3Eテストの問題と解答解説｜分野別に出題傾向を徹底解説

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

就職活動の適性検査では、「3Eテスト」を受検することがあります。

3Eテストはエン・ジャパン社が提供する知的能力・コミュニケーション力・エンゲージメントを測定する適性検査です。

この記事では、3Eテストの問題を分野別に掲載し、解答解説とともに出題傾向を徹底解説します。

3Eテストとは？基本情報

3Eテストはエン・ジャパン社が独自に開発した適性検査です。ここでは、3Eテストの概要や出題形式について基本情報を確認しましょう。

3Eテストの概要と特徴

3Eテストは、エン・ジャパン社が開発・提供している適性検査で、「3E」は3つのEを意味しています。

3つのEとは「知的能力（Education）」「コミュニケーション力（Engagement）」「エンゲージメント（Energy）」のことで、これらの要素を総合的に測定します。

検査は大きく分けて能力テストと性格テストの2つで構成されています。

能力テストでは言語分野と計数分野が出題され、性格テストでは仕事への取り組み姿勢や対人関係の傾向が測定されます。

検査全体の所要時間は約35分と比較的短く、他の適性検査と比べて受検者の負担が少ないのが特徴です。

エン・ジャパンが運営する求人サイト「エン転職」や「エンエージェント」経由の採用で出題されることが多く、中途採用だけでなく新卒採用でも導入企業が増加しています。

SPIや玉手箱と比較すると知名度はやや低いものの、エン・ジャパン経由で応募する場合には対策が必須の検査です。

3Eテストの出題形式と制限時間

3Eテストの能力テストは、言語分野と計数分野の2分野で構成されています。

各分野の問題はすべて選択式で出題され、4つまたは5つの選択肢から正解を選ぶ形式です。

能力テストの制限時間は約20分程度で、言語と計数を合わせて短時間で解答する必要があります。

言語分野では語彙問題や文章読解、文の並べ替えなどが出題されます。

計数分野では四則演算、割合計算、図表の読み取りなど基本的な数的処理能力が問われます。

性格テストは約15分で、自分の考え方や行動パターンについての質問に直感的に回答する形式です。

全体の所要時間が短いため、1問あたりにかけられる時間が限られており、スピーディーな解答が求められます。

3Eテストを導入している企業の傾向

3Eテストは、エン・ジャパン経由の求人を出す企業で導入されるケースが多い検査です。

エン転職やエンエージェントを利用する企業では、採用プロセスの一環として3Eテストを組み込んでいることがあります。

業種としては、IT・通信、メーカー、サービス業など幅広い企業で使われています。

企業規模は中小企業から大手企業まで多岐にわたり、特に中堅企業での導入率が高い傾向にあります。

3Eテストはコストパフォーマンスが高く、受検者の負担も少ないことから、採用効率を重視する企業に選ばれています。

志望企業がエン・ジャパン経由の採用を行っている場合は、3Eテストの対策をしておくと安心です。

3Eテストの問題｜言語分野

3Eテストの言語分野では、語彙力や文章理解力が問われます。ここでは、言語分野で出題される問題の具体例と攻略ポイントを解説します。

語彙問題の問題と解答

語彙問題では、単語の意味や用法に関する知識が問われます。

出題形式としては、提示された言葉と最も近い意味を持つ語句を選択肢から選ぶパターンが一般的です。

日常的に使う言葉に加えて、ビジネスシーンで頻繁に用いられる語句も出題対象となります。

特に同義語や対義語を問う問題は頻出で、日頃から語彙を意識的に増やしておくことが大切です。

3Eテストの語彙問題はSPIの語彙問題と似た形式が多いため、SPI対策の延長線上で対応できる部分もあります。

ただし、3Eテストでは1問あたりの解答時間が短いため、瞬時に意味を判断する力が求められます。

対策としては、SPI対策本に掲載されている頻出語彙リストを活用して繰り返し学習することが効果的です。

解説

「逡巡」は「しゅんじゅん」と読み、ためらうこと・決断できずにぐずぐずすることを意味する言葉です。

「逡巡している場合ではない」のように使われ、迷って行動に移せない状態を表します。

「決断」は迷わず決めること、「前進」は先に進むこと、「反発」は反抗することであり、いずれも「逡巡」とは意味が異なります。

文章読解の問題と解答

文章読解問題では、短い文章を読んで内容を正確に理解する力が問われます。

出題される文章は200字から400字程度の短文が中心で、その内容に関する設問に答える形式です。

設問では文章の趣旨や筆者の主張、文中の語句が指し示す内容などが問われます。

3Eテストの文章読解は比較的平易な文章が出題される傾向にありますが、制限時間が短いためスピーディーな読解が必要です。

読解問題を素早く解くためには、まず設問に目を通してから文章を読む方法が有効です。

何を問われているかを先に把握することで、文章中の該当箇所を効率的に見つけられるようになります。

また、接続詞や指示語に注目すると、文章全体の論理構造が把握しやすくなります。

解説

文章では、OJTの課題を指摘した上で、「そのため」という接続詞を用いてOJTとOff-JTの組み合わせが導入されていると結論づけています。

Aの「廃止すべき」は本文で述べられておらず、CやDも文章の内容と矛盾しています。

文章読解では接続詞に注目することで、筆者の主張を素早く把握できます。

言語分野の攻略ポイント

3Eテストの言語分野を攻略するためには、語彙力の強化と読解スピードの向上の2点が欠かせません。

語彙問題については、SPI対策本に掲載されている頻出単語リストを活用し、毎日少しずつ学習を積み重ねることが効果的です。

特に同義語と対義語はセットで覚えると記憶に定着しやすく、出題されても迷わず解答できるようになります。

文章読解については、日頃からニュース記事やビジネス関連の文章を読む習慣をつけることが重要です。

読解問題では設問を先に読むことで、文章の中から必要な情報を素早く見つけ出すことができます。

また、練習問題を解く際には必ず時間を計り、本番と同じスピード感で解く訓練を行いましょう。

言語分野は対策の成果が出やすい分野なので、継続的な学習で確実に得点力を高められます。

3Eテストの問題｜計数分野

3Eテストの計数分野では、基礎的な計算力やデータ読解力が問われます。ここでは、計数分野の具体的な問題例と攻略法を紹介します。

四則演算の問題と解

3Eテストの四則演算では、加減乗除や割合、百分率に関する基本的な計算力が問われます。

出題される問題は中学数学レベルが中心で、方程式や比例・反比例、割引計算などが頻出です。

難易度自体はSPIの非言語問題よりもやや易しい傾向にありますが、制限時間が短いため油断できません。

特に割合や百分率の計算はビジネスシーンでもよく使われる内容であり、確実に正解しておきたい分野です。

計算問題を素早く解くためには、暗算力を鍛えておくことが非常に有効です。

問題文を正確に読み取り、何を求められているのかを素早く理解することも重要なポイントです。

対策としては、SPI対策本の非言語問題を繰り返し解いて計算スピードを上げることをおすすめします。

解説

仕入れ値の30%増しとは、仕入れ値の130%（= 100% + 30%）で販売することを意味します。

2,000円 × 1.3 = 2,600円となるため、正解はCです。

「〇%増し」という表現は「元の値 ×（1 + 〇/100）」で計算できることを覚えておきましょう。

図表の読み取りの問題と解答

図表の読み取り問題では、グラフや表から必要な情報を正確に読み取る力が問われます。

出題されるデータは売上推移、構成比、前年比較など、ビジネスで一般的に使われるものが中心です。

問題の形式としては、表やグラフに基づいて数値を計算したり、傾向を読み取ったりする設問が出題されます。

3Eテストの図表問題はSPIの表の読み取り問題と似た傾向があり、基本的な計算力があれば対応できます。

図表問題を素早く解くためには、まず問われている内容を確認してから、必要なデータだけに注目することが大切です。

すべてのデータを細かく確認するのではなく、設問に関係する数値だけをピックアップする習慣をつけましょう。

概算で選択肢を絞り込むテクニックも有効で、正確な計算の前に明らかに違う選択肢を除外することで解答時間を短縮できます。

解説

増加率は（変化後 − 変化前）÷ 変化前 × 100で求められます。

（1,200 − 800）÷ 800 × 100 = 400 ÷ 800 × 100 = 50%となるため、正解はCです。

増加率の計算は3Eテストでも頻出パターンなので、公式を確実に覚えておきましょう。

計数分野の攻略ポイント

計数分野の攻略には、基礎的な計算スピードの向上が最も重要です。

3Eテストの計数問題は難易度こそ高くないものの、限られた時間で正確に処理しなければなりません。

そのため、基本的な計算を正確かつ素早く行えるようにトレーニングしておくことが必要です。

具体的には、割合・百分率・比率の計算を繰り返し練習し、パターンを体に覚え込ませましょう。

図表問題については、日頃からニュースや経済データに触れて、グラフや表を読み解く力を養うことが効果的です。

練習問題を解く際には1問あたりの目標時間を設定して取り組むことで、本番のスピード感に慣れることができます。

概算を活用して選択肢を絞り込むテクニックも身につけておくと、時間が足りないときに役立ちます。

3Eテストの問題｜性格検査

3Eテストの性格検査では、仕事への取り組み姿勢や対人関係の傾向が測定されます。ここでは、性格検査の内容と回答のポイントを解説します。

性格検査の測定項目

3Eテストの性格検査では、コミュニケーション力とエンゲージメントの2つの要素が主に測定されます。

コミュニケーション力の測定では、対人関係の構築力、チームワーク、リーダーシップ、協調性などが評価対象となります。

エンゲージメントの測定では、仕事への主体性、目標達成意欲、ストレス耐性、変化への適応力などが評価されます。

これらの項目は、入社後の職場適応力や定着率を予測するための指標として活用されています。

企業は性格検査の結果を通じて、組織風土に合った人材かどうかを判断しています。

そのため、性格検査の結果が能力テストの結果以上に合否に影響するケースも少なくありません。

性格検査に正解・不正解はありませんが、回答の一貫性や矛盾がないかはチェックされるため注意が必要です。

性格検査の回答形式

3Eテストの性格検査は、質問に対して「あてはまる」から「あてはまらない」の段階で回答する形式が基本です。

質問は「チームで作業するのが好きだ」「困難な目標にも積極的に挑戦する」のような日常的な場面に関するものです。

回答時間は約15分で、100問前後の質問に対して直感的に答えていきます。

1問あたり約9秒で回答する計算になるため、深く考えすぎずテンポよく回答することが大切です。

性格検査では回答の一貫性が重視されます。

類似した質問が異なる形で複数回出題されることがあり、回答に矛盾があると信頼性が低いと判断される場合があります。

自分を偽って極端な回答をするよりも、普段の自分に近い形で一貫性を持って回答することが重要です。

性格検査の回答ポイント

性格検査で最も大切なのは、自分の素直な考えを一貫して回答することです。

企業が求める人物像に合わせて回答を意図的に操作しようとすると、回答全体に矛盾が生じやすくなります。

矛盾が検出されると「信頼性が低い」と判定され、かえって不利になる可能性があります。

回答のコツとしては、質問を読んだ瞬間に浮かんだ第一印象で回答することが推奨されます。

「どちらともいえない」を多用すると消極的な印象を与える場合があるため、できるだけどちらかに寄せた回答を心がけましょう。

ただし、すべての項目で「強くあてはまる」を選ぶような極端な回答パターンも不自然と判断されます。

事前に志望企業の求める人物像を確認し、自分の強みと照らし合わせて自然体で回答できるよう心構えを整えておくとよいでしょう。

3Eテストの難易度と出題傾向

3Eテストの問題は他の適性検査と比較してどの程度の難しさなのか、出題傾向とあわせて解説します。

難易度の目安

3Eテストの能力テストの難易度は、SPIや玉手箱と比較するとやや易しいとされています。

出題される問題は中学〜高校初級レベルの内容が中心で、特別な専門知識が求められることはありません。

言語分野の語彙問題はSPIの語彙問題と同程度の難易度で、基本的な国語力があれば対応可能です。

計数分野も四則演算や割合計算が中心であり、数学が苦手な人でも基礎を復習すれば十分に解ける水準です。

ただし、3Eテスト全体の所要時間が約35分と短いため、時間的なプレッシャーは他の検査よりも大きくなります。

問題一つひとつの難易度は低くても、限られた時間で確実に正解を重ねる必要があるため、スピード対策が欠かせません。

事前に練習問題を時間制限付きで解いておくことで、本番の時間感覚をつかんでおきましょう。

頻出分野と出題傾向

3Eテストの言語分野で特に頻出なのは、語彙問題と短文読解です。

語彙問題では同義語・対義語の選択や慣用句の意味を問う問題が繰り返し出題されます。

文章読解では200〜400字程度の短い文章が出題され、趣旨把握や内容一致の設問が中心です。

計数分野では、割合・百分率の計算と図表の読み取りが出題の大部分を占めています。

損益算や速度算といったSPI特有の応用問題は出題頻度が低く、基本的な四則演算がしっかりできれば得点につながります。

性格検査では、コミュニケーション力に関する質問とエンゲージメントに関する質問がバランスよく出題されます。

近年は「ストレス耐性」や「変化への適応力」に関する質問が増加傾向にあり、これらの項目を重視する企業が増えています。

高得点を取るためのポイント

3Eテストで高得点を取るためには、能力テストと性格テストの両方を万全に準備することが大切です。

能力テストでは、解ける問題を確実に正解することが最優先です。

難しい問題に時間をかけすぎるよりも、簡単な問題を取りこぼさないことが合格への近道です。

語彙問題は知識で解ける分野なので、事前の暗記学習が直接的に得点に結びつきます。

計数分野では計算ミスを防ぐために、回答前に選択肢と照合する習慣をつけましょう。

性格テストでは一貫性のある回答を心がけ、極端な回答や「どちらともいえない」の多用を避けることがポイントです。

3Eテストは検査時間が短い分、集中力を切らさずに最後まで取り組むことが高得点の鍵になります。

3Eテストの問題を解くコツ

3Eテストの問題を効率よく解くための実践的なテクニックを紹介します。時間配分や正答率を上げるコツを押さえましょう。

時間配分のコツ

3Eテストの時間配分で最も重要なのは、1問あたりの目安時間を事前に把握しておくことです。

能力テスト約20分で出題される問題数は30〜40問程度とされており、1問あたり約30〜40秒で解答する必要があります。

言語分野の語彙問題は知識問題なので、知っていればすぐに解答でき、知らなければ時間をかけても正解は難しいです。

そのため、語彙問題は10秒以内で即答し、わからない問題は直感で選んで次に進む判断が重要です。

文章読解問題は語彙問題よりも時間がかかるため、語彙問題で節約した時間を読解に回す戦略が効果的です。

計数分野では、図表問題が最も時間を消費しやすいため、先に計算問題を片付けてから図表問題に取り組むとよいでしょう。

全体を通して「解ける問題から先に解く」ことを意識し、時間切れによる失点を最小限に抑えましょう。

正答率を上げるテクニック

3Eテストの正答率を上げるには、消去法を積極的に活用することが有効です。

選択肢の中から明らかに誤りの選択肢を先に除外することで、正解にたどり着く確率が高まります。

語彙問題では、選択肢の意味を一つずつ確認し、提示された語句と明らかに異なるものから消していきましょう。

計数分野では、概算で選択肢を絞り込む方法が非常に有効です。

正確な計算が間に合わない場合でも、おおよその数値範囲を把握することで正解率を上げることができます。

文章読解では、選択肢と本文を照合する際に、本文に書かれていない内容を含む選択肢はすぐに除外しましょう。

「常に」「絶対に」「すべて」などの断定的な表現を含む選択肢は誤りであることが多いため、注意して確認する習慣をつけてください。

ケアレスミスを防ぐ方法

3Eテストで最も多いケアレスミスは、問題の読み間違いと計算ミスです。

問題文を最後まで読まずに回答すると、「最も適切でないもの」と「最も適切なもの」の読み違えなどが起こります。

問題文中の「正しいもの」「誤っているもの」「最も近いもの」などの指示語は必ず確認しましょう。

計数分野では、繰り上がり・繰り下がりの処理ミスや小数点の位置の間違いが多発します。

特に百分率の計算で「30%引き」と「30%」を混同するミスは非常に多いため、問題文の表現を正確に読み取ることが重要です。

Webテスト形式ではクリックミスにも注意が必要で、選択肢を選んだ後に一瞬でも確認する癖をつけましょう。

時間に追われているときほどミスが増えるため、焦りを感じたら深呼吸をして冷静さを取り戻すことが大切です。

3Eテストの問題対策におすすめの方法

3Eテストは出題範囲が明確なため、効率的な対策が可能です。ここでは、具体的な対策方法とスケジュールを紹介します。

SPI対策本を活用して対策する

3Eテスト専用の問題集は現時点では市販されていないため、SPI対策本を活用するのが最も効果的な対策方法です。

3Eテストの言語分野はSPIの言語問題と出題傾向が似ているため、SPI対策本の語彙問題や文章読解を繰り返し解くことで対応できます。

計数分野もSPIの非言語問題のうち、四則演算・割合・図表読み取りを中心に練習すれば十分です。

「これが本当のSPI3だ！」や「史上最強のSPIクリア問題集」などの定番対策本がおすすめです。

3Eテストの問題はSPIの推論問題や場合の数のような高難度の問題は出題されにくいため、基礎的な問題を確実に解く練習に集中しましょう。

問題集を解く際には必ず時間を計り、本番と同じ制限時間で解答する訓練を行うことが重要です。

1冊の問題集を3周繰り返すことで、出題パターンが体に染みつき本番でもスムーズに解答できるようになります。

Webテスト練習サイトを活用する

書籍での対策に加えて、Webテスト練習サイトやアプリを活用すると実践的なトレーニングができます。

Web形式で問題を解くことで、画面上での解答操作に慣れておくことができます。

3Eテストはパソコンで受検するケースが多いため、紙の問題集だけでなくWeb上での練習も重要です。

無料で利用できるSPI対策サイトの語彙問題や計算問題は、3Eテストの練習にも十分に活用できます。

スマートフォンの適性検査対策アプリを使えば、通学中や移動時間にも手軽にトレーニングできます。

語彙力の強化には単語帳アプリも有効で、SPI頻出語彙を登録して隙間時間に繰り返し学習しましょう。

Web練習では回答のスピード感を意識し、本番と同じテンポで解答する癖をつけることが大切です。

対策のスケジュール

3Eテストの対策は、受検日の1〜2週間前から開始するのが理想的です。

3Eテストの問題はSPIほど範囲が広くないため、集中的に対策すれば短期間でも十分な効果が得られます。

1週目はSPI対策本の語彙問題と基礎計算問題を一通り解き、出題パターンを把握しましょう。

2週目は苦手分野を重点的に復習しつつ、時間制限付きで模擬テストを行い本番の感覚をつかみます。

語彙の暗記は対策期間全体を通じて毎日15分程度継続することが推奨されます。

性格検査は事前に志望企業の求める人物像を確認し、自分の強みと照らし合わせておくだけで十分です。

3Eテストは短期間の集中対策でも成果が出やすいテストなので、受検が決まったらすぐに対策を始めましょう。

3Eテストを時間内に終わらせるコツ

この試験はスピードが合格の鍵を握ります。

短い時間で大量の設問を処理する能力が求められるからです。

効率的な解法を身につけることで得点率は飛躍的に向上します。

まずは時間配分の戦略を立てることから始めてください。

直感で選ぶ重要性

3Eテストの知能検査は1問にかける時間が極めて短いです。

深く考え込むと他の問題を解く時間がなくなります。

迷った際は直感に従って即座に回答を選んでください。

悩む時間を減らすことが全体の正答数を増やす近道です。

直感的な判断力は事前の練習で十分に養うことができます。

捨てる勇気を持つ

全問正解を目指す必要は全くありません。

難解な問題に執着すると後半の簡単な問題を逃します。

数秒考えて方針が立たなければ次の設問へ進んでください。

正答できる問題を確実に取りこぼさない姿勢が大切です。

取捨選択の判断を素早く行うことが高スコアに直結します。

性格検査は正直に答える

性格検査では一貫性を保つことが何より重要です。

自分を良く見せようと偽ると回答に矛盾が生じます。

直感のままにありのままの自分を表現してください。

回答スピードも評価対象となるため迷いは禁物です。

素直な回答が結果的に企業とのマッチングを高めます。

3Eテストと他のテストとの難易度の差

3Eテストは一般的な適性検査とは性質が大きく異なります。

計算力や言語能力よりも処理速度に特化した内容です。

他のテストと同じ感覚で臨むと時間不足に陥ります。

独自の出題形式を正しく理解して対策を講じてください。

玉手箱との違い

玉手箱は論理的な思考力が問われる試験です。

一方で3Eテストは反射的な判断力を重視しています。

1問あたりの制限時間は3Eテストの方が圧倒的に短いです。

玉手箱のような粘り強い思考は逆効果になる場合があります。

短距離走のような瞬発力を意識して取り組んでください。

SPIとの違い

SPIは基礎的な学習能力を測る標準的なテストです。

3Eテストはより実務に近い事務処理能力を測定します。

問題自体の難易度はSPIの方が高い傾向にあります。

しかし時間制限の厳しさは3Eテストが群を抜いています。

解法を覚えるよりも操作に慣れることが優先されます。

TGWEBとの違い

TGWEBは非常に難解な問題が出ることで有名です。

3Eテストは個々の問題は単純ですが数が膨大です。

思考の深さよりも正確な作業の継続が試されます。

集中力を切らさずに最後まで解き切る体力が不可欠です。

パズルを解くような軽快なリズムで進めてください。

3Eテストの問題に関するよくある質問

3Eテストについて就活生から寄せられる質問に回答します。受検前の疑問を解消しましょう。

3Eテストはどのような企業で出題されますか？

3Eテストは主にエン・ジャパン経由の求人を出す企業で出題されます。

エン転職やエンエージェントを利用する企業では、書類選考や面接の前後に3Eテストを実施するケースが見られます。

業種としてはIT・通信、メーカー、小売、サービス業など幅広い業界で導入されています。

企業規模は中小企業から大手企業まで多岐にわたりますが、特に中堅企業での導入率が高い傾向にあります。

近年は新卒採用においても3Eテストを導入する企業が増加しており、エン・ジャパン以外の採用チャネルでも出題される可能性があります。

志望企業が3Eテストを実施しているかどうかは、募集要項や就活口コミサイトで確認するのが確実です。

3EテストとSPIの違いは何ですか？

3EテストとSPIの最大の違いは、提供元と検査の目的です。

SPIはリクルートマネジメントソリューションズが提供する国内最大シェアの適性検査で、能力検査と性格検査で構成されています。

一方、3Eテストはエン・ジャパン社が提供しており、「知的能力」「コミュニケーション力」「エンゲージメント」の3要素を測定する点に特徴があります。

検査時間はSPIが約65分（テストセンターの場合）であるのに対し、3Eテストは約35分と大幅に短いです。

問題の難易度はSPIよりも3Eテストの方がやや易しい傾向にありますが、時間あたりの問題数は多くなっています。

SPIの対策をしていれば3Eテストの能力テストにも十分対応できるため、SPI対策は3Eテスト対策を兼ねると考えてよいでしょう。

3Eテストの対策期間はどれくらい必要ですか？

3Eテストの対策には1〜2週間あれば十分です。

3Eテストの問題はSPIと比較して範囲が狭く、難易度も高くないため、集中的に対策すれば短期間で成果が出ます。

すでにSPIの対策をしている場合は、3Eテスト特有のポイント（時間配分や性格検査の心構え）を確認するだけで対応可能です。

SPI対策をまだ始めていない場合は、語彙の暗記に時間がかかるため、少なくとも2週間前からの対策開始をおすすめします。

計数分野は基礎的な計算力があればすぐに対応できるため、対策時間の大半は語彙の暗記に充てるのが効率的です。

性格検査は特別な対策は不要ですが、志望企業の求める人物像を事前に確認しておくと安心です。

まとめ

3Eテストは、エン・ジャパン社が提供する知的能力・コミュニケーション力・エンゲージメントを測定する適性検査です。

能力テスト（言語・計数）と性格テストで構成され、約35分という短い時間で受検が完了します。

エン・ジャパン経由の求人で出題されることが多く、中堅企業を中心に導入企業が増加しています。

対策としては、SPI対策本を活用した語彙強化と計算練習が最も効果的で、1〜2週間の集中対策で十分な成果が得られます。

この記事で紹介した分野別の問題と解答解説を活用し、3Eテスト対策を効率的に進めましょう。