HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
「光で、世界を変えていく。」をブランドプロミスに掲げ、カメラ、映像機器から半導体露光装置、医療機器まで、光利用技術と精密技術を基盤にグローバル展開するニコン。
1917年の創業以来100年以上にわたり「光」の可能性を追求し続け、2026年卒大学生対象就職企業人気ランキングでは精密・医療機器部門で第1位を獲得するなど、就活生からの人気も非常に高い企業です。
27卒の皆さんの中にも、世界トップクラスの光学技術を持つニコンでものづくりに携わりたいという思いから、ニコンを第一志望群に入れている方は多いのではないでしょうか。
しかし、ニコンの本選考倍率は約43倍と非常に高く、特にWebテスト（玉手箱）は高学歴の学生も油断すると落とされる難関とされているため、生半可な対策では選考を突破することは難しいのが現実です。
この記事では、ニコンの27卒本選考における採用スケジュール、選考フロー、Webテストの有無、ESで問われる項目、そしてインターン優遇の有無まで、内定獲得に必要な情報を徹底解説します。
正しい準備を進めれば、チャンスは必ず巡ってきます。ぜひ最後まで読み込み、ライバルに差をつけるためのヒントを持ち帰ってください。
【ニコン 本選考】27卒本選考の採用スケジュール
ニコンの選考に挑むにあたって、まず頭に入れておかなければならないのが採用スケジュールです。精密・医療機器業界で人気No.1の企業として、毎年多くの応募者が集まります。
情報のキャッチアップが遅れると、気づいたときにはエントリーが締め切られていたという事態にもなりかねません。採用情報は公式新卒採用サイトで随時更新されるため、こまめにチェックする習慣をつけておくことが重要です。
本選考の日程
ニコンの27卒本選考は、例年2月中旬にES提出期日が設定されています。技術系と事務系で募集されており、それぞれ複数の職種から選択してエントリーします。
募集職種は以下のとおりです。
【技術系】
・研究開発
・設計
・生産技術
・品質管理
・知的財産 など
【事務系】
・営業
・マーケティング
・経理・財務
・人事・総務
・法務 など
本選考の締切
ニコンの本選考は、1月29日がエントリー締切の一つとして設定されています。人気企業であるため、早めのエントリーを強く推奨します。
採用予定人数は101〜200名とされていますが、実際の採用実績を見ると60〜80名程度となっています。応募者数に対して採用枠が限られているため、早い段階から準備を進めることが重要です。
【ニコン 本選考】27卒本選考の選考フロー
ニコンの選考フローは、複数回の面接とWebテストを含む多段階のプロセスとなっています。選考の各段階で何が評価されるのかを事前に把握しておくことが重要です。
本選考は、以下のフローで進行します。
1. エントリーシート提出
2. Webテスト（玉手箱）
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接
6. 内定
ESの提出後、結果は一週間以内にメールで通知されます。面接はオンラインで実施され、45分程度の個人面接形式（学生1人対社員2人）で行われます。
面接通過率は一次25％、二次19％と低めになっているため、各段階での対策が非常に重要です。
【ニコン 本選考】27卒本選考はWebテスト実施あり？
結論から申し上げますと、ニコンの本選考においてWebテストは確実に実施されます。
使用されるWebテストの形式は玉手箱です。ニコンの玉手箱は難関とされており、ボーダーも高いため、しっかりとした対策が必要です。
この玉手箱がニコン選考の鬼門とも言われており、高学歴の学生も油断すると落とされます。練習問題などで十分な対策を行ってから臨んでください。
対策としては、玉手箱の問題集を繰り返し解き、特に言語・計数・英語の各分野でスピードと正確性を高めることが効果的です。時間配分を意識した練習を重ね、本番で実力を発揮できるよう準備しましょう。
【ニコン 本選考】27卒本選考のESで聞かれる項目
ニコンのES（エントリーシート）では、志望動機と挑戦したいことが重視されます。自分の強みをどのように活かせるかを具体的に示すことが求められます。
主な設問項目は以下のとおりです。
・ニコンを志望する理由
・ニコンで挑戦したいこと（自身の強みをどのように活かせるのかを含めて）
・第1志望の職種とその理由、職種のイメージ
・第2志望の職種とその理由、職種のイメージ
特に重要なのは、なぜニコンなのかを明確に説明できることです。光利用技術や精密技術を基盤に新たな可能性を追求し続けるニコンの姿勢に共感する点、幅広い事業領域で社会に貢献できる点など、ニコンならではの魅力を自分の言葉で語れるよう準備してください。
志望動機は300〜350文字程度で、カメラ・露光装置・ヘルスケア領域など具体的な製品・事業への興味を示しながら、自分のキャリアビジョンと結びつけて書くことがポイントです。
【ニコン 本選考】27卒本選考のインターン優遇
就活生の間でよく話題になるインターン優遇ですが、ニコンではインターンシップ参加者への一定の優遇が存在します。
ニコンのインターンシップには夏期コースと冬期職場体験コースがあり、夏期コースに応募すると秋以降に開催されるイベントに優先的に案内されます。また、インターン参加者のみの限定座談会に招待されるなどの特典があります。
早期選考や選考スキップなどの明確な優遇はないものの、インターンシップで優秀な成績を収めればそれなりの評価につながるとされています。
冬期職場体験コースは2〜3日間で、技術系・事務系ともに細かくコースが分かれており、実際にニコンで働くイメージを持つことができます。インターンに参加するためにはES・Webテスト選考を通過する必要があるため、こちらも早めの対策が必要です。
【ニコン 本選考】27卒本選考はインターン落ち学生でも応募できる？
インターンシップの選考に落ちてしまったからといって、ニコンの本選考を諦める必要は全くありません。
インターン選考と本選考は別プロセスとして実施されており、インターンに不合格となった方も本選考にエントリーすることは可能です。実際に、インターン選考では落ちたものの、本選考で内定を獲得している先輩も数多く存在します。
むしろ、インターン選考での経験を活かして自分の弱点を把握し、特に玉手箱対策やES・面接対策をさらに磨いてから本選考に臨むことで、より良い結果につながる可能性があります。
諦めずに挑戦を続ける姿勢が、最終的な成功につながります。
【ニコン 本選考】27卒本選考を突破するためのポイント
ニコンの本選考を突破するためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。ここでは、内定獲得に向けて特に重要な3つのポイントを解説します。
ポイント1：玉手箱対策の徹底
ニコンの選考では玉手箱が最初の関門となります。ボーダーが高く設定されているため、十分な対策なしには通過が難しいです。
言語・計数・英語の各分野で問題集を繰り返し解き、時間配分を意識した練習を重ねてください。特に計数分野は差がつきやすいため、重点的に対策することをお勧めします。
ポイント2：「なぜニコンか」を明確に
精密機器メーカーは他にも多くありますが、なぜニコンを選ぶのかを明確に説明できることが重要です。光利用技術への興味、カメラから半導体露光装置まで幅広い事業領域への魅力、100年以上の歴史と技術力への信頼など、自分なりの志望理由を深掘りしてください。
ニコンの製品を実際に使ってみたり、技術について調べたりして、具体的な知識を持っていることをアピールしましょう。
ポイント3：挑戦したいことの具体化
ESでも面接でも「ニコンで挑戦したいこと」が問われます。単に「○○をやりたい」というだけでなく、自分の強みをどのように活かせるのかを含めて具体的に説明できるよう準備してください。
入社後のキャリアビジョンを描き、ニコンでどのような価値を生み出したいのかを自分の言葉で語れることが、他の応募者との差別化につながります。
まとめ
ここまで、ニコンの27卒本選考について、採用スケジュールから選考フロー、Webテスト、ESの内容、インターン優遇まで詳しく解説してきました。
改めて重要なポイントを整理すると、以下のとおりです。
・本選考は2月頃がES締切、1月29日がエントリー締切の一つ
・選考フローはES→玉手箱→面接（複数回）→内定
・Webテストは玉手箱形式で難関、ボーダーも高い
・ESでは志望理由と挑戦したいことが重視される
・インターン参加者には限定イベントへの優先案内あり
今すぐ取り組むべきアクションとしては、まず公式新卒採用サイトから最新の募集要項を確認し、エントリーの準備を進めることです。また、玉手箱対策を早めに開始し、確実にボーダーを超えられるよう実力を高めておきましょう。
ニコンは光の可能性を追求し、世界を変えていく挑戦ができる企業です。
正しい準備を進めれば、道は必ず開けます。皆さんの挑戦を心から応援しています。
