HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
「マルハニチロのサマーインターンに応募したいけれど、Webテストの通過率がどのくらいかわからず一歩踏み出せない」——そんな28卒の理系学生は少なくないはずです。
水産国内最大手のマルハニチロは、農・水産・生命科学・化学・食品科学系の研究開発や生産技術を志す学生から人気が高く、インターン選考の入口でSPIが課されます。
Digmedia編集部では、就活体験談やSPIボーダー情報を横断的に集め、マルハニチロのインターンWebテストの通過率とボーダーを検証しました。結論から言えば、SPIのテストセンター形式で正答率6〜7割が一つの目安と見られます。
とくに理系学生は研究や実験と並行して対策時間を捻出する必要があり、非言語が得点源になりやすい一方で言語が手薄になりがちという傾向があります。院進予定者はスケジュールの組み立て方も悩みどころでしょう。
この記事では、サマー・秋・冬という時期別の選考フローから、通過率・ボーダーの編集部検証、落ちる人の傾向、そして研究と両立できる対策ロードマップまでを順に整理します。
読み終えるころには、マルハニチロのインターンWebテストに落ちないための具体的な道筋が見えているはずです。それでは見ていきましょう。
- マルハニチロサマーインターンの選考フローと28卒スケジュール
- インターンで実施されるSPIの種類・形式と通過率・ボーダーの編集部検証
- Webテストで落ちる人の傾向と、研究と両立できる回避策
- 言語が手薄になりがちな理系向けの言語・非言語・性格検査対策
- 農・水産・生命科学・化学・食品科学・バイオ系で研究開発/生産技術/養殖技術/品質保証コースを志す理系学生
- 研究や実験と両立しながらWebテスト対策を効率化したい人（院生含む）
- マルハニチロのインターンWebテストの通過率・ボーダー・落ちる人の傾向を知りたい28卒
- 非言語は得意だが言語や性格検査に不安がある理系学生
目次［目次を全て表示する］
マルハニチロサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ
まずはマルハニチロのインターン選考の全体像を、28卒のスケジュール感とあわせて把握しましょう。サマー・秋・冬で位置づけが異なり、適性検査がどの段階で課されるかを理解しておくと、対策の優先順位が明確になります。
サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール
マルハニチロのインターンは、開催時期によってサマー・秋・冬に分かれます。28卒の場合、サマーインターンは2026年6〜9月が応募・開催の中心です。
具体的には6〜7月にエントリーやES・Webテスト提出が集中し、8〜9月に就業体験が実施される流れです。
その後、秋インターンは10〜11月、冬インターンは12〜2月に開催されます。技術系コースは複数日程で行われることもあります。
理系学生、とくに院進予定者は研究の繁忙期と応募締切が重なりやすいため、サマーの応募が本格化する6月までにSPI演習を一巡させておくと安心です。早めに動くほど時間配分に余裕が生まれます。
本選考との違い
インターン選考と本選考では、課される適性検査の重みづけが微妙に異なります。インターンは応募の母集団が大きいため、Webテストでの足切りが初期で機能しやすいのが特徴です。
本選考は志望度の高い学生が中心に集まるのに対し、サマーインターンは「とりあえず応募してみる」層も含まれます。結果として母集団が膨らみ、Webテストでの絞り込みが相対的に強くなりやすいのです。
一方で、インターン段階のSPIはあくまで基礎学力の確認が主目的です。研究で論理的思考を鍛えてきた理系学生であれば、形式に慣れさえすれば十分に通過率を上げられます。
さらにマルハニチロのインターンは本選考への早期選考優遇につながるケースがあり、参加者の多くがインターンが本選考に有利だったと回答しています。だからこそ入口のWebテストを軽視せず本番同様に備える価値があります。
Webテストの位置づけ
マルハニチロのインターン選考フローは、一般的にES提出→Webテスト→面接という順で進みます。WebテストはES通過後、あるいはESと同時並行で課されることが多い段階です。
つまりWebテストを突破できなければ、研究内容をアピールできる面接やグループワークにすら進めません。数値で機械的に判定される分、対策の有無がそのまま通過率に直結します。
とくに技術系コースでは、専門性を評価してもらう前段階の関門として適性検査が置かれています。基礎学力で足切りされないことが、専門性を見てもらう前提条件です。
研究や実験で多忙な理系学生ほど、この位置づけを意識して早めに対策を完了させておくことが重要です。Webテストは「準備した人が確実に超えられる」関門だと捉えましょう。
マルハニチロインターンで実施されるSPIの傾向
続いて、マルハニチロのインターンで課されるSPIの種類・形式と出題傾向を整理します。受検方式や科目構成を把握しておけば、限られた時間でも対策の照準を絞りやすくなります。
SPIの種類と受検方式
編集部の検証では、マルハニチロのインターンWebテストはSPIのテストセンター形式が採用されているとの情報が複数見られました。リクルートが提供する定番の適性検査です。
SPIのテストセンターには、専用会場のパソコンで受ける「リアル会場」と、有人試験官にオンライン監視されながら自宅で受ける「オンライン会場」のどちらかを選べる仕組みがあります。
このほかSPIには、自宅受検のWEBテスティング、企業内のインハウスCBT、マークシートのペーパーテスティングという受検方式もあります。インターンでは案内メールで指定された方式に従います。
テストセンター形式は結果の使いまわしができる点が特徴です。理系学生は早い時期に一度しっかり受けて良い結果を確保しておけば、他社や本選考でも流用でき、対策時間を研究に回せます。
出題科目と試験時間
SPIの出題科目は「能力検査」と「性格検査」に分かれます。能力検査はさらに言語分野と非言語分野で構成され、基礎的な学力と論理的思考力を測定します。
言語分野は二語の関係・熟語の意味・文の並べ替え・長文読解など、語彙力と読解力を問う科目です。非言語分野は推論・確率・割合・速さ・集合など、数的処理を問う科目です。
試験時間はテストセンターの場合、能力検査が約35分、性格検査は事前に自宅で約30分受検する形が一般的です。1問あたりにかけられる時間は1分前後と短く設定されています。
理系学生は非言語が得点源になりやすい一方、言語が手薄になりがちです。語彙系は知らなければ即失点するため、非言語の貯金を言語で崩さないよう科目バランスを意識した対策が通過率を左右します。
本選考と同じか・インターン特有の傾向
マルハニチロのインターンと本選考では、出題される種類はSPIで共通していると考えられます。一度対策しておけばサマー・秋・冬から本選考まで一貫して活用できます。
ただしインターン特有の傾向として、サマーは応募者が集中するため足切りラインがやや厳しめになりやすい点が挙げられます。母集団が大きいほど、Webテストでの絞り込みが強まる構造だからです。
冬インターンは本選考の直前に位置づけられるため、ボーダーが本選考に近い水準に上がる可能性があります。時期が後ろになるほど、より高い正答率の安定が求められると見ておくべきです。
とはいえ、いずれの時期も問われるのはSPIの基礎力です。理系学生は形式慣れさえ済ませれば対応できるので、まずはどの時期でも通用する確かな実力づくりを優先しましょう。
編集部が分析するマルハニチロインターンWebテストの通過率とボーダー
ここからは、多くの理系学生が気にする通過率とボーダーを編集部の検証ベースで解説します。あくまで就活体験談やSPIボーダー情報からの目安ですが、目標設定の指針になります。
通過率の目安（サマー/秋/冬別）
マルハニチロのインターンWebテストの正確な通過率は非公表ですが、水産国内最大手という人気から一定の足切りが行われていると考えられます。サマーは母集団が最大化するため、通過率は相対的に厳しめと見られます。
秋インターンはサマーより応募者が落ち着くものの、志望度の高い学生が集まるため選考の質が上がり、通過率の体感は大きくは緩みません。
冬インターンは本選考に近い位置づけのため、ボーダーが高めに設定される可能性があります。時期が後ろほど通過率はシビアになると捉えておくとよいでしょう。
もっとも、研究で論理的思考を鍛えた理系学生にとってSPIの基礎学力確認は高い壁ではありません。通過率の数字に怯えるより、ボーダーを越える実力を演習で固めることが近道です。
ボーダーと正答率
編集部が集めたSPIボーダー情報では、マルハニチロは正答率6〜7割が一つの目安と見られます。食品・水産の人気企業としては標準からやや高めの水準です。
SPIは問題ごとに難易度が設定され、難しい問題に正解するほど高く評価される仕組みです。そのため単純な正答数だけでなく、解けた問題の難易度も結果に影響します。
受検者にできるのは、出題された問題を1問でも多く正確に解くことです。基礎問題を取りこぼさず、解ける問題を確実に積み上げる姿勢がボーダー突破につながります。
目標としては、言語・非言語ともに7割以上の正答率を安定して出せる状態が理想です。非言語が得意な理系学生は言語で大きく崩さないことを意識すれば、ボーダーに余裕を持って到達できます。
結果の使い回し
SPIのテストセンター形式では、一度受検した結果を別企業に使いまわしできる制度があります。良い結果を送信すれば、再受検せずに選考を進められる効率的な仕組みです。
マルハニチロのインターンがテストセンター形式である以上、ここで手応えのある結果を取っておけば、他社のインターンや本選考でも流用できます。研究で多忙な理系学生には特に大きな利点です。
ただし使いまわしには注意点もあります。出来に自信がない結果を送ると、その低い結果がボーダーに届かないリスクがあるため、手応えのある回だけを保持するのが鉄則です。
逆に言えば、サマーの早い段階で良い結果を確保できれば、以降の選考シーズンを通じて対策時間を研究に振り向けられます。最初の1回に集中して臨むのが賢い戦略です。
マルハニチロインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策
ここでは、マルハニチロのインターンWebテストで落ちてしまう人に共通する傾向を整理します。失敗パターンを先に知り、研究と両立しながらでも回避できるポイントを押さえましょう。
共通する3つの傾向
Webテストで落ちる人には共通点があります。1つ目は「対策不足」です。研究や実験を理由に準備を後回しにし、ぶっつけ本番で解法を思い出せず時間を浪費するパターンです。
2つ目は「時間配分のミス」です。1問にこだわりすぎて後半に手が回らず、解けるはずの問題を落とすケースが多く見られます。SPIは問題数が多く、スピードが欠かせません。
3つ目は「性格検査の軽視」です。能力検査ばかりに気を取られ、性格検査を雑に回答して求める人物像と合わないと判断され落ちるパターンです。
これら3つは、いずれも事前準備で防げるものです。隙間時間の演習、時間を計った練習、性格検査への一貫した回答を心がければ、研究で多忙な理系学生でも落ちるリスクを大きく減らせます。
時間配分ミス
理系学生でも陥りやすいのが時間配分のミスです。非言語が得意な人ほど「あと少しで解ける」と難問に粘りすぎ、結果的に後半の取りやすい問題を落としてしまう傾向があります。
能力検査は約35分という限られた時間で多くの問題を解く必要があり、1問あたりの持ち時間は1分前後しかありません。1問の深追いが全体の得点を崩します。
これを防ぐには、わからない問題は潔く飛ばす判断力が必要です。解ける問題から確実に得点していく戦略が、限られた時間で正答率を最大化するコツになります。
テストセンターでは設問ごとに制限時間が表示される場合もあり、時間管理がよりシビアです。普段から時間を計って演習し、自分なりのペース配分を体に染み込ませておきましょう。研究の合間でも1セット単位なら取り組めます。
性格検査で落ちる人
技術職志望でも油断できないのが性格検査です。性格検査は企業が求める人物像とのマッチ度を測るもので、能力検査が高得点でもここで合わないと判断されると通過できないことがあります。
落ちる傾向として多いのが、自分を良く見せようとして回答に一貫性がなくなるパターンです。SPIの性格検査には矛盾を検出する仕組みがあり、見栄を張った回答は信頼性が低いと判定されます。
また、技術系コースでは品質保証や生産技術のように、地道さや協調性が重視される職種もあります。すべて極端な回答を選ぶのは不自然と見なされるため避けましょう。
性格検査では、正直かつ一貫性を持って回答することが基本です。事前にマルハニチロが求める人物像を企業研究で把握しておけば、素直な回答が自然と企業の方向性と重なり、好印象につながります。
編集部おすすめのマルハニチロインターンWebテスト対策ロードマップ
ここからは、研究と両立しながら実力を伸ばすための対策ロードマップを分野別に提示します。理系学生の強み・弱みを踏まえ、最短で通過率を上げる手順を整理しました。
言語対策
理系学生が最も手薄になりがちなのが言語分野です。二語の関係・熟語の意味・語句の用法・文の並べ替え・長文読解などが出題され、語彙系は知識がないと即失点します。
とはいえ言語は出題パターンが決まっているため、対策本で形式に慣れれば短期間でも得点を伸ばしやすい分野です。頻出語彙をひと通り覚えるだけで通過率が上がります。
長文読解は文章量に対して時間が限られるため、設問を先に読んでから本文の該当箇所を探す読み方が有効です。全文を丁寧に読む時間はないと割り切りましょう。
研究で多忙でも、1日30分の語彙暗記を継続すれば言語は確実に底上げできます。非言語の貯金を言語で崩さないことが、理系学生のボーダー突破の鍵です。
非言語対策
非言語分野は推論・確率・割合・損益算・速さ・集合・順列組み合わせなどが出題されます。理系学生にとっては得点源になりやすい領域ですが、独特の解法パターンには慣れが必要です。
非言語で差がつくのは、解法を瞬時に思い出せるかどうかです。問題を見た瞬間に「これは割合だ」と判断し、決まった手順で素早く解ける状態を作ることが重要になります。
とくに推論は難易度が高く時間を消費しやすいため、同じパターンを反復して解法を体に染み込ませましょう。数学が得意でもSPI形式への最適化を怠ると取りこぼします。
院生を含む理系学生は基礎数学の土台がある分、1問あたりの目標時間を決めて演習すれば短期間で完成度を高められます。時間内に正確に解き切る力を養うことが、ボーダー突破の決め手です。
「答え」を探すより効率的な対策法
多忙な理系学生ほど、ネット上の「解答集」や「答え」に頼りたくなるかもしれません。しかし、これはリスクが高くおすすめできない方法です。
出回っている解答集は内容が古かったり誤りが含まれていたりすることが多く、信頼性に欠けます。誤った答えを覚えればかえって正答率を下げかねません。
さらに近年は不正検知が厳しく、テストセンターのオンライン監視下では替え玉や解答集の使用が発覚すれば重いペナルティを受ける可能性があります。安易な近道は避けるべきです。
最も効率的で確実な対策法は、市販の対策本を1冊繰り返し演習することです。テストセンター形式は結果の使いまわしが効くため、一度本物の実力をつければ研究時間を守りつつ複数選考に流用できます。これが理系学生に最適な投資対効果です。
マルハニチロインターンのES・面接・GD対策
Webテストの先には、ES・グループディスカッション・面接が待っています。ここでは技術系の理系学生が、研究内容とマルハニチロ固有の事業をどう結びつけるかを軸に対策を整理します。
ESの傾向
マルハニチロのインターンESでは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・研究テーマなどが定番で問われます。技術系コースでは研究内容を平易に説明する力が見られます。
研究開発や生産技術を志す理系学生は、専門用語をかみ砕き、課題にどう取り組み何を得たかを非専門家にも伝わる形で書くことが重要です。実験の試行錯誤の過程は格好の題材になります。
志望動機では、マルハニチロが水産国内最大手としてクロマグロ完全養殖や養殖技術、缶詰・冷凍食品(あけぼの)、DHA・EPAなどファインケミカル、畜産まで手がける幅広さに触れると説得力が増します。
自分の専攻と事業領域の接点を具体的に示せると、ES段階から評価されます。水産学・食品科学・応用生命科学・化学・バイオの学びをどの領域で活かしたいかを明確にしておきましょう。
GD対策
マルハニチロのインターン選考ではグループディスカッション（GD）が実施されることがあります。テーマについて複数の学生で議論し、協調性・論理的思考力・チームへの貢献度が評価されます。
GDで大切なのは、意見を主張しすぎず黙りすぎないバランスです。他のメンバーの発言をよく聞き、議論を前に進める発言を意識すると貢献度が高く評価されます。
食品・水産らしいテーマとして「持続可能な水産資源の活用」や「食品ロス削減」「新商品企画」などが出題される可能性があります。技術的な視点から実現可能性を補足できると理系の強みになります。
生産技術や品質保証を志す学生は、現場目線の論点を加えることで議論に深みを出せます。役割を担って結論に向けて全体をまとめる動きができると高評価につながります。
面接質問
マルハニチロのインターン面接では、自己紹介・ガクチカ・志望動機といった定番に加え、研究内容の深掘りが行われます。技術系は研究の目的と工夫を簡潔に語れるよう準備しましょう。
「なぜ食品・水産業界か」「なぜマルハニチロか」は頻出です。海から食卓までのバリューチェーンを一気通貫で担う点や、完全養殖といった技術で食の未来を支える姿勢に共感したことを語ると響きます。
院進予定者は、研究で培った専門性を生産技術や研究開発でどう活かすかを具体的に語れると評価が高まります。学会発表や論文の経験はアピール材料になります。
結論から簡潔に答え、具体的なエピソードで裏付ける話し方を意識しましょう。早期選考優遇につながる可能性があるため、インターン面接も本番同様の準備で臨むことが大切です。
まとめ：マルハニチロサマーインターンWebテストを突破するために
ここまで、マルハニチロのサマーインターンWebテストの全体像から通過率・ボーダーの編集部検証、落ちる人の傾向、対策ロードマップ、ES・面接対策までを整理してきました。最後に要点をまとめます。
マルハニチロのインターンWebテストはSPIのテストセンター形式が中心と見られ、言語・非言語・性格検査で構成されます。種類と形式を把握し、時間配分を意識した演習を積むことが通過率アップの鍵です。
通過率・ボーダーは非公表ですが、編集部の検証では正答率6〜7割が目安です。サマーは母集団が大きく足切りが厳しめ、冬は本選考に近づきボーダーが上がる傾向があります。
理系学生は非言語が得点源になりやすい一方、言語が手薄になりがちです。言語の底上げと性格検査への一貫した回答を怠らなければ、落ちる人の傾向は避けられます。
28卒のサマーは2026年6〜9月が中心で、秋は10〜11月、冬は12〜2月です。食品メーカーの研究職は院生中心で倍率が高く、早期選考優遇も期待できるため、早めに対策を完成させましょう。
テストセンター形式は結果の使いまわしが効くので、最初の1回に集中して良い結果を確保すれば複数選考に流用できます。この記事を参考に、マルハニチロのサマーインターン突破を実現してください。
