eF-1Gの問題と解答解説｜分野別に出題傾向を徹底解説

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

就職活動の適性検査では、「eF-1G」を受検することがあります。

eF-1Gは株式会社イー・ファルコンが提供する独自形式の適性検査です。

この記事では、eF-1Gの問題を分野別に掲載し、解答解説とともに出題傾向を徹底解説します。

eF-1Gとは？基本情報

eF-1Gは他のWebテストにはない独自の問題形式が特徴の適性検査です。ここでは、eF-1Gの基本情報と出題形式を解説します。

eF-1Gの概要と特徴

eF-1Gは、株式会社イー・ファルコン（eF-1G: e-F@ctory 1st Grip）が開発・提供するWeb適性検査です。

能力検査と性格検査の2つで構成されており、受検者の知的能力と人物特性の両面を測定します。

最大の特徴は、SPIや玉手箱のような定番テストとは全く異なる独創的な問題形式が多数出題される点です。

単語の連想問題、図形の法則性を読み取る問題、暗算問題など、多角的な角度から受検者の能力を測定します。

IT企業やベンチャー企業、コンサルティングファームなど、論理的思考力や柔軟な発想力を重視する企業で導入が増えています。

制限時間が短く設定されているため、スピーディーに回答する力が求められます。

eF-1Gの出題形式と制限時間

eF-1Gの能力検査は、約30分の制限時間の中で複数の出題形式に取り組みます。

出題形式は大きく分けて、言語系（単語の連想、文の並べ替えなど）、数理系（暗算、数列など）、独自形式（図形の法則性、地図の読み取りなど）の3カテゴリーです。

1問あたりの制限時間が非常に短いセクションが多く、じっくり考える時間はほとんどありません。

性格検査は約30分で、行動パターンや思考傾向に関する質問に回答します。

能力検査は問題ごとに時間が区切られている場合があり、時間切れになると自動的に次の問題へ進むことがあります。

他の適性検査と比較して出題パターンが独特なため、事前の対策が合否を大きく左右します。

eF-1Gを導入している企業の傾向

eF-1Gは、IT企業やメガベンチャー企業を中心に導入が広がっています。

具体的には、DeNA、楽天グループ、サイバーエージェント、LINEヤフーなどの大手IT企業での導入実績があります。

コンサルティング業界や広告業界でも一部の企業が採用しており、業界を問わず柔軟な思考力を求める企業が導入する傾向にあります。

エントリーシート提出後や一次面接前のタイミングで実施されるケースが一般的です。

近年はスタートアップ企業でも導入が増えており、従来のSPIでは測れない能力を見極めたいという企業側のニーズが背景にあります。

志望企業がeF-1Gを採用しているかどうかは、就活口コミサイトや先輩の体験談から事前に確認しておくとよいでしょう。

eF-1Gの問題｜言語系

eF-1Gの言語系問題は、語彙力や言語的思考力を測定します。ここでは、代表的な出題パターンと例題を紹介します。

単語の連想問題と解答

単語の連想問題は、eF-1Gの言語系で最も特徴的な出題形式です。

提示された単語から連想される言葉を複数の選択肢の中から選ぶ問題や、共通する性質を持つ単語の組み合わせを見つける問題が出題されます。

例えば「りんご」という単語に対して「果物」「赤い」「丸い」「甘い」などの連想語の中から、最も関連の深いものを選ぶ形式です。

1問あたり数秒で回答する必要があるため、直感的に判断する力が求められます。

対策としては、日頃から物事を多角的に捉える練習をすることが効果的です。

ニュースや書籍を読む際に、キーワードとその関連語を意識的に整理する習慣をつけておきましょう。

解説

太陽・ボール・時計に共通する性質を考えます。太陽は丸い形状、ボールも丸い形状、時計も文字盤が丸い形状です。「光る」は太陽には当てはまりますがボールには当てはまりません。「回る」は時計の針には関連しますがボール自体の本質的な性質ではありません。3つすべてに共通する性質は「丸い」が正解です。

文の並べ替え問題と解答

文の並べ替え問題では、バラバラに並べられた複数の文を正しい順番に並べ替える力が試されます。

4〜6つの文が提示され、論理的に正しい流れになるよう順序を組み立てます。

SPIの文章整序と似ていますが、eF-1Gでは制限時間がより厳しく設定されています。

解答のコツとしては、まず「冒頭に来る文」と「末尾に来る文」を特定し、そこから中間の文を埋めていく方法が効率的です。

接続詞（「しかし」「そのため」「また」など）に注目すると、文と文のつながりを素早く判断できます。

日頃から論理的な文章を読む習慣をつけることが、このタイプの問題の対策になります。

解説

まず「イ」が導入文として冒頭に来ます。次に「エ」で具体的な業界の話に展開します。「ウ」の「その結果」はイとエの内容を受けた帰結を示すため3番目です。最後に「ア」の「そのため」で結論を導きます。正しい順番はイ→エ→ウ→アとなり、2番目に来るのは「エ」です。

熟語・語彙の問題と解答

eF-1Gの言語系には、熟語の意味や語彙の関係性を問う問題も出題されます。

対義語や類義語の組み合わせを選ぶ問題、慣用句の意味を答える問題などが代表的です。

SPIの言語問題と似た形式ですが、eF-1Gではより幅広いジャンルの語彙が出題される傾向にあります。

ビジネス用語だけでなく、日常的な言葉の正確な意味や使い方を理解しているかどうかが問われます。

四字熟語やことわざが出題されることもあるため、頻出語彙を事前にチェックしておきましょう。

語彙力の向上には、辞書で言葉の意味を確認する習慣が最も効果的です。

解説

「拡大」と「縮小」は完全な対義語の関係です。「前進と停止」は対義語ではありません（前進の対義語は後退）。「開始と中断」も完全な対義語ではありません（開始の対義語は終了）。「原因と結果」は対義語ではなく因果関係です。「増加と減少」が量的変化の対義語として最も適切な組み合わせです。

eF-1Gの問題｜数理系

eF-1Gの数理系問題では、暗算力や数的処理能力が測定されます。ここでは、代表的な出題パターンと例題を解説します。

暗算問題と解答

eF-1Gの暗算問題は、制限時間が非常に短いのが特徴です。

四則演算を素早く行う基本的な暗算から、やや複雑な計算まで幅広く出題されます。

1問あたりの制限時間は数秒程度しかなく、筆算を使わずに暗算で解くことが前提となっています。

出題パターンとしては、2桁同士の加減算、2桁×1桁の乗算、割り算と余りの計算などがあります。

計算の工夫（切りの良い数に分解するなど）を身につけておくと、制限時間内に回答しやすくなります。

毎日10〜15分程度の暗算トレーニングを1〜2週間続けるだけでも、計算スピードは大幅に向上します。

解説

56×7を暗算するコツは、分解して計算する方法です。56を50と6に分けて計算します。50×7＝350、6×7＝42です。350＋42＝392となります。このように2桁の数を十の位と一の位に分けて足し合わせると、暗算でも正確に計算できます。

数列・規則性の問題と解答

数列・規則性の問題は、並んだ数字のパターンを見抜く力が問われます。

等差数列や等比数列だけでなく、eF-1Gでは複雑な規則を持つ数列も出題されます。

隣り合う数の差が一定の数列、差自体が規則的に変化する数列、交互に異なる規則が適用される数列などが代表的です。

解法のポイントは、まず隣り合う数の差を計算し、差に規則性がないか確認することです。

差に規則性がない場合は、奇数番目と偶数番目で別の規則が適用されていないかを確認しましょう。

数列問題は慣れが重要であり、さまざまなパターンの問題を事前に解いておくことが最善の対策です。

解説

各項の関係を調べます。2×2＋1＝5、5×2＋1＝11、11×2＋1＝23です。つまり「前の数を2倍して1を足す」という規則です。23×2＋1＝47が答えとなります。倍数に一定の数を加える規則はeF-1Gでよく出題されるパターンです。

割合・比率の計算問題と解答

eF-1Gでは、割合や比率に関する計算問題も出題されます。

「全体の何%か」「AとBの比率が○:△のとき、Aはいくつか」といった形式の問題が代表的です。

日常的な場面（割引計算、人数の配分など）を題材にした問題が多く、実用的な計算力が試されます。

制限時間が短いため、頭の中で素早く割合を計算する力が必要です。

「10%＝全体の1/10」「25%＝全体の1/4」「75%＝全体の3/4」など、よく使う割合と分数の対応を覚えておくと計算が速くなります。

また、比率の問題では全体量を先に求めてから個々の量を計算する手順を身につけておきましょう。

解説

まず女性社員の人数を求めます。200人×40%＝200×0.4＝80人が女性社員です。次に、女性社員80人の25%が管理職なので、80×0.25＝20人が女性管理職です。割合の問題は段階的に計算するとミスを防げます。

eF-1Gの問題｜独自形式

eF-1Gには他のWebテストにはない独自形式の問題が出題されます。ここでは、特に対策が必要な図形問題や空間認識問題を解説します。

図形の法則性の問題と解答

図形の法則性問題は、eF-1Gの中でも最も独特な問題形式の1つです。

複数の図形が並んでおり、その変化の法則を読み取って次に来る図形を選ぶ問題が出題されます。

図形の回転、反転、色の変化、要素の増減など、複数の法則が同時に適用されていることもあります。

SPIの非言語やCABの法則性問題と似ていますが、eF-1Gではより複合的な法則が出題される傾向があります。

解法のポイントは、図形の変化を1つずつ分解して観察することです。

「形が変わっているか」「向きが変わっているか」「色や模様が変わっているか」を順番に確認していくと、法則が見えてきます。

解説

この問題には2つの法則があります。1つ目は図形の辺の数が「3→4→5→？」と1ずつ増えている法則で、次は6（六角形）です。2つ目は図形の個数が「1→2→3→？」と1ずつ増えている法則で、次は4個です。2つの法則を組み合わせると「六角形が4個」が正解です。

地図・空間認識の問題と解答

eF-1Gでは、地図の読み取りや空間認識力を問う問題も出題されます。

指示された経路をたどって目的地を特定する問題や、方角を判断する問題が代表的です。

この形式はSPIや玉手箱にはない、eF-1G独自の出題です。

方角の把握が苦手な人は、まず東西南北の基本を押さえたうえで問題に取り組みましょう。

「右に曲がる」「左に曲がる」といった指示を、進行方向を基準に方角に変換する練習をしておくと対応しやすくなります。

制限時間内に正確に経路を追う必要があるため、焦らず落ち着いて指示を1つずつ処理することが重要です。

解説

北を向いた状態から右に90度回転すると東を向きます。東から右に90度回転すると南を向きます。南から右に90度回転すると西を向きます。右に90度ずつ3回回転するので、北→東→南→西と変化します。方角の問題は1ステップずつ丁寧に追うことがポイントです。

eF-1Gの難易度と出題傾向

eF-1Gの難易度は他の適性検査と比較してどの程度なのかを解説します。ここでは、各分野の難易度と出題傾向を分析します。

他の適性検査と比較した難易度

eF-1Gの難易度は、SPIや玉手箱と比較してやや高めと言われています。

問題そのものの計算レベルは中学〜高校程度ですが、出題形式が独特なため初見では戸惑うことが多いです。

特に単語の連想問題や図形の法則性問題は、他のテストでは出題されない形式のため、対策なしでは高得点を取りにくい傾向があります。

制限時間の短さもeF-1Gの難易度を上げている要因の1つです。

1問あたりの制限時間が数秒〜十数秒と非常にタイトなため、正確さとスピードの両方が求められます。

ただし、出題パターンは毎回似ているため、事前に問題形式を把握して練習しておけば十分に対応可能です。

分野別の出題傾向と配点

eF-1Gの能力検査は、言語系・数理系・独自形式の3分野からバランスよく出題されます。

言語系では単語の連想が最も出題頻度が高く、次いで文の並べ替えや語彙問題が出題されます。

数理系では暗算が中心で、数列や割合の問題も出題されます。

独自形式の図形問題は出題数は少ないものの、配点が高いと言われており、正答できると他の受検者と差をつけられます。

性格検査は能力検査とは別に評価されるため、正解・不正解はありません。

ただし性格検査でも回答の一貫性が見られているため、正直に回答することが重要です。

受検者がつまずきやすいポイント

eF-1Gで最もつまずきやすいのは、時間配分のミスです。

1問に時間をかけすぎると後半の問題に手が回らなくなるため、わからない問題は思い切って飛ばす判断も必要です。

また、単語の連想問題では「正解がわからない」と感じることが多いですが、完璧な答えを求めるよりも素早く最も近い選択肢を選ぶことが大切です。

図形の法則性問題では、複数の法則が組み合わさっている場合に混乱しやすい傾向があります。

法則を1つずつ分離して考える習慣をつけておくと、本番でもスムーズに解けるようになります。

暗算問題は計算自体は簡単ですが、焦りからケアレスミスが生じやすいため、落ち着いて取り組むことが重要です。

eF-1Gを解くコツ

eF-1Gで高得点を取るためには、問題ごとの解法テクニックを身につけることが重要です。ここでは、分野別の解き方のコツを紹介します。

時間配分と解答スピードのコツ

eF-1Gで最も重要なのは、制限時間内にできるだけ多くの問題に回答することです。

1問あたりの制限時間が短いため、わからない問題に長時間悩むのは非効率です。

目安として、考え始めて5秒以内に解法が思い浮かばない場合は、直感で最も近い選択肢を選んで次に進みましょう。

暗算問題では、計算の途中経過をなるべく簡略化するテクニックが有効です。

例えば「98×3」は「100×3−2×3＝300−6＝294」のように、切りの良い数に置き換えて計算すると速くなります。

連想問題では選択肢を先に確認してから問題文を読むと、回答の方向性が定まりやすくなります。

言語系問題の解き方

言語系問題では、選択肢の消去法を活用することが効果的です。

単語の連想問題では、明らかに関連性の薄い選択肢を先に排除し、残った選択肢から最適なものを選びます。

文の並べ替えでは、接続詞や指示語に注目して文同士のつながりを判断しましょう。

「しかし」「一方」は逆接、「そのため」「したがって」は因果、「また」「さらに」は追加を示す接続詞です。

語彙問題では、漢字の部首や構成要素から意味を推測する方法も知らない言葉への対処法として有効です。

普段から新聞や書籍を読んで語彙力を鍛えておくことが、長期的な対策になります。

数理系・独自形式問題の解き方

数理系問題では、暗算のスピードアップが最も効果的な対策です。

掛け算は分配法則を使って分解する、割り算は約分できないか確認するなど、計算を簡略化するテクニックを身につけましょう。

数列問題では「差を取る→差の差を取る→倍率を確認する」の3ステップで規則を見つけます。

図形の法則性問題では、変化している要素を「形」「色」「向き」「数」の4つの観点で分類すると整理しやすくなります。

複数の法則が同時に適用されている場合は、1つの法則を確定してから次の法則を探すと混乱しにくくなります。

空間認識の問題では、指示を1つずつ順番に処理していくことが正確な回答への近道です。

eF-1Gの対策法

eF-1Gは出題形式が独特なため、計画的な対策が不可欠です。ここでは、効果的な対策方法を具体的に紹介します。

対策に必要な期間と学習計画

eF-1Gの対策には、最低でも2週間程度の準備期間を確保することをおすすめします。

まず1週間目は問題形式の把握と基礎トレーニングに充て、暗算や語彙の基礎力を固めましょう。

2週間目は本番を想定した時間制限付きの練習に取り組み、スピードと正確さを同時に鍛えます。

毎日30分〜1時間程度の学習を継続することが理想的です。

他のWebテスト対策と並行して進める場合は、eF-1G独自の問題形式（連想・図形）に優先的に時間を割くと効率的です。

受検日の1〜2日前には新しい問題に手を出さず、これまでの復習に集中すると本番でのパフォーマンスが安定します。

おすすめの対策方法

eF-1Gの対策として最も効果的なのは、過去問や類似問題を繰り返し解くことです。

eF-1G専用の対策本は少ないため、就活口コミサイトで問題の情報を収集することが有効です。

暗算力の強化には、フラッシュ暗算アプリや計算ドリルを毎日10分程度取り組むと効果的です。

連想問題の対策としては、マインドマップを使って1つの単語から関連語を広げる練習がおすすめです。

図形問題はIQテストの練習問題が類似しており、「Raven's Progressive Matrices」タイプの問題を解くことでパターン認識力が鍛えられます。

文の並べ替え問題はSPIの文章整序と共通する部分があるため、SPI対策本の該当セクションを活用しましょう。

本番で意識すべきポイント

本番では、まず通信環境とパソコンの動作確認を事前に行いましょう。

eF-1GはWebテスト形式のため、回線が不安定だとページの読み込みに時間がかかり、制限時間をロスしてしまいます。

受検は集中できる静かな環境で行い、スマートフォンの通知をオフにしておくことも大切です。

問題が切り替わった際に焦らないよう、各セクションの出題形式を事前に把握しておきましょう。

性格検査では一貫性のある回答を心がけ、同じ質問の言い換えに対して矛盾した回答をしないよう注意してください。

体調管理も重要な対策の1つであり、受検前日は十分な睡眠を取って万全の状態で臨みましょう。

eF-1Gに関するよくある質問

eF-1Gについて受検者からよく寄せられる疑問に回答します。ここでは、特に多い質問を3つ取り上げて解説します。

eF-1Gは何回も受けられる？

eF-1Gの受検回数は、企業ごとに設定が異なります。

基本的には、1つの企業に対して1回の受検となるケースがほとんどです。

ただし、別の企業でeF-1Gが出題された場合は、改めて受検することになります。

SPIのテストセンターのように結果を他社に使い回すことはできないため、企業ごとに受検する必要があります。

複数の企業でeF-1Gを受ける可能性がある場合は、最初の受検を練習と捉えて経験を積むという戦略も有効です。

志望度の低い企業で先に受検し、出題形式に慣れてから本命企業の選考に臨むとよいでしょう。

eF-1Gの結果はいつわかる？

eF-1Gの結果は受検者には直接通知されません。

結果は企業側にのみ送付され、選考の合否判断に活用されます。

企業によっては受検後1〜2週間で選考結果の連絡がありますが、eF-1Gの得点そのものが開示されることはまずありません。

選考に通過したかどうかで間接的にeF-1Gの出来を推測することは可能です。

eF-1Gの結果だけで合否が決まるわけではなく、エントリーシートや面接の評価と総合的に判断される場合がほとんどです。

結果がわからないからこそ、受検前の対策を万全にしておくことが重要です。

eF-1GとeF-1Gの性格検査だけ出題されることはある？

企業によっては、性格検査のみを実施するケースもあります。

eF-1Gの性格検査は約30分で完了し、受検者の行動特性や思考パターンを測定します。

能力検査と性格検査の両方が実施される場合と、性格検査のみの場合があるため、企業からの案内をよく確認しましょう。

性格検査のみの場合でも、回答の一貫性は重要な評価ポイントとなります。

自分を良く見せようとして嘘の回答をすると一貫性が崩れ、かえってマイナス評価になる可能性があります。

性格検査は正解・不正解がないため、自分の素直な考えに基づいて回答することが最善の対策です。

まとめ

eF-1Gは、株式会社イー・ファルコンが提供する独自形式の適性検査です。

能力検査では単語の連想、暗算、図形の法則性など、SPIや玉手箱にはない独創的な問題が出題されます。

IT企業やベンチャー企業を中心に導入が広がっており、制限時間が短くスピーディーな回答が求められます。

対策としては、問題形式を事前に把握することと暗算トレーニングを継続することが特に重要です。

この記事で紹介した例題や解法テクニックを参考に、万全の準備で本番に臨みましょう。