HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
就活の適性検査の中で、「CUBIC」という名前を聞いたことがある人もいるかもしれません。
CUBICは、能力検査と性格検査を組み合わせた総合適性検査で、多くの企業で採用されています。
この記事では、CUBICとはどのようなテストなのか、検査内容や対策方法まで詳しく解説します。
- CUBICの基本知識と特徴
- CUBICとSPIとの違い
- CUBICの検査内容（能力検査・性格検査）
- CUBICの例題と解き方
- 効果的なCUBIC対策の方法
- CUBICについて基礎から知りたい人
- CUBICを実施している企業を受ける予定の人
- 性格検査も含めた対策をしたい人
目次［目次を全て表示する］
CUBICとは？基本情報をわかりやすく解説
CUBICとは、株式会社キュービックが提供する総合適性検査です。
基礎能力検査と性格検査を組み合わせて、応募者の能力と人柄を総合的に評価します。
CUBICは導入コストが低いため、中小企業でも多く採用されています。
CUBICの概要と特徴
CUBICの特徴は、性格検査が詳細であることです。
応募者の性格傾向やストレス耐性、価値観などを多角的に測定します。
- 能力検査と性格検査の2本立て
- 性格検査が詳細で多角的
- 導入コストが低く中小企業でも採用
- Web受検とペーパーテストがある
CUBICを導入している企業の傾向
CUBICは、中小企業から大企業まで幅広く導入されています。
コストパフォーマンスが良いため、採用コストを抑えたい企業に人気があります。
- 中小企業全般
- サービス業
- 小売業
- 製造業
SPIとの違い
| 項目 | CUBIC | SPI |
|---|---|---|
| 提供会社 | キュービック | リクルート |
| 導入企業 | 中小〜大企業 | 大企業中心 |
| 性格検査 | 詳細 | 標準的 |
| 費用 | 比較的安価 | 標準的 |
企業がCUBICを実施する理由
性格特性を詳細に把握するため
CUBICは性格検査が詳細で、応募者の人柄を多角的に評価できます。
ストレス耐性やコミュニケーション能力など、仕事で重要な特性を測定できます。
ストレス耐性や適性を見極めるため
CUBICでは、職種への適性や組織への適応力も評価できます。
入社後のミスマッチを防ぐために活用している企業も多いです。
CUBICの検査内容
基礎能力検査（言語・数理・図形・論理・英語）
CUBICの能力検査は、5つの分野から出題されます。
- 言語：語彙、文章理解、読解など
- 数理：計算、数的推理など
- 図形：図形の認識、空間把握など
- 論理：推論、論理的思考など
- 英語：語彙、文法、読解など
企業によって実施する科目は異なり、全科目実施する場合もあれば、一部のみの場合もあります。
性格検査（パーソナリティ）
CUBICの性格検査は、詳細な性格分析が特徴です。
- 社会性・協調性
- ストレス耐性
- 行動特性
- 思考特性
- 情緒安定性
興味・価値観検査
一部の企業では、興味・価値観検査も実施されます。
応募者がどのような仕事に興味を持っているか、何を大切にしているかを測定します。
CUBICの受検形式
Web受検
CUBICは自宅のパソコンで受検できます。
企業から送られてくるURLにアクセスして受検します。
ペーパーテスト
一部の企業ではペーパーテスト形式で実施されます。
マークシート方式で受検します。
制限時間と問題数
- 能力検査：約20〜60分（科目数による）
- 性格検査：約20〜30分
CUBICの例題と解き方
言語・数理の例題
言語
「忖度」の意味として最も適切なものを選べ。
A. 他人の心を推し量ること B. 物事を深く考えること C. 相手を批判すること D. 自分の意見を述べること
解答 A
数理
ある仕事をAは6日、Bは12日で完成させる。2人で一緒に行うと何日で完成するか。
解答 4日
解説
Aの1日の仕事量 = 1/6、Bの1日の仕事量 = 1/12
2人合わせると 1/6 + 1/12 = 3/12 = 1/4
よって4日で完成します。
図形・論理の例題
図形
立方体の展開図があり、組み立てたときに特定の面の反対側にくる面を答える問題が出題されます。
論理
A、B、Cの3人の中で、1人だけ嘘をついている。以下の発言から嘘つきを特定せよ。
A「私は嘘つきではない」
B「Aは嘘つきだ」
C「Bは嘘つきではない」
性格検査の回答ポイント
性格検査では、以下のポイントを意識しましょう。
- 正直に回答する
- 一貫性のある回答を心がける
- 極端な回答は避ける
- 深く考えすぎず直感で回答
CUBICの対策方法
能力検査の勉強法
CUBICの能力検査は、SPIと似た対策で対応できます。
- 言語：語彙力を強化、慣用句を覚える
- 数理：計算問題を繰り返し解く
- 図形：展開図や図形推理の練習
- 論理：推論問題のパターンを覚える
性格検査の注意点
性格検査では回答の一貫性が重要です。
矛盾した回答をすると、信頼性が低いと判断されてしまいます。
自分の性格を理解し、正直に回答することが大切です。
おすすめの対策本
- 「これが本当のWebテストだ！③CUBIC編」：CUBIC対策の定番
- SPI対策本：能力検査の対策に活用可能
CUBIC受検前に準備しておくこと
受検環境の確認事項
- パソコンの動作確認
- インターネット環境の安定性
- 静かな受検環境の確保
自己分析との整合性確認
性格検査では自己分析の結果と一貫した回答をすることが重要です。
事前に自己分析を行い、自分の性格を理解しておきましょう。
CUBICに関するよくある質問
CUBICの難易度はどのくらい？
CUBICの能力検査はSPIと同程度の難易度です。
基礎的な問題が中心なので、しっかり対策すれば高得点を狙えます。
CUBICの見分け方は？
CUBICは性格検査が詳細なのが特徴です。
性格検査の質問数が多い場合は、CUBICの可能性があります。
性格検査で落ちることはある？
性格検査には正解・不正解はありませんが、企業が求める人物像と大きく異なる場合は不利になることがあります。
ただし、無理に合わせようとせず、正直に回答することが大切です。
まとめ
CUBICは、株式会社キュービックが提供する総合適性検査です。
能力検査と性格検査を組み合わせて、応募者の能力と人柄を総合的に評価します。
CUBICは性格検査が詳細なのが特徴で、ストレス耐性や価値観なども測定されます。
能力検査はSPIと似た対策で対応でき、性格検査は正直に一貫性を持って回答することが重要です。
しっかり準備して、自信を持ってCUBICに臨みましょう。
