えています。
Speeeの選考フロー(エントリー〜内定)
一般的な流れは、WEB説明会・説明選考会 → グループディスカッション(GD) → 筆記・Webテスト・適性検査 → 1次面接 → ジョブやインターン等の選考 → 最終面接 → 内定、という構成です。情報源により順序の前後はあるものの、大枠はこの流れとされています。
注目したいのは、ESによる単独選考がなく、説明会・GD起点で進むパターンが体験談で報告される点です。BizDevなど職種によっては早期本選考・説明選考会ルートも案内され、エントリー方法が一律でないのが特徴です。
面接回数は人により異なり、合計3回程度が目安とされます。1次はオンライン、2次以降は対面とオンラインを併用する体験談が見られ、理系学生は研究の合間に面接日程を組めるよう、序盤のWebテストを早めに片づけておくと安心です。
選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ
SpeeeにおいてWebテストは、GD前後に控える序盤の関門です。ESによる単独足切りがないぶん、適性検査やGDで思考力と主体性が実質的に確認されると考えられます。
裏を返せば、ここを安定して通過できれば、ガクチカや志望理由を深掘りする面接の土俵に立てるということです。理系学生にとっては、得意な非言語で確実に得点しつつ、言語の取りこぼしを防ぐことが突破の前提条件になります。
一方で、Speeeの適性検査はSPIで語られる一方、体験談ではeF-1Gの報告が複数あり、SPIだけを想定した準備では足りない場合があります。形式の振れ幅を前提に、複数パターンに備えておく発想が現実的です。
理系学生の場合、研究室のコアタイムや学会発表が選考シーズンと重なることも珍しくありません。面接やGDに時間を割く余力を残すためにも、Webテストは早めに仕上げておきたい段階だといえます。
Speeeで実施されるSPIの出題傾向
続いて、Speeeで実施されるWebテストの中身を具体的に見ていきます。SPIを軸に準備する前提で解説しますが、体験談ではeF-1G(114問・約30分)の報告が複数あるため、両方を視野に入れて読み進めてください。
このセクションでは、受検方式・出題科目と試験時間・各形式特有の頻出傾向を順に解説します。理系が得点源にしやすい領域も併せて示します。
SpeeeのWebテストの種類と受検方式(テストセンター/自宅受検)
体験談で目立つのは、自宅受験(Web形式)でeF-1Gを受検するパターンです。テストセンター固定という明確な情報は薄く、自宅から受ける形式の声が中心になっています。
採用される検査の種類は一律ではなく、eF-1GのほかSPI・玉手箱・GABが回や職種によって使われたという報告が混在します。本依頼ではSPIを軸に対策を組みますが、eF-1G併用の可能性は常に念頭に置いておくのが安全です。
SPIが課された場合は、テストセンターやWebテスティングなど複数の受検方式があり得ます。事前の案内メールで受検形式と環境要件を確認し、自宅受検なら通信環境と静かな受検場所を整えてから臨みましょう。
出題科目と試験時間(言語・非言語・性格検査)
SPI想定では、出題は言語・非言語・性格が基本で、企業によっては英語が加わります。言語は語彙や長文読解、非言語は推論や図表の読み取りが中心で、性格検査は別枠で実施されるのが一般的です。
一方、Speeeの体験談で頻出するeF-1Gは、能力が19ブロック114問を約30分、性格が251問前後という構成が報告されています。能力は言語と非言語を合わせた114問で、所要は30〜40分とされ、1問ごとの制限時間が厳しいのが特徴です。
eF-1Gの言語は漢字・四字熟語・接続詞・敬語・文章読解、非言語は算数文章題・記号カウント・地図読取・空間認識まで及びます。理系学生は非言語を得点源にしやすい一方、敬語や四字熟語など言語が手薄になりがちなので、配点バランスを意識した底上げが欠かせません。
SPIならではの頻出問題の傾向
SPI形式で出る場合、非言語では推論・確率・割合・図表の読み取りが頻出で、理系なら計算スピードを上げれば高得点を狙えます。言語は語彙・文の並べ替え・長文読解が中心で、語彙力の有無で差がつきやすい領域です。
SPIは1問あたりの難度がそれほど高くないぶん、出題数に対する時間配分が合否を左右します。解ける問題を確実に取り切り、迷った問題は深追いしない判断力を、過去問演習で身につけておきましょう。
eF-1Gが出た場合は、1問ごとの制限時間が厳しく難度が高いとの評が多く、SPIの感覚だけで臨むと時間切れに陥りがちです。記号カウントや地図読取、空間認識など独特の出題に事前に触れ、解法のクセに慣れておくと安心です。
性格検査はSPI・eF-1Gとも設問数が多く、直感的に正直へ回答するのが基本です。回答の一貫性が面接の発言と照合されるため、自分を偽らず一貫した回答を心がけましょう。
SpeeeのWebテストのボーダーと正答率の目安
ここでは、合格ラインの目安と難易度を整理します。Speeeは就職難易度が「普通」レベルと評価される一方、Webテストのボーダーには諸説あり、いずれも体験談ベースの目安である点を前提に読み進めてください。
このセクションでは、ボーダーラインの目安・採用倍率と難易度・結果の使い回しについて、編集部が集めた情報をもとに解説します。
Speeeのボーダーラインの目安
SPIで採用される場合の一般的なボーダーは6割前後が目安とされます。突出して高いわけではないものの、人気企業ゆえ余裕を持って7割を狙うのが安全だと編集部は考えます。
eF-1Gが出た場合は、正答率7割程度が目安との解説があり、Speeeのボーダーは6〜7/10(60〜70%)と推定する記事も見られます。1問ごとの時間が厳しいぶん、速さで取りこぼすとボーダーを割りやすい点に注意が必要です。
一方で「無対策でも通過できた」という体験談もあり、相対的に極端に高いボーダーではないとの見方もあります。数値はあくまで目安と捉え、確実に超えられる得点力を準備しておくのが現実的です。
Speeeの採用倍率と通過の難易度
就職難易度は「普通」レベルとの評価が一般的で、具体的な採用倍率の公表値は確認できず不明です。倍率に一喜一憂せず、内容で勝負する準備が大切です。
学歴フィルターは「ない」とされ、東大から地方国公立まで採用実績の幅が広いと報告されています。出身大学よりも、思考力と主体性が一貫して示せるかが評価の中心になると捉えてよいでしょう。
難易度の本質は、倍率の高さよりも説明会・GD起点の独特な選考や形式の振れ幅にあります。Webテストで確実に通過し、その先の思考力を問う面接・GDに余力を残すことが、理系学生にとって現実的な攻略方針です。
テスト結果の使い回しはできる?
受検方式がSPIのテストセンターであれば、結果を他社の選考でも使い回せるのが一般的な特徴です。一度高スコアを取得しておけば、同じ結果を複数企業に提出でき、繁忙期の負担を減らせます。
一方、自宅受検のWebテスティングやeF-1Gは基本的に企業ごとの個別受検で、使い回しの対象外と考えるのが安全です。Speeeで自宅受検形式に当たった場合は、その都度受検環境を整えて臨む前提で準備しましょう。
研究や院試で多忙な理系学生にとって、使い回せるSPIをあらかじめ仕上げておくメリットは大きいといえます。Speeeでは個別形式に対応する可能性も踏まえ、SPIの基礎力とeF-1G対策を分けて準備しておくのが効率的です。
編集部が分析するSpeee Webテスト対策ロードマップ
ここからは、実際にどう対策を進めるかを具体化します。研究や講義と並行する理系学生を想定し、限られた時間で得点を最大化する手順を編集部が整理しました。
このセクションでは、問題集の選び方・練習サービス・逆算スケジュールの3点を解説します。SPIを主軸にしつつeF-1Gの可能性も織り込んだ優先順位づけがポイントです。
SPI対策におすすめの問題集・進め方
まずは市販のSPI問題集を1冊用意し、非言語・言語を一通り解いて現状の正答率を把握することから始めます。理系なら非言語は短期間で仕上げやすいため、苦手な言語に時間を厚く配分するのが効率的です。
SpeeeではeF-1Gが出る可能性があるため、余裕があればeF-1G対応の問題集や解説にも目を通し、記号カウント・地図読取・空間認識など独特の出題に触れておくと安心です。SPIとは解法のクセが異なるため、別物として演習しましょう。
進め方のコツは、1周目で全体像をつかみ、2周目以降は間違えた問題だけを反復することです。問題集はあれこれ手を出さず、1冊を完璧にする方が得点は安定します。
練習できるアプリ・模試サービス
スキマ時間の活用には、スマホで解けるSPI対策アプリが有効です。研究の合間や移動時間に一問一答形式で反復すれば、机に向かう時間を確保しにくい理系学生でも演習量を積めます。
一方で、本番はeF-1Gのように1問ごとの制限時間が厳しい形式もあり得ます。アプリだけでは時間感覚や連続処理の耐性が養いにくいため、本番形式の模試で通しの練習をしておくと安心です。
模試で自分の正答率と所要時間を可視化すれば、ボーダーまでの距離が明確になります。弱点を特定してから問題集に戻るという循環で、効率よく仕上げられます。とくに短時間多問のeF-1Gに備え、時間を計りながら解く感覚をつかんでおくと差がつきます。
逆算した対策スケジュールの組み方
対策は、受検予定日から逆算して計画するのが基本です。理系の場合、研究や院試の繁忙期を避けて早めに着手し、繁忙期前にピークを作るのが現実的です。
目安としては、まず2〜3週間でSPI問題集を1周して苦手分野を洗い出し、並行してeF-1Gの形式に触れます。その後1〜2週間で弱点を集中的に潰し、最後の数日で模試による総仕上げを行う流れが組みやすいでしょう。
院生(修士)は本選考スケジュールが学部生より前倒しになる場合もあるため、早期本選考や説明選考会ルートを見据え、夏前から準備しておくと余裕を持って臨めます。Speeeは自由応募中心とみられ、GD・面接重視なので、早く着手するほど思考力を問う選考に時間を回せます。
SpeeeのES・面接対策
Webテストを通過しても、その先にはGDと複数回の面接が控えています。Speeeは思考力と主体性を一貫して重視する企業であり、Webテストで測られる論理性が面接でも繰り返し問われます。
このセクションでは、ESの傾向・一次/二次面接の質問・最終面接の評価観点を解説します。理系の研究内容や技術的なアウトプットをどう語るかも併せて押さえましょう。
SpeeeのESの傾向と通過のポイント
SpeeeはESによる単独選考がなく、説明会・GD起点で進むケースが体験談で報告されます。提出を求められる場合も、ガクチカや志望理由など、思考のプロセスを問う設問が中心になると考えられます。
評価されるのは、自分の意思で決断してきた経験を、結論ファーストで論理的に示せるかどうかです。理系学生は、研究で課題を設定し主体的に解決へ向かった経験を、構造的に表現すると説得力が出ます。
エンジニア職志望なら、開発アウトプットや制作物を具体的に語れる準備が有効です。技術への情熱とともに、なぜそれを作ったのかという目的志向を添えると、求める人物像との一致を示せます。
一次・二次面接で聞かれる質問
面接は合計3回程度が目安で、1次はオンライン中心です。ガクチカの深掘りと志望理由が問われ、「なぜそう決めたのか」「次にどう動いたのか」と思考の連続性を確認されると考えておきましょう。
二次以降では、研究内容やこれまでの取り組みの深掘りが中心になります。理系の研究内容を、専門外の面接官にも伝わるように説明できる準備が欠かせません。結論→理由→具体例の順で簡潔に答えると評価されやすい傾向です。
Speeeはフラットに議論する文化を持つため、受け身ではなく自分の意見を述べる姿勢が好印象につながります。面接官の問いに対しても、思考を止めず一歩踏み込んで答える対話力を意識しましょう。
最終面接で評価される観点
最終面接では、志望動機やキャリア観に加え、Speeeで何を成し遂げたいかが問われます。目的志向とストイックさを、自分の強みと事業を結びつけて語れると印象に残ります。
特に重視されるのが課題解決に主体的に向かう姿勢の一貫性です。性格検査の回答や一次・二次での発言と矛盾がないか、面接全体を通して確認されると考えておきましょう。
エンジニア職志望なら、技術力評価が選考の中核になります。Speeeは1on1技術レビュー会など制作物ベースの選考が特徴で、コーディングや技術課題の比重が高く、Webテスト依存度はビジネス職より相対的に低い傾向です。研究やポートフォリオの成果を、相手目線でかみ砕いて伝えられるかが評価軸になります。
SpeeeのWebテストに関するよくある質問
最後に、SpeeeのWebテストについて多く寄せられる疑問に答えます。対策開始時期や難易度、落ちる原因など、理系学生がつまずきやすいポイントを編集部の視点で整理しました。
このセクションでは、着手時期・難易度の実感・不合格の要因の3点を解説します。本番前の不安解消にお役立てください。
対策はいつから始めるべき?
結論として、遅くとも受検の1か月前、できれば夏前から着手するのが理想です。理系は研究や院試で繁忙期が読みにくいため、早めに動くほど安心できます。
SpeeeはeF-1Gが出る可能性があり、1問ごとの制限時間が厳しい形式に慣れるには時間がかかります。SPIとeF-1Gの両方に触れる時間を見込み、就活序盤から段階的に仕上げておくと後が楽になります。
非言語が得意な理系でも、言語の底上げやスピード形式への慣れには時間がかかるため、苦手分野から逆算して計画を立てましょう。早期本選考や説明選考会ルートを狙う院生は、さらに前倒しが必要です。
SpeeeのWebテストは難しい?
SPI採用時のボーダーは6割前後が目安とされ、難易度は突出して高くはないとの見方が一般的です。「無対策でも通過できた」という体験談もあり、極端に身構える必要はありません。
難しさの本質は、出題形式の振れ幅にあります。SPI想定で準備していた人がeF-1Gに当たると、1問ごとの時間の厳しさに面食らうため、形式を一つに絞らず満遍なく備えることが攻略の鍵です。
理系であれば非言語や数学的な処理で稼げるぶん有利ですが、油断せず言語やスピード形式を底上げすれば、ボーダーは十分に超えられます。
落ちる原因は?
Webテストで落ちる主な原因は、対策不足による時間切れとケアレスミスです。とくにeF-1Gは1問ごとの制限時間が厳しく、ぶっつけ本番では実力を出し切れません。
また、SPIだけを想定して準備し、本番でeF-1Gや玉手箱に当たって崩れるパターンも見られます。出る可能性のある形式を事前に把握しておくことが、形式ミスマッチによる失点を防ぎます。
見落としがちなのが、性格検査と面接発言の食い違いです。Speeeは思考力と主体性の一貫性を重視するため、性格検査で正直に一貫した回答をしておかないと、後の面接で齟齬が生じかねません。事前に模試で本番形式を体験し、自分の回答傾向を把握しておくと、こうした不安は大きく減らせます。
まとめ:SpeeeのWebテストを最短突破するために
Speeeの本選考は説明会・GD起点で進む独特の流れを持ち、その入口となる適性検査では、SPIで語られる一方、体験談ではeF-1Gの報告が複数あります。年度・職種で玉手箱やGABが出る声もあり、形式を一つに絞らず満遍なく備えることが突破の前提です。
理系学生にとっては、得意な非言語や数学的処理を確実な得点源にしつつ、手薄になりがちな言語やスピード形式を底上げする戦略が有効です。研究や院試と並行する以上、受検日から逆算したスケジュールで早めに着手し、SPIの問題集とeF-1G対策、アプリ・模試を組み合わせて効率よく仕上げましょう。
Webテストを安定して通過できれば、ガクチカや志望理由を深掘りする面接、エンジニア職なら制作物ベースの選考の土俵に立てます。「解き尽くす。未来を引きよせる。」という事業観に重なる目的志向と主体性を意識しながら、就活序盤から複数形式に備えておくことが、Speee攻略への最短ルートです。なお本記事の数値はすべて目安・体験談ベースであり、最新の公式情報も併せて確認することをおすすめします。