HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
目次［目次を全て表示する］
就職偏差値とは
就職偏差値とは、企業の入社難易度を客観的に示すために用いられる指標です。
具体的には、企業の知名度や人気度、選考倍率、採用実績のある大学のレベルなどを基にして算出されます。
大学受験における偏差値のように、数値が高いほど入社が難しいとされています。
ただし、これは就活サイトなどが独自にまとめた非公式な情報です。
あくまで参考の一つとして捉え、この数値だけに固執せず、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせて企業研究を行うことが大切です。
保険業界の就職偏差値ランキング
保険業界の就職偏差値は、金融業界の中でも高い水準にあり、安定志向の学生から根強い人気を誇ります。
ランキング上位には、東京海上日動火災保険や日本生命保険、損害保険ジャパンといった国内大手が名を連ねます。
これらの企業は、長い歴史と強固な経営基盤、充実した福利厚生から高い評価を受けており、入社難易度は非常に高いです。
就職偏差値は、企業のブランド力や平均年収、事業の安定性などが総合的に反映されており、保険業界を志す学生にとって重要な指標の一つとなっています。
【保険業界】Aランク（就職偏差値70以上）
【70】東京海上日動(SPEC)
大手損保の選抜コースや再保険・リスク管理など高度専門領域が中心で、定量力と英語力を前提に即戦力を求める企業が多いです。
選考はケース面接やプレゼン、英文課題、数理テストが複合的に行われることが多いです。
入社対策は保険数理・確率統計・ER Mの基礎を押さえ、巨大災害やサイバーなど新種リスクへの見解を自分のモデルで語れるように準備します。
英語は交渉レベルを想定し、英文レポートや損害率・料率の算定根拠を英日で説明できる訓練が有効です。
サマーインターンでの定量成果やCFA/アクチュアリー科目の学習実績が評価を押し上げます。
【保険業界】Bランク（就職偏差値66以上）
Bランク以降の就職偏差値を見るには会員登録が必要です。
無料登録すると、Bランク以降の就職偏差値をはじめとした
会員限定コンテンツが全て閲覧可能になります。
登録はカンタン1分で完了します。会員登録をして今すぐ保険業界の就職偏差値をチェックしましょう！
【69】日本生命(コース別) 三井住友海上(Spec) JA共済(AC)
【68】東京海上日動(総合職) 損保ジャパン(ジョブ型) 明治安田生命(AC) プルデンシャル生命(AC)
【67】日本生命(総合職)
【66】三井住友海上 第一生命 明治安田生命 トーア再保険 損害保険料率算出機構
大手生損保の総合職・コース別やジョブ型採用が中心で、商品企画・数理・引受・営業企画など職種専門性が高い企業が多いです。
選考はGDとケース、論述、部門面談の複線型が一般的です。
入社対策は保険商品の収益構造、ソルベンシー規制、チャネル戦略の理解を具体事例で説明できることが重要です。
数理系志望はExcel/SQLでの集計やロス率分析のポートフォリオ、営業系志望は提案型ロールプレイの練習が効果的です。
TOEICやFP2級、統計検定など客観指標とともに、顧客価値をKPIで語れる論理性を示します。
【保険業界】Cランク（就職偏差値61以上）
【65】住友生命 ソニー生命 プルデンシャル生命 AIG損害保険
【64】あいおいニッセイ同和 JA共済 ニッセイ･ウェルス生命保険 日本貿易保険
【63】マニュライフ生命 東京海上あんしん生命 アフラック生保 AIGスター生命
【62】かんぽ生命保険 メットライフ生命 アクサ損害保険 チューリッヒ保険 第一フロンティア生命保険
【61】富国生命 大同生命 富士火災 共栄火災 日新火災 太陽生命
大手系子会社や外資生損保、専門領域に強い中堅が中心で、引受・保全・事故対応・代理店支援など業務範囲が広い企業が多いです。
選考は人物重視で、コンプライアンス意識と顧客本位の姿勢が見られます。
入社対策は商品基礎と保険金支払いの業務フロー、保険金詐欺対策や苦情対応の要点を自分の言葉で語れるようにします。
事故対応志望はコミュニケーション・交渉力、デスクワーク志望は正確性と業務改善の提案力を具体行動で示します。
FP2級や損保一般試験の学習、日々のニュースを用いたリスクトピック整理が説得力を高めます。
【保険業界】Dランク（就職偏差値56以上）
【60】三井ダイレクト損害保険 アメリカンホーム生命 三井住友海上あいおい生命 三井住友海上プライマリー生命
【59】SOMPOひまわり生命保険 オリックス生命 セゾン自動車火災 朝日生命 大樹生命 はなさく生命 ライフネット生命
【58】FWD生命 アニコム損保 メディケア生命 フコクしんらい生命 東京海上日動あんしんコンサルティング 東京海上日動調査サービス
【57】楽天損害保険 セコム損保 アイペット損保 日立保険サービス エムエスティ保険サービス ほけんの窓口グループ ニッセイ保険エージェンシー 損保ジャパンパートナーズ 東京マリンクレームサービス
【56】アフラック保険サービス 明治安田保険サービス スミセイ保険サービス 東急保険コンサルティング パナソニック保険サービス 三生保険サービス 富国保険エージェンシー I&Tリスクソリューションズ
ダイレクト系や少額短期、保険サービス子会社、来店型チャネルなど実務近接のポジションが多いです。
選考は面接中心で、顧客対応力・成果への執着・チームワークが重視されます。
入社対策はKPI（成約率・継続率・CS）の改善アイデアをデータで語る準備と、苦情・事故の初動対応ロールプレイが有効です。
CRM活用や電話・対面でのヒアリング設計、説明資料の作成スキルをポートフォリオ化します。
FP2級や損保一般／生保一般課程の学習履歴、提案書サンプルの準備が評価されやすいです。
【保険業界】Eランク（就職偏差値50以上）
【55】保険見直し本舗 アドバンスクリエイト 伊藤忠オリコ保険サービス イオン保険サービス 近鉄保険サービス 京成保険コンサルティング 保険クリニック 保険マンモス ほけんのぜんぶ トヨタエンタプライズ トータル保険サービス
乗合代理店や保険ショップ、企業内保険サービスなど顧客接点が近く裁量が大きい企業が多いです。
選考は接客適性と目標達成意欲、コンプライアンス遵守の姿勢が焦点です。
入社対策はライフイベント別の保障設計と比較提案の型化、ヒアリングシートや提案書テンプレの成果物を用意します。
SNSやセミナーでの集客・見込み客化の経験、顧客レビューの獲得施策を具体数値で示すと強いです。
FP2級/AFPなどの資格準備と、個人情報保護・意向把握/確認の実務理解を明確に語れるようにします。
【保険業界】とは
保険業界は、万が一の病気や事故、災害といった様々なリスクに備えるための仕組み、いわゆる保障を提供する業界です。
多くの人々から保険料を集め、困った人が出た時に保険金を支払う相互扶助の精神で成り立っています。
人々の生活や企業の経済活動に安心感を与え、社会全体を支えるセーフティネットとしての重要な役割を担っています。
私たちの暮らしに深く根付いた、社会貢献性の非常に高い業界と言うことができるでしょう。
「相互扶助」の精神に基づく社会インフラ
保険業界の基本的な仕組みは、相互扶助の精神に基づいています。
これは、多くの人々が少しずつお金、つまり保険料を出し合い、大きな準備金を作ることで、万が一の事故や病気といった不測の事態に見舞われた仲間を経済的に支え合うという考え方です。
個人では到底抱えきれない大きなリスクを、社会全体で分散して備えるこの仕組みは、人々の生活を守り、企業が安心して事業活動を行うための基盤となります。
このように、保険は私たちの暮らしに欠かせないセーフティネットであり、社会を根底から支える公共性の高い社会インフラとしての役割を担っているのです。
人の保障を担う「生命保険」とモノの保障を担う「損害保険」
保険業界は、取り扱う保障の対象によって、大きく二つの分野に分けられます。
一つは、人の生死や病気、ケガ、介護といった、人生そのものに関わるリスクに備える生命保険です。
これは、遺された家族の生活保障や、自身の医療費負担を軽減する目的で利用されます。
もう一つは、自動車事故による損害や、火災・自然災害による建物の損害、企業の賠償責任など、私たちの財産、いわゆるモノに関する偶発的な損害に備える損害保険です。
両者はそれぞれ異なる専門性を持ち、多様な商品を提供することで、社会のあらゆるリスクに対応しています。
巨大な資金を運用する機関投資家としての一面
保険会社は、契約者から将来の保険金支払いのために預かった、莫大な量の保険料をただ保管しているわけではありません。
この資金を株式や債券、不動産などに投資して積極的に運用しています。
これにより、保険料収入だけでなく運用収益も確保し、経営の安定性を高めています。
保険会社が運用する資産は、国内の年金基金と並ぶほどの巨大な規模であり、その投資行動は金融市場全体に大きな影響を与えます。
このため、保険会社は保障を提供するサービス業であると同時に、市場を動かすほどの力を持つ日本有数の機関投資家という側面も持ち合わせているのです。
【保険業界】特徴
保険業界の大きな特徴は、第一に、お客様との絶対的な信頼関係で成り立つビジネスであることです。
第二に、景気に左右されにくく、事業の安定性が非常に高い点が挙げられます。
そして第三に、現在は少子高齢化やデジタル化の波を受け、業界全体が大きな変革期にあることです。
古き良き伝統と、未来に向けた革新が共存しているのが、現在の保険業界の姿です。
安定していながらも、変化のダイナミズムを体感できる魅力があります。
「信頼」が基盤のビジネス
保険は、万が一の時に機能する約束であり、形のない無形商材です。
お客様は、まだ起きてもいない将来のリスクのために、長期間にわたって大切なお金を払い続けます。
そのため、このビジネスは企業や営業担当者に対するお客様からの絶対的な信頼がなければ成り立ちません。
商品の良し悪しだけでなく、お客様一人ひとりの人生設計に真摯に寄り添い、誠実に対応し続ける姿勢が何よりも求められます。
企業理念として顧客本位や誠実さを掲げる企業が多いのも、この信頼こそが事業の根幹であることの表れと言えるでしょう。
安定性と社会貢献性の高さ
保険は、人々の生活や企業活動に不可欠なサービスであるため、その需要は景気の動向に大きく左右されにくいという特徴があります。
これにより、業界全体として非常に安定した経営基盤を築いています。
また、事故や災害で困窮している人々に対し、保険金という形で経済的な支援を行い、生活の再建や事業の継続を直接的に手助けできる点は、この仕事の大きなやりがいです。
日々の業務を通じて、誰かの役に立っている、社会を支えているという強い実感を得やすい、社会貢献性の高さも保険業界の大きな魅力の一つと言えます。
少子高齢化とデジタル化による変革期
安定している保険業界ですが、現在は大きな変革期を迎えています。
国内市場は、最大の課題である少子高齢化によって、従来の保険商品の需要が頭打ちになりつつあります。
この構造的な変化に対応するため、各社は健康増進の取り組みをサポートする新しいタイプの保険を開発したり、成長が見込める海外市場へ積極的に進出したりしています。
また、AIによる保険金査定の迅速化や、オンラインでの契約手続きの簡略化など、InsurTechと呼ばれるデジタル技術の活用も急速に進んでいます。
伝統的な業界が今、未来に向けて大きく変わろうとしているのです。
【保険業界】向いている人
保険業界に向いているのは、まず第一に、人の話に真摯に耳を傾け、誰かの役に立ちたいという想いが強い人です。
第二に、お客様の大切な未来を預かるため、高い倫理観と最後までやり遂げる責任感を持つ人です。
そして第三に、複雑な商品や制度を学び続ける高い学習意欲と、時には断られても諦めない粘り強さを持つ人です。
誠実さとタフさを兼ね備えた人材が、この業界では求められています。
人に寄り添い、役に立ちたいという想いが強い人
保険の仕事は、お客様の人生における様々な不安や悩みと向き合うことから始まります。
家族のこと、健康のこと、将来のこと。
そうした個人的な話に真摯に耳を傾け、その人にとって最善の解決策は何かを一緒に考え抜く姿勢が求められます。
そのため、誰かの話を聞くのが好きで、人のために行動することに喜びを感じられる、ホスピタリティ精神にあふれた人が向いています。
お客様からあなたに相談して良かったと感謝されることに、大きなやりがいを見出せる人であれば、きっとこの業界で輝かしいキャリアを築くことができるでしょう。
高い倫理観と責任感を持つ人
保険は、お客様の未来を守るための大切な契約であり、時にはその人の人生を左右することさえあります。
そのため、保険業界で働くすべての人には、法令を遵守することはもちろん、極めて高いレベルの倫理観が求められます。
目先の利益のために不誠実な行いをしない、お客様の利益を常に第一に考えるといった、強い正義感と誠実さが不可欠です。
また、一度契約を結べば、それはお客様との長期的な約束となります。
何十年にもわたってその約束を全うするという、強い責任感を持ち、最後まで粘り強く業務に取り組める人でなければ務まりません。
学習意欲が高く、粘り強い人
保険商品は非常に複雑であり、その背景には法律や税務、社会保障制度といった幅広い専門知識が関わっています。
これらの制度は頻繁に改正されるため、一度覚えたら終わりではなく、常に最新の情報を学び続ける継続的な学習意欲が不可欠です。
また、特にお客様と直接関わる営業部門などでは、提案がすぐに受け入れられないことも少なくありません。
時には厳しい言葉をいただくこともあるでしょう。
そうした状況でも、お客様のために何ができるかを考え続け、諦めずにアプローチを続けられる精神的なタフさ、粘り強さが成功への鍵となります。
【保険業界】内定をもらうためのポイント
保険業界の内定を勝ち取るには、三つのポイントがあります。
一つ目は、自身の経験と結びつけ、なぜ保険でなければならないのかという熱意を伝えることです。
二つ目は、各社の違いを深く理解し、その会社で働きたい理由を明確にすることです。
これにより志望度の高さを示します。
そして三つ目は、面接などを通じて、この業界で最も重視される誠実さと、困難な状況でも乗り越えられるストレス耐性をアピールすることです。
「なぜ保険なのか」を自身の経験と結びつける
保険業界の面接で最も重要な質問の一つが、なぜ保険業界を志望するのか、という問いです。
多くの学生が、人の役に立ちたい、社会に貢献したいといった動機を語りますが、それだけでは不十分です。
大切なのは、あなた自身の具体的な経験と結びつけて語ることです。
例えば、部活動で仲間のために行動した経験や、アルバイトでお客様の課題解決に尽力した経験などを挙げ、その経験を通じて何を学び、なぜそれを実現する場として保険業界が最適だと考えたのかを論理的に説明しましょう。
これにより、あなたの志望動機に説得力と独自性が生まれます。
各社の違いを理解し、その会社でなければならない理由を明確にする
保険業界には数多くの企業が存在し、各社それぞれに独自の歴史や企業文化、強みがあります。
生命保険と損害保険の違いはもちろんのこと、同じ生命保険会社の中でも、代理店チャネルに強い会社、営業職員チャネルに強い会社、あるいは特定の保障分野に特化した会社など、その個性は様々です。
企業のウェブサイトや採用パンフレットを読み込むだけでなく、OB・OG訪問などを通じて、その会社で働く人々の雰囲気や価値観を感じ取ることが重要です。
その上で、なぜ他の会社ではなく、その会社でなければならないのかを、自分の言葉で熱意をもって伝えられるように準備しましょう。
「誠実さ」と「ストレス耐性」をアピールする
保険業界は、お客様との信頼関係が全ての業界です。
そのため、面接では流暢な会話力よりも、一つ一つの質問に対して真摯に、正直に答えようとする誠実な姿勢が高く評価されます。
分からないことは正直に分からないと認め、素直に学ぶ姿勢を見せることが大切です。
また、学生時代の困難な経験や挫折経験について質問されることも多いです。
これは、ストレス耐性を見極めるための質問です。
困難な状況から逃げずに、どのように向き合い、どう乗り越えてきたのかを具体的に語ることで、入社後も粘り強く業務に取り組める人材であることをアピールできます。
【保険業界】よくある質問
保険業界を目指す学生からは、特に三つの質問が多く寄せられます。
ここでは、実際に学生からよくある質問を紹介します。
営業のノルマは厳しいですか？
はい、多くの保険会社、特に営業職には目標、いわゆるノルマが設定されており、決して楽なものではありません。
成果が給与や賞与に直接反映されることも多く、常に目標達成へのプレッシャーを感じる環境であることは事実です。
この厳しさから、残念ながら早期に離職してしまう人がいるのも現実です。
しかし、見方を変えれば、自分の努力が成果という形で正当に評価される実力主義の世界とも言えます。
明確な目標があるからこそ成長できると感じる人や、成果に見合った報酬を得たいと考える人にとっては、非常にやりがいのある環境と言えるでしょう。
文系・理系や学部は選考に関係ありますか？
基本的には、文系・理系や学部が選考で有利・不利になることはほとんどありません。
保険業界は伝統的に、多様な学部から幅広い人材を採用しています。
特に営業部門や本社管理部門では、経済学部や法学部、商学部などの文系出身者が数多く活躍しています。
一方で、近年では商品開発部門で数理的な素養が求められるアクチュアリーや、ビッグデータの分析を行うデータサイエンティストなど、数学や統計、情報系の知識を持つ理系人材の需要も急速に高まっています。
結論として、学部に関わらず、全ての学生に活躍のチャンスがある業界です。
入社後のキャリアパスはどのようなものがありますか？
多くの保険会社では、入社後まずは営業部門に配属され、お客様と直接向き合う現場を経験することが一般的です。
そこで保険の基礎とお客様対応を学んだ後、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスが広がっています。
例えば、営業のプロとして支社長などを目指す道、保険金をお支払いする保険金サービス部門、新商品を企画する商品開発部門、巨大な資金を運用する資産運用部門などがあります。
また、海外事業部門でグローバルに活躍したり、人事や経営企画といったコーポレート部門で会社全体を支えたりと、多彩なキャリアを築くことが可能です。
まとめ
保険業界は、高い就職偏差値が示す通り、安定性と社会貢献性の高さから多くの学生に人気のある業界です。
その根幹にあるのは、相互扶助の精神であり、人々の生活に安心を届けるという崇高な使命です。
本記事で解説した業界の仕組みや特徴、求められる人物像を深く理解し、あなた自身の経験と結びつけた明確な志望動機を準備することが、内定を勝ち取るための鍵となります。
誠実さと粘り強さを武器に、ぜひ挑戦してみてください。
_720x550.webp)
