【28卒】バンダイナムコホールディングスサマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！SPIのボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「ガンダム」「アイドルマスター」「たまごっち」といったグローバルIPを、玩具・ゲーム・アミューズメント・映像音楽の各事業へ多面展開するバンダイナムコホールディングスは、エンタメ業界でも屈指の人気企業です。

とりわけ理系学生にとっては、ゲームエンジニアや玩具開発（メカ設計）、データ解析といった技術職コースのインターンが、IP軸経営のものづくりを内側から体感できる貴重な機会になっています。

そして、その入り口で多くの応募者をふるいにかけるのが、サマー・秋・冬の各シーズンで実施されるWebテスト（SPI）です。

Digmedia編集部では、就活体験談や各種口コミデータをもとに、バンダイナムコのインターンWebテストの通過率・ボーダー・落ちる人の傾向を検証してきました。

本記事では、研究や院進スケジュールと両立しながら対策を進めたい理系学生に向けて、非言語を得点源にする戦略や技術職特有の性格検査・英語観点まで、28卒の2026年スケジュールに沿って整理します。

就活市場で公開している企業特化記事とは切り口を変え、編集部の検証視点でSPIのボーダーと落ちない対策に踏み込んでいきます。

バンダイナムコサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

バンダイナムコのインターン選考は、エントリーからWebテスト、面接までの一連のフローで構成され、Webテストはその序盤に置かれる足切り関門です。

玩具・ゲーム・アミューズメント・映像音楽という複数事業を抱えるため、応募できるコースが多彩で、技術職を狙う理系学生にも複数の入り口が用意されています。

理系学生はまずサマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュールを把握し、研究の繁忙期を避けて対策時間を逆算することが大切になります。

シーズンごとに難度や選考の重点が変わるため、全体像を俯瞰したうえで、自分の学業スケジュールに合うシーズンを主戦場に定めましょう。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

バンダイナムコのインターン選考フローは、エントリー → ES提出 → Webテスト（SPI） → 面接 → インターン参加という流れが基本です。

28卒のサマーインターンは2026年6月頃にエントリーが始まり、6月下旬から7月上旬が応募締切、実施は8〜9月という日程が想定されます。

秋インターンは2026年9〜10月にエントリーが始まり11月頃に実施、冬インターンは10〜11月エントリーで12月〜2027年2月に開催されるのが一般的なスケジュール感です。

院進予定の理系学生は、サマーが学会や研究の山場と重なりやすいため、エントリー2〜3か月前からSPI対策を分散して進める計画が現実的になります。

本選考が2027年3月から本格化することを踏まえると、冬インターンでの好成績がそのまま本選考の優遇につながる可能性も意識しておきたいところです。

本選考との違い

インターン選考は本選考と比べて面接回数が1〜2回と少なく、その分WebテストとESでの絞り込みが厳しくなるのが特徴です。

本選考では複数回の面接やジョブマッチングを通じて人物面が深く評価されますが、インターン選考は短期間で母集団を絞るため、SPIのボーダー突破がより直接的に合否を左右します。

一方でエンジニア職コースの場合は、SPIに加えて技術課題やポートフォリオ提出が併用されるケースがあり、能力検査だけでは評価が完結しません。

本選考と同じく、インターンでも技術力と適性検査の両輪が求められると考え、理系ならではの強みを両面で準備しておきましょう。

Webテストの位置づけ

バンダイナムコのインターン選考において、WebテストはESと並ぶ序盤の足切りラインとして機能しています。

人気企業であるため応募が殺到し、Webテストのボーダーを下回るとESの内容に関わらず先へ進めない仕組みになっていると考えられます。

逆に言えば、Webテストさえ安定して突破できれば、技術課題やポートフォリオといった理系の本領を発揮できる段階へ確実に進めます。

研究で忙しい理系学生ほど、配点が読みやすく対策効果が出やすいSPIを早めに固め、面接や課題に時間を回す戦略が有効です。

Webテストは本選考でも同じ位置づけで使われるため、インターンでの対策がそのまま本選考の財産になる点も見逃せません。

バンダイナムコインターンで実施されるSPIの傾向

バンダイナムコのインターン選考で実施されるWebテストは、SPIが中心と見られています。

理系学生がボーダーを越えるには、種類・受検方式・科目構成を正しく理解し、得意な非言語で稼ぎつつ手薄になりがちな言語を底上げする設計が欠かせません。

ここでは編集部が体験談から整理したSPIの傾向を、受検方式・科目・本選考との異同の3点から確認していきます。

種類と受検方式

バンダイナムコのインターンで課されるWebテストは、SPIのテストセンター形式またはWEBテスティング形式が一般的とされています。

テストセンター形式は専用会場のPCで受検し、WEBテスティング形式は自宅PCから受検する方式で、応募する事業会社やシーズンによって採用される形式が変わる可能性があります。

理系学生は自宅受検になった場合に有線LANで通信を安定させ、途中切断による再受検不可のリスクを避ける準備をしておきましょう。

応募予定のコースで実際にどの形式が出たかは、就活体験談サイトの口コミで事前に確認しておくと安心です。

形式が分かれば必要な対策本やシミュレーション環境を絞り込めるため、限られた時間で効率よく準備を進められます。

出題科目と試験時間

SPIの出題科目は言語・非言語・性格検査の3つで、能力検査は約35分、性格検査は約30分が標準的な試験時間です。

非言語では推論・割合・確率・場合の数・資料の読み取りが頻出で、理系学生にとっては得点源にしやすい領域です。

言語は語句の意味・二語の関係・長文読解が中心で、数式に親しんだ理系ほど語彙やスキミングが手薄になりやすく、ここが落とし穴になります。

性格検査には正誤の概念がなく、同趣旨の質問への回答の一貫性が評価されるため、研究室生活で培った価値観を素直に答える姿勢が重要です。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

バンダイナムコは本選考でもSPIを中心に実施しているため、インターン選考でも同系統のテストが使われる可能性が高いと考えられます。

ただしインターン特有の傾向として、エンジニアや玩具開発などの技術職コースでは、SPIに加えて自作ゲームやプログラムを問う技術課題が併用される場合があります。

過去のエンジニアインターン体験談では、C++を用いて簡単な自作ゲームを制作する課題が出されたケースも報告されています。

このため理系学生は、SPIのボーダー突破と並行して、GitHubやポートフォリオを見やすく整理し、技術面の準備も早めに進めておくと有利です。

SPIは本選考と同系統である一方、技術課題はインターン特有の要素になりやすいため、両者を切り分けて準備スケジュールを組みましょう。

編集部が分析するバンダイナムコインターンWebテストの通過率とボーダー

Digmedia編集部が就活体験談や口コミデータを照合した限り、バンダイナムコのインターンWebテストの通過率とボーダーは非公表ながら一定の目安が見えてきます。

人気企業ゆえに倍率が高く、Webテストの段階で大きく絞り込まれることを前提に、自分が確保すべき得点ラインを把握しておくことが欠かせません。

ここでは数値はあくまで体験談ベースの目安と断ったうえで、理系学生が狙うべき得点ラインを整理します。

通過率の目安サマー/秋/冬別

通過率は公式に公表されていませんが、編集部の検証ではサマーインターンは応募集中で通過率が低め、秋・冬はやや落ち着く傾向が読み取れます。

応募が最も多いサマーは10〜20%程度、応募者が落ち着く秋・冬は15〜25%程度が体験談ベースの目安と考えられます。

応募者には難関大の理系志望も多く集まり母集団のレベルが高いため、相対評価で上位に食い込むには出題形式に慣れておくことが前提になります。

ただし秋・冬は本選考接続型の専門プログラムが多く、技術職コースでは母集団の質が上がるため、数字以上に難度が高い場合がある点には注意が必要です。

人気企業ゆえに倍率が高いことを前提に、サマーを軸足にしつつ秋・冬で巻き返す複数シーズン戦略を持っておきましょう。

ボーダーと正答率

ボーダーラインも非公表ですが、口コミの傾向からは正答率6〜7割が下限、安全圏は8割前後と見るのが妥当です。

サマーは応募者が多くボーダーが上振れしやすいため、7.5割を最低ラインと捉えて準備するのが現実的な目標になります。

理系学生は非言語で8〜9割を確保できれば、多少言語が弱くても全体のボーダーを越えやすくなります。

逆に言語を放置して非言語頼みにすると合計点が伸び切らないため、非言語で稼ぎ言語で大崩れしないバランス設計を意識してください。

性格検査には正答率という概念がありませんが、回答の一貫性が崩れると総合評価で足を引っ張るため、能力検査と切り離さず準備しておきましょう。

結果の使い回し

SPIのテストセンター形式が課された場合、過去に他社で受検した結果を使い回すことが可能です。

そのため、研究が立て込む理系学生は、バンダイナムコの応募前に練習企業でテストセンターを受け、手応えの良いスコアを確保しておくと負担を減らせます。

一方でWEBテスティング形式は企業ごとに毎回受検する仕組みのため、結果の使い回しはできず本番一発勝負になります。

WEBテスティング対策としては、他社の自宅受検で出題パターンに体を慣らし、本番で実力を出し切れる状態を作っておくことが重要です。

テストセンターの結果は自分の点数が分からないため、手応えが悪ければ再受検し、より良いスコアでバンダイナムコに臨むのが安全策になります。

バンダイナムコインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

編集部が体験談を検証したところ、バンダイナムコのインターンWebテストで落ちる人にはいくつかの共通点が見られました。

これらは事前に知っておくだけで回避できるものばかりで、傾向を押さえれば通過率を大きく引き上げられます。

理系学生が陥りやすいパターンもあるため、傾向を知って回避策を先回りしておきましょう。

共通する3つの傾向

落ちる人の傾向は大きく3つに集約されます。

1つ目は対策本を1周もせず本番に臨む人で、SPIは出題パターンを知っているかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番ではボーダーを下回りやすくなります。

2つ目は理系に多い「言語軽視」で、非言語の得意さに油断して語彙や読解を放置し、合計点が足りず落ちるパターンです。

3つ目は受検環境を整えず、自宅でのWi-Fi接続のみで受検して通信切断により失格となるケースで、有線LANの確保で確実に回避できます。

いずれも対策本1周・言語の底上げ・有線LAN環境という3点を済ませておけば防げるものばかりなので、本番前のチェックリストに入れておきましょう。

時間配分ミス

落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。

SPIの能力検査は約35分で言語・非言語を解き切る必要があり、1問1分前後のペースを保てないと後半が手つかずになります。

理系学生は1問を丁寧に解こうとして時間を使いすぎる傾向があり、難問にこだわった結果、解けるはずの問題を落とすことがあります。

練習段階からストップウォッチで時間を計り、迷ったら飛ばして次へ進む判断を反射的にできるよう訓練しておきましょう。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる人の典型は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうパターンです。

性格検査では同趣旨の質問が表現を変えて繰り返し登場し、回答の一貫性がチェックされます。

技術職志望でも、「ものづくりへの探究心」「チームでの協働姿勢」といった軸と矛盾した回答が続くと、信頼性が低いと判定されることがあります。

自分を偽らない範囲で、研究やチーム開発で培った価値観を一貫して答えるのが、性格検査を通過する最大のコツです。

性格検査の回答は面接でも参照されるため、発言と矛盾しないよう自分の軸を整理してから受検に臨みましょう。

編集部おすすめのバンダイナムコインターンWebテスト対策ロードマップ

編集部が推奨するのは、理系の強みである非言語を軸に据えつつ、手薄な言語を底上げする効率重視のロードマップです。

闇雲に全分野へ手を広げるのではなく、得点期待値の高い順に時間を配分するのが、研究と両立する理系学生にとっての鉄則です。

研究と両立する前提で、限られた時間でボーダーを越える順序を整理します。

言語対策

言語分野は、理系学生が最も伸びしろを持つ領域です。

語句の意味や二語の関係は対策本で頻出語彙を覚えるだけで得点が伸びるため、まずは定番のSPI対策本で語彙を一通り押さえましょう。

長文読解は全文精読ではなく、段落ごとの要旨を素早く掴むスキミング技術で対応し、1長文を3分以内で読み切る練習を反復します。

二語の関係は同義・反義・包含・職業と勤務先などのパターンを整理しておくと、初見でも素早く正答を選べるようになります。

非言語対策

非言語分野は、理系学生にとって最大の得点源です。

推論・確率・場合の数・資料の読み取りが頻出で、基礎公式と解法パターンを身体に染み込ませれば安定して8〜9割を狙えます。

ただしSPIの非言語は大学数学のような難解さよりも、処理スピードと正確性を問う設計のため、難問を解く力より速答力の訓練が効きます。

対策本を2周し、1問あたりの解答時間を計測しながら、迷いなく解法を選べる状態まで仕上げてください。

非言語は対策の有無で最も点差が開く分野なので、ここを安定して取り切れるようになれば、合計点に大きな余裕が生まれます。

「答え」を探すより効率的な対策法

Webテストの「答え」をネットで探す就活生は一定数いますが、解答集に頼った対策は通用しません。

テストセンター形式は受検者ごとに問題が組み替わるアダプティブ方式で、解答を暗記しても次問に適用できないためです。

WEBテスティングも企業ごとに出題セットが変わり、性格検査には正解がないため、解答集の効果は限定的どころか矛盾回答のリスクすらあります。

結局は対策本で手を動かし、解法パターンを習得して速度を上げる王道の練習が、理系学生にとっても最短ルートの対策法になります。

「答え」を探す時間があるなら、対策本を1ページでも多く解くほうが確実に得点につながると意識してください。

バンダイナムコインターンのES・面接・GD/ポートフォリオ対策

Webテストを突破した先には、ES・面接・GD・ポートフォリオ提出が待っています。

インターンの段階から本選考を意識した質問や課題が課されるため、技術と志望理由の両面で準備が必要です。

理系学生は技術面のアピールと志望理由の言語化を両立させ、本選考接続を見据えた準備を進めましょう。

ESの傾向

バンダイナムコのインターンESでは、ガクチカと志望動機に加え、技術職コースでは制作物や取り組んだプログラムの説明が問われる傾向があります。

エンジニア志望のESでは、どのような目的でどんなプログラムを書いたのかを、専門外の読み手にも分かるよう明確に記述することが重要です。

研究テーマや個人開発の経験を、IP軸でものづくりを行うバンダイナムコの事業とどう結びつけるかを言語化しておきましょう。

抽象的な熱意だけでなく、具体的な成果物や数値を添えると、ESの説得力が一段と高まります。

GD・ポートフォリオ対策

インターン選考ではグループディスカッション（GD）が実施される場合があり、議論をリードする力だけでなく協調性と論理性が評価されます。

無理に司会を取らずとも、前提の確認や論点整理といった建設的な発言で十分に貢献を示せます。

エンジニア職ではポートフォリオが選考の中核となるため、GitHubや作品集を見やすく整理し、使用技術と担当範囲を明記しておくことが欠かせません。

過去のエンジニアインターンではC++での自作ゲーム制作課題も報告されており、開発言語やエンジンの基本操作を事前に手に馴染ませておくと安心です。

制作物は「どんな目的で何を実装したか」を専門外の読み手にも伝わる粒度で説明できると、技術力に加えて言語化能力もアピールできます。

面接質問

面接では志望動機とガクチカを軸に、技術職では制作経験や技術選定の理由が深掘りされます。

「なぜゲーム業界か」「なぜバンダイナムコか」に対し、IP軸経営や多事業展開の強みを自分の言葉で語れるよう業界研究を進めましょう。

英語観点では、グローバルIPを扱う企業として海外展開への関心や語学姿勢を問われることがあり、苦手でも前向きな取り組み姿勢を示せると好印象です。

結論から話すPREP法を意識し、研究やチーム開発での課題解決プロセスを具体的に語れる準備をしておきましょう。

逆質問の時間も設けられるため、事業やキャリアパスに関する質問を2〜3個用意し、関心の高さを示せると好印象です。

まとめ：バンダイナムコホールディングスサマーインターンWebテストを突破するために

バンダイナムコのサマーインターンWebテストは、SPI（テストセンター形式またはWEBテスティング形式）が中心で、言語・非言語・性格検査の3科目から構成されます。

本記事では28卒のサマー6〜9月・秋10〜11月・冬12〜2月のスケジュールに沿って、通過率・ボーダー・落ちる人の傾向を編集部視点で検証してきました。

編集部の検証では、通過率はサマーが10〜20%・秋・冬が15〜25%程度の目安で、ボーダーは正答率6〜7割が下限、安全圏は8割前後と見られます。

理系学生は得意な非言語で8〜9割を稼ぎ、手薄になりがちな言語を対策本で底上げするバランス設計が、ボーダー突破の近道です。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「言語軽視」「受検環境未整備」「時間配分ミス」「性格検査の矛盾」に集約され、いずれも事前準備で回避できます。

テストセンターの結果は使い回しが可能なので、研究と両立しながら早めに良スコアを確保し、技術課題やポートフォリオに時間を回す戦略を取りましょう。

エンジニアなど技術職コースでは、SPIに加えて技術課題や性格検査・英語観点も見られるため、能力検査だけで満足せず多面的に準備を整えておくことが大切です。

言語が手薄になりがちな理系学生こそ、非言語の貯金を活かしつつ語彙とスキミングを早めに固めることで、安定してボーダーを越えられます。

28卒のサマー・秋・冬インターンで結果を残せば早期選考につながる可能性があるため、SPI対策を最優先で進め、確実にインターンの席を掴み取ってください。