【28卒】明治安田生命サマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！玉手箱のボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「明治安田生命のサマーインターンに応募したいけれど、研究やゼミと並行してWebテスト対策まで手が回るだろうか」——理系の28卒でそう感じている人は少なくないはずです。

明治安田生命は4大生保の一角で、アクチュアリーコースやシステム・データサイエンティストコースなど、数理・統計・情報系の理系学生を主眼にしたインターンを毎年開催しています。

そして、その入口に置かれているのが玉手箱形式のWebテストです。計数の処理力には自信があっても、言語や英語、時間配分でつまずいて足切りされてしまう理系学生は毎年一定数います。

編集部では、就活体験談や各種の公開情報をもとに、明治安田生命インターンの玉手箱の傾向・通過率・ボーダーの目安を理系応募者の視点から整理しました。

本選考との違い、研究との両立スケジュール、計数で稼ぎ言語・英語で落とさない戦略まで、28卒が今日から動けるレベルに落とし込んで解説します。

それでは、まず明治安田生命サマーインターン選考の全体像から確認していきましょう。

明治安田生命サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

最初に、明治安田生命サマーインターンの選考がどう進むのかと、その中でWebテストがどこに位置するのかを押さえましょう。全体像を理解しないまま対策を始めると、理系にありがちな「計数だけ仕上げて満足」という偏りが生まれてしまいます。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

明治安田生命のインターン選考は、一般的にエントリーシート提出 → Webテスト（玉手箱）→ 面接またはグループディスカッション → インターン参加という流れで進みます。Webテストは序盤に置かれた関門です。

28卒のスケジュールでは、サマーインターンは2026年6〜9月が中心で、6〜7月にESとWebテストを提出し、8〜9月に開催されるイメージです。

その後は秋インターンが10〜11月、冬インターンが12〜2月と続きます。理系院生は研究のヤマ場と時期が重なりやすいため、サマーの応募締切から逆算した準備が欠かせません。

とくにアクチュアリーやデータサイエンス系は対面2日間の職務体験型が多く、日程確保も含めて早めに動くほど有利になります。

本選考との違い

インターン選考と本選考の最大の違いは、ゴールが「インターン参加権」か「内定」かという点です。インターンは比較的短いフローで参加可否を判定するのに対し、本選考は複数回の面接を重ねて内定者を絞り込みます。

Webテストの位置づけも微妙に異なります。インターンでは足切り（足きり）の色合いが強く、一定スコアを超えれば次に進みやすい一方、本選考ではより厳密にボーダーが設定される傾向があります。

ただし「インターンだから緩い」と油断するのは禁物です。人気企業のサマーは応募が殺到するため、通過率が本選考並みに下がることもあります。理系であっても、計数頼みでは安心できません。

本選考を見据えるなら、インターンの段階から本選考レベルの完成度で臨んでおくのが安全策です。

Webテストの位置づけ

明治安田生命のインターンにおいて、Webテストは面接に進めるかどうかを左右する最初のフィルターです。ここを突破できなければ、せっかく練り込んだ志望動機も面接官に届きません。

理系学生は「研究や数理力を面接で語れば評価される」と考えがちですが、その面接にたどり着くにはまず玉手箱を超える必要があります。入口で落ちないことが何よりも先決です。

また、玉手箱は能力検査だけでなく性格検査も含みます。技術職・専門職のコースであっても性格面の適合は確認されるため、能力一辺倒の準備では取りこぼしが生まれます。

つまりWebテストは「理系の得点源」と「理系が軽視しがちな領域」が同居する関門であり、ここをバランスよく仕上げることがサマー突破の前提条件になります。

明治安田生命インターンで実施される玉手箱の傾向

続いて、明治安田生命のインターンで課されると想定される玉手箱の中身を具体的に見ていきます。玉手箱はSPIとは設計思想が異なるため、形式を取り違えると理系でもあっさり時間切れになります。

玉手箱の種類と受検方式

玉手箱は日本SHL社が提供するWebテストで、生命保険・金融業界をはじめ大手企業の採用で広く使われています。明治安田生命のインターンでもこの玉手箱形式が想定されます。

受検方式は自宅受検型のWEBテストが一般的で、PCと電卓、安定したネット環境を整えて臨みます。テストセンターに出向く必要がない分、自宅の環境準備が結果を左右します。

玉手箱最大の特徴は、同じ形式の問題が最後まで連続して出題される点です。SPIのように設問ごとに毛色が変わらないため、形式を一度つかめば一気にスピードが上がります。

逆に言えば、ぶっつけ本番で形式に面食らうと、その科目を丸ごと落とすリスクがあります。種類と受検方式を事前に把握しておくことが、理系にとっても出発点になります。

出題科目と試験時間（計数・言語・英語・性格）

玉手箱の能力検査は計数・言語・英語に分かれ、これに性格検査が加わります。各科目は1形式に固定され、その形式が連続して出題されます。

計数は「図表の読み取り」「四則逆算」「表の空欄推測」が代表的で、たとえば四則逆算は9分で50問、図表の読み取りは15分前後と、1問あたり十数秒〜数十秒という極端なスピードが要求されます。電卓使用が前提です。

言語は論理的読解（GAB形式）・趣旨判定・趣旨把握などがあり、長文を読んで設問の正誤を判断します。英語は長文読解が中心で、コースによっては英語の比重が上がることも想定しておくべきです。

性格検査は数十〜数百問に直感で答える形式で、所要時間は20分前後が目安です。計数が得意な理系ほど、言語・英語・性格の三つを軽視しがちな点に注意が必要です。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

インターンと本選考で玉手箱の基本形式は共通することが多いですが、課される科目数やボーダーの厳しさには差が出ます。インターンは足切り寄り、本選考はより厳密という整理が現実的です。

インターン特有の傾向として、サマーは応募が集中するため能力検査で明確に差がつく場面が増えます。理系の計数力はここで強みになりますが、それだけでは足りません。

なお、明治安田生命では総合職の選考でSPIやTALなど別形式が用いられるという情報もあり、コースや年度によって課されるテストが変わる可能性があります。応募コースの案内を必ず確認しましょう。

本記事は玉手箱を主軸に解説していますが、形式の確定はマイページ等の公式案内が最優先です。複数形式に備えておくと取りこぼしを防げます。

編集部が分析する明治安田生命インターンWebテストの通過率とボーダー

ここからは編集部が就活体験談や公開情報をもとに検証した、通過率とボーダーの目安を解説します。公表値ではなくあくまで目安として、理系がどこを狙うべきかの基準にしてください。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

サマーインターンは応募倍率が高く、人気企業ではWebテストの通過率が低めに出る傾向があります。一般に大手のサマーは通過率10〜20%台とされることもあり、明治安田生命も油断はできません。

秋インターン（10〜11月）はサマーで参加できなかった層の再チャレンジの場になり、応募集中はやや緩和されます。そのぶん志望動機の練度が問われやすくなります。

冬インターン（12〜2月）は本選考が近く、参加者の本気度が高い時期です。実質的な早期選考の色合いが強まり、Webテストに加えて企業理解の深さも見られます。

理系の視点では、計数で安定して得点できる人ほどサマーの厳しい通過率帯でも生き残りやすくなります。逆に言語・英語が弱点だと、どの時期でもそこが通過率を押し下げる要因になります。

ボーダーと正答率

明治安田生命インターンのボーダーは公表されていませんが、玉手箱を課す金融・保険系では能力検査の正答率7割前後が一つの目安とされることが多いです。人気企業では8割近くまで上がることもあります。

玉手箱は時間が極端にタイトなため、全問を丁寧に解くと最後まで到達できません。ボーダー超えには「解ける問題を確実に取り、難問は潔く飛ばす」という取捨選択が不可欠です。

理系の強みである計数は、電卓を使えば正確に解ける問題が多く、ここを得点源にできます。図表の読み取りと四則逆算を反復しておけば、計数で7〜8割を安定確保することは十分現実的です。

一方で言語・英語で大きく崩れると、計数で稼いだ分が相殺されます。性格検査の一貫性も合否に絡むため、能力と性格の両輪でボーダーを超える意識が必要です。

結果の使い回し

「一度受けた玉手箱の結果を別企業で使い回しできないか」と考える人もいますが、玉手箱は基本的に企業ごとに受検する仕組みで、スコアをそのまま流用することはできません。

ただし、玉手箱は形式が共通しているため、一度仕上げれば他社の玉手箱にも通用します。これは実質的な使い回しと言える大きな利点で、理系が併願する金融・保険・コンサルでも武器になります。

また、インターンのWebテスト結果が本選考に引き継がれる（使いまわされる）と噂される企業も存在します。引き継ぎ前提のつもりで、インターン段階から本気のスコアを残しておくのが賢明です。

結論として、スコア自体の使い回しはできなくても、対策で身につけた力は確実に使い回せます。サマーを「対策の総仕上げ」と位置づけて完成度を高めましょう。

明治安田生命インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

通過率とボーダーを踏まえ、次は「どんな人が落ちるのか」を理系の失敗パターンに引き寄せて整理します。落ちる理由を先に知っておけば、同じ轍を踏まずに済みます。

共通する3つの傾向

落ちる人の1つ目の傾向は出題形式を把握していないことです。玉手箱なのにSPI対策しかしておらず、本番で図表読み取りや四則逆算の連続に戸惑い、最初の科目を落とすパターンです。

2つ目は演習量不足です。玉手箱は同形式が連続するため解き慣れていればスピードが出ますが、ぶっつけ本番だと1問ごとに考え込み時間切れになります。理系でも問題集を回していなければ落ちます。

3つ目は言語・英語の軽視です。計数の自信から言語・英語を後回しにし、長文処理のリズムを作れないまま本番を迎えるケースです。明治安田生命のような金融・保険系では言語の安定が前提になります。

この3つはいずれも事前準備で防げます。形式を把握し、十分に演習し、言語・英語まで手当てしておけば、落ちる側に回らずに済みます。

時間配分ミス

玉手箱で最も多い失敗が時間配分ミスです。科目ごとの制限時間が非常にタイトで、1問に数十秒しかかけられないため、序盤の難問にこだわると後半が総崩れになります。

理系は「全問正確に解こう」という完璧主義に陥りがちですが、玉手箱では解ける問題を確実に取り、難問は飛ばすのが正解です。1問の難問より3問の標準問題を取る方がスコアは伸びます。

画面の残り時間を意識せず解き進めるのも危険です。「この科目はあと何分で何問」という感覚を、タイマー付きの模試形式で体に染み込ませておく必要があります。

時間配分は本番形式の演習でしか鍛えられません。研究で培った段取り力を、玉手箱の時間管理にもそのまま応用しましょう。

性格検査で落ちる人

能力検査が合格点でも、性格検査で落ちる人がいます。最も多いのは回答に一貫性がないケースで、自分を良く見せようと質問ごとに矛盾すると、信頼性の低い結果と判定されます。

もう一つは求める人物像と大きくズレた回答です。明治安田生命は人と長期的な関係を築く誠実さや、地域・健康への貢献意欲を重視します。技術職コースでもこの観点は確認されます。

理系の専門職志望でも「黙々と一人で進めたい」という姿勢が極端に出ると、チームでの協働を見たい企業側との適合度が下がることがあります。研究室での協働経験を思い出しながら答えると自然です。

とはいえ作り込みすぎは逆効果です。事前に自己分析と企業研究を済ませ、正直かつ前向きな側面を素直に答えることが、結果的に一貫性のある回答につながります。

編集部おすすめの明治安田生命インターンWebテスト対策ロードマップ

ここからは具体的な対策ロードマップです。理系が研究と両立しながら最短で仕上げるために、計数を盤石にしつつ言語・非言語のバランスを取る進め方を解説します。

言語対策

玉手箱の言語は、長文を読んで設問の正誤を3択（正しい/誤り/本文からは判断できない）で判定する論理的読解が中心です。理系が苦手にしやすい領域でもあります。

対策の核は、この3択判定の感覚をつかむことです。とくに「本文からは判断できない」は、書いていない情報を補って推測すると誤答になります。本文の記述だけを根拠に判断する訓練を積みましょう。

1問あたりの時間が短いため、長文の精読は禁物です。設問を先に読み、本文の該当箇所を素早く探すスキャニングが有効です。論文を要点から読む理系の読み方が、ここでは強みになります。

問題集で同形式を繰り返し、最初の数問でリズムをつかんで一気に解き切る感覚を本番前に作っておけば、言語が弱点でなくなります。

非言語（計数）対策

計数は理系の最大の得点源です。「図表の読み取り」「四則逆算」「表の空欄推測」が代表的で、いずれも電卓前提で正確かつ高速な処理が求められます。

図表の読み取りでは、どの数値を使うかを瞬時に判断することが鍵です。構成比や増減率を問われたら、必要な数字だけを拾い、無駄な計算を省くことで時間を稼げます。

四則逆算は方程式を素早く立てて解く練習が効きます。計算自体は電卓で片づくため、式を立てるスピードと電卓操作の正確さが勝負どころです。普段から電卓に手を慣らしておきましょう。

計数は反復でスコアが最も伸びます。同形式が連続する玉手箱では、一つのパターンを完璧にすれば連続得点が狙えます。問題集を3周し、計数を盤石にしてボーダーを確実に超えましょう。

「答え」を探すより効率的な対策法

対策を調べると「玉手箱の答え一覧」「解答集」に行き当たりますが、これに頼るのは危険でおすすめできません。理系として実力で超えるべき関門です。

第一に、出回る解答集は正確性の保証がなく、誤答を覚えれば本番で失点します。第二に、出題は更新されるため古い解答集は通用しません。第三に、表面的に乗り切っても本選考や入社後に同じ壁が待っています。

最も効率的なのは、本番形式の問題集を繰り返し解いて解答スピードを上げることです。解き方のパターンを身につければ、サマー・秋・冬どの時期にも、そして本選考にも対応できます。

研究で「再現性のある方法を積み上げる」発想と同じで、丸暗記より手順の習得が結局は最短ルートです。なお、アクチュアリーコースでは別途数理試験が課される選考もあるため、玉手箱対策と並行して数学の基礎力も維持しておくと安心です。

明治安田生命インターンのES・面接・GD対策

Webテストを突破した先には、ES・GD・面接が待っています。理系が専門性を活かしつつ、人物面でも評価されるための準備ポイントを解説します。

ESの傾向

明治安田生命インターンのESでは、志望動機・ガクチカ・自己PRが定番です。理系の場合、研究テーマをそのまま並べるだけでは伝わりにくいため、専門性を企業の事業に翻訳する視点が必要です。

たとえばアクチュアリーやデータサイエンス志望なら、研究で扱った統計・モデリングの経験を、保険数理やリスク管理にどう活かしたいかへ接続します。専門用語を並べるのではなく、課題にどう向き合い行動したかのプロセスを描きましょう。

志望動機では「なぜ生保か」「なぜ明治安田生命か」を、自分の価値観と結びつけて言語化します。数字やデータで人々の安心を支えたいという理系ならではの動機は、説得力を持ちやすいテーマです。

ESは面接の土台になります。研究の論理性を活かし、結論先行で簡潔に書くことを意識すれば、理系の強みがそのまま読みやすさにつながります。

GD対策

インターンではグループディスカッション（GD）が課されることがあります。テーマは新サービスの立案や地域貢献策など、事業に関連した内容が想定されます。

GDで見られるのは結論の正しさよりチームへの貢献姿勢です。理系は論理で議論を整理する力が強みになりますが、自分の正しさを押し通すと協調性を疑われます。他者の意見を引き出す姿勢が重要です。

役割は無理にリーダーを取る必要はありません。書記やタイムキーパー、議論を構造化してまとめる役など、自分が自然に貢献できる立ち位置で力を発揮しましょう。理系の整理力はまとめ役で活きます。

対策として、日頃から健康増進や地域貢献など企業が力を入れるテーマに触れておくと、議論の引き出しが増え、データを根拠にした発言で深みを出せます。

面接質問

面接では「自己紹介」「ガクチカ」「なぜ生保・なぜ明治安田生命か」が定番です。理系は研究内容を聞かれた際、専門外の面接官にも伝わる言葉で説明する力が試されます。

研究を語るときは、何を課題に置き、どう取り組み、何を学んだかを軸にします。技術の細部より、思考プロセスと姿勢を伝えることが、人物評価につながります。

志望動機では、明治安田生命の特徴を踏まえると深みが出ます。明治生命と安田生命が2004年に合併して誕生した4大生保の一角で、相互会社として契約者の利益を最優先にできる点や、健康増進・地域活性化への注力が特徴です。

「データや数理の力で、長期的に人々の安心と地域を支えたい」という軸を、自分の研究や経験と結びつけて語れば、理系ならではの一貫した志望動機として伝わります。

まとめ：明治安田生命サマーインターンWebテストを突破するために

ここまで、明治安田生命サマーインターンの玉手箱について、通過率・ボーダー・対策・面接までを理系の視点で検証してきました。最後に要点を整理します。

玉手箱は計数・言語・英語・性格検査で構成され、同形式が連続し電卓前提でスピードが求められるのが特徴です。理系は計数を得点源にしつつ、言語・英語・性格を取りこぼさないことが突破条件になります。

通過率やボーダーは公表されていませんが、人気企業のサマーは応募が集中するため、能力検査で正答率7割以上を安定して取れる実力を目指しましょう。インターンでも本選考レベルの完成度で臨むのが安全です。

落ちる人の傾向は「形式未把握」「演習不足」「言語・英語軽視」「時間配分ミス」「性格検査の一貫性欠如」に集約され、いずれも事前準備で防げる失敗です。解答集に頼らず、本番形式の問題集で解答スピードを上げるのが最短ルートです。

2026年のサマーは6〜9月、秋は10〜11月、冬は12〜2月と続きます。形式は玉手箱で共通するため一度仕上げれば使い回しが利き、他社や本選考でも武器になります。研究と両立しながら今日から動き出し、明治安田生命のサマーインターンを理系の強みで突破しましょう。