【28卒】サマーインターンのCUBIC対策を編集部が解説！出題科目とボーダーの傾向

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

Digmedia編集部に28卒から届く相談を時系列で並べていくと、サマーインターンの応募準備が本格化する頃に「志望企業の適性検査がCUBICらしいが、SPIや玉手箱と何が違うのか分からない」という質問がまとまって増える時期があります。テスト名そのものを初めて目にして、何を対策すればいいのか見当がつかないまま手が止まってしまう、という戸惑いがこの時期に集中するのです。

結論から言えば、編集部が受検報告を集計した限り、CUBICは採用適性検査として能力検査と性格検査の2本立てで構成され、能力検査は言語・数理・図形・論理・英語という幅広い科目から企業が必要なものを組み合わせて出題する柔軟さが最大の特徴です。SPIのように出題構成がほぼ固定されているテストとは違い、企業ごとに科目の組み合わせや問題数が変わる点に多くの28卒が戸惑ったと報告しています。

一方で、CUBICは難問奇問を競わせるテストというより、基礎的な処理能力と性格面の適性を手軽に測れる設計になっています。中小企業から大手まで幅広く採用されており、出題科目さえ把握して基礎を固めれば、短い夏の準備期間でも十分にスコアを伸ばせる、というのが編集部の集計から見えてくる傾向です。

そこでこの記事では、編集部に蓄積された相談データと受検報告をもとに、CUBICの出題形式・採用企業・通過ボーダー・科目別の対策・例題の傾向・落ちる人の特徴までを、データと体験談の視点で分析的に整理しました。

「サマーで急にCUBICが出ると知って焦っている」「科目が多くて何から手をつければいいか分からない」という28卒が、最初に読むハブ記事として使える構成にしています。

2026年サマーの応募が本格化する前に、まずはCUBICという相手の正体を、編集部と一緒につかんでいきましょう。

CUBICとは？サマーインターンでの出題形式

まずはCUBICがどんなテストで、SPIや玉手箱と何が違うのかを編集部の視点で整理します。科目・受検方式・採用企業の3点を押さえれば、対策の方向性が見えてきます。

能力検査5科目（言語・数理・図形・論理・英語）＋性格検査

CUBICは、企業の採用選考で使われる適性検査で、能力検査と性格検査の2つのパートで構成されているのが基本の形です。

能力検査は「言語」「数理」「図形」「論理」「英語」という最大5科目の領域があり、企業がこの中から必要な科目を選んで出題する仕組みになっています。

編集部が受検報告を集計すると、就活生がもっとも面食らうのは図形と論理の領域で、SPIや玉手箱には目立たない図形系の問題が出ることに驚いたという声が多く寄せられます。

言語は、語句の意味や同義語・対義語、文章の読解といった国語の基礎力を問う科目で、語彙の蓄積がそのまま得点に表れます。

数理は、四則演算や方程式、図表の読み取りといった計算系の問題で、SPIの非言語に近いものの、より純粋な計算の正確さとスピードが問われる傾向があります。

図形は、図形の展開や回転、規則性の把握といった空間認識を問う科目で、CUBICの中でも対策の差が出やすい領域です。

論理は、推論や順序づけ、条件整理といった思考系の問題で、与えられた条件から答えを導く力が測られます。

英語は、単語の意味や文法、読解など高校までの英語の基礎が問われる科目で、出題する企業とそうでない企業に分かれます。

性格検査は、行動特性や価値観を多面的に測る質問群で、能力検査とは別に企業との相性を見る目的で使われます。

つまりCUBICは、企業ごとに科目の組み合わせが変わる「カスタマイズ型の総合適性検査」だと捉えると全体像がつかめます。

受検方式（Web受検・マークシート）

CUBICには受検する環境によっていくつかの方式があり、ここを混同すると対策の進め方を見誤ります。

CUBICには自宅などのパソコンから受けるWeb受検方式と、企業の会場でマークシートに記入するペーパー方式があり、いずれも問われる能力検査と性格検査という中身の枠組みは共通しています。

編集部の集計では、サマーインターンでもっとも報告が多いのは自宅受検のWeb方式で、応募から短期間で受検案内が届くケースが大半でした。

Web受検方式は、案内されたURLから期限内に自分のタイミングで受けられる手軽さがある反面、通信環境や時間管理を自分で整える必要があります。

マークシート方式は企業の説明会や選考会場でまとめて実施されることが多く、電卓の使用可否など制限が企業ごとに異なる点に注意が必要です。

どの方式でも問われる中身の枠組みは同じため、対策は受検方式を問わず出題科目を満遍なく仕上げる方向で進めれば対応できます。

サマーでは案内が急に届くことも多いため、方式が確定する前から基礎固めを始めておくのが安全だと編集部は考えています。

CUBICを採用する企業・業界の傾向

CUBICは適性検査の中でも、採用する企業の顔ぶれに一定の特徴があります。

編集部が受検報告を業界別に並べ替えると、中小企業からベンチャー、大手まで採用層が幅広く、特定の業界に偏らず広く使われている傾向が出ています。

導入や運用のコストを抑えつつ能力と性格をまとめて測れる手軽さから、採用人数がそれほど多くない企業でもCUBICを選ぶ構図が編集部の集計から見えてきます。

とくに採用の効率を重視する成長企業や、応募者の人柄を早い段階で見極めたい企業のサマー選考でCUBICを課す報告が目立ちます。

メーカーや商社、サービス業など業種を問わず報告が確認でき、CUBICが幅広い企業に浸透していることがうかがえます。

知名度の高いテストではないぶん「初めて名前を聞いた」という戸惑いが起きやすいものの、出題の枠組み自体は標準的だと位置づけられます。

志望企業群にCUBICを使う中小・成長企業が含まれる28卒は、SPIに加えてCUBic対策も早めに視野に入れておくのが安全だと編集部は考えています。

サマーインターンのCUBICの通過率・ボーダー

対策の前に、どのくらい取れれば通過できるのかという感覚をつかんでおきましょう。編集部の受検報告から見えるボーダーの傾向を整理します。

通過率の目安

CUBICの通過率は、それを採用する企業の人気度や採用人数によって大きく変わります。

編集部が相談データを見る限り、応募が集中する人気企業ほどボーダーが高めに設定され、能力検査の得点で早めに絞り込む運用が出ています。

人気企業のサマーでは、CUBICの得点が基準に届かないとESを読んでもらえないまま落ちる運用も珍しくありません。

一方で、採用人数が比較的多い企業や性格面の適性を重視する企業では、能力検査のボーダーがそれほど高くないという報告も寄せられています。

つまり通過率は固定された数字ではなく、企業の人気度・採用規模・能力と性格どちらを重視するかという方針で上下するわけです。

固定の通過率を追うより、志望企業の人気度や採用規模からボーダーの厳しさを推測するほうが、実態に合った備えになります。

志望度の高い人気企業ほど高得点が前提になると考え、余裕を持ったスコアを目指して準備するのが現実的です。

ボーダー・正答率・足切りの傾向

CUBICのボーダーは企業が独自に設定するため公開されておらず、正確な数値は誰にも分かりません。

ただし編集部が受検報告を集計すると、一般的な企業では6割前後、人気企業では7割前後の正答率が一つの目安として語られることが多い印象です。

出題科目が企業ごとに違うため、特定科目が極端に苦手だと総合点が伸びず、その一点が足切りに直結しやすいのもCUBICの特徴です。

CUBICは能力検査だけでなく性格検査の比重も大きく、回答に一貫性がなく企業の求める人物像と大きくずれると評価を下げる足切りが働くことがあります。

そのため足切りは能力面と性格面の両方で起こり得るため、どちらか一方だけ仕上げても安心はできません。

明確な数値を追うより「出題されうる科目をバランスよく6〜7割取れる状態」を一つの到達目標に据えるのが現実的だといえます。

志望企業が能力と性格のどちらを重視するか分からないうちは、両方を安定して通せる準備をしておくのが安全です。

CUBIC結果の使い回しと有効期限

CUBICにも、一度受けた結果を別の企業に使えるか、という相談が編集部によく届きます。

編集部の受検報告を見る限り、CUBICはSPIのテストセンターのような共通の結果使い回しの仕組みが一般的ではなく、企業ごとに受け直す形が基本だと報告されています。

そのため複数企業に応募した人ほど、企業ごとにCUBICを受け直す前提でスケジュールを組んでおいたほうが、夏の負担を読み違えずに済みます。

使い回しに過度な期待ができないからこそ、CUBICは「一度仕上げた実力をどの企業でも安定して出せる状態」を作ることが、結果的に最も効率的な備えになります。

科目ごとの基礎を体に染み込ませておけば、受け直しになっても毎回同じパフォーマンスを再現できるからです。

編集部の推奨は、使い回しをあてにするのではなく、言語・数理・図形・論理・英語それぞれを「いつ受けても通る水準」まで仕上げておく順序です。

一回ごとの出来に左右されない安定した実力こそが、複数企業を併願する夏の戦略を支えます。

サマーインターンのCUBIC対策方法

全体像とボーダーの感覚がつかめたら、いよいよ具体的な対策に入ります。編集部がすすめる科目別の進め方と、効率を落とさないための考え方を整理します。

科目別の対策（図形・論理など差が出やすい領域への備え）

CUBIC対策は、能力検査の各科目で攻め方をはっきり分けるのが効率的です。

言語は、同義語・対義語や語句の意味、文章読解が中心で、対策本で頻出語を覚えておくと安定して得点できます。

編集部の相談データでもっとも対策の差が出るのは図形と論理で、SPI中心の準備しかしていない人がここで取りこぼす傾向が目立ちます。

数理は、四則演算や方程式、図表の読み取りが中心で、SPIの非言語対策と重なる部分も多いため、計算の正確さとスピードを磨くと効果的です。

図形は、展開や回転、規則性の把握といった空間認識が問われるため、見慣れない人ほど早めに問題に触れて目を慣らしておくことが大切です。

論理は、推論や順序づけ、条件整理が中心で、与えられた条件を整理して答えを導く練習を繰り返すと初見でも入口が見えるようになります。

英語は出題する企業とそうでない企業に分かれるため、志望企業で出る可能性があるなら単語と基本文法を一通り復習しておくと安心です。

科目は求められる力が大きく違うため、まとめて練習するのではなく科目ごとに弱点を見極めて優先順位をつけて潰すのが近道です。

進め方・対策本・アプリの使い方

科目ごとの方針が決まったら、教材選びと進め方を固めます。

編集部がすすめるのは、CUBICや適性検査全般に対応した対策本を一冊に絞り、それを繰り返し周回するやり方です。

複数の参考書に手を広げるより、一冊を完璧に仕上げるほうが出題されうる科目を漏れなくカバーでき、夏の短い時間に向いています。

CUBIC専用の対策本が手に入りにくい場合でも、言語・数理・図形・論理を網羅した適性検査対策本を選べば、出題範囲の大半をカバーできます。

移動時間やスキマ時間にはスマホアプリで言語の語彙や数理の計算を反復し、机に向かえる時間は対策本で図形や論理にじっくり取り組む、という使い分けが効率的です。

CUBICは基礎的な処理力がそのまま得点に表れる科目が多いため、1日30分でも毎日触れるほうが、週末にまとめて解くより着実に積み上がります。

大学の前期試験やレポートと重なる時期だからこそ、短時間でも毎日続ける習慣が結果的に大きな差を生みます。

解答集に頼らない効率的な対策

CUBIC対策を調べると「解答集」の存在を耳にすることがありますが、編集部はこれに頼る対策をすすめません。

CUBICは企業ごとに出題される問題が入れ替わるため、答えだけを暗記しても本番の別問題には通用せず、結局は得点に結びつかないからです。

解答集に頼った人ほど、本選考で同種のテストに再び向き合った際に通用せず、夏の労力が無駄になりやすい傾向があります。

サマーで身につけたCUBICの基礎的な処理力と各科目の解き方は秋以降の本選考でもそのまま使えるため、自力で解ける状態を作ることが長い目で見て最も効率的です。

効率を上げたいなら、語彙や計算の型を覚え、図形や論理の「解き方の手順」を理解して初見の問題で再現できる状態を目指しましょう。

解き終えたら答え合わせで終わらせず、なぜその答えになるのかを根拠とともに説明できるところまで落とし込むと定着が早まります。

近道に見える解答集が実は遠回りになる、というのが編集部の集計から見えてくる結論です。

CUBICの例題・練習問題（傾向と解き方）

ここでは編集部に届く受検報告をもとに、CUBICで頻出するパターンと解き方のコツを整理します。具体的な解答は載せず、向き合い方の考え方に絞って解説します。

頻出パターンと解き方のコツ

CUBICの言語では、同義語・対義語や語句の意味、短文の読解といった語彙系の設問が繰り返し出てくるため、知っているかどうかで一瞬に勝負が決まります。

このパターンで大切なのは、迷ったら時間をかけず、知っている語から確実に処理して取りこぼしを防ぐ姿勢です。

編集部の受検報告でも、得点が高い人ほど「知らない語には固執せず、確実に分かる設問を優先する」という手順を徹底できていました。

数理では、四則演算や図表の読み取りが頻出で、計算ミスを防ぐために手順を省略しすぎず、見直しの時間を残す配分が正答率を左右します。

図形では、展開図や回転後の形を問う設問が多く、頭の中だけで処理しようとせず、簡単な図を書いて確かめる進め方がミスを減らします。

論理では、条件を整理して推論する問題が中心で、与えられた条件を図や表にメモして可視化する進め方が解く速さにつながります。

大切なのは個別の答えを覚えることではなく、「語彙は知識で即答」「数理は手順を省かない」「図形と論理は書いて可視化する」という型を身につけることです。

時間配分のコツ

CUBICで多くの人がつまずくのは、問題の難しさよりも科目をまたいだ時間配分のミスによる時間切れです。

科目ごとに制限時間や問題数が設定されることが多く、得意な科目に時間をかけすぎると、苦手な科目に手が回らず総合点を落としがちです。

編集部に届く失敗報告でも「図形や論理の見慣れない設問に悩みすぎて、得意な数理に時間が残らなかった」という声が特に多くみられます。

対策としては、各科目であらかじめ1問あたりの目安時間を決めておき、それを超えたら印をつけて先に進む割り切りが有効です。

とくに図形や論理のような思考系の科目では、分からない設問は一度飛ばし、確実に取れる設問から埋めていく判断が得点を底上げします。

練習の段階から1問あたりの時間を計り、その感覚を体に入れておくことが本番で効いてきます。

正答率と同じくらい「全科目を時間内にさばき切る」感覚を意識して練習しましょう。

練習に使えるリソース

CUBICの練習には、市販の適性検査対策本と、本番形式で時間を計れる模試形式の練習サイトを組み合わせるのが効果的です。

対策本は各科目の解説が丁寧で、図形や論理まで含む出題範囲を体系的に学ぶのに向いており、まずは一冊を周回して基礎を固めるのに適しています。

そのうえで、本番形式で時間を計れる模試を使うと、CUBIC特有の科目をまたいだ時間配分の感覚を同時に養えます。

スマホアプリは移動中の語彙や計算の反復に向いており、対策本で覚えた知識を定着させる復習ツールとして使うと効率が上がります。

編集部としては、解説重視の対策本で各科目を一通り押さえ、模試形式で時間内に解く練習を重ねる、という二段構えをすすめています。

解答集のような答えだけを集めたリソースではなく、自力で解く力を鍛える教材を選ぶことが、本選考まで通用する実力につながります。

夏のうちにこのリソースの組み合わせを固めておけば、秋以降の本選考でも同じ流れで対策を回せます。

サマーインターンのCUBICで落ちる人の特徴

編集部に寄せられる相談から、CUBICで通過を逃す人にはいくつかの共通点が見えてきます。代表的な特徴を整理し、回避のヒントにつなげます。

落ちる人に共通する特徴

CUBICで落ちる人の多くは、SPI対策と同じ感覚でCUBICに臨み、図形や論理まで含む出題科目の幅に備えないまま本番を迎えてしまっています。

「SPIの対策はしているから大丈夫」と考えているうちに、本番で図形や論理の設問に初見で当たり、戸惑っている間に総合点を落とすパターンです。

編集部の相談データでは、通過を逃した人の多くがCUBic特有の図形・論理領域を一度も練習しないまま受検していました。

問題はSPI対策の有無ではなく、CUBICはCUBICとして出題されうる科目に別に備える必要があることを見落としていた点にあります。

また、対策本を一周しただけで満足し、苦手科目が放置されたまま本番に臨んで取りこぼす人も少なくありません。

CUBICは出題科目のバランスで決まるテストのため、一周で終えず弱点科目を重点的に周回することが通過の前提になります。

「SPIとは別物と捉えて早く着手し、出やすい科目をバランスよく仕上げる」というシンプルな積み上げを怠らないことが、落ちないための最大の条件です。

時間切れによる取りこぼし

本番での失敗として特に多いのが、科目ごとの時間配分を誤り、解けるはずの設問を時間切れで落とすケースです。

図形や論理のように考え込みやすい科目で時間を使いすぎると、後半の取りやすい設問に手が回らず総合点を下げてしまうのです。

編集部の受検報告では、総合点が伸びなかった人ほど「難しい設問に粘りすぎて、簡単な設問を解く時間がなくなった」と振り返る傾向があります。

CUBICは基礎的な設問が中心のため、悩む設問を飛ばして確実に取れる設問を先に埋めるだけでも取りこぼしを大きく減らせます。

難しい1問に固執するより、解ける設問を取り切るほうが、総合点への効果は大きくなります。

科目の多さに圧倒されず、時間管理を徹底して時間切れによる取りこぼしをなくすことが、CUBIC攻略の分かれ目です。

性格検査での失敗

能力検査ばかりに目が向き、性格検査を軽視して足元をすくわれる人も一定数います。

企業が求める人物像に寄せようと自分を偽って回答すると、設問間で矛盾が生じ、回答の信頼性が下がって評価を落とすことがあります。

CUBICは性格検査の比重が大きいため、取り繕った回答の矛盾が表面化しやすいと編集部は捉えています。

性格検査は多くの質問に短時間で答えるため、迷って時間をかけるより直感で正直に答えるほうが一貫性を保ちやすくなります。

企業が求める人物像を意識すること自体は問題ありませんが、極端に自分を作り変えると矛盾が表面化します。

能力検査の対策と並行して、性格検査でも「正直さと一貫性」を崩さない意識を持っておきましょう。

サマーインターンCUBICに関するよくある質問

最後に、サマーインターンのCUBICについて28卒から編集部に寄せられる質問に回答します。対策を始める前の不安解消に役立ててください。

CUBIC対策はいつから始めればいい？

編集部のおすすめは、サマーの応募が本格化する前の5〜6月からの着手です。

CUBICはSPIと出題科目の構成が違い、図形や論理まで備える時間が必要なため、短期間で詰め込むより毎日少しずつ積み上げるほうが結果につながります。

受検案内が届いてから始めると、大学の前期試験と重なって複数の科目に手が回らないケースが編集部の相談でも多くみられます。

サマーの応募締切が6〜7月に集中することを踏まえると、その前に適性検査対策本を一周しておくと余裕を持って本番に臨めます。

1日30分でもよいので、SPIと並行して早めに毎日の習慣として組み込むのが現実的な戦略です。

遅く始めるほど焦りで質が落ちるため、「早く始めて薄く長く」が編集部の推奨する進め方です。

CUBICの難易度はSPIより高い？

編集部の相談データを見る限り、CUBICは一問ごとの難しさよりも科目の多さと初見の戸惑いで難しいと感じる就活生が多数派です。

難しさの理由は問題そのものというより、図形や論理まで含む出題科目の幅と、企業ごとに構成が変わる読みにくさにあります。

SPIに慣れた人ほど図形や論理の出題に初見で戸惑いやすく、CUBIC特有の科目に事前に備えているかどうかが体感難易度を大きく左右します。

裏を返せば、一問あたりは基礎的な内容が中心のため、出やすい科目さえカバーしてしまえば安定して得点できるテストでもあります。

知名度が高くないぶん情報が少なく、相手が見えない不安が難しさの実感を押し上げている面も見逃せません。

難しいと身構えるより、SPIとは科目構成が違うテストだと割り切って早めに備えることが、難易度を下げる最短ルートです。

サマーで対策したCUBICは本選考でも同じ？

サマーでCUBICを課す企業は、本選考でも同種のテストを設けるケースがほとんどです。

テストの種類は年度内で大きく変わりにくいため、夏に積んだCUBICの対策はそのまま秋以降の本選考の土台になります。

編集部の相談データでも、夏にCUBICの科目に慣れた人は本選考期にテストで悩む場面が明らかに少ない傾向があります。

CUBICで鍛えた基礎的な処理力や各科目の解き方は、SPIや玉手箱など他の適性検査にも応用が利くため、CUBic対策は就活全体への前倒し投資と考えると取り組む意味が増します。

早く仕上げた人ほど、本選考期にはESや面接準備へ時間を回せるため、対策全体の効率も高まります。

サマーのCUBIC対策は一度きりの労力ではなく、就活全体を通して効き続ける投資だと捉えましょう。

まとめ

サマーインターンで出会うCUBICは、能力検査と性格検査の2本立てで構成される採用適性検査で、能力検査は言語・数理・図形・論理・英語という最大5科目から企業が必要なものを組み合わせて出題する、構成の柔軟さが特徴のテストです。SPIのように出題がほぼ固定されているテストとは異なり、図形や論理など人によって見慣れない科目が出ることがあるため、これまでの対策の延長だけでは対応しきれない場面があるというのが編集部の受検報告から見える結論です。Web受検とマークシートの2つの受検方式があり、サマーでは自宅受検のWeb方式が主流である点も押さえておきましょう。

CUBICを採用するのは中小・ベンチャーから大手まで業界を問わず幅広く、知名度が高くないぶん情報が少なく、相手が見えない不安が難しさの実感を押し上げています。固定の通過率を追うより、志望企業の人気度や採用規模からボーダーの厳しさを推測し、一般企業なら6割前後・人気企業なら7割前後を出やすい科目でバランスよく取れる状態を目標に据えるのが現実的です。結果の使い回しは一般的でなく企業ごとに受け直す前提のため、いつ受けても通る安定した実力を作っておくことが効率的です。

対策は、適性検査対策本を一冊周回して各科目の基礎を定着させ、模試形式で時間配分を養う二段構えが基本です。特に差が出やすい図形・論理の対策漏れをなくすことと、解答集に頼らず自力で解ける状態を作ることが、本選考まで通用する実力につながります。落ちる人の多くはSPI感覚での油断と科目の幅への備え不足、そして時間配分のミスが原因のため、CUBICは別物と捉えて早めに始め、苦手科目を重点的に潰しておきましょう。

2026年サマーの応募が本格化する前に、まずはCUBICという相手の正体をつかみ、出やすい科目を毎日少しずつ積み上げることが、28卒の夏とその先の本選考を有利に進める鍵になります。