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「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」公式アンバサダー前田敦子
アルバイト歴の項目は、企業が就活生の人間性や能力を知るためのものと言えます。それゆえに、企業が必要とする能力にマッチする回答にすることが高評価のポイントです。具体的なエピソードとアルバイト経験から身に付いたスキルや学びをしっかりアピールすることが大事です。アル
