SPIの選考では、通常の言語・非言語に加えて「英語(ENG)」が出題されることがあります。 SPI英語は同意語・反意語・長文読解など英語の基礎力を幅広く測…
就職活動の適性検査では、「OPQ」という性格検査を受検することがあります。 OPQはSHL社が開発した性格検査で、30以上のパーソナリティ特性を測定するテ…
就職活動の選考では、「GROW」という適性検査を受検することがあります。 GROWは360度評価を活用した独自の検査で、自己評価と他者評価の両方から受検者…
就職活動の適性検査の中でも、「eF-1G」は独特な問題形式で知られるテストです。 eF-1Gではしりとりや図形の法則性など他のテストにはない出題が多く、事…
就職活動の適性検査では、「CUBIC」を受検することがあります。 CUBICはSPIと出題傾向が類似しているため、SPI対策アプリを活用した学習が効果的で…
就職活動の適性検査では、「Compass」を受検することがあります。 CompassはCUBICのWeb版として知られ、SPI対策アプリを活用した対策が有…
就職活動の適性検査では、テストセンターで「CBTS」形式のWebテストを受検することがあります。 CBTSはテストセンター方式の適性検査で、SPI対策アプ…
IT業界やSE職を志望する就活生が受検することの多い適性検査が、「CAB」です。 CABは暗算・法則性・命令表・暗号といった論理的思考力を問う独特な問題が…
就職活動の適性検査では、「BRIDGE」を受検することがあります。 BRIDGEはリンクアンドモチベーションが開発した検査で、モチベーションタイプと性格特…
就職活動の適性検査では、「AIP」を受検することがあります。 AIPはSPIと出題形式が類似しているため、SPI対策アプリを活用した学習が効果的です。 …
