【28卒】積水化学工業サマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！TG-WEBのボーダーと落ちない対策

まずは積水化学工業のインターン選考の全体像から確認します。同社のインターンはカンパニーやコースによって選考の有無や重さが異なるため、自分の応募先でWebテストがどの段階に置かれるのかを知っておくことが対策の第一歩です。本選考との時期やボーダーの前提の違いにも触れながら、研究で忙しい理系学生が逆算しやすいように、編集部の視点でスケジュール感と位置づけを整理していきます。

積水化学工業のサマー・秋・冬インターンの選考フロー（28卒スケジュール感）

積水化学工業のインターン選考は、マイページ登録後にES提出→Webテスト→面接→参加という流れが基本形として報告されています。

ただしコースによって重さが異なり、就活体験談ベースでは住宅カンパニー系のプログラムは選考なしで参加できた一方、その他のカンパニーは選考ありだったという情報があります。

28卒のサマーは2026年6月前後にエントリーが始まり、本番は8〜9月に実施される見込みで、秋は10〜11月、冬は12〜2月が例年のパターンです。

技術系向けには冬に職種体感型のワークショップが組まれる年もあるため、サマーで縁がなくても秋冬に再挑戦の機会があります。

研究室配属直後の理系はサマー準備が遅れがちなので、募集開始前からWebテスト対策を先行させておくと安心です。

本選考との違い（時期・ボーダー・結果の使い回し）

本選考のWebテストがES提出直後の足切りとして機能するのに対し、インターン選考は本選考より半年以上早い夏〜冬に動く点が最大の違いです。

インターンは募集枠が小さいぶん、人気コースでは本選考並みかそれ以上に絞り込みが厳しくなることもあると就活体験談では語られています。

一方で、インターンで受けたテスト結果が本選考へ自動で引き継がれる保証はなく、原則として選考ごとに受け直す前提で考えるのが無難です。

逆にインターン参加者には早期選考や一部選考免除の優遇があったという報告もあり、ここを突破する価値は大きいといえます。

研究で多忙な院生ほど、優遇ルートの入口となるインターンWebテストに早めに投資しておくのが合理的です。

選考のなかでWebテストが占める位置づけ

積水化学工業のインターンWebテストは、ESとあわせて面接に進む母集団を絞る初期関門の役割を担っていると考えられます。

ここで基準に届かないと、研究内容や専門性を面接でアピールする機会自体が得られません。

ただしテストの点数だけで合否が決まるわけではなく、ESの内容を含めた総合評価で判断されるとみられます。

満点を狙う試験ではなく、安定して基準を超える水準まで仕上げて確実に通過する試験だと割り切りましょう。

本選考でも同様の関門が待っているため、インターン段階でTG-WEBの型を習得しておけば、その投資は本選考でもそのまま回収できます。

積水化学工業インターンで実施されるTG-WEBの傾向

次に、積水化学工業のインターンで課されるWebテストの中身を具体的に見ていきます。同社のテストはTG-WEBのなかでも難度が高い従来型と報告されており、SPI対策だけでは形式のズレで対応しきれないのが実情です。受検方式・科目構成・本選考との共通点を正しく把握しておくことが、研究の合間の限られた時間で最短距離の対策を組むための前提になります。

積水化学工業インターンのWebテストの種類と受検方式

積水化学工業のWebテストは、就活体験談ベースでTG-WEB（従来型）という報告が支配的です。

TG-WEBには難問中心の従来型とスピード勝負の新型がありますが、同社では新型より難しいとされる従来型が課されたという声が目立ちます。

受検方式は自宅のPCで期限内に受ける自宅受検型で、監視型ではなかったという体験談が報告されています。

自宅受検は環境を自分で整えられるのが利点なので、静かな部屋と安定した通信を事前に確保しておきましょう。

年度やカンパニーによって形式が変わる可能性はゼロではないため、応募先の最新案内で必ず確認する姿勢も大切です。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

科目構成は言語・非言語（計数）・性格検査の3科目が基本で、英語は出題されないという報告が中心です。

時間の目安としては、言語約36問を20分、非言語約30問を15分、性格検査約50問を25分という配分が就活体験談で語られています。

1問あたりの持ち時間が極めて短いため、解ける問題から確実に拾う判断力が得点を左右します。

理系は非言語を得点源にしやすい反面、長文読解中心の言語が手薄になりがちです。

英語がないぶん言語と非言語の比重が高く、2科目のバランスで正答率を積み上げる設計だと理解しておきましょう。

本選考と同じテストか／インターン特有の傾向

積水化学工業は本選考でもTG-WEB従来型の報告が中心で、インターンと本選考で同系統のテストが使われる可能性が高いとみられます。

つまりインターン段階で従来型の型を習得しておけば、本選考の再受検でもほぼそのまま通用します。

違いが出るのは母集団の性質で、サマーは応募が集中しやすく、限られた枠を争うぶん相対的な競争は厳しくなりがちです。

一方、冬の技術系ワークショップなどは職種理解が目的のプログラムもあり、回によって選考の重さが変わります。

理系学生は「一度の対策でインターンと本選考の両方に効く」という投資効率の高さを意識して、早めに着手するのが得策です。

編集部が分析する積水化学工業インターンWebテストの通過率とボーダー

ここからは、就活生が最も気になる通過率とボーダーの水準を編集部が検証します。積水化学工業は通過率もボーダーも公式には公表していないため、扱う数字はすべて就活体験談や倍率情報から推測した目安です。断定はできない前提で、サマー・秋・冬の時期による違い、狙うべき正答率、結果の使い回しの可否という3つの論点を順に整理します。

積水化学工業インターンWebテストの通過率の目安（サマー/秋/冬別）

通過率は非公表ですが、本選考の採用倍率が就職四季報ベースで総合職約29倍・技術職約60倍と高水準であることを踏まえると、インターンのWebテスト＋ES段階でも相当数が絞られると編集部は見ています。

とくにサマーは応募が集中するため通過率が下振れしやすく、秋・冬はプログラムによって門戸がやや広がる傾向が読み取れます。

住宅系の選考なしプログラムを除けば、どの時期も無対策で通れる水準ではないと考えるべきです。

本選考ではさらに母集団の質が上がるため、インターン段階の方が挑戦しやすいという見方もできます。

理系は数字に怯まず、対策量で確実に超えられる関門と捉えて準備しましょう。

ボーダーラインと正答率の目安

ボーダーは就活体験談ベースで6割程度が目安という見方が報告されていますが、確証のある数字ではありません。

人気企業で応募者が多いため、一般的なTG-WEB採用企業の4〜5割よりやや高めに設定されているという推測が背景にあります。

従来型は問題自体が難しく時間も厳しいため、6割というラインでも専用対策なしで安定して超えるのは簡単ではありません。

戦略としては、理系が得意な非言語で得点を固め、言語で大きく崩れない構えを作るのが現実的です。

本選考ではボーダーが同等以上になる可能性も見込み、目安をやや上回る7割前後を安定して取れる状態を目標にすると安全です。

テスト結果の使い回しはできる？

積水化学工業のTG-WEBは自宅受検型のため、SPIテストセンターのようなスコアの使い回しの仕組みは基本的にありません。

企業ごとの個別受検が原則で、インターンの結果が本選考に自動で引き継がれる保証もない以上、本選考時に受け直す前提で計画を組むのが無難です。

裏を返せば、TG-WEBを課す他社の選考で先に受検経験を積み、本命の積水化学工業に慣れた状態で臨む順番を作れます。

研究や学会で忙しい院生は、再受検の時間まで含めて年間スケジュールに落とし込んでおきましょう。

一度の対策を複数回の受検で使い回すという発想なら、投資効率は決して悪くありません。

積水化学工業インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

続いて、編集部が就活体験談から抽出した「落ちる人」の共通パターンを整理します。TG-WEB従来型は形式の特殊さゆえに、実力よりも準備の方向性のミスで落ちるケースが目立つテストです。本選考でも同じ失敗が再現されやすいため、インターン段階で落とし穴を知っておく価値は大きいといえます。理系学生が特にはまりやすいポイントを回避策とセットで見ていきます。

落ちる人に共通する3つの傾向

1つ目は、SPI用の対策だけでTG-WEB従来型に臨む人です。図形・暗号・推論といった従来型特有の問題は形式が別物で、初見ではほぼ手が出ません。

2つ目は、応募直前に案内が来てから慌てて着手する人です。従来型は型の習得に時間がかかるため、付け焼き刃が通用しにくい試験です。

3つ目は、能力検査に集中するあまり性格検査を軽視する人で、回答の矛盾から信頼性を疑われて足切りに遭います。

理系は非言語の得意さに安心して言語を放置するパターンも多く、2科目構成では言語の失点がそのまま響きます。

いずれも事前準備で防げる失敗なので、募集開始前からの先行対策で回避しましょう。

時間配分ミスで失敗するパターン

従来型で最も多い失敗が、序盤の難問に固執して後半の解ける問題に手が回らないまま時間切れになるパターンです。

非言語は15分程度で約30問という報告もあり、1問に1分もかけられない計算になります。

暗号や図形に数分吸われると、その後のリカバリーはほぼ不可能です。

対策は「手が止まったら飛ばす」というルールをあらかじめ決め、模擬演習で体に染み込ませておくことに尽きます。

研究では1つの問題を粘り強く考える姿勢が美徳ですが、このテストでは捨てる判断の速さが得点を守ります。

本選考でも同じ時間圧に晒されるため、インターン段階でペース感覚を確立しておきましょう。

性格検査で落ちる人の傾向

性格検査で落ちる典型は、自分を良く見せようと回答を作り込み、似た趣旨の設問間で矛盾が生じるケースです。

TG-WEBの性格検査は表現を変えた設問で一貫性を測る設計のため、序盤と終盤で逆の傾向を答えると信頼性が疑われます。

積水化学工業は主体性やチャレンジ精神を重視する社風とされますが、それに寄せた演技は深掘り面接との食い違いを生むだけです。

性格検査に正解はなく、直感的かつ一貫した回答が結果的に最も安定します。

約50問を25分程度で答える報告もあるため、考え込まずテンポよく進めるのがコツです。

受検前に簡単な自己分析を済ませ、面接で語る自分像とぶれない軸を作っておきましょう。

編集部おすすめの積水化学工業インターンWebテスト対策ロードマップ

ここからは、研究と両立しながらTG-WEB従来型のボーダーを超えるための対策ロードマップを編集部視点で提案します。従来型は出題パターンが限られているため、やみくもに量をこなすより頻出形式を効率よく回す設計が効きます。言語・非言語それぞれの進め方と、「答え」を探す行為がなぜ危険なのかを順に解説します。インターンで作った貯金は本選考でもそのまま活きます。

言語分野の対策

従来型の言語は、抽象度の高い長文読解・空欄補充・並べ替えが中心で、じっくり読ませる設問を短時間で処理する速読力が問われます。

理系が手薄になりやすい領域ですが、出題パターン自体は限られているため、専用問題集の周回で十分に底上げできます。

空欄補充は接続詞の論理関係を判断する問題が多く、論理に強い理系とは実は相性の良い分野です。

並べ替えも結論文と接続詞を手がかりに骨格から組み立てると安定します。

約36問を20分という時間感覚に慣れるため、演習は必ず時間を計って行いましょう。

1日15分でも読解に触れ続ければ、繁忙期でも感覚を維持できます。

非言語分野の対策

非言語は暗号・図形・推論など初見では糸口がつかみにくい独特の問題が中心ですが、パターンを覚えれば短期間で伸びる領域です。

暗号は変換規則の読み解き、推論は条件整理という型があり、数理的な処理に慣れた理系の思考と好相性です。

SPI教材では形式がズレて対策にならないため、必ずTG-WEB従来型対応の問題集を1冊選んで周回しましょう。

進め方は、全範囲を浅く一周して解法の型を頭に入れ、二周目以降は間違えた問題だけを反復するのが効率的です。

移動時間はアプリで一問一答、週末に時間を計った模試形式で総合確認という二段構えなら、研究と無理なく両立できます。

「答え」を探すより効率的な対策法（解答集の危険性）

ネット上には積水化学工業のWebテストの「答え」や解答集を謳う情報もありますが、解答集頼みの受検はおすすめできません。

まず、問題セットは受検時期や年度で入れ替わるため、丸暗記した答えが本番と一致する保証がありません。

また暗号や推論は条件が少し変わるだけで答えが変わるので、解法を理解していなければ応用問題で必ず止まります。

性格検査にはそもそも正解がなく、借り物の回答は一貫性の崩れを招いて逆効果です。

本選考で再受検する可能性まで考えれば、型を自力で習得する王道が結局いちばんの近道です。

解答集を探す時間を問題集の周回に充てる方が、確実に得点へ直結します。

積水化学工業インターンのES・面接・GD対策

Webテストを通過した先には、ESや面接といった選考ステップが待っています。積水化学工業のインターンは早期選考や選考免除の優遇につながったという報告もあり、テスト後の選考も本選考に準じた完成度で臨む価値があります。ここではESの傾向、グループワークへの備え、面接で問われる内容を、理系の研究経験をどう言語化するかという観点から整理します。

ESの傾向と通過のポイント

インターンのESでは、ガクチカや応募動機に加えて興味のあるカンパニー・職種を問う設問が置かれる傾向があります。

積水化学工業は高機能プラスチックス・環境・ライフライン・住宅と事業領域が広いため、「どの事業のどんな仕事に関心があるか」を自分の専攻と接続して語れるかが差になります。

理系は研究テーマの課題設定から検証までのプロセスを、専門外の読み手にも伝わる言葉で書く意識が重要です。

主体性やチャレンジ精神を重視する社風とされるので、自ら動いた経験を軸にエピソードを選びましょう。

WebテストとESは同時期に評価されるため、テスト対策と並行して仕上げておくのが安全です。

グループディスカッション対策

インターン選考や当日のプログラムでは、グループワーク形式の課題が課される場合があります。

素材メーカーのワークでは、事業課題や新製品の用途を考えるテーマが扱われやすく、論点を構造化して議論を前に進める力が評価の中心になります。

理系は無理に司会を取らなくても、前提条件の確認やデータに基づく整理役として貢献すれば十分に評価されます。

結論を急ぐより、メンバーの意見を拾って議論を噛み合わせる協調性も見られています。

研究室のゼミ発表や輪講で鍛えた「問いを立てて筋道を示す」姿勢は、そのままGDの武器になります。

事前に友人と模擬練習を1〜2回しておくだけでも、本番の落ち着きが変わります。

面接で聞かれる質問

インターン面接では、ガクチカ・応募理由に加えて「なぜ素材メーカーか」「なぜ積水化学工業か」という志望の軸が問われやすい傾向です。

技術系の場合は研究概要の説明を求められることも多く、専門用語を噛み砕いて結論から話す練習が欠かせません。

3カンパニーのどの事業に関心があるかを、自分の研究や将来像と結びつけて語れると説得力が増します。

本選考の面接はより深掘りが厳しくなるため、インターン面接は絶好の予行演習の場でもあります。

インターンでの評価が早期選考などの優遇につながる可能性を考えれば、テスト通過後の準備にも手を抜かない価値は十分にあります。

まとめ：積水化学工業サマーインターンWebテストを突破するために

本記事では、Digmedia編集部が積水化学工業インターンのWebテストについて、通過率・ボーダー・落ちない対策を検証してきました。要点を振り返ると、テストは難度の高いTG-WEB従来型で、言語・非言語・性格検査の3科目を自宅受検する形式が中心という報告でした。数字はいずれも就活体験談ベースの目安であり、断定できない前提で安全側に備えることが大切です。

ボーダーの目安は6割程度とされますが、従来型特有の図形・暗号・推論はSPI対策では対応できず、専用問題集での型の習得と時間を計った演習が突破の必須条件になります。

理系学生は得意の非言語を得点源に固めつつ、手薄になりがちな言語を早めに底上げし、「手が止まったら飛ばす」時間配分を体に染み込ませましょう。

インターン参加者には早期選考や選考免除の優遇があったという報告もあり、サマーの段階でTG-WEBを仕上げておく投資は本選考までまるごと回収できます。

研究と両立しながらでも、スキマ時間の周回と週末の模擬演習を積み重ねれば十分に間に合います。

本選考のWebテスト対策や選考フローの詳細は、Digmediaの積水化学工業本選考対策記事で別途解説しているので、インターンから本選考まで通した準備の参考にしてください。