HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
「ガクチカでボランティア活動を使うポイントは？」
「面接で伝える時にしてはいけないのはどんなこと？」
就活中の方はガクチカでボランティアを話すことについて疑問や不安があるのではないでしょうか。
本記事では、ガクチカでボランティア活動の経験を伝える際に知っておきたい知識や採用担当者との面接の際に気を付けたいポイントを紹介します。
この記事を読むことで、ガクチカのエピソードとしてボランティアを使ったアピール方法や良い印象を与えるコツが把握できます。
その知識をもとに自分と志望する企業に合ったアピール方法を選択できるため、ガクチカボランティアについて不安を抱えている方の参考になるでしょう。
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【ガクチカでボランティア】ガクチカとは？
ガクチカは就活の際に必須といわれるものです。
ガクチカとは、学生時代に力を入れたこと、努力したことをガクチカと略したのが始まりだといわれています。
もちろん、相手は学生時代に頑張ったことを単純に聞きたいというわけではなく、学生時代に頑張ったことによって、自分がどう変われたのか、自分がどう成長したのかを知りたがっているのです。
これを知らずに、単純に自分の学生時代の取り組みを淡々と語ってしまい不合格になるケースもありますので、学生時代に頑張ったことに隠された意味を把握した上で取り組む必要があるでしょう。
ボランティア活動はガクチカとして決して弱くなく、伝え方次第で大きな強みになります。
重要なのは、活動そのものの希少性や壮大さではなく、その中でのあなたの取り組み方や動機、学んだことです。
企業は社会貢献に価値を感じ、趣味程度でもボランティア活動から得た経験は、チームワーク、リーダーシップ、問題解決能力など、仕事に直接関連する多くのスキルを示すことができます。
繰り返しますがガクチカにおいて重要なのは、単に達成した「成果」や「結果」ではなく、その「過程」やそこから学んだ教訓です。
例えば、学生時代にバンド活動に打ち込んだ経験を考えてみましょう。
表面的には、大きなコンテストでの優勝という成果も素晴らしいですよね。
しかしガクチカとして特に評価されるのは、例えば「メンバー間の意見の相違をどのように乗り越え、一致団結して新しい楽曲を完成させたか」という過程です。
「最初は方向性が定まらず、困難に直面しても、話し合いを重ね、一人一人の長所を生かす方法を模索し、最終的には観客を魅了するパフォーマンスを実現した」等です。
このような過程では、チームワーク、問題解決能力、目標達成に向けた熱意など、職場で価値ある多くのスキルや姿勢が育まれ、アピールすることができます。
企業がガクチカを聞く意図
就職活動のガクチカでボランティア経験を書きたい人は多いのではないでしょうか。
ガクチカでしっかり自己アピールするためには、まず企業がガクチカを聞く意図を理解しておく必要があります。
企業側の意図を理解してガクチカを書くと、より効率的に企業にアピールすることができます。
企業がガクチカを聞く意味はいくつかあるので、1つずつ詳しく解説していきます。
企業がガクチカを聞く理由の1つは、就活生の人柄や価値観を知りたいからです。
企業は、就活生が生きてきた中でどのような経験をしてきたのか？
その際にどのようなことを感じたのか？
などの価値観を知りたいと思っています。
企業は起こった出来事そのものよりも、その経験を通して何を得たかや何を感じたかなどを重視しています。
就活生の人柄や価値観がわからないと、企業側も諦めずに働いてくれる人かどうか判断が付きません。
ボランティア活動をガクチカで書く場合は、自主的に社会のために貢献できる人だということをアピールできます。
2つ目の理由は、自社とのマッチ度を知りたいからです。
就活生も、企業の特色や大事にしていることを調べて自分に合っているかどうか確認しますよね。
それと同じで、企業側も就活生の人柄や価値観が自社にマッチするかどうかを知るためにガクチカを聞いています。
社風と就活生の価値観が合っていないと、早期退職に繋がってしまう可能性があるからです。
そのため、なるべく自社のことを理解しており、マッチ度が高い人材を求めています。
また、企業側には、長く働いてくれそうだと思う学生を採用したいという思いがあります。
ボランティア活動を長期間行ったのであれば、そのエピソードは企業にアピールできるでしょう。
志望する企業が求める人材とボランティア活動で学んだ経験を結びつけてアピールしてください。
企業がガクチカに関心を持つのは、就活生のモチベーションの源泉を探るためです。
取り組みに至った背景や動機を聞くことで、その人が仕事に対してどのような熱意を持ち、どのように動機づけられるのかを理解できます。
これにより、採用担当者は就活生が将来的にどのように貢献できるか、またはどのような環境で最大限に活躍できるかをイメージしやすくなります。
ガクチカを通して伝えられる「なぜその活動に取り組んだのか」という点は、就活生の内面を深く理解するための重要な手がかりとなります。
企業がガクチカにおいてボランティア活動について質問する際の意図の一つは、候補者が仕事で活きる強みを持っているかを確認することです。
ボランティアは非営利活動として捉えられますが、企業は営利目的でビジネスを行うため、ボランティア活動の経験がどのように自社での貢献につながるかを重視します。
特に、ボランティア活動で培った「利他的な行動」や「問題解決能力」、「チームでの協力」などのスキルが、ビジネスの現場でどのように活用できるかを見極めようとしています。
【ガクチカでボランティア】ボランティア経験を選ぶメリット
ここからはガクチカでボランティアについてのエピソードを伝えることのメリットを解説します。
ボランティアは非営利活動なのでアピールが難しいと思われる方もいると思いますが、以下の点を是非参考にしてみてください。
目標や目的を意識しやすい
志望する企業の企業理念に共通するボランティア活動に取り組むことで、ガクチカを意識しやすくなるでしょう。
ボランティア活動は、課題解決が目的のエピソードであるためガ論理的で説得力のあるガクチカを作成しやすいエピソードです。
目的（問題や課題の解決）を達成するための活動で、さまざまな困難や課題に直面することが多いため、その解決の過程で多くの学びを得ることができます。
問題を解決するためにどんな工夫を行ったのか説明を加えることで、ガクチカ作成のカギになっている問題解決の過程を明確に示すことができます。
社会や組織に貢献できることをアピール
2つ目の理由は、社会や組織に貢献できることをアピールできるからです。
ボランティア活動を通して社会に貢献することは、企業の責任である「社会に貢献すること」を既に行える人材だということを表しています。
そして、企業は自社や社会に貢献できる人材を採用したいと考えています。
そのため、企業や社会に貢献する気持ちを学生時代から持っていることは大きなアピールポイントとなります。
ボランティア活動を通して身に付いたことや、それを社会に出た時にどう活かしていくかまで考えてアピールしましょう。
ここからはボランティアからアピールできる強みについて解説します。
どの強みも企業で働く上で非常に重宝される強みなので、自分に当てはまるものがあれば是非自信をもってアピールしてください。
報酬がなくても活動することは、何か目的があって行動しているという主体性のアピールになります。
きっかけが何であるにしろ、自分の意思でボランティア活動しているので行動力も評価してもらえるでしょう。
目標を持って活動に取り組んだ姿勢だけでなく、経験したことや成長できたことが企業で活かせるものであることを意識しましょう。
就活コンサルタント木下より
友人や知人からの誘いがきっかけだったとしても、その根底に少なからずあった活動目的への共感や興味関心から、自分の考えを元に行動してボランティアを行ったことがわかります。
見返りや報酬がない中でも活動に積極的に取り組んだ経験を通じて、自ら考えて自主的に学ぶ姿勢をアピールすることができます。
自主的に学ぶ能力を持つ人材としてボランティア経験は好印象です。
ボランティア活動は多様な人々との接触機会があり、異なる年齢層や文化的背景を持つ人々とのコミュニケーションが必要となる場面が多いでしょう。
このような経験は、入社後の業務での人間関係構築やチームワーク、異文化理解などに大いに役立ちます。
特に、様々な立場の人々と効果的にコミュニケーションをとる能力は、どの職場でも高く評価されるスキルです。
ボランティア活動を通じて培われたコミュニケーション能力は、自己成長の証であり、社会人としての基本的な資質を示すものとなります。
このため、面接でのガクチカの話題として、ボランティア経験と一緒にコミュニケーション能力を取り上げることは非常に重要です。
ボランティア活動では、チーム単位で目標を達成する場面が多く、他者と協力する経験を通じて協調性を培うことができます。
企業においては、個人プレーよりもチームで協力しながら成果を上げる仕事スタイルが一般的です。
そのため、ボランティア活動での経験を通じて「異なる価値観や背景を持つ人々と調和しながら働く力」をアピールすることが可能です。
このような協調性は、チームで働くことが求められる多くの企業において、大きな強みとなります。
就活コンサルタント木下より
円滑なコミュニケーションから課題を解決し、多様な人との協力や意思疎通、調整ができる協調性とコミュニケーション能力はビジネスで求められる大事なスキルです。
ボランティア活動においてリーダー的な役割を担った経験は、強い責任感をアピールする絶好の機会となります。
例えば、プロジェクトの進行管理やメンバー間の調整役としての経験は、タスクを最後まで遂行する姿勢として評価されます。
企業では、個人が担う責任範囲を全うすることが求められ、責任感のある対応は取引先やチームメンバーからの信頼を得る基盤となります。
また、任された業務を粘り強く進める能力は、職場での信頼構築や業務遂行力として活かせます。
長期間にわたるボランティア活動は、一つのことを粘り強く続ける「継続力」を示す良い例です。
ビジネスの現場では、数か月から数年にわたるプロジェクトに取り組むことが多く、継続力は重要な要素です。
特に、困難な状況に直面しても諦めずに目標を追い続けた経験を伝えることで、粘り強さや忍耐力が強調されます。
また、コツコツと努力を積み重ねる姿勢は、安定した成果を求められる日々の業務においても重要です。
就活コンサルタント木下より
ボランティア活動はすぐには解決できない社会的な活動が多い中で、取り組みを継続できた粘り強さが評価されます。
社会の課題やニーズに応えるために、顧客へサービスや商品を提供するのが企業です。近年、企業の社会的責任(CSR)に基づいて、社会貢献活動に力を入れている企業も増えてきています。
社会的な問題に対して積極的に取り組む企業や、地域社会との関係を重視する企業では、ボランティアの経験が社会や組織に貢献できる人材としてアピールできて好印象を与えることができます。
【ガクチカでボランティア】業界別エピソードにおすすめな活動
就職活動では、学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）としてボランティア経験を挙げることが多くあります。
しかし、どのような活動をどの業界に向けて伝えれば効果的なのか悩む人も多いのではないでしょうか。
ここでは、業界ごとにおすすめできるボランティア活動とその理由を紹介します。
教育、福祉、医療・ヘルスケア業界
教育、福祉、医療・ヘルスケア業界では、相手の立場に立って寄り添う姿勢や思いやりのある対応力が重視されます。
こうした活動を通じて、相手のニーズを察し行動する力や、人に対する誠実な姿勢をアピールすることができます。
児童支援ボランティアは、学習支援だけでなく、居場所提供、いじめ相談、児童館運営、読み聞かせなど、多彩な活動を通じて子どもたちを支える機会があります。
特に教育業界や教職を目指す人にとっては、教育現場のリアルを肌で感じる絶好のチャンスです。
これらの経験は、教育に対する深い理解と実践的なスキルを身につけることにつながり、教育への情熱をさらに育むことができます。
学習支援ボランティアは、子供たちへの学習支援だけでなく、大学の後輩や志望高校生のチュータリング、外国人への日本語教育、キャリア支援と多岐にわたります。
この活動を通じて、幅広い教育経験を積むことが可能です。
教育業界を目指す人にとって、これらの活動は実践的な教育スキルを養い、教育への理解を深める絶好の機会を提供してくれます。
さまざまな背景を持つ人々との交流を通じて、教育の多様性と包括性に対する理解も深まるでしょう。
環境・インフラ業界
環境・インフラ業界では、地域社会や環境とどう関わっていくかという視点が求められます。
こうしたボランティアを通じて、課題発見力や改善提案を行う実践力、チームで協力して行動する姿勢をアピールできます。
「社会の基盤を支える」というインフラ業界の価値と、自発的に社会課題に向き合う姿勢が一致する点が評価されやすくなります。
環境保護ボランティアは、ゴミ拾い、セミナー開催、植林といった多様な活動を通じて、「持続可能な社会」への理解と貢献を深めることができます。
この経験は、インフラ業界をはじめとする様々な分野でのキャリアを目指す人にとって貴重であり、環境問題に対する実践的な知識と対策について学ぶ絶好の機会です。
環境や持続可能性等のテーマへの深い洞察は、社会や企業にとって価値ある資質として評価されることがあるのでおすすめです。
動物愛護ボランティアは、保護犬や猫のお世話、募金活動、生態系保護のための環境整備など、幅広い活動を通じて、動物福祉への貢献が可能です。
この活動は、環境保護に関心がある方やペットショップでの勤務を目指す方にとって、日本のペット関連の問題に対する深い洞察を得る機会となります。
また直接動物たちと関わることで、動物たちが直面している課題や現実を理解し、それらに対する意識が高まります。
グローバル・国際業界
グローバル・国際業界では、多様性への理解力や異文化への柔軟性が求められます。
こうした活動から得られる異文化理解力や語学力、相手に合わせて行動する柔軟性は、グローバルなビジネスの場で活きる力です。
また、多様な価値観に触れることで、自身の視野の広さや順応性をアピールできるのも大きな強みとなります。
国際交流ボランティアは、外国人への日本語教育、日本人への英語教育、食料支援や大規模イベントでの翻訳支援など、多様な活動を通じてグローバルな経験を積むことができます。
このような活動は、世界各地の人々と直接関わりながら、固定観念にとらわれない多角的な視点を養い、異文化理解を深める絶好の機会をくれます。
グローバルな舞台で活躍したい方や、広い視野を持って多様性を受け入れたい方に特におすすめです。
部活動を通じたボランティア活動は、地域貢献としてアピールするのに非常に効果的です。
特に、吹奏楽部やチアリーディング部、ダンス部などは、地域のイベントへの出演依頼が多く、地元の人々を楽しませたり、元気づけたりする機会があります。
これらの活動は、単なる人助けではなく、「地元を盛り上げる」という視点からの貢献が強調できます。
部活動を通じて培ったチームワークや、観客とのコミュニケーション能力も同時にアピールできるので非常に効果的です。
地元の活動に参加することも、ガクチカとして有効にアピールできます。
例えば、地元のお祭りの運営や、火の用心を含む町内会の活動などは、地域社会の一員としての責任感や協力姿勢を示す良い機会です。
学校内のコミュニティに所属するのが難しい場合でも、地域活動に積極的に参加することで、自分の社会性や地域貢献への意識を強調できます。
また、こうした活動を通じて得たコミュニケーション能力やリーダーシップは、就職活動において大いに役立ちます。
ガクチカで周りと差をつけるエピソード選びのコツ
ガクチカでボランティア活動を取り上げる就活生は多いですが、選ぶエピソードによって評価に差が出ることも少なくありません。
ただ「ボランティアに参加した」という事実だけではなく、そこでどんな意識や行動があったのかが問われます。
ここでは、エピソードの選び方に焦点を当て、より効果的に自身をアピールするためのポイントを解説します。
自ら考えて行動したエピソードを選ぶ
ボランティア経験は、行動力や主体性をアピールするのに適した題材です。
しかし「参加した」だけでは評価されにくく、どのような目的意識を持って取り組んだのかが問われます。
たとえば「地域清掃のボランティアで作業の効率を上げるために新しい分担方法を提案した」など、自ら考え工夫したエピソードであれば、取り組みに対する姿勢や課題解決力を効果的に伝えられます。
ガクチカにボランティア経験を用いる場合は、まずその活動の中でどんな行動を起こし、何を意識していたかを丁寧に振り返ることが重要です。
企業と親和性のあるエピソードを選ぶ
せっかく主体的に動いた経験があっても、企業や職種と結びつかない内容ではアピールとして弱くなります。
企業が求める人物像や価値観と自分の経験が合致していることを示すことで、選考での評価が高まりやすくなります。
たとえば「チームで協力して課題に取り組んだ」経験は、人材業界や教育業界などで重視される協調性をアピールできます。
単に「良い経験だった」ではなく、その活動が企業での活躍につながると想像できるエピソードを選ぶことがポイントです。
事前に企業研究を行い、相手が求めている要素を把握しておくことが不可欠です。
職種からエピソードを選ぶ
エピソードの効果を最大限に高めるには、志望する職種と関係の深い経験を選ぶことが重要です。
たとえば営業職を希望する場合は、人と接して信頼を得た経験や、ニーズに応じて柔軟に提案した経験が適しています。
マーケティング職であれば、多くの人を巻き込んでイベントを成功させた経験など、分析力や企画力が問われる内容が望ましいでしょう。
職種ごとに求められる能力は異なるため、自身の活動を職種目線で振り返り、その役割に必要なスキルを発揮したエピソードを選ぶことで、企業にとって魅力ある人材として伝えることができます。
必要なスキル：コミュニケーションスキル
お客さんとの関係性を構築したエピソードや交渉をしたエピソードが良いでしょう。
営業職ではお客様とのやり取りや交渉が重要です。企業はクライアントや社員との信頼関係で成りたっているため、コミュニケーションスキルが求められます。
例 地域イベントやスポーツイベントのボランティアで来場者の質問に迅速に対応した、チームで意見を出し合い前年より多くの参加者に楽しんでもらえた経験
必要なスキル：分析力、戦略的な思考力
ターゲット分析やプロモーション企画、SNSなどを経験したエピソードが良いでしょう。
マーケティングではデータの分析や目的達成に向けた戦略的な思考が重要だから実際に結果を出した実績があるとなお良いです。
例 イベントボランティアでSNSキャンペーンで集客数を30％増加させた経験。配布チラシのQRからの反応分析で参加者数を〇倍増加させた経験。
必要なスキル：技術力、問題解決能力
プログラミングやシステム開発などの経験があればぜひ使いましょう。
IT職で1番重要なのは技術力と問題解決能力です。どんな技術を使って解決したのかも評価されるため、解決事例を示すと効果的です
例 非営利団体のウェブサイトのリニューアルで古いデザインを改善して、モバイル対応にした結果、訪問者数が〇％増加した。
必要なスキル：リーダーシップ、チームワーク
チームの運営経験やメンバーの調整経験などがおすすめです。
人事職では、リーダーシップやチームワークが重視されて組織作りのためにメンバーをまとめる能力が必要です。
例 清掃活動ボランティアのチームリーダーを務め、意見を聞きながら役割分担してみんなが協力できる環境づくりをした。結果的に活動の効率化に繋がった
必要なスキル：正確性・効率性
事務職では、資料整理やデータ管理、タスク分配や進捗管理を行った経験がおすすめです。
事務職では、日々の業務でどのように能力を発揮、業務を効率化したのかを示すことが大切です。
例 福祉施設のボランティアで利用者のデータ入力やイベントの計画書作成を行った。正確性を重視してダブルチェックを行いながら情報の誤りを防ぎ、スムーズな運営をサポートした。
【ガクチカでボランティア】伝わる書き方
次に、ボランティア経験をガクチカで書く際の書き方を解説します。
せっかく素晴らしい経験をしていても、構成や書き方がきちんとしていない文章ではいい印象を持ってもらうことはできません。
PREP法を用いて書くことで、論理的でわかりやすい文章を作成することができます。
PREP法とは、結論⇒理由⇒具体例⇒結論という形式で書く方法のことです。
あなたの経験を最大限企業にアピールするために、ポイントを押さえてボランティア経験のガクチカを書きましょう。
結論：ボランティア活動の何に力を入れたのか
PREP法を用いる際には、まず最初に結論を記載しましょう。
最初にこの文章の中で一番述べたいことは何かを書くことで、その後の理由や具体例がわかりやすくなります。
私は、学習支援ボランティアにおいて、生徒と信頼関係を築き、個々の理解度に応じた指導方法を工夫することに力を入れました。
そして最後のまとめまでスマートに伝えることができます。
企業も数えきれないほどの就活生のガクチカに目を通すことになるので、構成が良くない文章だとそれだけで印象が悪くなってしまいます。
逆に、わかりやすく読みやすい構成の文章であれば目に留まりやすくなるでしょう。
そのため、ガクチカを書く際は、まず何を言いたいのか結論から書くようにしてください。
理由：始めた動機と力を入れた理由
結論を述べた後は、なぜそう思ったのか理由を書きましょう。
私は、学習支援ボランティアにおいて生徒と信頼関係を築き、個々の理解度に応じた指導方法を工夫することに力を入れました。
ボランティアをガクチカにする場合は、その動機が重要になってきます。
なぜボランティアを始めたのかという理由を明確にすることによって説得力が高まります。
もちろん、学生がボランティアをする納得できる理由にしなければ、相手に好印象を与えるのは難しくなってくるでしょう。
ただ、ボランティアを何となくやっていたということでは、なかなか高評価を得られないので、明確な理由や目標を持ってボランティアをしたことをアピールしてください。
ボランティアを始めた当初は、その理由に気付いていなかったとしても、学生時代を振り返って、最終的にその理由に行き着いたというような場合でも、ボランティアを始めた理由としてガクチカに盛り込むと良いでしょう。
ただし、アピールするポイントはしっかり押さえて書くようにしましょう。
具体例：目標達成のための努力や困難
その後は、具体的な実体験に基づく話を書いてください。
ただ「ボランティア活動をした」だけではなく、具体的なボランティア活動の内容や、あなたの視点から感じたことをアピールしましょう。
数学に苦手意識があった生徒には、基本的な問題からゆっくり始めて解答の過程を重視しながら丁寧に指導し、疑問をすぐに聞ける環境を整えました。生徒の進捗に応じたて指導内容に変更したことによって、結果的に点数が向上し、生徒の自信も高まったことを体感しました。
ガクチカボランティアについて面接で良い印象を与えるには、目標達成のためにどのような行動を取ったのか、そして周囲に影響を与えたのかがポイントです。
重要なのはボランティア活動をしたことではなく、努力や困難がある中でどのような学びがあったのかを具体的に伝えましょう。
企業側は、あなたがどんな人柄でどんな価値観を持っているかをここで知ることができます。
ボランティア活動をして成長した点や、変化があった点などを具体的に記載してください。
ここではガクチカの深堀をするので、なるべく詳しく丁寧に書くことが大切です。
結論：経験を仕事にどのように活かすか
最後にもう一度結論を書きます。
話のまとめを記載するようにしてください。
私は、この経験で発揮できた自分の強みである寄り添うコミュニケーション能力と問題解決能力を活かして、相手の立場に寄り添いながらニーズを的確に把握し、的確な解決策を提供することができます。この強みを活かして信頼関係を築き、円滑な業務を実現する力を発揮していきたいと考えています。
ここまで書いてきたことを踏まえて、志望する企業でボランティア活動の経験を活かせることをアピールしましょう。
特に、企業が求める人材と自分のアピールポイントに共通点があると高評価を得られる可能性が高いです。
しっかりと企業研究をして、アピールするポイントを考えましょう。
【ガクチカでボランティア】参考例文17選
ここではボランティアのガクチカの例文を紹介します。
17種類の例文を紹介しますので、ボランティアを主体とした文章を作成しようとしている方は、ぜひ確認してみてください。
学生時代にボランティアに力を入れていたことを私はお話ししたいと思います。
家族構成の関係で、高齢者の介護に携わりたいという気持ちが強かったので、主にご年配の方と関わるようなボランティアを選ぶことにしました。
高齢者介護に興味はあったものの、実際に祖母や祖父以外のご年配の方と関わった経験は少なかったので、非常に良い経験となりました。
ご年配方々の考え方や世代間ギャップなどを感じることもありましたが、コミュニケーションを重ねるうちに、円滑に交流できるようになったのです。
介護の世界はコミュニケーションは必要不可欠かと思われますので、学生時代に培った経験を存分に生かして、少しでも早く戦力になれればと思っております。
私は学生時代に地域の清掃のボランティアに携わっていました。
そして、学生時代に1番頑張ったことだと思います。
以前より父に、働くということは社会に貢献することなので、ボランティアに1度くらいはチャレンジした方が良いといわれていました。
丁度、大学にボランティアサークルがあったので、すぐに参加しました。
ボランティアを通じて得られた1番の収穫は、人に感謝されることの喜びです。
学生時代は、なかなか人に感謝される経験を得られないので、ボランティアに取り組むことでこれが得られたのは大きな意味がありました。
こちらの会社も地域への恩返しを重要視していると聞きましたので、ボランティアで得たその気持ちを大切にして、業務に携われればと思っています。
私が学生時代に力を入れたことは〇年に起こった被災者支援ボランティアです。
親戚が住んでいたため手伝いに行ったのがきっかけでした。
テレビで見るよりもひどい現状に驚いたが、地元の人が一生懸命復旧作業を行っている姿を見て何もしないわけにはいかないと感じました。
それからはがれき撤去や簡易避難所の整備など様々なことを地域の人と協力しながら行いました。
この経験から困難な状況でも何もせずに見ているのではなく、自分に出来ることを積極的に行動していくことの重要性を学ぶことができました。
私は学生時代に子供たちにレクリエーション活動や学びの場を提供する学童で、子育て支援のボランティアを行っていました。
学童などの子育て支援の教室では共働き世帯が増え、人手が足りなくなっているため、私に声がかかりました。
最初は大変なことも多かったが、子どもたちの成長が見守れる環境はとても楽しく、私自身も子供たちから多くの経験をさせてもらうことができました。
この経験から子どもたちの成長のため貴社で活躍をして社会貢献をしたいと思うようになりました。
私は学生時代に大型イベントの通訳をして、たくさんの国や人種の人と関わりました。
私は高校時代2年生の半年間留学していたため、英語が話せるようになりました。
この経験を活かしたいと、夏に行われた大型イベントの外国人観光客の通訳や案内のボランティアに参加しました。
日本の良さを最大限伝えるためにはどうしたらよいかを考え、簡単なレジュメを用意して英語で完結に説明したものを持ってもらうことにしました。
その結果とても楽しかったと言ってもらい、相手のことを考える重要性や積極的に参加する重要性を知ることができました。
私は地域の交流・活性化を目的としたまちづくりボランティア活動に力を入れていました。
この活動を選んだ理由は、地域全体の発展に寄与したいという強い願望からでした。
また、この経験を通じて、リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決スキルの向上も図りたいと思っていました。
具体的な活動としては、地域の小中学校と協力して「地域フェスティバル」の企画・実施を行いました。
このプロジェクトでは、プロジェクトマネジメント、予算編成、広報活動、ボランティアの組織管理など、多岐にわたるスキルを磨く機会がありました。
これらの経験を通じて、地域への愛着が一層深まり、社会貢献への喜びを実感することができました。
この活動は、私にとって単なるボランティア経験以上のものであり、社会人としての責任感やコミットメントを育む貴重な機会となりました。
私は学生時代、学習支援のボランティア活動に精を出していました。
この活動を選んだ理由は二つあります。
一つ目は、人に何かを教えることに対する情熱があり、教育活動に興味を持っていたからです。
二つ目は、社会的に支援が必要な、居場所を失っている子供たちを救いたいという強い願いがあったからです。
具体的な活動内容としては、フリースクールで不登校の子供たちに勉強を教えるという役割を担いました。
ただ知識を伝えるだけでなく、子供たちに安心して学べる居場所を提供することに重点を置きました。
この経験を通して、教えることの喜びや教育の重要性を深く実感することができました。
子供たちの学習意欲の向上を目の当たりにし、また彼らが社会に適応していく過程をサポートすることは、私にとって非常に充実した経験となりました。
このボランティア活動は、私の人生観や価値観を形成する上で、大きな影響を与えたと確信しています。
私が大学時代に最も力を入れた活動は、オリンピックのボランティアです。
英語が得意だった私は、その語学力を人助けに役立てたいと思い、観客や選手のための誘導係として応募しました。
しかし、最初は本当に自分の英語が通用するのか不安でした。
実際の現場では、多言語が飛び交う中で戸惑うこともありましたが、挑戦を続ける中で自信を持って対応できるようになりました。
特に、外国人選手を案内し、彼らが安心して競技に集中できる環境を提供できたことは、自分にとって大きな達成感となりました。
結果的に、語学力だけでなく、異文化理解や柔軟な対応力も養うことができました。
私は大学時代、吹奏楽部に所属し、地域の様々なイベントにボランティアとして参加してきました。
特に印象に残っているのは、障害者施設での演奏会です。
最初は、演奏会に参加することに対して少し面倒だという気持ちもありましたが、地域を盛り上げたいという思いから参加を決めました。
演奏会では、落ち着きがなく徘徊している方がいて、どう接して良いかわからず戸惑いましたが、演奏が進むにつれ、その方が楽しそうに一緒に踊り、最後には大きな拍手を送ってくれました。
この経験を通じて、躊躇や不安があっても、行動に移すことで大きな喜びや学びを得られることを実感しました。
私は大学2年生の夏に、発展途上国での教育支援活動に参加しました。
現地では、小学校での授業サポートや教材作成を担当しました。
特に言葉の壁がある中で、子どもたちにどう伝えるかを工夫しながら進める必要がありました。
最初は文化や価値観の違いに戸惑いましたが、現地のスタッフや保護者と密に連携を取ることで、少しずつ信頼関係を築くことができました。
その結果、子どもたちが興味を持って学びに参加してくれるようになり、プロジェクト全体も成功しました。
この経験を通じて、多様な背景を持つ人々と協働しながら問題解決に取り組む力を身につけました。
将来は、この力を活かしてグローバルな環境で活躍したいと考えています。
私は地元の動物保護施設で、1年間ボランティア活動を行いました。
主に保護された動物たちの世話や譲渡会の準備を担当しました。
特に譲渡会では、来場者と動物をつなぐ役割を任されました。
そのため、動物の性格や特徴を正確に伝える工夫を重ね、適切なマッチングを行うことを意識しました。
最初は緊張しましたが、丁寧に対応することで来場者との信頼を得られるようになりました。
結果的に、多くの動物たちが新しい家族と出会うことができ、活動の意義を実感しました。
この経験で培った責任感やコミュニケーション力を、仕事においても発揮したいと考えています。
大学3年生の春から、不登校の子どもたちを支援する団体でボランティアを始めました。
毎週末、学習サポートやレクリエーション活動を担当し、子どもたちと関わりました。
初めは緊張していた子どもたちも、少しずつ笑顔を見せるようになり、勉強にも前向きな姿勢を示してくれるようになりました。
特に信頼関係を築くために、時間をかけて子どもたちの話を聞くことを意識し、その結果、数名の子どもたちは学校復帰を目指す決意を示してくれました。
この活動を通じて、粘り強く関わり続ける姿勢の重要性を学びました。
社会での仕事においても、この経験を活かして困難にも粘り強く挑戦し、貢献したいです。
私は大学のボランティアサークルで、地域貢献活動に積極的に参加していました。
その中でも、地域清掃イベントの企画から実施までをリーダーとして担当しました。
準備段階では、必要な物資の手配や地域の方々との連絡調整を行いました。
当日は予期せぬ問題が発生する場面もありましたが、メンバーと迅速に話し合い、解決策を見出しました。
結果的に、参加者から「良いイベントだった」との声をいただくことができ、大きな達成感を得ました。
この経験を通じて、協調性や問題解決力を培うことができたと感じています。
このスキルを活かして、貴社に入社してもチームで結果を出すことに尽力したいと思っています。
私は障がい者支援施設で、1年間ボランティア活動を行いました。
毎週の活動では、利用者の方々の生活サポートやレクリエーション企画を担当しました。
初めはコミュニケーションがうまく取れず、信頼関係を築くのに苦労しましたが、根気強く関わり続けることで次第に打ち解けていただけました。
活動を続ける中で、利用者の方が笑顔を見せてくれる瞬間が増え、自分の取り組みが役に立っていることを実感しました。
この経験を通じて、困難な状況でも諦めず取り組む粘り強さを身につけました。
将来は、同じ姿勢で仕事に取り組み、困難な業務にも果敢に取り組みます。
私は就活支援イベントの運営ボランティアとして活動しました。
その中で、特に人気のあった業界セミナーの準備や当日の運営を担当し、講師とのスケジュール調整や資料準備、会場設営まで幅広い業務に取り組みました。
また、講師との連携を密にすることで、セミナーの進行をスムーズに進めるよう工夫しました。
特に当日は、講師や参加者からの質問に柔軟に対応することを意識しました。
その結果、セミナー終了後には参加者から「実践的で役に立った」との評価をいただきました。
この経験を通じて、責任を持って業務を遂行する力や他者と協力して成果を出す力を高めることができました。
将来的には、この経験を活かして社会での課題解決やプロジェクト推進に貢献したいと考えています。
私は大学2年次から、日本語教育ボランティアとして外国人留学生への日本語指導を行いました。
参加のきっかけは、留学生の友人から言語の壁に対する悩みを聞いたことです。
活動では、日常会話や漢字の学習をサポートし、個々のレベルに合わせた教材作りにも取り組みました。
最初は相手のニーズを正確に理解する難しさを感じましたが、丁寧にヒアリングを重ねることで、適切な指導ができるようになりました。
また、文化的背景の違いを意識しながら教えることで、言語を通じた相互理解の大切さを学びました。
活動の結果、担当した留学生が自信を持って日本語で発表する姿を見たとき、大きなやりがいを感じました。
この経験で得たコミュニケーション能力や柔軟な対応力を、今後の仕事でも活かしていきたいと考えています。
私は大学のサークル活動の一環で、震災復興支援ボランティアに参加しました。
現地では、被災した地域の住民の方々と協力しながら、家屋の清掃や物資の運搬などの活動を行いました。
特に心に残っているのは、高齢の方々と直接交流する機会が多かったことです。
その中で、ただ作業をするだけではなく、住民の方々の話に耳を傾け、心のケアも重要だと気づきました。
活動中、困難に直面する場面もありましたが、チームで協力しながら問題を解決することで、達成感を得ることができました。
このボランティアを通じて、人と人とのつながりが復興の力になることを実感しました。
この経験で培った協調性や課題解決力を、貴社の業務でも発揮したいです。
【ガクチカでボランティア】NG例文3選とアピールの注意点
自分をアピールする場で大切なポイントは、明確に伝えることです。採用担当者に伝わるよう分かりやすい言葉で話し、自分の長所や経験が企業理念と合っていることをアピールしましょう。
嘘やあやふやないい方、不要な情報の発言はマイナスイメージになるので控えましょう。
私は福祉施設でのボランティア活動を通じて、障害者支援の重要性と制度の複雑さを深く理解しました。
「社会福祉法」や「障害者総合支援法」などの関連法規を独学で学び、実際の支援活動にどう適用されているかを現場で観察しました。
特に「介護保険制度」の対象外となる若年層への支援について関心を持ち、制度間のギャップに問題意識を持つようになりました。
現場では、移動補助や食事介助、生活リズムの管理サポートなど幅広く関わりました。
こうした実務経験と制度理解を活かし、社会的課題の解決に主体的に関わっていきたいと考えています。
専門用語の多用
例文中でいう「社会福祉法」「障害者総合支援法」などのボランティア活動の中で身に付いた専門用語では伝わらないことがあるので、誰にでも分かるような言葉を選んで話しましょう。
自分をアピールする場である面接において、ボランティア活動での専門用語を用いることは控えましょう。採用担当者が知りたいのは専門用語ではなく、あなたの人柄です。
アピールの分かりやすさに心配がある場合は、対策として友人や家族を相手に練習すると良いでしょう。
背景ばかりにフォーカス
ボランティア活動して自分なりに感じたことを表現しましょう。
ただ「ボランティアをした」というだけでは埋もれてしまうので、個人の視点や感性から感じたことをアピールすることがポイントです。
ボランティア活動を始めた頃と比べてどのように成長できたか、考え方や価値観にどのような変化があったかなど具体的に伝えましょう。
私は「すべての人に平等な機会を提供し、共に支えあう社会を実現する」という理念に感銘を受け、地域のホームレス支援団体でボランティアを行いました。
この団体は社会的排除に直面する人々に寄り添い、尊厳を重んじたサポートを行っています。
私はその価値観に共鳴し、炊き出しや清掃活動に参加する中で「社会にとって本当に大切な支援とは何か」を学びました。
活動を通じて、「共生社会の大切さ」「全ての人を尊重することの意義」などに改めて気づきました。
今後も社会に貢献できる人間として行動したいと考えています。
企業と親和性がない
志望する企業が求めている人材とボランティア活動で学んだ経験を結び付けてアピールしましょう。
ボランティア活動で経験したことや成長できたことが、志望する企業で活かせることが重要です。
まったく関係のない内容のボランティア活動では、ほとんどアピールにならないことを知ってきましょう。
ボランティア団体の理念を伝える
重要なのは個人の考えや意思をアピールすることで、ボランティア団体の理念ではないことを知っておきましょう。
ボランティア団体の活動はどの分野でも素晴らしいものですし、その理念に賛同して一緒に活動することも個人の成長に繋がる意味のある行動です。
しかし、採用担当者にアピールしたいのは個人の人柄なので、企業に関係のない情報を伝えるのは控えましょう。
私は1カ月間、海外の難民キャンプに滞在し、約200人以上に対して医療支援、教育指導、生活サポートを行いました。
具体的には予防接種の補助、現地語による授業の通訳、食料配給の企画、衛生教育の指導、職業訓練の支援まで多岐にわたります。
現地スタッフともスムーズに連携し、言語の壁を乗り越えてチームをまとめる役割も担いました。
特に医療と教育の両面から支援を行うという挑戦を自分の中で課し、現場で実行に移せたことは大きな自信となりました。
この経験を活かし、今後はどんな環境でもマルチタスクをこなせる人材として活躍したいと考えています。
単発のみのボランティア活動
受動的に始めたボランティアでも、1～2日といった程度の活動では得られるものがほとんどないといえるためガクチカには適さないことを知っておきましょう。
面接でボランティア活動について問われた際に、経験の少なさから言葉が出なかったり自分の考えが十分に伝えられなかったりする可能性があります。
その言葉には説得力がなく、熱意も感じられないでしょう。
そのような状態では採用担当者に良い印象を与えられないので、ボランティア活動の経験が少ない場合はガクチカにするのは控えましょう。
嘘や盛った話
就活におけるガクチカでボランティア活動をテーマにする際、重要なポイントは「嘘をつかないこと」です。
嘘は最終的に必ず露見し、一度信頼を失うと取り戻すのは非常に困難です。
具体的なデメリットとしては、面接官の信用を失うこと、自身の評価が下がること、最悪の場合、就職のチャンスを損失することが挙げられます。
さらに、嘘を言うことは、そもそも倫理的にも問題があり、自分自身の品位を低下させることにも繋がります。
また入社してからバレた場合、企業における自分の将来のキャリア形成にも悪影響を及ぼす可能性があります。
正直さと誠実さは、どの企業も求める基本的な資質であり、これらを備えていることが前提条件と思っておきましょう。
【ガクチカでボランティア】深掘り質問に対策しよう
エントリーシートに書いたガクチカは、面接で必ず深掘りされます。
ボランティア経験については「なぜ参加したのか」「どんな役割だったのか」「どのように工夫したか」などを問われることが多いため、事前に過去の経験を振り返り、説得力のある答えを準備しておきましょう。
Q.取り組みを始めた動機は何ですか？
A.取り組みをはじめた当時の状況に、自分や社会に対しての問題意識を持っていたことや実現したい目標があったことが話せると良いでしょう。目の前の物事に対して危機感や問題意識を持ち、自ら行動できる人材であることがアピールできると面接官に良い印象を与えることができます。
Q.大変だったこと、苦労した事は何ですか？
A.ボランティア活動の中で苦労した事と、その背景やそれを乗り越えた方法について答えましょう。課題や困難への向き合い方やそれをどのように乗り越えていくのかを見られています。課題に対する分析や取り組み方は、ビジネスの現場でも重視されるポイントです。壁にぶつかったり失敗や挫折をしたりした時に、諦めたり心が折れたりせずに、乗り越えてその経験を成長に繋げていける人であることをアピールしましょう。
Q.見返りや報酬が無い活動を頑張れた理由を教えてください。
A.ボランティア活動は見返りや報酬が無い活動であるため、明確な目的や目標がない限りは継続していくことは難しいものです。なぜ頑張れたのか、何がモチベーションとなり活動を続けることができたのかを聞くことで、応募者のモチベーションの源泉や目的意識、主体性の有無について知ろうとしています。「なんとなくただ続けていた」というひとでも、活動の目的や団体の理念への共感、社会課題に対する問題意識がどこかにあったから継続できたのではないでしょうか。目標や目的達成のために取り組んでいたことをその理由とともに答えましょう。
Q.そのほかの学びはありますか？どのように業務に活かせそうですか？
A.ボランティアを通して培った語学力や専門的知識は、それが必要がない仕事では力を発揮することができないため、リーダーシップや主体性などの汎用的なスキルについての回答も用意しておく必要があります。最も重要なのは、その企業で活かすことができる強みをガクチカで話すことです。身に付けたスキルを具体的にどのように活かしていくのかという点は企業に貢献していける将来性のアピールになります。インターンシップやOB・OG訪問などを通して、会社の業務への理解を深めて、学びや強みがどのように活かせるのかを考えておきましょう。
Q.解決策としてなぜその方法を選んだのですか？
A.当時の状況を分かりやすく共有してその選択肢を選んだ理由を明確に伝えましょう。「他に選択肢が無かったのか」「その場合なぜその選択肢を取らなかったのか」もあわせて説明できるようにしましょう。この質問では応募者の思考や行動基準などの価値観を見られています。説得力のある回答ができるよう、自分の経験を過去の経験を網羅的に洗い出しておきましょう。
Q.チームでの役割を教えてください。
A.チームで活動したボランティア経験の場合、この質問をすることで応募者が集団の中でどのような力を発揮し、チームにどんな影響を与える人なのかを知ろうとしています。役割の中で自分が起こした行動がチームの成功や課題解決にどう繋がったのかを示しましょう。
【ガクチカでボランティア】よくある質問
ここからは、ガクチカにボランティアを使用する場合によく寄せられる質問を紹介します。
質問に対する回答もお伝えするので、是非参考にしてみてください。
質問1. 期間はどれくらいからOK？
ボランティア活動の期間に明確な基準はありません。
ただし、1回きりの短期活動の場合、継続力ややる気をアピールするのは難しい場合があります。
ガクチカでは「過程」や「目的」が重要視されるため、ある程度の期間を通じて得た経験がアピールに適しています。
例えば、数ヶ月にわたって準備を重ねたイベントボランティアや、定期的に参加した活動は、努力や成長を伝えやすいです。
単発のボランティアでも、事前の計画や準備を通じて得た学びを具体的に示すことで、効果的にアピールすることが可能です。
質問2. 嘘や盛るのはバレる？
嘘や盛った内容でエピソードを作るのは絶対に避けるべきです。
選考担当者は多くの就活生を見てきており、社会人としての経験も豊富なため、不自然な内容や誇張は簡単に見抜かれる可能性があります。
仮にエントリーシートでバレなかったとしても、面接で詳細を尋ねられる際に矛盾が生じる可能性が高いです。
その結果、信頼を失い、選考を通過できなくなるリスクが大きくなります。
さらに、嘘や誇張がなければ合格できない企業に入社した場合、入社後にミスマッチが生じる恐れがあります。
ボランティアで学んだ事をガクチカにしよう
ボランティアの経験は十分なガクチカになることが分かったのではないでしょうか。
ボランティアのガクチカにはいくつか押さえるべき点がありますので、それらのポイントを踏まえた上で、まずは自分なりのガクチカを作成してみましょう！
就活コンサルタント木下より
活動の背景や個人の貢献、そこから得た教訓を具体的に伝えることで、ボランティア活動は非常に強力なガクチカになる可能性があるので自信を持ちましょう。