HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
はじめに
MBTIには16のタイプがあり、それぞれに特徴的な考え方や行動の傾向があります。
その中で水色グループと呼ばれるSJ型は、安定や秩序を重んじる傾向を持ちます。
本記事ではSJ型の特徴や恋愛傾向、仕事での強みについて解説していきます。
【MBTI水色グループ】SJ型とは
SJ型は、現実的な判断力や責任感を重視し、組織や社会の中で堅実に行動することを特徴としています。
安定志向で、安心できる環境を整えることに力を発揮します。
ここではSJ型に含まれる代表的な4タイプを紹介します。
ISTJ（管理者）
ISTJは計画性を大切にし、コツコツと努力を積み重ねることで成果を出すタイプです。
物事を体系的に整理し、効率よく進める姿勢から周囲の信頼を得ます。
また、ルールや規律を重視するため、組織内では安定感を与える存在になります。
一方で柔軟さに欠ける面もありますが、堅実さが求められる環境では特に強みを発揮できます。
さらに現実的な判断力を持ち、長期的な計画にも強いため、大きなプロジェクトでも安定した成果を期待できます。
ISFJ（擁護者）
ISFJは人の気持ちに寄り添い、相手を思いやる姿勢が際立つタイプです。
細かい部分にも注意を払い、サポート役として力を発揮します。
その献身的な性格から、信頼されやすく、組織や家庭の安定を支える重要な存在となります。
一方で自己主張が控えめなため、過度に責任を抱え込みやすい点には注意が必要です。
それでも周囲に安心感を与える温かさが大きな魅力です。
特に困っている人を見過ごせない優しさを持ち、自然と人を支える立場に立つことが多いです。
ESTJ（幹部）
ESTJは行動力があり、組織を統率する力に長けています。
効率を重視し、現実的な判断で目標達成に向けてメンバーを導きます。
明確なルールや方針を打ち出すことで、周囲を動かすことができるため、管理職やリーダー役に適しています。
ただし、自分の意見を押し通しすぎると柔軟さに欠ける面もあるため、相手の立場を理解する姿勢を持つことが成功の鍵となります。
さらに責任感が強いため、厳しい状況でも冷静に判断でき、チームの精神的な支えとなれる力を持っています。
ESFP（領事）
ESFJは人とのつながりを大切にし、周囲に心地よい環境をつくる力を持つタイプです。
協調性が高く、相手を気遣いながら行動するため、多くの人から信頼されます。
また、社交的で明るい雰囲気を持ち、集団の中で自然にリーダーシップを発揮することもあります。
一方で他人の評価を気にしすぎる傾向があり、自分の意見を後回しにしやすい点もありますが、組織や社会で欠かせない存在です。
さらに人の強みを引き出すことが得意で、自然に周囲をサポートしながら調和を築く役割を果たします。
【MBTI水色グループ】SとJについてさらに深掘り
SJ型を理解するためには、SとJという2つの指標の特徴を深く知ることが大切です。
Sは現実的な感覚を重視し、Jは秩序や計画性を重んじます。
ここでは、それぞれの特性を詳しく見ていきましょう。
Sについて解説
S型は現実的で実務的な判断を得意とし、抽象的な理論よりも確かな事実や体験を重視します。
物事を五感で捉え、実際のデータや経験に基づいて行動するため、現場での強みが際立ちます。
そのため、着実に作業を進める姿勢が評価されやすく、信頼を得やすい特徴があります。
一方で想像力を要する場面では柔軟さに欠けることもありますが、堅実な行動力で安定した成果を上げることができます。
常に「今できること」に集中し、地道に前進する姿勢がS型の大きな魅力です。
Jについて解説
J型は計画を立てて物事を進めることを好み、秩序やルールを尊重する傾向があります。
目標を明確に定め、その達成に向けて段階的に行動できるため、周囲からは信頼されやすいです。
また、締め切りや約束を守る責任感が強く、組織やチームに安定感を与えます。
ただし柔軟さを求められる場面では対応に苦労することもありますが、その堅実さは大きな武器になります。
物事を整理整頓し、計画的に進めることで安心感を生み出すことができるのがJ型の特徴です。
【MBTI水色グループ】SJ型ならではの特徴
SJ型は安定感と実直さを兼ね備えており、社会や組織の中で重要な役割を担います。
その特徴は責任感の強さ、現実的な判断力、そして秩序を重視する姿勢に表れています。
ここではその具体的な強みを見ていきましょう。
責任感が強く、信頼されやすい
SJ型は与えられた役割をきちんと果たし、最後までやり遂げる力を持っています。
そのため周囲からは「任せても安心」と思われ、自然と信頼の対象となります。
また困難な状況でも責任を放棄せず、誠実に取り組む姿勢が評価されやすい特徴があります。
職場や家庭などあらゆる環境で頼りにされることが多く、人間関係の中で安定した立場を築きやすいです。
この粘り強さと誠実さこそが、SJ型の信頼を集める最大の理由です。
現実的で堅実な判断をする
SJ型は理想や空想に流されず、実際にある情報や経験に基づいて行動します。
そのため意思決定の際には、無駄を省き確実性を重視する姿勢が際立ちます。
特に仕事や学業においては、効率的かつ堅実な取り組みで安定した成果を上げやすいです。
周囲からも安心して任せられる存在として見られることが多く、実務に強いタイプといえます。
現実を直視し、堅実に進める姿勢は、長期的な信頼関係を築く上でも大きな強みとなります。
秩序とルールを重んじる
SJ型は伝統や規範を大切にし、組織や社会の中で秩序を維持する役割を果たします。
ルールや方針を守ることに誇りを持ち、安定した環境を整えることで周囲に安心感を与えます。
特にチームや家庭では、自分の行動によって他人が安心して動けるよう支える傾向が強いです。
一方で柔軟さを求められる場面では戸惑うこともありますが、その誠実さと安定感は多くの人に信頼されます。
社会的な秩序を保つ存在として重要な役割を担うのがSJ型です。
【MBTI水色グループ】SJ型の強み
SJ型は責任感や堅実さを兼ね備え、社会や組織の中で安定感を発揮します。
実務に強く、秩序を大切にする姿勢は信頼につながり、周囲を支える力として表れます。
ここでは代表的な強みを具体的に紹介します。
高い責任感と安定感
SJ型は与えられた役割を誠実に果たし、途中で投げ出さずにやり抜く粘り強さを持ちます。
その姿勢は周囲から「安心して任せられる人」と見なされる大きな理由となります。
また安定した行動力で周囲に安心感を与え、チームや家庭の信頼の柱として機能します。
困難な状況でも冷静に対応できるため、精神的な支えとなることが多く、人間関係においても安定をもたらす存在です。
さらに長期的な関わりでも誠実さを保つため、継続的に信頼を築ける強みがあります。
現実的で実務に強い
SJ型は理想や憶測ではなく、事実や経験に基づいて判断を下します。
そのため無駄のない対応が得意で、安定感のある進め方を実現できます。
さらに計画性を重んじ、効率よく物事を整理して進行する力を発揮します。
職場においては事務処理や管理業務に強く、結果として信頼度の高い成果を残せるタイプです。
こうした実務的な強みは、組織全体を支える大きな力となります。
特に地道な改善や積み重ねを必要とする業務では、その真価を発揮します。
秩序を保ち、人をまとめる力
SJ型はルールや規範を尊重し、秩序を守ることに誇りを持っています。
そのため組織やグループの中で安定した基盤を築き、周囲に安心を感じさせる存在になれます。
また自ら模範を示す行動を取るため、自然と人を引きつけ、リーダーシップを発揮します。
協調性を重視しつつ、必要な場面ではしっかりと方向性を示せる点も特徴です。
結果として調和を作り出し、人をまとめる役割を果たすことができるのがSJ型の強みです。
【MBTI水色グループ】SJ型の弱み
SJ型は安定感や責任感が強みですが、その一方で変化に対応しにくい面や厳しさが出やすい傾向もあります。
ここでは強みの裏側にある弱みを整理し、成長のために意識すべきポイントを解説します。
変化に弱く柔軟性が乏しい
SJ型は安定やルールを重視するため、環境の変化に不安を感じやすい傾向があります。
新しいアイデアや手法に対して抵抗を示すこともあり、慣れ親しんだやり方に固執しがちです。
その結果、時には成長の機会や大切なチャンスを逃してしまうことがあります。
ただし一度慣れてしまえば着実に実行できる強みを持つため、小さな変化を積み重ねて慣れていく工夫が重要です。
柔軟な姿勢を意識することで、安定性と成長を両立できるようになります。
規則や伝統にとらわれやすい
SJ型は秩序を守る姿勢を持ち、規範を重んじる点が評価されます。
しかしルールを重視しすぎると、発想の幅を狭め、柔軟な対応力を失いやすい傾向があります。
そのため革新的な考え方や挑戦が求められる場面では、窮屈さやストレスを感じることが少なくありません。
一方で安定を維持する力は強いため、既存のルールを尊重しつつ新しい価値観を取り入れる姿勢が求められます。
バランスを取ることで、伝統を守りながらも成長できる可能性が広がります。
自分や他人に厳しすぎる
SJ型は責任感が強い反面、完璧を求めすぎて自分を追い込みやすい特徴があります。
理想を高く設定しすぎると、達成できなかった時に大きなストレスを抱えてしまうこともあります。
またその厳しさは周囲に向けられることもあり、無意識のうちにプレッシャーを与えてしまう場合があります。
ただし誠実さと真面目さが根底にあるため、意識して寛容さを持つことで人間関係はより良いものになります。
柔らかい視点を持つことで、自分も他人も成長しやすい環境を築くことができます。
【MBTI水色グループ】SJ型の恋愛傾向
SJ型は恋愛においても安定や誠実さを大切にする傾向があります。
真面目に相手と向き合い、長期的な関係を築くことを望む点が特徴的です。
ここでは恋愛に表れる代表的な傾向を紹介します。
一途で誠実なパートナー
SJ型は責任感が強く、恋愛でも誠実な関係を築こうとします。
相手を裏切ることなく、一度関係を結ぶと長く続けようとするため、安定感のある恋愛を好む傾向があります。
また真面目に相手と向き合う姿勢が信頼を生み、安心感を与えることができます。
一方で慎重な面が強いため、関係を始めるまでに時間がかかることもありますが、その分深く結びついた関係を育むことが可能です。
堅実で誠実な姿勢は、長期的なパートナーシップにおいて大きな魅力となります。
相手をサポートする献身性
SJ型は人のニーズを敏感に感じ取り、自然に相手を支えようとするタイプです。
恋愛においても細やかな気配りを大切にし、相手の安心を優先する姿勢が目立ちます。
思いやり深く尽くすことで、信頼されやすく、穏やかで安定した関係を築けるのが特徴です。
ただし相手に尽くしすぎてしまい、自分の負担が大きくなることもあるため注意が必要です。
それでもサポート精神あふれる姿勢は、恋愛関係をより温かく深いものにします。
安定や将来性を重視する
SJ型は恋愛を一時的な楽しみとして捉えるよりも、結婚や家庭など将来を見据えた関係を築こうとします。
堅実で安定志向のため、遊びや軽い付き合いよりも真剣な交際を求めやすい傾向があります。
そのため相手に対しても誠実さや責任感を重視し、将来像を共有できる関係を理想とします。
安定した未来を築くために努力を惜しまない点は大きな魅力ですが、柔軟さを失わないことも大切です。
長期的な視点で恋愛を捉える姿勢は、堅実な信頼関係を築く基盤となります。
【MBTI水色グループ】SJ型が向いてる仕事
SJ型は責任感と安定性を兼ね備えており、秩序を守る姿勢が強みです。
そのため信頼が重視される職業や、人を支える分野で力を発揮しやすいタイプといえます。
ここでは代表的な職業を紹介します。
公務員
SJ型はルールや秩序を重んじ、真面目に物事へ取り組む性格を持っています。
そのため規則に基づいて業務を進める必要がある公務員の仕事に適しています。
責任感が強く、与えられた役割を最後まで果たす姿勢は、安定した組織運営に大きな貢献をします。
また長期的に信頼を積み重ねることで、地域社会に根差した存在として評価されやすいです。
安定を求める性格と組織を支える力が、公務員という職業に合致しています。
教師・教育関係
誠実さと面倒見の良さを持つSJ型は、教育の場において強みを発揮します。
規律を守りながら生徒を導き、安心して学べる環境を整えることが得意です。
また生徒一人ひとりに寄り添い、困っている時に支えられる姿勢は、信頼関係を築く基盤となります。
責任感の強さから授業や学校行事にも真剣に取り組むため、周囲からも厚い信頼を得やすいです。
安定した環境づくりに力を発揮できる点が、教師や教育関連の仕事に適しています。
医療・看護職
SJ型は細やかな配慮と献身的な姿勢を持ち、医療や看護の分野で大きな力を発揮します。
患者のニーズを的確に捉え、安心感を与えられるため、信頼を得やすいのが特徴です。
また責任感を持って安定した対応ができるため、緊張感のある現場でも頼りにされます。
相手を思いやる気持ちと、確実に役割を果たす堅実さが、チーム医療の中でも高く評価されます。
安定性を重視する姿勢が、患者や同僚に安心をもたらす力となります。
【MBTI水色グループ】SJ型の向いてない仕事
SJ型は堅実さや安定感に強みを持つ一方で、自由度が高く変化の大きい職場では力を発揮しにくいことがあります。
ここでは、SJ型が苦手としやすい仕事について解説します。
クリエイティブ職
SJ型は秩序やルールを大切にし、安定した環境で実力を発揮します。
そのため自由度が高すぎる職場では、不安を覚えやすく、柔軟な発想を求められる場面でストレスを感じやすいです。
独創性や新しい価値観を重視するクリエイティブ職では、自分の強みである計画性や堅実さが十分に活かしにくい傾向があります。
一方で与えられた指示や明確なルールのもとで働ける場合には安定した力を発揮できるため、完全に不向きというよりは環境次第で適性が変わる分野といえます。
起業家・経営者
起業家や経営者の仕事は、変化の激しい環境やリスクを伴う意思決定の連続です。
安定や秩序を重視するSJ型にとって、先の見えない状況で大胆な挑戦をすることは大きな負担となりやすいです。
計画性を持ち、確実に物事を進める力はありますが、不確実性が高い場では不安を強く感じる傾向があります。
そのため、挑戦的な経営判断よりも、既に整った組織の中で秩序を守り支える立場の方が力を発揮できます。
安定を求める性質から、経営の最前線に立つよりも管理職などで活躍しやすいタイプです。
企画職
企画職では柔軟な発想や斬新なアイデアを次々と出すことが求められます。
一方でSJ型は規則や手順を重んじ、既存の枠組みに沿って進めることを好むため、自由な発想を活かす場面では苦手意識を持ちやすいです。
その結果、創造性やスピード感を重視する環境では評価されにくい傾向があります。
ただし既存の仕組みを改善したり、計画的にアイデアを形にする工程では強みを発揮できる可能性があります。
完全に不向きではなく、役割や環境によって適性が分かれる点が特徴です。
【MBTI水色グループ】SJ型と相性が良い性格
SJ型は誠実さや安定感を大切にするため、同じ価値観を持つタイプや堅実さを支えてくれる相手と相性が良いです。
また、柔軟な発想を与えてくれるタイプとも補い合い、成長できる関係を築けます。
誠実で責任感を共有できるタイプ
同じSJ型同士は価値観が近く、安定や秩序を大切にする姿勢を共有できます。
そのため互いに「任せても安心」と思える信頼感があり、誠実に支え合う関係を築くことができます。
特にISTJやISFJは、責任感と堅実さを共通点として持つため、長期的に安定した関係を保ちやすいです。
ただし真面目さが強く出すぎると柔軟さを欠く場合もありますが、共通の価値観が大きな安心感を与えます。
一貫性を重視する点で、お互いに信頼し続けられる関係性を築けるのが特徴です。
ポジティブで社交的に支えてくれるタイプ
SJ型の真面目さを明るさと社交性で補ってくれるタイプは、穏やかな関係を築きやすいです。
特にESFJやENFJは、人間関係をスムーズに整える力を持ち、SJ型が安心して自分らしく振る舞える環境を作ります。
誠実さと社交性が調和することで、お互いを尊重しながらバランスの取れた関係を維持できます。
また温かさと柔らかさが堅実なSJ型の安心感につながり、信頼関係を強化する効果があります。
人間関係を円滑にする力が、SJ型の安定志向と自然にかみ合う点が魅力です。
柔軟で新しい視点を与えるタイプ
SJ型は安定を求める一方で、変化に弱い一面があります。
そこで自由で直感的な発想を持つN型タイプと関わることで、新しい刺激を受けやすくなります。
特にENTPやENFPは柔軟さと創造性を備えており、SJ型にない視点を与えることで成長を促します。
最初は戸惑いを感じることもありますが、堅実さと柔軟さが組み合わさることでバランスの取れた関係を築けます。
互いの違いを認め合うことで、刺激的でありながら安定感のある関係が実現します。
【MBTI水色グループ】SJ型と相性が悪い性格
SJ型は安定と秩序を重視する一方で、自由さや理想を追い求めるタイプとは価値観が対立しやすいです。
ここでは、摩擦やすれ違いが起きやすい相性について解説します。
自由すぎてルールを嫌うタイプ
SJ型は秩序や計画を大切にするため、自由奔放で型にはまらないタイプとは衝突しやすい傾向があります。
ENTPやESTPのように枠にとらわれず行動するタイプは、ルールや決まりを軽視するため、SJ型には理解しがたい部分があります。
その結果、真面目に取り組むSJ型がイライラしやすく、摩擦を生みやすい関係になりやすいです。
ただし互いの価値観を尊重できれば、SJ型は柔軟さを学び、相手は堅実さを取り入れることが可能です。
衝突が起きやすいものの、成長のきっかけにもなり得る相性です。
理想を追いすぎて現実を見ないタイプ
SJ型は現実的で実務的な対応を重んじるのに対し、NF型は理想や価値観を強く優先する傾向があります。
INFJやINFPのように抽象的な理想を追い求めるタイプは、堅実なSJ型から見ると非現実的に映ることがあります。
そのため、現実と理想のギャップから意見の食い違いが多く生じやすいです。
一方でSJ型が柔軟に理想の価値を理解し、NF型が実務を意識する姿勢を持てば、互いを補い合うことも可能です。
ただし自然なままでは摩擦が多く、努力が必要な組み合わせといえます。
柔軟すぎて計画性に欠けるタイプ
SJ型は物事を計画的に進めることを好むため、柔軟で臨機応変に動くタイプを頼りなく感じやすいです。
ENFPやESFPは楽観的で自由さを楽しむ傾向があるため、安定を求めるSJ型には不安定に映ることがあります。
その結果、計画を重んじるSJ型と、自由を求める相手との間で摩擦が起こりやすいです。
ただしお互いに歩み寄ることができれば、SJ型は柔軟さを吸収し、相手は安定感を得ることができます。
相性は悪いものの、意識的な努力があれば成長につながる関係性です。
【MBTI水色グループ】SJ型の有名人やアニメキャラ
SJ型は現実的で堅実な性格を持つため、実在の人物やアニメキャラにもその特徴が表れています。
ここでは、代表的な有名人やキャラクターを紹介し、SJ型らしさがどのように現れているかを見ていきます。
イチロー（元プロ野球選手）
イチローは長年にわたり結果を出し続けたプロ野球選手で、そのストイックな姿勢はISTJらしさをよく示しています。
日々の努力を積み重ね、規律を守りながら着実に成果を上げてきた姿は、堅実なSJ型の典型例です。
また周囲の期待に応えつつも、自らのスタイルを貫いた冷静さは、ISTJの誠実さと計画性を体現しています。
その実直な姿勢は、多くの人に信頼と尊敬を与える存在といえるでしょう。
さらに常に自分を律し続ける姿勢は、SJ型が持つ粘り強さを象徴しています。
麻生太郎（政治家）
政治家の麻生太郎は、現実的な判断力と秩序を重視する姿勢からSJ型の特徴を色濃く持つ人物といえます。
政策や発言においても規範を重んじ、安定を重視した取り組みを行う点が特徴です。
またリーダーとしての責任感を持ち、組織をまとめる役割を果たしてきたこともSJ型らしさを感じさせます。
現実を直視し、秩序を守る姿勢は、堅実さと信頼感を大切にするSJ型の代表的な特性です。
安定を基盤にした判断力は、まさにSJ型の強みを社会で発揮している例といえます。
サスケ（NARUTO）
人気アニメ「NARUTO」のサスケは、冷静で計画的に行動する姿がSJ型の特徴を表しています。
強い目的意識を持ち、そのために努力を惜しまない姿勢は、堅実で規律を守る性格の象徴です。
また感情に流されすぎず、冷静に判断して行動する場面も多く見られます。
一方で融通が利きにくい部分もありますが、その真面目さと徹底した計画性は、典型的なSJ型の性質を体現しています。
信念を貫く強さは、SJ型の安定志向をより際立たせる特徴のひとつです。
冨岡義勇（鬼滅の刃）
「鬼滅の刃」の冨岡義勇は、冷静沈着で規律を重んじる性格を持つキャラクターです。
自らの役割を誠実に果たし、仲間を守る責任感の強さがSJ型らしさを感じさせます。
また規範を重視し、感情よりも義務を優先する姿勢は、安定と秩序を求めるSJ型の典型といえます。
寡黙ながらも確実に役割を果たす姿は、信頼感を与え、周囲から頼りにされる存在です。
義務感を行動に移す冷静さは、SJ型の堅実さを物語っています。
【MBTI水色グループ】よくある質問
SJ型について就活生から寄せられる質問は多くあります。
ここでは代表的な疑問に答えながら、SJ型の特徴や強みをより理解できるように解説していきます。
SJ型はどんな仕事に向いているの？
SJ型は安定性や秩序を重視するため、ルールが明確で計画的に進められる環境に強みを発揮します。
事務職や公務員などの正確さが求められる仕事はもちろん、教育関係や医療・福祉といった人を支える職業にも適しています。
また責任感が強いため、組織の中で安定した存在となりやすく、周囲から信頼され、安心して任せられる人になります。
堅実な姿勢が評価されやすく、長期的に信頼される人材として活躍できるのが特徴です。
恋愛ではどんな特徴があるの？
SJ型は恋愛において誠実で一途な姿勢を見せることが多いです。
相手を裏切らず、安定した関係を築くことに価値を置くため、将来を見据えた真面目な恋愛を好む傾向があります。
そのため交際相手からは安心感を与えられる存在として信頼されやすいです。
また相手をサポートする献身性も強く、細やかな気配りで関係を長続きさせる力を持っています。
安定志向と誠実さが、恋愛における最大の魅力となります。
SJ型と相性の良いMBTIタイプは？
SJ型は安定志向を持つため、同じSJ型同士では価値観が合いやすく、自然と安心感のある関係を築けます。
またN型のように直感的で柔軟なタイプと組むことで、新しい視点を取り入れられるため、バランスの良い相性を実現できます。
特にISTJやISFJとの組み合わせは信頼感を高めやすく、ENTPやENFPといったタイプとは成長を促し合える関係になります。
安定と柔軟さのバランスを保つことが、良い相性を築くポイントです。
まとめ
SJ型は責任感と安定感を持ち、社会や組織の中で信頼される存在です。
仕事では人を支える役割に強みを発揮し、恋愛では誠実で長続きする関係を築きます。
また相性では堅実なタイプや柔軟なタイプとの組み合わせで成長が可能です。
自分の強みを理解し、弱みを補いながら歩むことで、安定した人生を築けるでしょう。
