HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
就職活動の適性検査では、「GPS」を受検することがあります。
GPSは思考力テストとパーソナリティ検査を組み合わせた適性検査であり、独自の出題形式を持つため事前準備が重要です。
この記事では、GPSの受検に向けた事前準備の方法や自己分析ツールの活用法を徹底解説します。
- GPSの出題形式と検査内容
- GPS受検前に活用できる自己分析ツール
- GPSの思考力テストと性格検査の事前準備法
- 効果的な事前準備のスケジュール
- GPSの受検を控えている人
- GPSの事前準備の方法を知りたい人
- GPSの動画問題が不安な人
目次［目次を全て表示する］
GPSとは？基本情報
GPSは他の適性検査とは大きく異なる独自のテストです。まず基本情報を確認しましょう。
GPSの概要と特徴
GPS（GPS-Academic）は、ベネッセが開発・提供する思考力・パーソナリティ測定型の適性検査です。
最大の特徴は、思考力テストとパーソナリティ検査の2部構成になっている点です。
思考力テストでは批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力の3つの思考力を測定し、パーソナリティ検査では受検者の性格特性を分析します。
思考力テストではSPIや玉手箱にはない動画を見て回答する独自形式が採用されており、この点が他の適性検査との大きな違いです。
大学経由で受検するケースが多く、大学のキャリアセンターを通じて受検案内が届くことが一般的です。
検査時間は約35〜60分で、思考力テストとパーソナリティ検査を合わせて受検します。
GPSの出題形式と制限時間
GPSの思考力テストでは、動画を視聴してから設問に回答するという独自の形式が採用されています。
動画では日常的なビジネスシーンや問題解決の場面が描かれ、それに関する設問に回答します。
批判的思考力の問題では情報の信頼性を評価する力が、協働的思考力の問題ではチームでの問題解決力が、創造的思考力の問題では新しいアイデアを生み出す力が問われます。
パーソナリティ検査では、質問に対して段階評価で回答する一般的な性格検査の形式が採用されています。
合計で約35〜60分の検査時間ですが、動画の視聴時間も含まれるため実質的な回答時間はそれより短くなります。
動画問題という独特の形式に戸惑わないよう、事前に出題内容を把握しておくことが大切です。
GPSの受検に向けて事前準備すべき理由
GPSは独自の出題形式を持つテストであり、事前準備をすることには大きな意味があります。ここではその理由を解説します。
出題形式を事前に知ることで落ち着いて受検できる
GPSの最大の対策は、出題形式を事前に把握しておくことです。
動画を見て回答するという形式は他の適性検査にはない独自のもので、初見では戸惑う受検者が非常に多いです。
事前に出題形式を知っておけば、本番で焦ることなく落ち着いて動画を視聴し、設問に回答できるようになります。
特に思考力テストの動画問題は、どのような場面が描かれ何を問われるのかを事前に知っておくだけで、大幅にパフォーマンスが向上します。
パーソナリティ検査についても、一般的な性格検査との違いを把握しておくことでスムーズな受検が可能になります。
出題形式への理解が、本来の実力を発揮するための土台となるのです。
自己分析が回答の一貫性を高める
GPSのパーソナリティ検査の受検前に自己分析を行っておくことは、効果的な事前準備になります。
自己分析を通じて自分の価値観や行動特性を客観的に把握しておくと、パーソナリティ検査の質問に対して一貫性のある回答ができます。
回答に一貫性があることは、企業側から見て「自分をよく理解している人物」という好印象につながります。
また、GPSの思考力テストでは協働的思考力も測定されるため、自分のチームでの行動パターンを事前に整理しておくことも有効です。
GPSの受検を機に改めて自己分析を行うことは、面接対策にもつながる有意義な準備です。
心理的な準備が本来の自分を発揮させる
GPSのパーソナリティ検査は性格を測定するテストであるため、リラックスした状態で受検することが最も重要です。
緊張や不安が強い状態で受検すると、普段の自分とは異なる回答をしてしまい、結果が不正確になるおそれがあります。
思考力テストについても、過度な緊張はパフォーマンスの低下につながるため、事前準備で不安を軽減しておくことが大切です。
GPSの動画問題は初見のインパクトが大きいため、事前に「動画を見て回答する」という形式を知っておくだけで心理的な負担が大幅に軽減されます。
パーソナリティ検査ではありのままの自分で回答し、思考力テストでは冷静に考えて回答することを心がけましょう。
GPSの受検前に活用できる自己分析サイト
GPSの事前準備として自己分析サイトを活用しましょう。ここでは代表的なサイトと活用法を紹介します。
イールックでGPSの対策をする
弊社が運営するイールックでは、GPSの練習問題にオンラインで取り組むことができます。
実際の出題形式に沿った問題が用意されているため、事前に回答の流れや出題傾向を把握できます。
無料で何度でも繰り返し練習できるので、本番前の準備として積極的に活用しましょう。
性格診断サイトの特徴と活用法
インターネット上には、無料で性格診断ができるサイトが多数あります。
16Personalities（16タイプ系）やビッグファイブ性格診断など、科学的根拠に基づいた性格テストを事前に受けておくことで、自分の性格特性を客観的に把握できます。
GPSのパーソナリティ検査では行動傾向やコミュニケーションスタイルが測定されるため、これらの観点で自己理解を深めておくことが効果的です。
こうした自己理解はGPSのパーソナリティ検査に一貫性のある回答をするための基盤になります。
ただし、性格診断の結果に合わせてGPSの回答を調整するのではなく、あくまで自己理解を深める目的で活用することが大切です。
自己分析ワークシートの特徴と活用法
就活サイトで提供されている自己分析ワークシートも、GPS受検前の準備に有効です。
ワークシートでは「自分の強み・弱み」「大切にしている価値観」「チームでの役割」「問題解決のアプローチ」などを整理できます。
GPSでは思考力テストで協働的思考力も測定されるため、チームでの行動パターンや問題解決の進め方を事前に整理しておくことが重要です。
特に「チームで意見が対立した場合どうするか」「新しい問題に直面したときどうアプローチするか」といった観点で自己分析しておくと、GPSの受検に直結する準備になります。
自己分析ワークシートの内容はエントリーシートや面接でも活用できるため、一石二鳥の準備となります。
自己分析サイトを活用する際のポイント
自己分析サイトを活用する際は、結果を客観的に受け止めることが大切です。
性格診断の結果が自分のイメージと異なっていても、それが他者から見た自分の姿である可能性を考慮しましょう。
複数の性格診断を受けて共通する傾向を見つけることで、より正確な自己理解につながります。
GPSは思考力とパーソナリティの両面を測定するテストであるため、性格面だけでなく自分の思考パターンについても意識して分析しましょう。
診断結果をもとに「自分はこういう特性を持っている」という自覚を持つことが、GPS受検時の一貫した回答につながります。
GPSの受検前に活用できる自己分析アプリ
スマートフォンアプリでも手軽に自己分析ができます。ここでは効果的なアプリの使い方を紹介します。
性格診断アプリの特徴と活用法
App StoreやGoogle Playには、性格診断や自己分析ができるアプリが多数公開されています。
性格タイプ診断アプリやストレングスファインダー系のアプリでは、質問に回答するだけで自分の性格タイプや強みを診断してくれます。
隙間時間に手軽に自己分析ができるため、GPS受検までに自分の特性を把握しておくのに便利です。
複数のアプリで診断を受けて結果を比較することで、自分の性格特性をより正確に把握できます。
診断結果はスクリーンショットなどで保存しておき、GPS受検前に見返すと自己理解が深まります。
就活対策アプリの自己分析機能の活用法
就活対策アプリの中には、自己分析機能が搭載されているものがあります。
これらのアプリでは就活に特化した切り口で自己分析ができるため、GPSの受検準備に直接的に役立ちます。
「ガクチカ」「自分の強み・弱み」「将来のキャリアビジョン」など、就活で頻出のテーマに沿った自己分析を事前に整理しておきましょう。
GPSのパーソナリティ検査は日常の行動パターンや価値観を問うものが多いため、自己分析を通じてこれらを言語化しておくことが有効です。
自己分析の結果はGPSだけでなくエントリーシートや面接対策にも活用できるため、早めに取り組んでおくことをおすすめします。
アプリで自己分析する際のポイント
アプリで自己分析を行う際は、正直に回答することが最も重要です。
企業が求めそうな回答や「理想の自分」に寄せた回答をしても、正確な自己分析にはなりません。
GPSでも同様に、パーソナリティ検査では正直に回答することが求められるため、自己分析の段階から正直に向き合う姿勢を持ちましょう。
アプリの診断結果は自分を知るためのヒントとして捉え、結果を過信しすぎないことも大切です。
自己分析は一度で完了するものではなく、継続的に深めていくことでより精度の高い自己理解につながります。
GPSの受検対策ができる書籍・教材
GPSの事前準備に活用できる書籍や教材を紹介します。思考力テストの準備も含めて解説します。
思考力トレーニング書籍のレビューと活用法
GPSの思考力テストでは批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力が測定されるため、クリティカルシンキングに関する書籍が事前準備に役立ちます。
『ロジカル・シンキング』（照屋華子・岡田恵子著）や『考える技術・書く技術』（バーバラ・ミント著）などの定番書籍で、論理的な思考の基礎を学ぶことができます。
GPSの動画問題では場面を分析して最適な判断を下す力が問われるため、論理的思考力を鍛えておくことは有効です。
ただし、GPSに特化した問題集は市販されていないため、一般的な思考力トレーニングとして活用しましょう。
思考力は短期間で劇的に向上するものではありませんが、基本的な考え方を学んでおくだけでも本番のパフォーマンスに差が出ます。
自己分析の定番書籍のレビューと活用法
パーソナリティ検査の準備として、自己分析を深めるための書籍が有効です。
『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』（トム・ラス著）では、ストレングスファインダーを通じて自分の強みとなる資質を特定できます。
自分の強みを客観的に把握することで、GPSのパーソナリティ検査に対して自信を持って回答できるようになります。
また、協働的思考力に関連するチームワークやコミュニケーションの書籍を読んでおくと、思考力テストとパーソナリティ検査の両方に活きます。
これらの書籍で得た自己理解は就活全体を通じて活用できるため、GPS対策をきっかけに取り組む価値があります。
教材の選び方
GPSの事前準備として教材を選ぶ際は、「思考力を鍛えるもの」と「自己理解を深めるもの」の2種類を用意するのが効果的です。
GPSは思考力テストとパーソナリティ検査の2部構成であるため、両方の準備を行うことが理想的です。
就活情報サイトにはGPSの体験談や出題傾向をまとめた記事もあるため、書籍と併せて活用するとよいでしょう。
大学のキャリアセンターでGPSの過去の情報が提供されている場合もあるため、大学の情報源も積極的に活用しましょう。
GPSに特化した高額な対策教材は不要で、一般的な思考力トレーニング書籍と自己分析書籍で十分な準備が可能です。
GPSの回答で意識すべきポイント
GPSの受検時に意識すべきポイントを解説します。思考力テストとパーソナリティ検査それぞれの注意点を押さえておきましょう。
正直に一貫性を持って回答する
GPSのパーソナリティ検査では、正直に一貫性を持って回答することが最も重要です。
企業に合わせて回答を偽ると、前後の回答との一貫性が崩れ、逆にマイナス評価につながる可能性があります。
パーソナリティ検査では同じ特性を異なる角度から質問されることがあるため、一貫した回答が信頼性の指標となります。
思考力テストでは正直さというよりも冷静に考えて回答することが求められるため、動画をしっかり視聴してから回答しましょう。
思考力テストとパーソナリティ検査では求められる姿勢が異なるため、それぞれに適した心構えで臨むことが大切です。
極端な回答を避けるコツ
GPSのパーソナリティ検査では、極端な回答ばかりにならないよう注意しましょう。
すべての質問で最も強い選択肢を選び続けると、回答の信頼性が低いと判断される可能性があります。
質問ごとに自分の本当の気持ちに照らして適切な段階を選びましょう。
思考力テストでは極端な回答を避けるというよりも、動画の内容を正確に理解した上で論理的に回答することが重要です。
動画を見逃した場合は焦らず、理解できた情報をもとに最善の回答を選択しましょう。
時間配分の考え方
GPSは合計約35〜60分の検査であり、思考力テストとパーソナリティ検査の時間配分を意識しましょう。
思考力テストでは動画の視聴時間も必要になるため、設問への回答はテンポよく進めることが大切です。
動画問題では一度しか視聴できない場合があるため、集中して視聴し重要なポイントを把握しましょう。
パーソナリティ検査では直感的にテンポよく回答することを心がけ、一つの質問に長時間悩まないようにしましょう。
全体の時間配分を意識しつつ、焦らず丁寧に取り組むことが最良の結果につながります。
GPSの受検に向けた準備スケジュール
GPSの受検に向けた効果的な準備スケジュールを紹介します。計画的に準備を進めましょう。
準備開始時期の目安
GPSの事前準備は、受検の2〜3週間前から始めるのが理想的です。
GPSは思考力テストも含まれるため、他の性格検査のみのテストよりもやや早めに準備を始めることをおすすめします。
大学経由で受検案内が届くケースが多いため、キャリアセンターからの案内を見逃さないよう注意しましょう。
出題形式の確認は受検の1週間前までに済ませ、その後は自己分析と思考力トレーニングに充てると効率的です。
大学のキャリアセンターでGPSに関する情報が提供されている場合は、早めに相談しておくことをおすすめします。
自己分析の進め方
自己分析は段階的に深めていくことが効果的です。
まずは性格診断サイトやアプリで自分の性格タイプを把握し、その結果を踏まえて自己分析ワークシートで具体的に掘り下げましょう。
GPSでは協働的思考力も測定されるため、「チームでの役割」「意見が対立した場合の行動」「問題解決のアプローチ」などを重点的に整理しておくと効果的です。
友人や家族に自分の性格についてフィードバックをもらうことも有効です。
他者からの評価と自己評価のギャップを認識することで、より客観的な自己理解につながります。
受検直前の心構え
GPSの受検直前は、リラックスした状態を作ることに集中しましょう。
十分な睡眠をとり、体調を整えた上で受検することが、思考力テスト・パーソナリティ検査の両方で良い結果につながります。
受検環境は特に重要で、静かで集中できる場所を確保し、動画が視聴できるよう音声環境も整えておきましょう。
通信環境が不安定だと動画が途中で止まるリスクがあるため、安定したインターネット環境を事前に確認してください。
思考力テストでは冷静に考え、パーソナリティ検査ではありのままの自分で回答するという切り替えを意識しましょう。
GPSの受検に関するよくある質問
GPSの受検について、就活生からよく寄せられる質問に回答します。
GPSの動画問題はどのような内容？
GPSの思考力テストの動画問題では、日常的なビジネスシーンや問題解決の場面が描かれます。
例えば、チームでプロジェクトを進める場面や、データを分析して意思決定する場面、新しいアイデアを提案する場面などが出題されます。
動画を視聴した後に関連する設問に回答する形式で、動画の内容を正確に理解する力と論理的に考える力が問われます。
動画は一度しか視聴できない場合があるため、集中して視聴することが重要です。
動画問題という形式に慣れておくだけでも、本番でのパフォーマンスに大きな差が出ます。
GPSは大学で受けるもの？企業選考でも使われる？
GPSは大学経由で受検するケースが最も多いですが、企業の採用選考で直接使用されることもあります。
大学では教育成果の測定やキャリア支援の一環としてGPSを実施しており、その結果を就活に活用できるケースがあります。
一部の企業ではGPSの結果提出を求めたり、選考プロセスの中でGPSを独自に実施したりすることがあります。
大学で受検する場合は練習の機会として前向きに捉え、企業選考での受検に備える経験として活用しましょう。
大学のキャリアセンターに相談すると、GPSの結果の活用法についてアドバイスをもらえることがあります。
GPSの思考力テストは対策できる？
GPSの思考力テストは短期的な対策で劇的にスコアを上げることは難しいですが、事前準備は有効です。
動画問題の形式を事前に把握しておくことで、本番での戸惑いを減らし、冷静に回答できるようになります。
クリティカルシンキングやロジカルシンキングの基礎を学んでおくと、批判的思考力の問題で有利に働きます。
日常的にニュースや社会問題について「なぜそうなるのか」「別の解釈はないか」と考える習慣を持つことも効果的な準備です。
思考力は一朝一夕で身につくものではありませんが、意識的にトレーニングすることで着実に向上します。
まとめ
GPSは、ベネッセが提供する思考力・パーソナリティ測定型の適性検査であり、動画問題を含む独自の形式が特徴です。
思考力テストでは批判的思考力・協働的思考力・創造的思考力が、パーソナリティ検査では性格特性が測定されます。
自己分析ツールを活用して自分の特性を理解し、パーソナリティ検査では一貫性のある回答ができる状態を作りましょう。
思考力テストでは冷静に考え、パーソナリティ検査ではありのままの自分で回答することが最良の結果につながります。
出題形式を事前に知り、リラックスした状態で受検に臨みましょう。
