HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
INFJは、MBTI16タイプの中でも特に理想主義的で繊細な性格とされ、多くの人から不思議な魅力のある人と見られることが少なくありません。
この記事では、INFJの性格傾向や欠点、それらをどう活かせるかまで多面的に紹介し、自己理解やキャリア選択に役立つヒントを徹底解説します。
【INFJの欠点】MBTIとは？
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）は、スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングの性格理論をもとに、アメリカで開発された性格分類手法です。
人間の性格や行動傾向を体系的に整理し、16種類のタイプに分類するもので、心理学やキャリア開発、組織研修などの場面でも広く活用されています。
個々の思考や行動のクセを把握することで、自己理解や他者理解を深めることが可能です。
単なる診断ではなく、自分自身の強みや弱点、価値観の傾向を言語化する手がかりとして、多くの人に支持されています。
就職活動においても、自分に合った職種や組織の選定に役立つことから、近年注目度が高まっています。
4種類の型
MBTIは、4つの二項対立の指標をもとに構成されています。
第一は外向（E）と内向（I）であり、外向型は人との交流からエネルギーを得る傾向があり、内向型は一人の時間で気力を回復します。
第二は感覚（S）と直感（N）で、感覚型は現実的で具体的な情報を重視し、直感型は全体像や未来の可能性に注目します。
第三は思考（T）と感情（F）で、思考型は論理と客観性を重視し、感情型は人間関係や価値観を優先して判断します。
第四は判断（J）と知覚（P）で、判断型は計画的で秩序を好み、知覚型は柔軟性を持ち、その場の流れに適応します。
この4軸の組み合わせによって、16の性格タイプが形成されます。
【INFJの欠点】「-A」「-T」別の性格特徴
INFJタイプは、内向的で直感的、感情を重視しながら計画的に物事を進める性格傾向を持っています。
このタイプは理想を追求する姿勢が強く、人とのつながりを大切にしながらも、自分の内面に深い世界を持つ点が特徴です。
INFJには、INFJ-AとINFJ-Tという二つのタイプが存在し、それぞれに異なる傾向が見られます。
就職活動では、この違いを理解することで、強みのアピールや課題への向き合い方がより明確になります。
INFJ-Aの特徴
INFJ-Aは、INFJの基本的な性質に加えて、自信や安定感を持ち合わせたタイプです。
自己肯定感が高く、自分の信じた道をぶれずに進む意志の強さがあります。
また、感情のコントロールがうまく、状況に左右されずに冷静な判断ができる点も特徴です。
プレッシャーのかかる場面でも動じにくく、長期的な目標に向けて着実に努力を積み重ねることができます。
職場においても、安定した行動力や信念に基づいた発言が評価されやすく、リーダーシップや調整役としての活躍が期待されます。
感情と理性のバランスを保ちながら目標に向かって前進できるINFJ-Aは、計画的かつ着実に成長を重ねるタイプです。
INFJ-Tの特徴
INFJ-Tは、INFJの特性に加えて、内省的で繊細な一面を持つタイプです。
プレッシャーに弱く、不安を感じやすい傾向があり、自己肯定感が低くなりやすい性格です。
しかしその反面、自分の弱さや課題を深く見つめ、改善しようとする強い意志があります。
完璧主義的な側面があり、細部にまでこだわりを持って仕事に取り組む姿勢が見られます。
自己批判的な一面は、反省と成長につながる大きな原動力となります。
現状に満足せず、より良い成果を目指して努力を続けられるINFJ-Tは、内面的な強さと誠実さを備えた人物です。
繊細さを強みに変え、丁寧な仕事を求める職場で活躍できる可能性が高いです。
【INFJの欠点】INFJの性格特徴
INFJタイプは、MBTIの中でも最も理想主義的で思慮深いとされる性格です。
感受性と直感力に優れており、自分の価値観を大切にしながら、他者や社会に対して真摯に向き合う姿勢が特徴です。
就職活動においては、目立つタイプではないものの、信念を持って行動する姿勢が評価されやすく、自分らしい働き方を追求する傾向があります。
ここでは、INFJの代表的な性格の特徴を三つ紹介します。
深い共感力と直感的な理解
INFJは、他者の感情や雰囲気を瞬時に察知する力に優れています。
相手が言葉にしていないことでも、その背景にある感情やニーズを深く理解することができます。
このような共感力の高さは、対人関係において信頼を得る大きな要素となります。
また、物事の本質を直感的に見抜く力もあり、問題の核心に素早く気づくことができます。
この直感と共感の組み合わせは、相談対応やサポート業務などで特に力を発揮します。
人の気持ちに寄り添いながら、的確な提案ができる柔軟さと深さが、INFJの大きな強みです。
理想主義と使命感
INFJは、個人の価値観や信念を非常に大切にするタイプであり、自分の行動に意味や使命感を見出そうとします。
日常の小さな仕事に対しても、その目的や社会的な意義を深く考える傾向があります。
そのため、ただ効率的に作業をこなすだけの環境よりも、自分の考えが尊重されるような職場で力を発揮します。
使命感を持って一つ一つの業務に取り組む姿勢は、丁寧さや責任感につながり、信頼を得やすくなります。
理想を高く持つぶん、現実とのギャップに悩むこともありますが、その理想を形にする力は、組織にとっても貴重な存在となります。
内向的だが、人との深い絆を求める
INFJは、内向的な性格で一人の時間を必要とする一方で、人との深いつながりをとても重視します。
大勢と広く浅く付き合うことよりも、限られた少数の人と深く誠実な関係を築くことに価値を感じます。
そのため、チームの中でも信頼関係をじっくり育む姿勢があり、相手と真摯に向き合う態度が周囲から評価されます。
社交的とはいえないかもしれませんが、必要な場面では丁寧に人と関わることができるため、調整役や相談役としても適性があります。
感情的な安定を求めつつ、深い人間関係の中でこそ本来の力を発揮するタイプといえます。
【INFJの欠点】欠点とそのポジティブな言い換え
INFJタイプは、内面の深さと優しさを持ち合わせた性格で、多くの場面で信頼されやすい一方、自分を抑える傾向が強いために疲れやすくなることもあります。
しかし、それらの欠点も見方を変えれば強みに転じるものです。
就職活動では、短所を隠すのではなく、自分なりにどう活かしてきたかを伝えることが大切です。
ここではINFJに見られやすい欠点と、それぞれの前向きな言い換えを紹介します。
人に優しすぎる
ポジティブな言い換え：思いやりが深く、他者に安心感を与える存在
INFJは非常に思いやりがあり、他人の感情を優先するあまり、自分の気持ちや欲求を後回しにしがちです。
頼まれたことを断れず、無理をしてでも引き受けてしまうことも少なくありません。
しかしこの傾向は、責任感と献身性の強さを表しており、周囲からの信頼を得やすい性格です。
自分を犠牲にするだけではなく、自分の限界や体調を意識して行動できるようになることで、より安定して力を発揮できるようになります。
思いやりのある姿勢は、人と関わる業務で高く評価される特性です。
悪く考えすぎる傾向がある
ポジティブな言い換え：慎重で、物事の裏までよく考える力がある
物事を悪く考えすぎる傾向があり、ちょっとした出来事でもネガティブに捉えてしまうことがあります。
そのため、自信を失いやすかったり、次の行動に移るまでに時間がかかることがあります。
一方でこの傾向は、物事を慎重に考える姿勢の現れでもあり、リスク回避力やトラブル予防に強みがあります。
不安を感じた分だけ事前に準備を徹底できるため、業務の正確さや信頼性において高い評価を得やすくなります。
ネガティブな感情に支配されすぎないよう意識しながら、慎重さという強みを活かすことが大切です。
ふと我に返って冷静になる
ポジティブな言い換え：内省的で、自己認識力が高い
INFJは、感情や空想に深く入り込む傾向がある一方で、ふとした瞬間に現実的な視点に切り替わることがあります。
これは一見すると一貫性がないように見えるかもしれませんが、感性と理性の両面を持つ柔軟な思考の証でもあります。
発想力豊かな一方で、実際の行動においては冷静に状況を判断できるため、創造性と現実的判断力を兼ね備えています。
このような切り替えができるINFJは、アイデアを現実に落とし込む能力に優れ、企画や改善提案などの分野で力を発揮しやすいです。
繊細で敏感
ポジティブな言い換え：細部にまで注意が行き届く、感受性が豊か
INFJは繊細で感受性が高いため、周囲の変化や人の言動にすぐに反応し、ストレスを感じやすい傾向があります。
些細なことでも気にしてしまい、感情が揺れやすくなる場面もあります。
しかしその敏感さは、細かな変化に気づく観察力や、相手への気配りとして大きな価値があります。
顧客対応やチームの調整、サポート業務においては、他者の気持ちに寄り添いながら柔軟に対応できる強みとして活かされます。
環境への適応力を身につけながら、その感受性を人のために活かす視点が求められます。
人に迷惑をかけまいと気を張っている
ポジティブな言い換え：責任感が強く、配慮が行き届いている
INFJは、常に周囲のことを気にかけ、自分が迷惑をかけていないかを過剰に意識する傾向があります。
そのため、無理にでも頑張ろうとして自分を追い込んでしまう場面も少なくありません。
しかし、この姿勢は責任感と配慮の深さを表しており、周囲に安心感を与える存在になれます。
職場においても、信頼されやすく、人のフォロー役や調整役として重宝されることが多いです。
自分を必要以上に責めず、時には周囲に頼ることも大切です。
その誠実な姿勢を、自分の強みとして自信を持って伝えることが効果的です。
自分から動くより流れに身を任せがち
ポジティブな言い換え：柔軟で、周囲との調和を大切にできる
INFJは、自分から積極的に動くよりも、状況を見ながら流れに乗って動くことを好む傾向があります。
このため、リーダーシップよりも補佐やサポートの役割を選ぶことが多くなります。
しかし、全体の空気を読み取り、その場に適した対応を取れる柔軟性は、組織運営において重要なスキルです。
自分を無理に前に出すのではなく、場のバランスを取りながら自然に貢献できる力は、多くの人に信頼されやすい特性です。
周囲との調和を重視する働き方は、安定感のあるチームプレーヤーとして高く評価される要素になります。
勝ち負けにこだわらない
ポジティブな言い換え：協調性があり、穏やかな関係を築ける
INFJは、競争よりも協調を大切にする価値観を持っています。
勝ち負けにこだわるよりも、周囲との調和や共通の目標に向かうことにやりがいを感じる傾向があります。
そのため、個人の成果を主張することには消極的ですが、チームの中で静かに貢献する力を持っています。
この姿勢は、職場での人間関係を良好に保つうえで大きな強みになります。
争いを避け、対話や共感を通じて物事を進める力は、組織全体の雰囲気を良くする貴重な存在となります。
感情を溜め込みがち
ポジティブな言い換え：思慮深く、感情をコントロールできる大人な姿勢
INFJは自分の感情を外に出すことが苦手で、つい心の中に溜め込んでしまう傾向があります。
ストレスや不安があっても、表面上は平静を保ち、人に頼ることができないまま抱え込んでしまうことがあります。
しかしこれは、周囲への迷惑を避けたいという配慮や、他者の感情に敏感な性質によるものです。
内面の感情を整理しながら、必要な場面では適切に表現するスキルを身につけることで、人との信頼関係もより深まります。
感情を大切にするINFJだからこそ、その繊細さを自己理解と対話力へとつなげることが可能です。
理想を追い求めすぎる
ポジティブな言い換え：志が高く、ビジョンを持って行動できる
INFJは、自分の中に強い理想を持ち、それを妥協せずに追い求める傾向があります。
理想と現実とのギャップに悩むこともありますが、そのぶん物事に対するこだわりと真剣さを持ち合わせています。
目の前の仕事に対しても意味や価値を見出そうとする姿勢は、丁寧さと誠実さに表れます。
理想に向けて努力し続けられる姿勢は、職場でも信頼を得る大きな要素となります。
一方で、完璧を求めすぎて疲れてしまうことがあるため、柔軟な発想も取り入れることでより力を発揮できるようになります。
自分の世界にこもることがある
ポジティブな言い換え：内省的で創造力に富んでいる
INFJは、思考や感情の整理を大切にするあまり、時に自分の内面に深く入り込みすぎることがあります。
その結果、周囲との距離を感じさせてしまう場面もありますが、それは自己理解に真剣に向き合っている証でもあります。
自分の世界にこもる時間は、創造的なアイデアや深い洞察を生む源となります。
他者と適切な距離を取りながらも、自分の考えを発信する機会を意識することで、より多くの人と信頼関係を築くことができます。
【INFJの欠点】「-A」「-T」別の欠点
ここからは、「-A」「-T」それぞれの欠点を解説します。
自分の欠点を認識することで、自己分析にも活かせるのでしっかり確認しておきましょう。
INFJ-Aの欠点
INFJ-Aタイプは、内向的で自己確信が強く、冷静な判断と意志の強さを持っています。
その一方で、他者に頼ることが少なく、自分の内側で物事を処理する傾向が強くなりがちです。
このような特徴は、職場においてプラスにもマイナスにも働くことがあります。
ここでは、INFJ-Aが持ちやすい欠点と、それをどのように捉え直せば良いかを紹介します。
自己完結しすぎる
INFJ-Aは、物事を自分の中で完結させようとする傾向があり、困難な状況にあっても他者に助けを求めることが少ないです。
そのため、チーム内での共有や相談が遅れ、結果的に孤立しやすくなることがあります。
一方で、この姿勢は責任感の強さや自立性の高さを示しており、個人作業では大きな強みになります。
ただし、職場では協調性や情報共有も重要な要素となるため、必要なときに他者を頼る柔軟さを身につけることが、より高い成果につながります。
自己完結型の思考を活かしつつ、他者との連携を意識する姿勢が重要です。
感情を外に出さなさすぎる
感情を表に出すことが少なく、常に落ち着いた態度で接するINFJ-Aは、周囲から感情の変化が読み取りづらいと思われることがあります。
その結果、何を考えているのかわかりにくい印象を与えてしまい、距離を感じさせてしまうことがあります。
しかし、感情に流されずに冷静に行動できる特性は、安定感のある判断を求められる場面では大きな武器となります。
信頼関係を築くうえでは、自分の考えや感じたことを適度に言葉で伝える努力も必要です。
落ち着いた態度に、誠実な対話を加えることで、内面の魅力がより伝わりやすくなります。
柔軟性に欠けることがある
INFJ-Aは自分の信念や価値観に強い確信を持ち、それに基づいた判断や行動を取る傾向があります。
そのため、自分のやり方にこだわりが出やすく、状況の変化や他者の意見に対して柔軟に対応するのが難しい場面があります。
しかし、このような一貫性のある姿勢は、ぶれない判断力や計画性につながり、信頼を得やすい資質でもあります。
業務上では、チームの方針や外部環境に応じて考え方を調整する力も求められるため、自分の視点を時に見直す習慣を持つことで、さらに広い視野での対応が可能になります。
INFJ-Tの欠点
INFJ-Tタイプは、理想に向かって努力する真面目さと繊細さを併せ持った存在です。
一方で、不安やプレッシャーに弱く、自分自身に対する評価が低くなりがちです。
慎重で思慮深い分、物事をネガティブに捉えすぎてしまう傾向もあります。
ここでは、INFJ-Tが陥りやすい欠点と、それをどう活かすかの視点を紹介します。
自己否定が強い
INFJ-Tは、自分に対して厳しく、小さなミスやトラブルでも自分のせいと考えてしまいがちです。
本来は責任感の強さや向上心が表れているとも言えますが、自己否定の感情が強すぎると、自信を失って挑戦を避けるようになってしまいます。
こうした傾向は、改善や成長への意欲の裏返しでもあるため、自分を責める思考を次にどう活かせるかという前向きな問いに変換する意識が必要です。
完璧を求めすぎず、小さな成功にも目を向けることで、精神的なバランスを保てるようになります。
他人の評価に振り回されやすい
周囲の反応に対して非常に敏感なINFJ-Tは、他人の言葉や態度を深読みしすぎてしまうことがあります。
その結果、自分の気持ちや意見を抑え込んでしまい、周囲の期待に応えようと無理をする傾向があります。
一方で、相手の立場を理解しようとする姿勢は、対人関係の中で強い信頼を得る要素となります。
他人を思いやる力を保ちながらも、自分の価値観を見失わないようにすることが大切です。
時には自分はどうしたいのか立ち返り、自分自身の声に耳を傾ける習慣を意識しましょう。
過剰な心配性
INFJ-Tは未来への不安を常に意識しており、まだ起きていない出来事に対しても様々なシナリオを想像します。
この慎重さはリスク管理においては強みになりますが、度を超えると過度な心配となり、行動が遅れたり、挑戦を避けてしまう原因にもなります。
未来を想像する力を恐れではなく準備や計画に活かすことで、行動へのハードルを下げることができます。
不安を感じたときは、紙に書き出して客観視したり、具体的な対処策を先に考えておくと冷静に対応できるようになります。
【INFJの欠点】男女別の欠点
INFJタイプは共感力や理想の高さが魅力ですが、その分だけ繊細さや葛藤も抱えやすい性格です。
実は、その欠点の現れ方には男女で違いが見られます。
ここでは、INFJの欠点について、男性と女性それぞれの傾向を紹介していきます。
INFJ男子の欠点
INFJタイプの男性は、落ち着いた印象や誠実さが強みとされる一方で、その内向性や繊細さから就活の場面で悩みを抱えることもあります。
感情を外に出すのが苦手だったり、自分の理想を強く追い求めるあまり、現実とのバランスに苦しむこともあります。
ここでは、INFJ男子に見られる代表的な欠点とその背景を解説していきます。
感情を表に出さず、周囲に心を開きにくい
INFJ男子は他人の感情を敏感に察する一方で、自分の気持ちを言葉にすることには慎重です。
本音を見せることにためらいがあり、感情を内に秘めたまま距離を置いてしまう傾向があります。
その結果、周囲から何を考えているかわからないと思われたり、孤立感を抱える場面もあります。
対話の場面では、安心感のある関係性を築くことが課題となりやすいです。
理想にこだわりすぎて、現実の妥協が難しい。
物事に意味や価値を見出したいという強い想いがあり、自分の信念に忠実に行動しようとします。
その反面、現実的な選択肢や妥協を、本質から外れることと捉えて受け入れづらい一面もあります。
就職活動では企業や仕事内容に対して過度な理想を抱きがちで、選択肢を狭めてしまう場合もあります。
状況に応じた柔軟さを持つことが、今後の成長につながります。
競争やアピールが苦手で、自己評価が低く見られやすい。
INFJ男子は目立つことを避け、周囲との調和を大切にする傾向があります。
そのため、自分の実績や魅力を積極的に伝える場面で遠慮がちになりやすく、実力が見えにくくなります。
本来の能力や努力が適切に評価されにくい状況に陥ることもあり、選考でも損をしがちです。
自己肯定感を高め、自分の価値を正しく伝える力を意識して伸ばすことが重要です。
INFJ女子の欠点
INFJタイプの女性は、丁寧で思いやりがあり、周囲に安心感を与える存在です。
一方で、相手の気持ちに敏感に反応しすぎるがゆえに、自分の感情を後回しにしたり、過剰に責任を感じてしまうこともあります。
就活においては、その繊細さや自己評価の傾向がパフォーマンスに影響を与える場面もあるため、あらかじめ理解しておくことが重要です。
以下、INFJ女子の欠点を詳細に解説するので参考にしてください。
他人に合わせすぎて、自分の気持ちを抑え込んでしまう。
INFJ女子は、周囲との調和を何よりも大切にする傾向があります。
場の空気を読んで人に合わせるのが得意ですが、その分、自分の意見や感情を後回しにする場面が多くなります。
嫌われたくない、波風を立てたくないという気持ちが強く働き、結果として心身に負担を抱えやすくなります。
就職活動のように自分をアピールする場面では、その遠慮がマイナスに働くこともあるため、意識的に自己主張する姿勢が必要です。
繊細すぎて些細な一言にも深く傷つくことがある。
INFJ女子は感受性が高く、他人の言葉や態度を細かく受け取る力に優れています。
その分、相手が軽く言った一言や何気ない視線にも敏感に反応し、強く心を痛めてしまう傾向があります。
就活の場では、面接官の一言やフィードバックに過度に落ち込んでしまい、自己否定のループに入ることもあります。
自己理解を深めて、今は敏感になっているだけだ、と距離を取る視点を持つことが、冷静さを保つカギになります。
完璧を求めるあまり、自分に厳しすぎる。
INFJ女子は目標に対して真摯に向き合い、常にベストを尽くそうとします。
しかしその姿勢が裏目に出ると、少しのミスや想定外の出来事でも自分を責めてしまう傾向があります。
自分はもっとできたはず、と考えてしまい、結果として自己評価を必要以上に下げてしまうことがあります。
就活では、努力の過程も含めて自分を肯定する姿勢が求められるため、完璧さよりも柔軟さを意識することが重要です。
【INFJの欠点】欠点が強みとして生かせる職業５選
繊細さや内向的な特性が目立つINFJタイプは、一般的には弱点とされがちな面を持っています。
しかしその感受性や自己探求力、共感力は、特定の職業において大きな武器となることがあります。
自分の特性をマイナスと決めつけるのではなく、どのような職業で活かせるかを考えることで、自信と納得のいくキャリア選択につながります。
以下に欠点だ強みとして活かすことができる職業を紹介します。
1. カウンセラー・心理士
INFJタイプは人の内面に深く関心を持ち、他者の感情を繊細に感じ取る力に優れています。
この力は心理的な支援が求められる現場で非常に重宝されます。
人の悩みに寄り添いながら話を丁寧に聞き取る力、否定せず受け入れる姿勢、そして相手が自分を見つめ直せるよう導く共感力は、カウンセリング職において不可欠です。
また、自分自身の葛藤を理解しているからこそ、相手の複雑な心情にも真摯に向き合うことができる点は、他のタイプにはない強みです。
過剰な感受性がネックになる場面もありますが、経験を積むことで信頼される専門性へと変わっていきます。
2. 作家・エッセイスト・脚本家
INFJタイプは言語感覚が鋭く、感情や哲学的なテーマに深い関心を持つ傾向があります。
そのため、自己の内面世界を表現し、他人の心に届く物語や文章を紡ぐ職業に適性があります。
繊細すぎて現実では苦しくなるような心の動きも、作品の中では大きな表現力に変わります。
また、人間関係に敏感であることから、人物描写や対話表現に深みを持たせることができ、読者や視聴者の心を掴むことが可能です。
理想を追い求めすぎる姿勢も、創作活動においては妥協を許さない質の高い作品づくりへとつながります。
3. 福祉・介護職
INFJの持つ思いやりと観察力は、対人援助の現場で強い力を発揮します。
利用者の小さな表情や行動の変化にも敏感に気づくことができ、マニュアル以上の心のケアが可能になります。
また、人の役に立ちたい、誰かを支えたい、という内面的な動機が強いため、目先の成果にとらわれず、長期的な信頼関係を築ける点も特長です。
一方で、自己犠牲的に頑張りすぎる傾向があるため、職場環境において自分のケアを怠らない仕組み作りが必要です。
4. 教師
INFJタイプは、教えることそのものよりも、生徒一人ひとりの成長や内面的な変化に関心を持つ傾向があります。
そのため、受験や成績よりも、個々の可能性や人格形成を重視した教育スタイルが得意です。
繊細な感性により、生徒の気持ちや変化に気づきやすく、特に思春期の難しい時期にも信頼されやすい存在になります。
競争やアピールが苦手でも、生徒との深い信頼関係の中で自信を築いていくことが可能です。
派手さはなくとも、深く印象に残る先生になれるタイプです。
5. 編集者・裏方クリエイティブ職
INFJは、自分が前に出るよりも、誰かを支えたり作品を陰で支えることにやりがいを感じやすい性格です。
編集や企画、進行管理など、クリエイティブな裏方としての仕事に高い適性があります。
他人の意図を汲み取る力や、細部に妥協しない真面目さが、作品やチーム全体の質の向上につながります。
また、言葉選びや構成に対する感覚が鋭いため、文章や映像の細かい調整にも高い能力を発揮できます。
目立つことが得意ではなくても、静かに価値を積み上げていける職業です。
【INFJの欠点】よくある質問
INFJタイプはその繊細さや理想主義的な性格から、就活や人間関係で悩みを抱えやすいと言われています。
ここでは、INFJに関してよく寄せられる疑問に対して回答します。
INFJの恋愛あるあるは？
INFJタイプは恋愛においても深い感情や信頼を大切にし、表面的な関係よりも本質的なつながりを重視します。
そのため、恋愛のスタイルにもINFJ特有の傾向が現れます。
ここでは、そんなINFJの恋愛にありがちな特徴を紹介しながら、共感されやすいポイントを解説していきます。
好きになるまでが長く、関係が深まると一途すぎる
INFJは心の奥を簡単には開かない慎重な性格のため、誰かに恋をするまでにかなりの時間をかけます。
ただし、一度信頼を寄せた相手には非常に誠実で、情熱的な愛情を注ぎます。
恋愛においては、外見や条件よりも内面や価値観を重視し、深いつながりを重視します。
そのため関係が進むと相手に強く共感し、必要とされることに深く喜びを感じます。
一方で、自分を犠牲にしてまで尽くしすぎてしまう場合もあり、バランスが重要です。
相手を優先しすぎて、自分の気持ちを言えずに疲れてしまう
INFJは恋人との関係を円滑に保とうとするあまり、自分の意見や不満を抑えてしまうことがあります。
自分の感情よりも相手の気持ちや状況を優先する傾向があり、知らず知らずのうちにストレスを溜め込んでしまいがちです。
結果として関係に疲れてしまったり、突然距離を置くことで相手を戸惑わせることもあります。
INFJにとっては言わなくても察してほしいという気持ちが強くなりがちなので、意識的に本音を言葉にすることが大切です。
他のMBTIも気になる人向け
INFJの恋愛傾向に共感した方は、他のMBTIタイプについても興味を持ったかもしれません。
相手の性格や恋愛スタイルを理解することで、より良い関係を築くヒントが得られます。
自分自身を深く知るだけでなく、パートナーや友人との距離を縮める手助けにもなります。
気になる方は、以下のリンクから他タイプの恋愛特徴をチェックしてみてください。
INFJはどんな人？
INFJは、繊細な感受性と高い共感力をあわせ持つ性格タイプです。
他人の感情に深く寄り添うことができる一方で、自分の内面に強い価値観や理想を抱いています。
表面的なやりとりよりも、本質的で信頼に基づいた関係性を大切にする傾向があります。
静かで控えめな印象を持たれやすいですが、信頼を築いた相手には深く心を開き、誠実に接します。
感情に流されすぎることもありますが、その分、人とのつながりを大切にできる優しさが魅力です。
まとめ
INFJの特徴には繊細さや理想主義といった側面がある一方で、それらは職場や人間関係で強みにもなり得ます。
自分を深く知ることは、将来の進路を考えるうえで大きな支えになります。
この記事を参考に、納得のいく就職活動をしてください。
就活コンサルタント木下より
MBTIは、自分の性格や行動の傾向を客観的に把握するための自己分析ツールとして非常に有効です。
自分の思考パターンや人との関わり方を知ることで、適職や職場の雰囲気に対する理解が深まります。