百十四銀行のWebテストはどう対策する？編集部が分析するSPIの出題傾向と合格ライン

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

香川県高松市に本店を構える百十四銀行は、瀬戸内エリアを代表する地方銀行として、毎年多くの就活生がエントリーする人気企業です。

選考ではエントリーシート提出後にSPIによるWebテストが課され、面接へ進む前の最初の関門として機能しています。

本記事では、就活体験談と公開情報をもとに、百十四銀行のSPIの受検方式・出題傾向・合格ラインの目安をDigmedia編集部が独自に整理しました。

研究室やゼミで忙しい理系学生でも短期間で仕上げられるよう、受検日から逆算した対策ロードマップも具体的に提示します。

ES・リクルーター面談・面接まで含めた選考全体の流れも扱うので、百十四銀行を志望度高く考えている人はぜひ最後まで読んでください。

百十四銀行の選考と適性検査の全体像

このセクションでは、百十四銀行という企業の輪郭と、エントリーから内定までの選考ステップ、そのなかでWebテストがどの段階に置かれているのかを整理します。

編集部が複数年度の体験談を読み込んで感じるのは、同行の選考が「リクルーター面談で人柄を見る前段」と「SPI・面接で適性を測る本番」の二層構造になっている点です。

全体像を先に押さえておくと、SPI対策にどれだけ時間を割くべきか、企業研究をいつまでに深めるべきかの判断がしやすくなります。

百十四銀行の事業・求める人物像と選考の特徴

百十四銀行は1924年設立、香川県高松市（亀井町）に本店を置く地方銀行で、資本金373億円・従業員約2,170人の規模を持ちます。

預金・融資といった伝統的な銀行業務に加え、中小企業向けコンサルティングや地域課題の解決に踏み込む地域密着経営が特徴です。

近年はデジタル戦略部を設置して顧客向けアプリの展開や高度専門人材の育成を進めており、DXの加速にともなってデータや技術に強い理系人材の活躍余地が広がっています。

採用コンセプトには地域とともにウェルビーイングな社会を実現する姿勢が掲げられ、求める人物像は地域社会・お客さまとの共存共栄に共感できる人です。

選考全体を通じて、地域貢献への意欲と、人と長く関係を築く力・継続力が一貫して見られていると考えてよいでしょう。

百十四銀行の選考フロー（エントリー〜内定）

体験談ベースの典型例は、プレエントリー→リクルーター面談・人事面談（複数回）→説明会→エントリーシート提出→Webテスト（SPI）→1次面接→最終面接→内定という流れです。

地銀らしく正式な面接の前にリクルーター面談が組み込まれる年度が多く、訪問カードに志望動機・自己PR・志望順位を記入した例も報告されています。

過去にはグループディスカッションを含むパターンも報告されており、フローは年度により変動する前提で最新のマイページ案内を確認してください。

募集はマイページやマイナビ経由で、総合職（勤務地非限定）とエリア総合職（エリア限定）の区分による一括採用です。

銀行のため技術職・研究職という区分採用はなく、理系学生も文系と同一フロー・同一のWebテストで選考される点を押さえておきましょう。

選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ

百十四銀行のSPIはES提出後・面接前に実施され、応募者を面接可能な人数まで絞り込む足切りとして機能していると考えられます。

体験談には「受験人数がとても多い」という記載があり、人気地銀ゆえに能力検査の結果で一定数がふるい落とされる構図です。

一方で、リクルーター面談から人物面を丁寧に見る選考スタイルのため、SPIの高得点それ自体が内定を引き寄せるわけではありません。

編集部としては「SPIは落ちないための守りの関門、面接は攻めの勝負所」と位置づけるのが正しい力配分だと分析しています。

SPI対策は短期集中で確実に仕上げ、浮いた時間を企業研究と面接準備に回す戦略が、百十四銀行の選考構造には最も合理的です。

百十四銀行で実施されるSPIの出題傾向

ここからは、百十四銀行のWebテストの中身を具体的に見ていきます。

複数年度の体験談を突き合わせると、テストの種類はSPIで一貫している一方、受検方式には自宅受検とテストセンターの両方の報告が存在します。

編集部では方式・科目・試験時間・頻出分野の順に情報を整理し、どちらの方式に当たっても慌てないための準備方針を示します。

出題レベル自体は標準的との声が多いため、傾向さえつかめば対策範囲は明確に絞り込めます。

百十四銀行のWebテストの種類と受検方式（テストセンター/自宅受検）

体験談の多くは、自宅のパソコンで受検するSPIのWEBテスティング形式の報告です。

一方で、27卒のエキスパート職志望者からはテストセンター受検の報告もあり、年度や応募コースによって方式が異なる可能性があります。

WEBテスティングは電卓使用可で数値を直接入力する設問が中心、テストセンターは電卓不可で選択式が中心と、同じSPIでも解き方の感覚がかなり変わる点に注意してください。

どちらに当たるかはES提出後のマイページ案内で確定します。

編集部としては、WEBテスティングを主軸に対策しつつ、テストセンターの案内が来たら暗算・概算の練習を上乗せする二段構えを推奨します。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

科目は言語・非言語の能力検査と性格検査で、英語や構造的把握力検査が出題されたという報告は見当たりません。

体験談では「言語30問程度15分・非言語30問程度15分」「制限時間は15分ずつ」といった報告が複数あり、能力検査約35分＋性格検査約30分というWEBテスティングの標準構成に整合します。

1問あたり1分弱で処理する必要があり、内容は基本的でもスピード勝負になるのが実態です。

性格検査は約300問を直感的に回答していく形式で、深く考え込むより回答の一貫性を保つことが重要になります。

理系学生は非言語を得点源にしやすい反面、語彙や長文の言語分野が手薄になりがちなので、時間配分の練習は言語に厚めに割くのがおすすめです。

SPIならではの頻出問題の傾向

非言語では推論・割合・損益算・速度算・場合の数といった定番分野が中心で、体験談でも「一般的なSPIと同じ」「基本的な問題だった」という声が複数あります。

WEBテスティングで特徴的なのは、選択肢から選ぶのではなく数値を直接入力する設問が多いことです。

勘で正解できない分、計算の正確さがそのまま得点に直結します。

言語では語句の意味・文の並べ替え・長文読解が頻出で、二語の関係や熟語の成り立ちなどの知識系は即答できるレベルまで暗記しておくと読解に時間を残せます。

理系の強みである処理速度は非言語で存分に活きるため、まず非言語を安定させてから、言語の知識分野を隙間時間で積み上げる順序が最も効率的です。

百十四銀行のWebテストのボーダーと正答率の目安

受検者が最も知りたい「何割取れば通過できるのか」を、このセクションで検討します。

先に断っておくと、百十四銀行はボーダーを公表しておらず、確定的な数値情報は存在しません。

そこで編集部では、複数の就活体験談から通過者の対策レベルを逆算し、地方銀行全体の水準と照らして目安となるラインを推定しました。

あわせて採用倍率・選考難易度の評価、SPI結果の使い回し可否という実務的な疑問にも答えます。

百十四銀行のボーダーラインの目安

体験談では「SPIの問題集で勉強すれば大丈夫だった」「青本で対策した」など、市販教材1冊レベルの準備で通過した報告が中心です。

メガバンクや大手損保のような高ボーダーをうかがわせる証言は見当たらず、編集部としては正答率6割前後を安全圏とする一般的な地銀水準が目安になるとみています（公表値ではなく体験談ベースの推定です）。

ただし「受験人数がとても多い」との記載があるとおり、足切りとしては確実に機能しているため、無対策で挑むのは危険です。

性格検査も含めて総合的に評価される可能性があるので、能力検査6〜7割＋性格検査の一貫性をそろえることを目標に置きましょう。

基礎を取りこぼさなければ届くラインであり、難問対策に時間を投じる必要はありません。

百十四銀行の採用倍率と通過の難易度

採用人数は2025年度73名（男性29名・女性44名）、2024年度71名、2023年度67名と、地銀としては比較的多めの水準で安定しています。

就活サイトベースでは採用倍率4.5倍程度との目安があり、就活会議の選考難易度は5点満点中3.2点の「普通」評価です。

採用大学は香川大学を中心に、大阪大学・中央大学・立命館大学・関西外国語大学・高知大学など国公私立の幅広い実績があり、極端な学歴フィルターを示すデータは見当たりません。

つまり、SPIと面接を標準レベルで仕上げれば十分に戦える難易度です。

差がつくのはテストの点数よりも、香川・瀬戸内への志望度を自分の言葉で語れるかどうかだと編集部は分析しています。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのうちテストセンター方式であれば、他社で受検した結果を有効期限内に限り使い回すことが可能です。

ただし百十四銀行の主流はWEBテスティングとの報告が多く、この方式は企業ごとに毎回受検が必要で、結果の使い回しはできません。

テストセンターの案内が来た場合のみ、他の金融機関などで高得点の手応えを得た結果を送信する選択肢が生まれます。

注意したいのは、SPIは本人に点数が開示されないため、使い回しは手応えベースの自己判断になることです。

手応えの曖昧な結果を送るより、百十四銀行向けに新規で受け直すほうが安全な場面も多いので、志望度が高いなら新規受検を基本線にすることをおすすめします。

編集部が分析する百十四銀行Webテスト対策ロードマップ

このセクションでは、ここまでの傾向分析を踏まえた具体的な対策手順を提示します。

編集部が想定する読者は、研究室のコアタイムや学会・院試の準備と並行して就活を進める理系学生です。

だからこそ、長期間だらだら続けるのではなく、教材を絞って2〜4週間で仕上げ切る短期集中型のロードマップを組みました。

問題集の進め方、アプリ・模試の使い分け、受検日から逆算したスケジュールの順に解説します。

SPI対策におすすめの問題集・進め方

教材は1冊に絞るのが鉄則です。

体験談でも市販の定番問題集を1冊やり込んで通過した報告が中心で、複数冊に手を広げて成功した声はほとんど見られません。

WEBテスティング対応を明記したSPI問題集を選び、1周目で全分野を解いて苦手を洗い出し、2周目以降は間違えた問題だけを回す方式が最短です。

非言語に自信のある理系学生は、推論や場合の数など思考系の確認だけで足りることも多く、浮いた時間を言語の語彙・長文読解に再配分しましょう。

また紙の演習でも、答えを選択肢から探さず自力で数値を出す癖をつけておくと、入力形式が中心の本番でも戸惑いません。

練習できるアプリ・模試サービス

机に向かう時間を確保しにくい人は、スマホアプリと模試サービスを組み合わせて隙間時間を戦力化しましょう。

SPI対策アプリなら、実験の待ち時間や通学中に言語の語彙問題を1問単位で消化でき、知識分野の暗記と相性が抜群です。

一方、時間配分の感覚はアプリだけでは身につかないため、本番前に模試形式のサービスで35分通しの受検を最低1回は経験しておくべきです。

模試の結果からは分野別の正答率がわかるので、残り日数で何を捨て何を拾うかの判断材料になります。

性格検査も模試で一度体験しておくと、約300問を答え切るテンポ感がつかめて本番で迷いにくくなります。

逆算した対策スケジュールの組み方

百十四銀行のSPIはES提出後に案内されるため、ESの提出時期から逆算して計画を立てます。

標準は3週間プランで、1週目に問題集1周と苦手の特定、2週目に苦手分野の反復と言語の暗記、3週目に模試での通し演習と仕上げという配分です。

研究が忙しい修士学生は、平日はアプリで1日20分、土日に問題集をまとめて進める週10時間ペースでも、3週間あれば6割ラインに届きます。

リクルーター面談が早期に始まる年度もあり、面談の手応えが良い人ほどSPIの案内が早まる可能性を見込んで、説明会参加の時点で対策に着手しておくと安心です。

直前期は新しい問題に手を出さず、間違いノートの見直しに徹するのが鉄則です。

百十四銀行のES・面接対策

SPIを通過した後に待つのは、人柄と志望度を深く問われる面接です。

このセクションでは、ESの設問傾向、一次面接で頻出の質問、最終面接で見られる観点の3つを整理します。

編集部が体験談から読み取った百十四銀行の評価軸は一貫していて、香川・瀬戸内への貢献意欲と、誠実で堅実な人柄、そして企業研究の深さです。

Webテスト対策と並行してエピソードの言語化を進めておくと、選考後半を余裕を持って迎えられます。

百十四銀行のESの傾向と通過のポイント

ESの設問は志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことという、オーソドックスな構成が中心です。

通過のポイントは、志望動機を「なぜ銀行業界→なぜ地銀→なぜ百十四銀行」の三段で具体化することです。

同行は中小企業コンサルティングやデジタル戦略部によるDX推進など独自の取り組みを進めているため、「地元が好き」で止めず、事業内容と自分の強みを接続しましょう。

理系学生なら、研究で培った分析力・継続力をDX・データ分野や融資審査の数理的な側面に結びつけると、説得力のある差別化ができます。

ガクチカは結果の派手さよりも、課題にどう向き合ったかという過程を誠実に書くことが評価につながります。

一次・二次面接で聞かれる質問

頻出質問は、銀行業界の志望理由、百十四銀行のイメージや他行との違い、入行後にやりたい仕事、大学での学習内容、ガクチカ、他社の選考状況、ゼミの内容などです。

「最近感動したこと」のような人柄を見る質問も報告されており、価値観や感受性まで含めて見られていると考えるべきです。

理系学生は研究内容を必ず聞かれる前提で、専門外の面接官にも1分で伝わる平易な説明を用意しておきましょう。

リクルーター面談は逆質問中心の穏やかな形式だったという体験談があり、ここで働き方や社風への理解を深めておくと、面接で語る「他行との違い」に実感がこもります。

「ドライすぎない銀行」と評される社風を自分の言葉で表現できると強い武器になります。

最終面接で評価される観点

最終面接で問われるのは、能力よりも覚悟です。

評価の中心は、香川・瀬戸内エリアで長く働く意思、地域のお客さまと向き合い続ける継続力、そして同行の社風への適合だと体験談から読み取れます。

総合職とエリア総合職で勤務地の前提が異なるため、選んだコースの働き方を理解したうえで、転勤や配属への姿勢を明確に答えられるようにしておきましょう。

志望順位はリクルーター段階から確認される傾向があるので、最終面接では第一志望と言い切れる理由を、事業・人・地域の3点で準備しておくと盤石です。

性格検査の回答と面接での受け答えに矛盾がないことも、最後まで一貫して見られているポイントです。

百十四銀行のWebテストに関するよくある質問

最後に、百十四銀行のWebテストについて就活生から寄せられることの多い質問を3つ取り上げます。

対策の開始時期、難易度の体感、そして万一の不通過の原因という、受検前後に必ず気になるポイントです。

いずれも体験談とSPIの一般的なデータをもとに、編集部として現実的な答えを簡潔にまとめました。

細かいテクニックよりも、まずこの3点の認識を正しく持つことが、遠回りしない対策の第一歩になります。

対策はいつから始めるべき？

理想はES提出の1カ月前、遅くとも3週間前には着手したいところです。

百十四銀行はリクルーター面談や説明会が選考の前段にあるため、それらに参加し始めた時点が実質的な対策開始のデッドラインだと考えてください。

SPIは出題範囲が固定された試験なので、研究の繁忙期を避けて前倒しで仕上げておけば、他の地銀や金融機関の併願時にもそのまま流用できます。

先に能力検査を完成させておけば、直前期をESと面接準備に全振りできるのが大きなメリットです。

なお残り1〜2週間しかない場合でも、頻出分野に絞った短期プランで6割ラインへの到達は十分可能です。

百十四銀行のWebテストは難しい？

問題自体の難易度は高くありません。

体験談でも「一般的なSPIと同じ」「基本的な問題だった」との声が複数あり、奇問・難問の報告は見当たりません。

難しさの正体は、1問1分弱というスピード要求と、入力形式ゆえに勘が通用しない正確性の要求です。

理系学生であれば非言語は初見でも解ける問題が多い一方、語彙や長文読解の言語分野は対策の有無がそのまま点差になります。

また受験者数が多いため、簡単だからこそ取りこぼしが命取りになる試験だと捉えてください。

標準レベルを速く正確に、が百十四銀行SPIの合言葉です。

落ちる原因は？

不通過の原因は大きく3つに分類できます。

第一に能力検査の単純な得点不足で、とくに無対策の言語分野での失点が典型です。

第二に性格検査の一貫性欠如で、自分を偽って回答すると矛盾が検出されやすく、面接での印象との乖離も生まれます。

第三に意外と多いのが受検環境のトラブルで、自宅受検では通信切断や操作ミスが起こりがちです。

安定した回線と静かな環境を確保し、締切ぎりぎりではなく余裕を持って受検しましょう。

万一落ちても原因を切り分けて次に活かせば、SPIを課す他の地銀・金融機関で挽回するチャンスは十分にあります。

まとめ：百十四銀行のWebテストを最短突破するために

百十四銀行のWebテストはSPIで、主流は自宅受検のWEBテスティング、年度・コースによってはテストセンターの報告もあります。

科目は言語・非言語・性格検査で、英語や構造的把握力検査の出題報告はありません。

ボーダーは非公表ながら、体験談からは市販問題集1冊レベルで通過できる地銀標準の水準（正答率6割前後が安全圏の目安）と推定されます。

ただし受験者数が多く足切りとしては確実に機能するため、3週間の短期集中プランで確実に仕上げ、浮いた時間をリクルーター面談・ES・面接の準備に投資するのが編集部推奨の戦略です。

理系学生は非言語を武器にしつつ言語の知識分野を隙間時間で補強し、研究内容を平易に語る練習と、香川・瀬戸内への貢献意欲の言語化まで進めておきましょう。

百十四銀行の選考は、標準的な対策を誠実に積み上げた人から順に通過していく構造です。

この記事のロードマップを参考に、最短ルートでWebテストを突破し、内定をつかんでください。