HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
NTT東日本 早期選考がいつから始まるのか、28卒で気になっている方に向けて、公式の新卒採用サイトの日程を整理します。
NTT東日本の公式サイトに早期選考という名前の枠はなく、公式に載っているのはインターン参加者向けのマッチング面談（書類選考・適性検査・面談等）の日程です。
28卒の冬インターン参加者のマッチング面談は2027年1月〜3月、結果通知は2027年3月です。
選考フロー、28卒のマイページ、初任給、冬インターン7コースの日程も表でまとめました。
- NTT東日本の28卒のインターン参加者向けマッチング面談の時期
- インターン選考からマッチング面談までの選考フロー
- 28卒マイページの登録先と、冬インターン7コースの日程
NTT東日本 早期選考はいつから？28卒は冬インターン後のマッチング面談
NTT東日本の公式サイトに早期選考という言葉はなく、28卒で公式に日程が出ているのは冬インターン参加者向けの2027年1月〜3月のマッチング面談です。
公式の新卒採用サイトには、2028年卒向けインターンのスケジュールとして、インターンのあとにマッチング面談と結果通知が載っています。
マッチング面談とは、公式の注記によると「書類選考（適性検査受験を含む）、面談等のプロセス全体」を指します。
夏インターンの参加者は2026年10月〜11月にマッチング面談、12月に結果通知という並びです。
冬インターンの参加者は、2027年1月〜3月にマッチング面談があり、結果通知は2027年3月です。
一方で、公式サイトには早期選考という言葉や、インターンに参加しない人向けの本選考の日程は書かれていません。
公式のよくある質問では、インターンに参加していない人も入社できると答えています。
日程は参加するコースで変わり、詳しい案内はマイページから届くと公式に書かれています。
出典：NTT東日本 新卒採用 インターンシップ（2028年卒向け）（2026年10月19日確認）。
NTT東日本の28卒の選考スケジュール
NTT東日本の28卒の選考スケジュールは、夏と冬のインターンごとにエントリーから結果通知までが決まっています。
公式のスケジュール画像を、月ごとの表に起こしました。
| 段階 | 夏インターン | 冬インターン |
|---|---|---|
| エントリー | 2026年5月〜6月 | 2026年9月〜10月（受付終了） |
| インターン選考 | 2026年7月〜8月 | 2026年10月〜11月 |
| インターン | 2026年8月〜9月 | 2026年11月〜12月 |
| マッチング面談 | 2026年10月〜11月 | 2027年1月〜3月 |
| 結果通知 | 2026年12月 | 2027年3月 |
表の月は公式の画像のバーの位置から読んだもので、境目の月は前後する場合があります。
インターンに参加しない人の本選考は、政府が示す28卒の日程が目安になります。
内閣官房の要請では、2027年度卒業・修了予定者の広報活動は2027年3月1日以降、採用選考活動は2027年6月1日以降です。
正式な内定日は2027年10月1日以降とされています。
冬インターンのエントリーはすでに終わっているため、今やることは28卒のマイページに登録して次の案内を受け取ることです。
ほかの大手企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で毎日更新しています。
出典：NTT東日本 新卒採用 インターンシップ（2028年卒向けインターンシップスケジュール、2026年10月19日確認）、内閣官房 2027年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請。
NTT東日本の選考フロー
NTT東日本の28卒の選考フローは、プレエントリーからES提出、Webテスト、選考を経てインターンに参加し、マッチング面談に進む流れです。
公式のインターン選考プロセスの6つの段階と、そのあとのマッチング面談を1行ずつ並べました。
| 段階 | 時期（冬） | 内容・形式 | 結果連絡 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 1 プレエントリー | 2026年9月〜10月 | マイページに登録 | 公式に記載なし | 公式 |
| 2 エントリーシート提出 | 2026年9月〜10月 | マイページから提出 | 公式に記載なし | 公式 |
| 3 Webテスト受験 | 2026年9月〜10月 | WEB検査（性格、言語、計数） | 公式に記載なし | 公式 |
| 4 エントリー完了 | 2026年10月 | ESとWebテストの提出で完了 | 公式に記載なし | 公式 |
| 5 選考実施 | 2026年10月〜11月 | 書類審査、グループディスカッション、面談などを行う場合あり | 公式に記載なし | 公式 |
| 6 合格・インターン参加 | 2026年11月30日〜12月18日 | コースごとに3〜5日間 | 公式に記載なし | 公式 |
| 7 マッチング面談 | 2027年1月〜3月 | 書類選考（適性検査受験を含む）、面談等 | 2027年3月に結果通知 | 公式 |
インターンに参加しない本選考の流れは、28卒の分がまだ公式・ナビに出ていません。
27卒の実績では、マイナビ2027の掲載に書類選考（エントリーシート・WEB適性検査）と面接等による選考と書かれています。
面接は個別かグループ、対面かWEBで、複数回の予定とされ、面接のあとに内々定が出る流れでした。
出典：NTT東日本 新卒採用 インターンシップ（選考プロセス・開催カレンダー、2026年10月19日確認）、マイナビ2027 NTT東日本 採用情報（27卒の実績、2026年7月29日更新）。
NTT東日本のWebテストとES
NTT東日本のWebテストは、公式に性格、言語、計数の3つを見るWEB検査と書かれています。
インターン選考の段階3がWebテスト受験で、ESを出したあとに受ける並びです。
Webテストの種類の名前（SPIなど）は、公式にもナビにも書かれていません。
そのため、言語と計数の基礎問題を早めに解き、性格検査は自分の考えに近いものを選ぶ準備で足ります。
ESは段階2で提出し、提出書類はコースによって違うとマイナビ2027に書かれています。
ESの設問は公式に載っていないため、志望するコースの仕事内容を公式サイトで読んでから書くのが近道です。
公式サイトには販売・マーケティング、IT系職種、企画・開発、経理・人事・法務の社員紹介があり、ESの材料になります。
マッチング面談にも適性検査の受験が含まれると公式の注記にあるため、インターン後も同じ準備が役に立ちます。
出典：NTT東日本 新卒採用 インターンシップ（2026年10月19日確認）、マイナビ2027 NTT東日本 採用情報。
NTT東日本の28卒マイページとエントリーの方法
NTT東日本の28卒のマイページは、公式の新卒採用サイト上部の2028 MYPAGEから登録できます。
公式サイトには2028 ENTRYと2028 MYPAGEのボタンがあり、27卒向けの2027 MYPAGEとは分かれています。
インターンのエントリーもマイページから行うと、公式のインターンのページに書かれています。
マイナビ2028の掲載は2026年10月15日に更新され、2028卒マイページ登録予約受付中と案内されています。
マイナビ2028では、オープン後に最速でマイページ登録の案内を送るとしています。
スケジュールの変更や選考の詳細はマイページから連絡すると公式にあるため、登録を先に済ませておきましょう。
マイナビ2028の会社概要は27卒の掲載の一部抜粋で、28卒の採用情報ではないと注記されています。
出典：NTT東日本 新卒採用 募集要項（2026年10月19日確認）、マイナビ2028 NTT東日本（2026年10月15日更新）。
NTT東日本の募集コース・初任給・採用人数
NTT東日本の新卒の募集職種は総合職で、大学卒の初任給は住宅補助費40,200円を含めて340,200円です（2026年4月入社）。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（全学部・全学科） |
| 専門分野 | 販売・マーケティング、IT系職種、ネットワークエンジニア、企画・開発、経理・人事・法務 |
| 初任給（2026年4月入社） | 高専・短大・専門卒322,200円、大学卒340,200円、修士了352,200円、博士了390,260円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、年次有給休暇20日、夏季休暇5日、年間休日123日（2025年度） |
| 勤務地 | 北海道から長野県までの東日本17都道県 |
| 募集人数（27卒） | 201〜300名（マイナビ2027） |
| 採用実績 | 2025年 351名（マイナビ2027 NTT東日本グループの掲載の採用実績欄。新卒だけの数かは記載なし） |
初任給は独身・首都圏の住宅補助費を含む額で、住む場所によって変わります。
学生時代の取り組みによっては、高専卒から修士了までの区分で、ひとつ上のグレード5で採用される場合があると公式に書かれています。
マイナビ2027では、セールスや法務など12の職種に分けて募集していました。
出典：NTT東日本 新卒採用 募集要項、数字でみるNTT東日本（いずれも2026年10月19日確認）、マイナビ2027 NTT東日本 採用情報、マイナビ2027 NTT東日本グループ（2026年7月1日更新）。
NTT東日本の28卒冬インターンの日程とコース
NTT東日本の28卒の冬インターンはオンライン型6コースと職場型1コースの計7コースで、2026年11月30日から12月18日にかけて開かれます。
| 形式 | コース | 開催日 |
|---|---|---|
| オンライン型 | ビジネスイノベーション | 11月30日〜12月4日、12月7日〜12月11日 |
| オンライン型 | セールス | 12月9日〜12月11日 |
| オンライン型 | ネットワークエンジニア | 11月30日〜12月4日 |
| オンライン型 | データサイエンティスト | 12月8日〜12月10日 |
| オンライン型 | セキュリティエンジニア | 12月8日〜12月10日 |
| オンライン型 | サービス・プロダクト開発／開発エンジニア | 12月8日〜12月10日 |
| 職場型 | デジタルマーケティング | 12月14日〜12月18日 |
冬インターンのエントリーはすでに締め切られ、公式サイトには受付終了と出ています。
参加できるのは原則1コースで、公式の併願ルールに合う組み合わせなら複数のコースにエントリーできました。
たとえばセールスを第一志望にした場合、ビジネスイノベーションと職場型のデジタルマーケティングを併願できます。
インターンは原則として全日程への参加が求められ、昼食費や交通費は会社の規定で支給されます。
冬インターンに参加した人は、2027年1月〜3月のマッチング面談へ進む流れです。
ほかの大手企業の秋冬インターンの締め切りは、次の記事にまとめています。
出典：NTT東日本 新卒採用 インターンシップ（インターンシップ開催カレンダー・併願ルール・よくある質問、2026年10月19日確認）。
NTT東日本の早期選考に関するよくある質問
NTT東日本の早期選考について、検索で多い疑問に2026年10月19日時点の公式の新卒採用サイトとナビ掲載の記載で答えます。
公式に書かれていないことは、書かれていないと答えています。
公式のよくある質問で、インターンに参加していない人も入社できると答えています。
倍率と応募者数は公表されていないため、推定の倍率は出していません。
公式の注記では、書類選考（適性検査受験を含む）、面談等のプロセス全体をマッチング面談と呼んでいます。
2025年4月〜2027年3月に卒業・修了し、正社員として働いた経験がない人もインターンの応募対象です。
NTT東日本 早期選考のまとめ
NTT東日本の公式サイトに早期選考という言葉はなく、28卒で公式に日程が出ているのは冬インターン参加者向けの2027年1月〜3月のマッチング面談です。
選考フローはプレエントリー、ES、Webテスト（性格・言語・計数）、選考、インターン参加、マッチング面談の順です。
インターンに参加しない人の本選考の日程は、28卒の分がまだ公式に出ていません。
政府の28卒の日程では、採用選考活動は2027年6月1日以降です。
Webテストは性格、言語、計数の3つで、マッチング面談にも適性検査の受験が含まれます。
大学卒の初任給は住宅補助費を含めて340,200円で、勤務地は東日本の17都道県です。
冬インターンは2026年11月30日から12月18日にかけて、7つのコースで開かれます。
まずは公式サイトの2028 MYPAGEに登録し、マイページの案内を待つところから始めましょう。
伊東美奈
（Digmedia監修者/キャリアアドバイザー）
伊東美奈
（Digmedia監修者）
NTT東日本は、インターンのあとにマッチング面談へ進む流れが公式に示されています。インターンに出ていない人も入社できるので、28卒のマイページ登録とWebテストの準備から始めてみてください。