【28卒】UACJのインターン倍率・選考フローは？優遇や落ちた場合の本選考まで解説

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

アルミニウム総合メーカーとして国内トップクラスの地位を誇るUACJ。自動車・航空機・建材・食品包材など幅広い分野でアルミニウム製品を供給し、グローバルに事業を展開する素材メーカーです。理系学生を中心に注目度が高く、インターンシップへの参加を検討している就活生は少なくありません。

UACJのインターンシップは、業務シミュレーションや自己分析ワークなど実践的なプログラムが組まれており、単なる企業説明会とは一線を画す内容として知られています。素材・化学系の業界研究を進めている学生にとって、業界理解を深める絶好の機会と言えるでしょう。

一方で、「倍率はどのくらい？」「選考フローはどうなっている？」「参加すると本選考で有利になるの？」といった疑問を持つ方も多いはずです。本記事では、UACJのインターンシップに関する情報を徹底的に解説します。

インターンシップへの参加を目指す28卒の方は、ぜひ最後まで読んで選考準備に役立てください。選考フローを正確に把握し、早めに対策を始めることが内定への近道です。

【UACJのインターン】特徴と魅力は？

UACJのインターンシップ最大の特徴は、アルミニウムという素材が社会のあらゆる場面で活躍していることを体感できる点です。自動車の軽量化、飲料缶、スマートフォンの筐体、航空機の外板など、インターンシップを通じてアルミニウム素材が持つ可能性の広さを肌で感じられます。

プログラム内容としては、業務フローのシミュレーションゲームや自己分析ワークなど、参加者が主体的に取り組める形式が採用されています。社員との座談会も設けられており、現場のリアルな声を直接聞けることも大きな魅力です。

また、UACJはグローバルアルミニウムメジャーグループとして海外にも多数の拠点を持ちます。インターンシップでは国際的な事業展開の一端に触れることができ、グローバルな視野で働くイメージを掴めます。

素材・化学・鉄鋼業界を志望する学生はもちろん、ものづくりや製造業に関心のある学生にとって、UACJのインターンシップは業界理解を一段と深める貴重な機会です。

【UACJのインターン】会社概要の紹介

UACJは2013年に古河スカイと住友軽金属工業が合併して誕生したアルミニウム総合メーカーです。売上高は約1兆円規模（2025年3月期連結）を誇り、国内最大・世界有数のアルミニウムメーカーとして知られています。自動車・航空・建材・食品包材・電子機器など多岐にわたる分野でアルミニウム製品を供給しています。

UACJの採用倍率

UACJの本選考における採用倍率は公式には公表されていませんが、素材・化学メーカーの中でも知名度・安定性が高いため、相応の競争率になると考えられています。過去の口コミ情報では、毎年40〜60名程度の新卒採用が行われているとも言われており、エントリー数に対して狭き門であることは確かです。インターンシップの倍率についても正式な数値は公開されていませんが、数倍〜十数倍程度とも言われています。

UACJの平均年収

UACJの平均年収は711万円程度とも言われています（2025年時点の調査データに基づく）。素材・化学メーカーの中でも比較的高水準であり、大卒初任給は22万円程度とも言われています。年収は勤続年数や職種によって異なりますが、安定した収入が期待できる企業として評価されています。

理系はどのような職種がある？

UACJは理系学生の採用に力を入れており、以下のような職種での活躍が期待されています。

• 研究・開発職：新素材・新合金の研究開発、製品性能向上に向けた技術開発
• 生産技術職：製造プロセスの改善・効率化、品質管理システムの構築
• 品質管理職：製品品質の維持・向上、顧客クレーム対応と技術サポート
• 設備・機械エンジニア：製造設備の設計・保全・改善
• 技術営業職：顧客への技術提案、スペックイン活動

特に機械・材料・化学・電気系の学科出身者が多く採用される傾向があると言われています。

採用実績のある大学・大学院

UACJは幅広い大学・大学院から採用実績があるとされています。旧帝大や難関国立大学の理系・工学系大学院生が多く採用される傾向があるとも言われていますが、公式に採用実績校のリストは公開されていません。海外大学出身者が採用されたケースもあるとされており、出身校よりも専門性・スキル・人物面を重視している可能性があります。特定の大学に限定されているわけではなく、幅広い学生にチャンスがあると考えられます。

【UACJのインターン】インターンの概要

インターンの内容

UACJのインターンシップは主にWEB形式で開催されており、以下のようなプログラムが実施されています。

• 会社・業界説明：アルミニウム産業の全体像やUACJの事業領域を映像・資料で解説
• 業務シミュレーションゲーム：専攻ごとのグループに分かれ、業務フローを疑似体験するワーク
• 自己分析ワーク：社会人が実際に行うレベルの課題に取り組み、チーム内でフィードバックし合う
• 社員座談会：昼食時やプログラム終了後に現役社員と直接対話できる時間

体験者の口コミによると、単なる説明会形式ではなく、参加者が主体的に考え、チームで議論する形式が多く取り入れられているようです。業界・企業理解だけでなく、自分自身のキャリアを考えるきっかけになるプログラムとも言われています。

締め切りはいつ？夏・冬の募集スケジュール

UACJのインターンシップは夏季と冬春の2つの時期に開催されているとみられます。過去の情報を参考にすると、おおよそ以下のようなスケジュールが想定されます。

• 夏季インターンシップ：8〜10月頃に開催。エントリーは6〜8月頃が目安とも言われています
• 冬・春インターンシップ：11月〜翌年3月頃に随時開催。エントリー締切は11月末頃とも言われています

ただし、毎年スケジュールは変動します。最新の募集情報はリクナビ・マイナビ・UACJの公式採用ページで必ず確認するようにしてください。

UACJのインターンの特徴

UACJのインターンシップは以下の点で特徴的です。

• WEB開催が中心：場所を問わず参加しやすい形式で、地方在住の学生にもチャンスがあります
• 専攻別グループ編成：機械系・化学系など専攻に合わせてグループが組まれることがあり、より深い業務理解につながります
• 社員との距離が近い：座談会など社員と直接話せる場が複数設けられており、リアルな職場の声を聞けます
• 複数回開催：夏・冬の2シーズンで開催されるため、スケジュールの融通が利きやすいです

【UACJのインターン】インターンの選考フロー

UACJのインターンシップの選考は、一般的に以下のフローで進むと言われています。実際の選考フローは年度によって変わる場合があるため、エントリー時に最新情報を必ず確認してください。

インターンシップ後は参加者に対してフォローアップや早期選考の案内が届く場合があるとも言われています。選考フローの各段階で丁寧な準備を重ねることが大切です。

【UACJのインターン】インターンの倍率・難易度

【インターンと本選考の違いは？】インターンとの評価基準の違いや本選考に向けた対策を徹底解説

難易度はどれくらい？

UACJのインターンシップの難易度は、素材・化学メーカーのインターンシップの中でも中〜高程度と言われています。書類選考（ES）とWebテストの両方が課されるとみられるため、それなりの準備が必要です。特に研究内容や志望動機の記述が重視される傾向があり、内容が薄いと書類段階で落ちる可能性もあります。

倍率が高い理由

UACJのインターンシップ倍率が高くなる主な理由として、以下が考えられます。

• 知名度・安定性の高さ：国内最大手のアルミニウムメーカーとして就活生からの人気が高い
• 素材系志望層の集中：素材・化学・鉄鋼業界を志望する学生が一定数UACJに集まりやすい
• 採用枠の限定性：インターンシップの参加枠は限られており、倍率が上がりやすい
• 本選考への影響への期待：インターン参加が本選考に影響するとの情報が広まっていることも応募者増加の一因

選考通過率はどれくらい？

UACJのインターンシップ選考通過率は公式には公開されていません。素材・化学メーカーのインターンシップ全般の傾向として、ES通過率は30〜50%程度、最終的なインターン参加率は応募者の10〜30%程度とも言われています。あくまで目安であり、年度や応募者数によって大きく変動します。

夏と冬どっちが倍率が高い？

一般的に、夏のインターンシップは就活生の認知度が上がる前に実施されることもあり、冬に比べて競争率がやや低い場合があるとも言われています。一方で、夏のインターンシップは早期に自己分析・企業研究を進めている意識の高い学生が集まる傾向もあり、一概にどちらが易しいとは言えません。参加できる時期に積極的にエントリーするのが最善です。

【UACJのインターン】インターン優遇はある？

早期選考優遇

UACJのインターンシップ参加者には、早期選考への案内が届くケースがあるとも言われています。一部の情報では、インターン参加者は本選考が2月頃から早期にスタートするとの声もあります。ただし、公式に「優遇あり」とアナウンスされているわけではないため、確証のある情報として扱うことは難しく、参加した全員が早期選考に呼ばれるとは限りません。

本選考優遇

インターンシップへの参加が本選考の一部免除や評価加算につながるかどうかは、公式情報として明示されていません。ただし、インターンシップで会社や職種への理解を深めた学生は、志望動機の具体性が増すため、本選考においても自然と有利な状況を作りやすいと言えます。本選考で優遇されることを前提にするのではなく、インターンシップをきっかけに選考準備を加速させるという考え方が現実的です。

リクルーター・推薦との関係

UACJにおいてリクルーターや大学推薦制度が本選考に影響するかどうかについては、公式な情報は確認できていません。理系の大学院生については、大学によっては教員からの推薦ルートが存在する場合があるとも言われていますが、詳細はキャリアセンターや担当教員に直接確認することをおすすめします。インターンシップ参加を通じて個別にリクルーターから連絡が来るケースについても、体験談の中で一部見られますが、全員に当てはまるわけではありません。

【UACJのインターン】学部生と院生どちらが有利？

UACJは技術系職種を中心とした採用が多く、大学院修士課程修了者（院生）が採用の主軸になっていると言われています。研究開発・生産技術・品質管理などの職種では、専門知識を持つ院生が即戦力として歓迎される傾向があります。

一方で、学部生であっても事務系・技術営業・管理系職種でのエントリーは可能であり、インターンシップは学部生・院生ともに参加できるプログラムが用意されているとみられます。

技術系職種でのキャリアを目指す場合は、大学院への進学と専門スキルの習得が有利に働く可能性が高いです。インターンシップのうちに社員に直接相談し、自分の志望職種にとって学部・院のどちらが有利かを確認しておくことをおすすめします。

【UACJのインターン】選考通過するためのポイント

志望動機を完璧に答えられるようにする

UACJのインターンシップ選考では、「なぜアルミニウム業界なのか」「なぜUACJなのか」という志望動機の深さが問われます。素材メーカーは製品が一般消費者の目に触れにくいため、業界・企業理解を丁寧に深めることが重要です。

会社説明会や公式ウェブサイトでの情報収集に加え、UACJの製品がどのような最終製品に使われているかを具体的に調べ、「この素材が社会を支えている」というリアルな実感を持って志望動機を語れるようにしましょう。「大手だから」「安定しているから」という動機は評価されにくい傾向があります。

Webテスト・適性検査の対策をする

インターンシップの選考でもWebテストが課される場合があります。SPI・玉手箱など主要な形式の問題集を繰り返し解き、時間内に解けるスピードを身につけておくことが重要です。特に非言語（数的処理・推論）分野は練習量が得点に直結しやすいため、早めに取り組むことをおすすめします。

研究概要・技術面接の対策をする

理系学生の場合、ESや面接で研究内容を問われることが多くあります。専門用語が多い研究でも、採用担当者（必ずしも同じ専門分野とは限らない）に分かりやすく伝えられるよう、平易な言葉での説明練習が重要です。研究の目的・方法・結果・社会への応用可能性という流れで構造的に説明できるようにしておきましょう。

また、研究内容とUACJの事業領域の接点を見つけ、「自分の研究がUACJでどう活かせるか」を語れると、より説得力のある選考対策になります。

【UACJのインターン】評価される人物像

素材・製造業への強い関心と熱意を持つ人

UACJが求める人物像として、まず挙げられるのが「素材・ものづくりへの真剣な関心」です。アルミニウムという素材そのものの可能性に目を向け、その価値を社会に届けたいという意志を持つ学生は、選考でも評価されやすい傾向があります。インターンシップの段階から「なぜこの業界・企業なのか」を明確に語れる学生は、採用担当者に強い印象を残します。

チームワークを大切にしながら主体的に考える人

インターンシップのプログラムにはグループワークが含まれており、チームの中で自分の役割を果たしながら主体的に考え、発言できる人物が評価されやすいと言われています。製造業では部門を超えたチームワークが重要であり、周囲と協調しながらも自分の意見を持って議論に貢献できる姿勢が求められます。インターンシップ中のグループワークでも、リーダーシップと協調性のバランスを意識して行動することが大切です。

【UACJのインターン】インターンに落ちたら本選考は受けられない？

結論から言えば、インターンシップに落ちても本選考を受けることは可能です。UACJのインターンシップは本選考への参加要件とはなっておらず、インターン不参加の学生も通常の本選考フローからエントリーできます。

実際に、インターンシップに参加していない学生が本選考を経て内定を得たケースもあるとの口コミが確認されています。インターンシップへの参加は本選考での有利さにつながる可能性はあるものの、不参加が即座に不利になるわけではありません。

インターンシップに落ちてしまった場合は、ES・Webテストのどの部分が弱かったかを振り返り、本選考までに改善することが重要です。志望動機の具体化、研究内容の説明練習、Webテスト対策を積み重ね、本選考に向けて準備を続けましょう。

また、UACJのインターンシップに参加できなかった場合でも、他の素材・化学メーカーのインターンシップに参加して業界理解を深めることは本選考対策として非常に有効です。業界全体の知識を深めることで、UACJへの志望動機もより説得力のあるものになります。

【UACJのインターン】UACJのインターンに関するよくある質問

なお、正式には「オープン・カンパニー」区分として実施されるプログラムが含まれる場合がありますが、本記事では就活生に広く使われている慣例に従い「インターンシップ」と表記しています。

【UACJのインターン】まとめ

本記事では、UACJのインターンシップについて、選考フロー・倍率・優遇・本選考との関係などを幅広く解説しました。最後にポイントをまとめます。

• UACJは国内最大手のアルミニウムメーカーで、理系学生を中心に高い人気を誇る
• インターンシップはWEB形式で夏・冬の2シーズン開催。業務シミュレーションや自己分析ワーク、社員座談会などが含まれる
• 選考フローはES・Webテスト・書類審査が中心。研究概要や志望動機の質が重要
• インターンシップの倍率・選考通過率は公式未公開だが、数倍〜十数倍程度とも言われている
• インターンシップ参加者への早期選考案内があるとの情報もあるが、公式には明示されていない
• インターンシップに落ちても本選考へのエントリーは可能。本選考に向けた準備を続けることが大切
• 技術系職種は院生が有利な傾向があるが、文系・学部生にも職種によってはチャンスがある

UACJのインターンシップは、アルミニウム素材が持つ無限の可能性に触れ、素材メーカーで働くリアルなイメージを掴む絶好の機会です。早めにエントリー準備を進め、志望動機・研究概要・Webテスト対策の3本柱をしっかり固めて選考に臨みましょう。