HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
28卒としてSUBARU（スバル）を受けるなら、早期選考があるのか、本選考がいつ始まるのかを先に知っておきたいのではないでしょうか。
SUBARUの新卒採用サイトを2026年10月5日に確認したところ、28卒の早期選考と本選考の日程はまだ公開されていませんでした。
この記事では、公式サイトの記載と政府が示している28卒の日程をもとに、早期選考と本選考の時期の目安、選考フロー、採用人数、インターン優遇の有無を整理します。
- 早期選考・本選考の時期と締切の目安
- プレエントリーから内々定までの選考フロー
- WEB試験の受け方と採用人数から見た倍率の考え方
- インターン優遇の有無と28卒向けイベントの日程
- 技術系・事務系の職種と募集要項
目次［目次を全て表示する］
SUBARU28卒の早期選考・本選考はいつ？
SUBARUの28卒の早期選考と本選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っていません。
28卒向けの採用マイページは2026年3月2日に開設されていて、まずはインターンシップの事前会員登録を受け付けると案内しています。
日程を確実に知る方法は、28卒向けのマイページに登録しておくことです。
前の学年の動きとしては、27卒向けのマイページに、2026年9月1日付で27卒の選考の募集を終了したというお知らせが出ています。
政府が経済団体などに要請している28卒の就職・採用活動の日程では、広報の開始は大学3年生の3月1日以降です。
28卒の本選考は2027年3月以降にエントリーが本格化すると見て、2月までにマイページ登録と企業研究を終えておくのが安全です。
| 知りたいこと | 公式の記載（2026年10月5日確認） | 28卒の動き方 |
|---|---|---|
| 早期選考はいつ | 早期選考の枠も日程も記載なし | 説明会で今後の採用スケジュールを確かめる |
| 本選考はいつ | 日程の記載なし。28卒マイページは2026年3月2日に開設 | 2027年3月の広報開始に備えて2月までに準備 |
| 締切はいつ | 記載なし。27卒は2026年9月1日に募集終了 | マイページの通知を見落とさない |
| 選考の中身 | エントリーシートとWEB試験で書類選考、その後に面接 | エントリーシートの下書きを冬までに作る |
早期選考はいつ？どんな人が案内される？
SUBARUの新卒採用サイトには、早期選考という枠も、その日程も書かれていません。
インターンの参加者を早期選考に案内するといった記載もなく、どんな人が早く選考に進めるのかは公式には示されていません。
そのうえで手がかりになるのが、インターンシップ・説明会のページにある会社説明会兼社員座談会です。
この説明会では、インターンシップや今後の採用スケジュール、企業研究のポイントを紹介すると書かれています。
オンライン（Zoom）で開かれ、内容には選考フローの説明と質疑応答も含まれています。
2026年10月5日の時点では開催日程が準備中となっているため、マイページに登録して日程の案内を待つ形です。
早期選考の有無を早く知りたい人ほど、この説明会に参加して採用スケジュールを直接確かめるのが確実な方法です。
質疑応答の時間があるので、選考の時期について聞きたいことを事前にメモしておくと、限られた時間を有効に使えます。
本選考のエントリー開始と締切はいつ？
SUBARUの28卒の本選考のエントリー開始日と締切は、公式サイトにまだ載っていません。
公式に確かめられる前の学年の動きは、27卒の選考の募集が2026年9月1日に終わったという点だけです。
これは最終の締切にあたるもので、エントリーシートの提出期限は別にマイページで案内される形です。
政府が要請している28卒の日程では広報の開始が大学3年生の3月1日以降なので、エントリーの受付は2027年3月以降に始まると考えておくと準備の計画を立てやすくなります。
本エントリーではエントリーシートを出したあとに、提出者全員にWEB試験が案内される流れです。
エントリーシートとWEB試験の両方が書類選考に使われるので、締切の直前に慌てないよう、エントリーシートの下書きは2月までに作っておくと安心です。
技術系総合職には推薦応募もあるため、推薦を考えている人は大学の窓口で学内の締切を早めに確かめておきましょう。
ほかの大手企業の早期選考・本選考の締切は、次の記事で毎日更新しています。
面接から内々定までの時期
SUBARUの面接の回数や、内々定が出る時期は、公式サイトには書かれていません。
公式の選考プロセスでは、書類選考を通過した人が面接に進み、面接のあとに内々定という順番です。
時期の目安には、政府が要請している28卒の就職・採用活動の日程が使えます。
この日程では、採用選考の開始は大学4年生の6月1日以降、正式な内定日は大学4年生の10月1日以降とされています。
エントリーが3月以降に始まるとすると、書類選考と面接は春から夏にかけて進むと考えておくと予定を組みやすくなります。
面接の段階でも、技術系総合職では自由応募から推薦応募に切り替えられると公式に書かれています。
一方で、不合格になった人の再チャレンジには原則対応しないとされているので、1回の選考に準備を集中させることが大切です。
書類選考の結果を待つあいだに、面接で話す経験を3つほど整理しておくと、案内が来てから慌てずに済みます。
春から夏は他社の説明会や選考とも重なりやすいので、SUBARUの選考が進みそうな時期には予定を詰め込みすぎないようにしておきましょう。
SUBARUの選考フロー（本選考・早期選考）
SUBARUの選考フローは、技術系総合職（自動車）の募集ページと事務系総合職の募集ページで、6つのステップとして示されています。
- プレエントリー（マイページに登録）
- インターン・工場見学・技術講演・社員座談会など
- 応募コース・領域の選択
- 本エントリー（エントリーシートとWEB試験で書類選考）
- 面接
- 内々定
2つ目のステップの各種イベントは、その後の選考に進むための必須条件ではないと書かれています。
イベントに出ていなくても本エントリーから選考を受けられるので、日程が合わなかった人もあきらめる必要はありません。
応募コースの選択では、技術系総合職は自由応募と推薦応募の2つから、事務系総合職は事務系総合職のコースを選びます。
早期選考の流れは公式に書かれていないため、本選考と同じ6つのステップを前提に準備を進めるのが確実です。
どのコースで受けるかは職種と勤務地に関わるので、次の節で紹介する職種の違いを先に確かめてから選びましょう。
SUBARUのWebテストの種類と倍率・難易度
SUBARUの本エントリーでは、エントリーシートを出した人全員にWEB試験が案内され、この2つで書類選考が行われます。
公式サイトにはWEB試験の種類や出題の形式が書かれていないため、試験の名前で対策を絞り込むことはできません。
言語・計数・性格のどれが出ても対応できるように、大学3年生の冬までに、一般的な適性検査の問題集を1冊通して解いておくと、エントリーの時期に慌てずに済みます。
選考の倍率は公式に公開されていませんが、採用人数は募集要項に載っています。
技術系総合職の採用人員は26卒が148名、25卒が233名、24卒が204名で、事務系総合職は26卒が27名、25卒が39名、24卒が26名です。
事務系総合職は技術系総合職より採用人数が少ないので、事務系を志望する人は書類選考の段階から準備の質を上げておく必要があります。
倍率の数字を探すより、エントリーシートで何を伝えるかと、WEB試験で取りこぼさないための練習に時間を使うほうが結果につながります。
SUBARUの早期選考にインターン優遇はある？
SUBARUの新卒採用サイトには、インターンの参加者に早期選考を案内する、選考の一部を免除するといった優遇は書かれていません。
選考プロセスでも、インターンや社員座談会などのイベントへの参加は、その後の選考に進むための必須条件ではないと明記されています。
インターンに参加していない人が本選考で不利になるとは、公式には書かれていません。
そのうえで公式サイトは、イベントを多数の社員に会える貴重な機会と位置付けています。
優遇を目当てにするより、職種の違いや働き方を自分の目で確かめる場として参加するのがよいでしょう。
28卒向けのインターンと説明会の日程
2026年10月5日の時点で公式サイトに載っている、28卒が参加できるインターンと説明会は次のとおりです。
| イベント | 日程と形式 |
|---|---|
| 技術系の夏インターンシップ | 5Day：9月7日〜9月11日／2Week：9月7日〜9月18日（対面。開催済み） |
| 航空1Dayオープンカンパニー | 11月6日（金）・11月27日（金）開催。応募締切は10月7日（水）・10月27日（火） |
| 会社説明会兼社員座談会 | オンライン（Zoom）。開催日程は準備中 |
| デザインの冬季インターンシップ | 2027年1〜2月（全学年対象。職種は別途公開予定） |
出典：SUBARU新卒採用サイト インターンシップ・説明会、新卒採用サイトのお知らせ、SUBARUデザイン 新卒・インターンシップ情報（2026年10月5日確認）。
技術系の夏インターンシップは、部署のチームの一員として社員エンジニアと実際の案件に取り組む就業体験型で、2Weekには時給2,000円が支給されました。
この夏の回はすでに終わっているので、これから動く28卒が直近で参加できるのは、航空1Dayオープンカンパニーと説明会です。
航空1Dayオープンカンパニーの応募締切は10月7日と10月27日なので、航空宇宙の仕事に興味がある人はマイページから早めに申し込んでおきましょう。
自動車の技術系や事務系を志望する人は、説明会の日程が公開されたらすぐに予約できるよう、マイページの通知をこまめに確認しておくと安心です。
デザイン職を考えている人は、SUBARUデザインのページに2027年1〜2月の冬季インターンシップが予定として載っています。
募集は公開に向けて準備中となっているので、作品をまとめたポートフォリオを冬までに整えておくと、募集が始まってすぐに動けます。
SUBARUの事業と職種（技術系・事務系の違い）
SUBARUは自動車と航空宇宙の2つの事業を持つメーカーで、新卒採用は技術系総合職（自動車）、技術系総合職（航空宇宙）、事務系総合職、デザインに分かれています。
| 採用区分 | 主な仕事と職種 |
|---|---|
| 技術系総合職（自動車） | 先行開発、設計、実験・評価、用品開発、品質保証、生産技術、アフターサービス、原価開発、知的財産など |
| 技術系総合職（航空宇宙） | 営業、事業計画、研究・開発、設計、生産技術、調達、品質保証 |
| 事務系総合職 | 経営企画、法務、人事・総務、広報、財務・経理、海外営業、国内営業、グローバルマーケティング、調達、品質保証、カスタマーサービス |
出典：技術系総合職（自動車）、技術系総合職（航空宇宙）、事務系総合職（2026年10月5日確認）。
自動車部門は水平対向エンジンとシンメトリカルAWDを独自の技術とし、航空宇宙部門はボーイング787の中央翼の開発生産などを担っています。
募集学科はどの区分も全学部・全学科で、文系の学生は事務系総合職で営業や企画、管理部門の仕事を選べます。
勤務地は区分によって違い、技術系（自動車）は東京都三鷹市や群馬県太田市など、技術系（航空宇宙）は栃木県宇都宮市や愛知県半田市などの事業所が入ります。
入社後は集合研修を経て配属され、公募制ジョブローテーションなどで延べ300名以上が新たなキャリアの機会を得ていると人財育成・研修制度のページに書かれています。
SUBARUの初任給と採用人数（募集要項）
SUBARUの募集要項に載っている初任給は、2027年度の見込みで、修士了が月給30万8000円、学部卒・高等専門学校（専攻科）卒が月給28万3000円です。
2026年度の実績は修士了が月給28万8000円、学部卒が月給26万7000円なので、1年で月給が1万6000円〜2万円上がる見込みになっています。
勤務時間はコアタイムのないフルフレックス制で、年間休日は2025年の実績で121日です。
数字で見るSUBARUのページでは、総合職の新卒採用人数は2026年度の実績で178人とされています。
同じページには、1年以内の離職率が2.6％（2025年度実績）、月間の平均残業時間が15.1時間（2025年度実績）と載っています。
勤務地には群馬県や栃木県など北関東の事業所が含まれ、新卒採用サイトには北関東で働く魅力を紹介するページもあります。
住む場所と働き方の両面から、自分に合うかを考えておくと、面接でも志望の理由を話しやすくなります。
SUBARUが求める人物像
SUBARUは求める人物像のページで、「想いをカタチに出来る人財」を掲げ、次の3つのポイントを示しています。
- 創造力：習慣や常識にとらわれず、何をカタチにしたいかという想いを持ち続ける
- バイタリティー：環境の変化に柔軟に対応し、想いをカタチにすることをあきらめずにやり遂げる
- コミュニケーション力：周囲と意見を交わしながら目標達成のプロセスを合理的に組み立て、多角的な視点で判断する
同じページでは、職種や領域を越えて想いを重ねるONE SUBARUの風土が、変化に強いモノづくりにつながると説明しています。
自分の経験のうち、3つのポイントのどれを一番はっきり示せるかを先に決めておくと、エントリーシートと面接で伝える中身がそろいます。
たとえば、ゼミやサークルで新しいやり方を考えて形にした経験は創造力に、思うように進まない状況でも最後までやり切った経験はバイタリティーに当てはまります。
チームで意見が分かれたときに、話し合いで進め方を決めた経験はコミュニケーション力として話せます。
「想い」を何にしたいのかを、志望する職種の仕事と結び付けて言葉にしておくことが、この人物像に沿った準備になります。
SUBARUの早期選考・本選考に関するよくある質問
SUBARUの早期選考と本選考について、検索で多い疑問に答えます。
回答はいずれも、2026年10月5日に確認した新卒採用サイトと採用マイページの記載にもとづきます。
インターンに参加していなくても本選考は受けられる？
文系でも応募できる？
不合格になったら同じ年度にもう一度受けられる？
27卒の募集はまだ受け付けている？
SUBARUの早期選考・本選考のまとめ
SUBARUの28卒の早期選考と本選考の日程は、2026年10月5日の時点で公式サイトに載っておらず、早期選考という枠も書かれていません。
政府が要請している28卒の日程から、本選考のエントリーは2027年3月以降に本格化すると見て準備しておくのが安全です。
選考はエントリーシートとWEB試験による書類選考のあとに面接があり、不合格後の再チャレンジは原則できないため、1回の選考に向けて準備を集中させましょう。
インターンの参加は選考の必須条件ではないので、参加できなかった人も本エントリーから受けられます。
航空宇宙の仕事に興味がある人は、10月7日と10月27日が締切の航空1Dayオープンカンパニーにも申し込んでおきましょう。
まずは28卒向けのマイページに登録し、説明会で今後の採用スケジュールを確かめておきましょう。
