HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
カルビー 早期選考がいつ始まるのか、28卒でカルビーを志望している方は気になっているはずです。
2026年10月20日時点で、カルビーの採用マイページには28卒（2028年4月入社）の選考を開始したという案内が出ています。
28卒の選考はコースごとに時期が分かれ、早期選考①は2026年10月から2027年1月末までの予定です。
この記事では、カルビーの採用マイページの募集要項と新卒採用サイトのFAQから、28卒の日程と動き方を整理します。
- カルビーの28卒の早期選考①・早期選考②・通常選考の時期
- 公式に書かれている選考の流れと、マイページからのエントリー方法
- コースごとの初期配属先、グローバルコースの参加要件、初任給
カルビー 早期選考はいつから？28卒は2026年10月から
カルビー 早期選考は、28卒では2026年10月から2027年1月末までの予定で募集されています。
採用マイページの「カルビー新卒採用（2028年4月入社）」には、2028卒の新卒採用の選考を開始したと書かれています。
同じページには「本年度はコースごとに選考時期が異なります。」とあり、希望するコースの時期にエントリーする仕組みです。
早期選考①の対象は、生産技術・財務経理・法務労務・グローバルの4つの系統のコースです。
早期選考②は2027年1月から3月末までの予定で、生産コースとR&Dコースが対象になります。
営業や企画・コーポレートのビジネス総合コースは、2027年2月から6月初旬までの通常選考で募集されます。
早期選考①の締切日は書かれていないため、該当するコースを志望する方は2027年1月末を待たずにエントリーしておくと安心です。
出典：カルビー 採用マイページ「カルビー新卒採用（2028年4月入社）」（2026年10月20日確認）。
カルビーの28卒の選考日程（早期選考①・早期選考②・通常選考）
カルビーの28卒の選考日程は、早期選考①が2026年10月、早期選考②が2027年1月、通常選考が2027年2月に始まる予定です。
採用マイページの募集要項に書かれた時期とコースは、次のとおりです。
| 選考の区分 | 時期（予定） | 募集コース |
|---|---|---|
| 早期選考① | 2026年10月〜2027年1月末 | 生産技術コース、財務経理コース、法務・労務コース、グローバルコース（経営）、グローバルコース（製造支援） |
| 早期選考② | 2027年1月〜2027年3月末 | 生産コース、R&Dコース（研究）、R&Dコース（開発・その他） |
| 通常選考 | 2027年2月〜2027年6月初旬 | ビジネス総合コース（営業）、ビジネス総合コース（企画・コーポレート） |
各区分の締切日は、募集要項には書かれていません。
政府が示す28卒（2027年度卒業・修了予定者）の日程は、広報活動の開始が3月1日以降、採用選考活動の開始が6月1日以降です。
カルビーの早期選考①は、この日程より前に始まる区分にあたります。
今やることは、自分の志望コースがどの区分に入るかを確かめ、その時期に合わせてESを仕上げることです。
ほかの企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で一覧にしています。
出典：カルビー 採用マイページ（2026年10月20日確認）、内閣官房 2027年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程。
カルビーの選考フロー（公式に書かれている段階）
カルビーの選考フローは、公式に書かれている範囲ではマイページからのエントリー、選考、全員への合否連絡の順です。
面接の回数やWebテストの種類は、2026年10月20日時点の募集要項とFAQに書かれていません。
| 段階 | 時期（28卒） | 内容・形式 | 結果連絡 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| エントリー | コースの区分ごと（早期選考①は2026年10月〜） | 採用マイページの募集要項から希望するコースを選んでエントリー | 公式に記載なし | 採用マイページ |
| 選考 | 公式に記載なし | 公式に記載なし（学部卒と大学院卒は同じ選考プロセス） | 公式に記載なし | FAQ |
| 先輩社員との座談会など | 選考中 | 先輩社員と接する機会を設けている | なし | FAQ |
| 合否連絡 | 公式に記載なし | 合否にかかわらず全員に連絡 | 全員に連絡 | FAQ |
| 入社 | 2028年4月 | 原則4月入社 | なし | 採用マイページ・FAQ |
FAQには「合否に関わらず、全員に必ず連絡をいたします。」と書かれています。
同じFAQでは、一人ひとりをじっくり選考するため、連絡までに時間がかかる場合もあると説明されています。
学部卒と大学院卒の区別はなく、全員が同じ選考プロセスで進みます。
選考にあたって有利・不利な学部や学科の区別もないと書かれています。
選考のなかで先輩社員と話せる座談会などがあるため、聞きたいことを事前にまとめておくと、その後の面接で志望理由を話しやすくなります。
出典：カルビー 採用サイト FAQ、カルビー 採用マイページ（2026年10月20日確認）。
カルビー 28卒マイページの登録とエントリー方法
カルビー 28卒のマイページは、採用マイページの「カルビー新卒採用（2028年4月入社）」からエントリーして登録します。
新卒採用サイトのトップにある「募集要項」も、この採用マイページにつながっています。
2026年10月20日時点で、採用マイページに出ている新卒の募集はこの1件です。
エントリーできるのは、2027年3月から2028年3月末までに国内外の4年制・6年制大学か大学院を卒業・修了する見込みで、職歴のない方です。
全ての学部・学科が対象で、文理や国籍・性別は問わないと書かれています。
条件に当てはまらず個別に相談したい方は、新卒採用担当のメールアドレスに問い合わせるよう案内されています。
コースの区分ごとに時期が違うため、エントリーは希望するコースの時期に行うことが募集要項の決まりです。
出典：カルビー 採用マイページ、カルビー 採用サイト（2026年10月20日確認）。
早期選考①で募集される5つのコースと初期配属先
早期選考①で募集されるのは生産技術・財務経理・法務労務・グローバル（経営）・グローバル（製造支援）の5コースです。
| コース | 将来のキャリアの例（募集要項より） | 初期配属先 |
|---|---|---|
| 生産技術コース | 新工場・新ライン・大型設備の立ち上げ、新商品の製造設備の開発・導入 | 製造部門 |
| 財務経理コース | 予算管理・経営計画、財務戦略の立案、決算・税務・資金管理 | 財務・経理部門／営業部門 |
| 法務・労務コース | 法務・知的財産で経営判断を支える、人事労務と人事ガバナンスの強化 | 営業部門／工場人事部門 |
| グローバルコース（経営） | 海外現地法人の経営企画・事業統括、マネジメント | 製造部門／物流部門／工場財務部門等 |
| グローバルコース（製造支援） | 海外生産拠点への技術支援、設備標準化・新技術の導入 | 製造部門 |
財務経理コースと法務・労務コースは、初期配属先に営業部門も含まれています。
生産技術コースは、サステナビリティ推進のための生産技術の開発・導入も将来のキャリアに挙げられています。
早期選考①は2027年1月末までの予定なので、5つのうち志望するコースを年内に1つに絞ると準備が間に合います。
出典：カルビー 採用マイページ（2026年10月20日確認）。
グローバルコースの選考参加要件（TOEIC800点以上など）
グローバルコースは、英語の資格・スコアか、日本以外の国で1年以上住んだ経験のどちらかを満たす方だけが選考に参加できます。
英語の資格・スコアは、次のうちいずれか1つがあれば条件を満たします。
| 試験 | 必要なスコア・級 |
|---|---|
| TOEIC | 800点以上 |
| TOEFL iBT | 90点以上 |
| IELTS | 6.5以上 |
| 英検 | 1級 |
| その他の英語試験（CASECなど） | TOEIC800点相当以上 |
経営と製造支援のどちらのグローバルコースも、入社後約5年間は国内の部門で経験を積みます。
その後は原則として海外トレーニーとして1年間の異文化経験を積み、帰任後に10年程度かけて専門性とピープルマネジメント力を磨くと書かれています。
駐在はその先に想定されているため、すぐに海外で働くコースではないことを押さえておきましょう。
スコアが足りない方は、早期選考①の時期（2027年1月末まで）までに受検して結果が出るかを先に確かめてください。
出典：カルビー 採用マイページ（2026年10月20日確認）。
早期選考②と通常選考のコース（生産・R&D・ビジネス総合）
早期選考②は2027年1月から3月末の予定で、生産コースとR&Dコースの3つが対象です。
通常選考は2027年2月から6月初旬の予定で、ビジネス総合コースの2つが対象です。
| 区分 | コース | 将来のキャリアの例（募集要項より） | 初期配属先 |
|---|---|---|---|
| 早期選考② | 生産コース | 商品製造とラインの保守・点検、工場の改善活動、製造ラインのマネジメント | 製造部門 |
| 早期選考② | R&Dコース（研究） | 原料・素材の機能性の探求、基礎研究と臨床試験、品質検査の管理 | 研究部門 |
| 早期選考② | R&Dコース（開発・その他） | ポテトチップス・スナック・シリアルなどの新商品開発、品質保証・表示審査 | 製造部門 |
| 通常選考 | ビジネス総合コース（営業） | 小売・卸・コンビニエンスストアへの提案、店頭販促と売場づくりの支援 | 営業部門／SCM部門 |
| 通常選考 | ビジネス総合コース（企画・コーポレート） | 新規事業・商品・ブランドの企画、マーケティング、サプライチェーンマネジメント | 営業部門／SCM部門 |
企画・コーポレートのコースは、幅広い職種を経験したい方向けのコースと書かれています。
商品の企画やマーケティングを志望する方も、募集は通常選考の時期になります。
営業や企画を志望する方は、2027年2月の通常選考の開始までにESと志望理由を固めておくと、時期が来てすぐに出せます。
出典：カルビー 採用マイページ（2026年10月20日確認）。
カルビーの初任給・休日・勤務地（28卒の募集要項）
カルビーの28卒の募集要項では、大学卒の基本給は292,500円（2026年度実績）です。
| 項目 | 28卒の募集要項 |
|---|---|
| 基本給（2026年度実績） | 大学卒292,500円、修士了312,500円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） |
| 休日 | 週休2日制（土・日。配属事業所によって異なる場合あり）、祝日、お盆、年末年始。年間休日124日（2026年度実績） |
| 勤務地 | 日本国内外の各事業所（転勤、グループ会社への出向あり） |
| 勤務時間 | 本社・支店・営業所・工場（日勤）8:30〜17:00。工場（交替）は3つの時間帯。一部フルフレックス・在宅勤務制度あり |
| 新卒採用予定人数 | 50名程度（採用サイトのFAQ） |
新入社員研修は、入社時研修と、北海道の産地で馬鈴薯の調達の仕事を学ぶ馬鈴薯研修が予定されています。
FAQによると、約2週間の本社研修のあと、「製造」「物流」「営業」「店舗」のうち本配属先と違う2つの部署で研修を行います。
研修のあとも、1年目はOJTトレーナーが付いて実務を学ぶと書かれています。
勤務地は国内外の事業所で転勤があるため、工場や地方の事業所に配属される可能性も含めてコースを選ぶことが大切です。
出典：カルビー 採用マイページ、カルビー 採用サイト FAQ（2026年10月20日確認）。
カルビーのインターンと28卒の早期選考の関係
カルビーのインターンについては、2026年10月20日時点で採用マイページに28卒向けのインターン募集は出ていません。
採用マイページに出ている新卒の募集は、2028年4月入社の選考の1件だけです。
新卒採用サイトのFAQにも、インターンの参加と選考の関係についての記載はありません。
28卒の早期選考①は、インターンへの参加を条件にせず、募集要項のエントリー要項を満たせば応募できる形で案内されています。
そのため、カルビーを志望する方はインターンの募集を待たずに、早期選考の時期に合わせてエントリーするのが公式の案内に沿った動き方です。
ほかの大手企業の秋冬インターンの締め切りは、次の記事にまとめています。
出典：カルビー 採用マイページ、カルビー 採用サイト FAQ（2026年10月20日確認）。
カルビー 28卒の選考に関するよくある質問
カルビー 28卒の選考で多い疑問に、2026年10月20日に確かめた採用マイページとFAQの記載で答えます。
採用サイトのFAQでは、新卒採用予定人数は50名程度と書かれています。応募者数は公表されていないため、倍率は出していません。
28卒の募集要項では、全ての学部・学科が対象で文理は問わないと書かれています。FAQでも、有利・不利な学部や学科の区別はないと説明されています。
FAQでは、資格の有無は選考に影響しないと書かれています。ただしグローバルコースには、TOEIC800点以上などの英語の要件か、日本以外の国に1年以上住んだ経験が求められます。
FAQでは、選考時にOB・OGの紹介はしていないと書かれています。そのかわり、選考中に先輩社員と話せる座談会などの機会があります。
まとめ
カルビー 早期選考は、28卒では早期選考①が2026年10月から2027年1月末までの予定で始まっています。
早期選考②は2027年1月から3月末、ビジネス総合コースの通常選考は2027年2月から6月初旬の予定です。
選考はマイページからのエントリーで始まり、合否は全員に連絡されますが、面接の回数やWebテストの種類は公式に書かれていません。
28卒の大学卒の基本給は292,500円（2026年度実績）、新卒採用予定人数は50名程度です。
グローバルコースだけは、TOEIC800点以上などの英語の要件か、日本以外の国に1年以上住んだ経験が選考参加の条件です。
まずは志望コースがどの区分に入るかを確かめ、その時期に合わせてマイページからエントリーしましょう。
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伊東美奈
（Digmedia監修者/キャリアアドバイザー）
伊東美奈
（Digmedia監修者）
カルビーの28卒は、コースによって選考の時期が違います。生産技術や財務経理、グローバルを考えている方は、1月末までの早期選考①に間に合うよう早めに準備を始めましょう。