【28卒】大正製薬ホールディングスサマーインターンWebテストの通過率を編集部が検証！玉手箱のボーダーと落ちない対策

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

「リポビタンD」「パブロン」「ナロンエース」など、誰もが一度は手に取ったことのある大衆薬（OTC）を生み出してきた大正製薬ホールディングスは、国内OTC市場でトップクラスのシェアを誇るセルフメディケーションのリーディングカンパニーです。

その大正製薬のサマーインターンは、薬学・化学工学・生命科学系の理系学生から特に人気が高く、応募が集中する関門のひとつになっています。

編集部が28卒の選考情報や就活体験談を検証したところ、サマーインターンの入口で課されるWebテスト（玉手箱形式）が、最初のふるい落としとして機能しているケースが目立ちました。

研究や実験で多忙な理系学生ほど、玉手箱の計数・言語・英語をどの順番で、どこまで仕上げるかという見極めが通過率を左右します。

この記事では、大正製薬サマーインターンWebテストの通過率・ボーダー・落ちない対策を、編集部の検証視点で理系学生向けに整理しました。

本選考との違いや28卒スケジュールにも触れながら、修士・博士で研究と両立しながら準備する人にも役立つ内容にまとめています。

大正製薬サマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ

大正製薬のサマーインターンを攻略するには、まず選考フロー全体の中でWebテストがどこに置かれ、何を測られているのかを理解することが出発点になります。

理系学生にとっては、研究の合間に対策時間を割り当てる必要があるため、選考の山場を先に把握しておくと準備の優先順位がつけやすくなります。

サマー・秋・冬の選考フローと28卒スケジュール

大正製薬のインターン選考は、エントリー → ES提出 → Webテスト（玉手箱） → 面接という流れが基本で、ESとWebテストはほぼ同時期に求められます。

28卒のサマーは2026年6月頃にエントリー開始、6月下旬〜7月上旬が締切、実施は8〜9月というスケジュール感が想定されます。

秋インターンは2026年9〜10月にエントリー開始で本番は11月頃、冬インターンは2026年10〜11月エントリーで本番は12月〜2027年2月の開催が見込まれます。

研究で忙しい修士・博士の学生は、サマーのエントリー2〜3か月前にあたる春のうちから玉手箱対策を始めておくと、ゼミや学会と重なっても余裕を持って受検できます。

サマーで早期選考の案内を得られれば、秋・冬や本選考の準備を前倒しできるため、28卒の理系学生にとってサマーは年間スケジュールの起点になります。

本選考との違い

インターン選考は本選考と比べて面接回数が1〜2回と少なめで、その分ESとWebテストでの絞り込みが厳しくなる傾向があります。

本選考では研究内容のプレゼンや専門性を深掘りする面接が複数回組まれますが、サマーインターンの段階ではWebテストの足切りを越えられるかどうかが最初の勝負になります。

つまり理系であっても、研究実績だけでは突破できず、玉手箱の計数・言語・英語を一定水準で揃える必要があるという点が本選考との大きな違いです。

逆にサマーで良い成績を残せば、本選考の早期選考優遇につながるケースもあるため、入口のWebテストを軽視しないことが重要です。

適性検査の位置づけ

大正製薬のサマーインターンにおける適性検査は、母集団を効率的に絞り込むためのスクリーニングとして機能していると編集部は分析しています。

大正製薬は生産技術・品質・生産管理など理系コースを軸にしたサマープログラムを用意しており、応募者は薬学6年制・化学工学・機械・電気系などの専門性の高い理系学生が中心です。

そのため母集団のレベルが高く、Webテストは「専門知識」ではなく地頭やスピード処理を測る共通のものさしとして使われています。

研究は得意でも数的処理や読解スピードに不安がある理系学生ほど、適性検査の位置づけを理解して早めに対策しておく価値があります。

専門分野での実力は面接やGDで評価される一方、Webテストは入口の共通フィルターと割り切り、研究の合間にコツコツ積み上げる発想で臨むのが現実的です。

大正製薬インターンで実施される玉手箱の傾向

大正製薬のサマーインターンでは玉手箱形式のWebテストが課されるケースが多く、出題の傾向を理解しておくことが対策の効率を大きく左右します。

玉手箱は自宅受検型として国内トップシェアの適性検査で、製薬・OTCメーカーで広く採用されているため、理系学生も早い段階で形式に慣れておきたいところです。

玉手箱の種類と受検方式

大正製薬のインターンで報告されているのは、自宅受検型のWEBテスティング版の玉手箱（日本SHL社提供）が中心です。

自宅受検では電卓・計算用紙・ペンの使用が許可されているケースが多いため、本番前に手元へ揃えておくとパフォーマンスが安定します。

一方で、シーズンや年度によってはテストセンター版のC-GAB（電卓使用不可）やSPIが指定された体験談もあり、複数形式に対応できる準備が安心です。

自宅受検は通信切断による再受検不可リスクがあるため、Wi-Fiではなく有線LANで環境を安定させてから臨むことを編集部は強く推奨します。

出題科目と試験時間（計数・言語・英語・性格）

大正製薬の玉手箱は、計数・言語・英語・性格検査の組み合わせで構成されるのが基本です。

計数は四則逆算が約9分で50問、図表の読み取りが約15分で29問、表の空欄推測が約20分で20問のいずれかで、1問あたり10〜30秒のスピード処理が必須になります。

言語は論理的読解（GAB形式）が約15分で32問、趣旨判定が約10分で32問のいずれかが採用される傾向です。

英語は論理的読解や長文読解が約10〜15分で出題される場合があり、海外OTC事業を展開する大正製薬では英語が課されるケースも想定しておくべきです。

性格検査は約20〜30分で68問前後出題され、医療貢献への意識や誠実さとの適合度がチェックされます。

玉手箱は同一形式の問題が連続して大量に出るため、最初の数問で出題パターンを見極めて解法を即座に選ぶ瞬発力が合否を分けます。

理系学生は計数に強い反面、言語の長文を高速で読むスキミングや英語の読解スピードでつまずきやすいため、苦手分野の見極めが鍵になります。

本選考と同じか・インターン特有の傾向

大正製薬のインターン玉手箱は、基本的に本選考と同じ形式・同じ難易度帯で出題されると考えておくのが現実的です。

ただしインターン段階では応募者を効率的に絞り込むため、能力検査の比重が相対的に大きくなる傾向があります。

本選考では研究プレゼンや専門面接で挽回の余地がありますが、インターンのWebテストはボーダーを下回ると挽回の機会がほぼないのが特徴です。

同じ玉手箱でも「インターンの入口は能力検査一発勝負に近い」という前提で、計数・言語の精度を本番までに固めておきましょう。

編集部が分析する大正製薬インターンWebテストの通過率とボーダー

玉手箱を突破するには、通過率とボーダーの目安を知った上で、自分が確保すべき得点ラインを逆算しておくことが欠かせません。

通過率やボーダーは公表されていないため、ここでは編集部が就活体験談をもとに検証した目安として整理します。

通過率の目安（サマー/秋/冬別）

大正製薬インターンWebテストの通過率は非公表ですが、編集部の検証ではサマーは応募倍率が高く通過率20〜30%、秋・冬は30〜40%が体験談ベースの目安と考えられます。

サマーはリポビタンDやパブロンなど国民的ブランドの知名度が高く、文理を問わず応募者が殺到するため、母集団の平均レベルも高くなります。

とりわけ生産技術・品質コースは旧帝大・早慶クラスの理系院生が集まりやすく、研究職や技術職を狙う層が相対評価で上位に食い込むには、正答率7割以上が現実的な目標になります。

製薬の研究系ポジションは修士・博士中心で倍率がもともと高いため、サマーの段階から能力検査で確実に上位を取る意識が必要です。

大正製薬は生産技術・品質・生産管理など理系コースを軸にサマーを設計しており、薬学6年制・化学工学・機械・電気系の院生が多く集まる点も、ボーダーが上振れしやすい要因です。

ボーダーと正答率

大正製薬インターンWebテストのボーダーも非公表ですが、製薬大手として正答率6.5〜7割が最低ライン、安全圏を狙うなら7.5割が目安と編集部は見ています。

玉手箱の「7割」は解答した中での正答率ではなく全問題に対する正答数を指すため、解答数そのものを増やす意識が不可欠です。

サマーは応募者数が最も多くボーダーが上振れしやすいので、7割を最低ラインと捉えて準備を進めましょう。

性格検査には正答率の概念はありませんが、医療貢献への意識やセルフメディケーションへの関心と一貫した回答ができているかが評価軸になります。

結果の使い回し

大正製薬のインターンで採用される玉手箱WEBテスティング版は自宅受検型のため、企業ごとに毎回新規受検が必要で、結果の使いまわしはできません。

テストセンター版のC-GABであれば使いまわせる場合もありますが、大正製薬が指定する受検方式によって異なるため、案内メールで必ず確認してください。

使いまわしができない以上、本命の受検日の1〜2か月前に他社の玉手箱を練習として受けておくと、操作感や時間感覚に慣れた状態で本番に臨めます。

研究で日程の自由が利きにくい理系学生こそ、練習受検のタイミングを早めに逆算して組んでおくのが得策です。

なお性格検査は企業ごとに独自で受検するのが原則で、使いまわしの対象は能力検査のみという点も覚えておきましょう。

大正製薬インターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策

大正製薬のサマーインターンで玉手箱に落ちる人には共通する傾向があり、これを事前に知っておくだけで通過率を大きく上げられます。

特に理系学生は研究を理由に対策が後回しになりがちなため、落ちるパターンを先回りして潰しておくことが重要です。

落ちる人に共通する3つの傾向

編集部の検証では、玉手箱で落ちる人には大きく3つの共通点が見られました。

1つ目は対策本を1周もせず本番に臨む人で、玉手箱は出題パターンを知っているかどうかで得点が大きく変わるため、ぶっつけ本番ではボーダーを下回ります。

2つ目は性格検査を軽視する人で、能力検査だけ対策して性格検査を雑に答えると、大正製薬が求める人物像とのズレで足切りされることがあります。

3つ目は受検環境を整えていない人で、研究室のWi-Fiや自宅の不安定な回線で受検し、途中で通信が切れて不合格になるケースが意外と多いです。

この3点は本番までに対策本1周・性格検査の理解・有線LAN環境の確保で確実に潰せます。

時間配分ミス

玉手箱で落ちる人に最も多いのが、時間配分のミスで多くの問題を解き残すパターンです。

玉手箱は1問あたりの制限時間が非常に短く、四則逆算では1問10〜15秒で処理しなければなりません。

1問に時間をかけすぎると後半が手つかずで終わり、正答率は高いのに得点が伸びないという事態に陥ります。

計算が得意な理系でも、丁寧に解こうとして1問に粘りすぎる人ほど時間切れになりやすいので注意が必要です。

「分からない問題は飛ばす」「迷ったら直感で選んで次へ進む」という判断を瞬時にできるよう、ストップウォッチで時間を計りながら練習しましょう。

性格検査で落ちる人

性格検査で落ちる人の典型は、自分を良く見せようとして矛盾した回答をしてしまうパターンです。

性格検査には同じ趣旨の質問が表現を変えて何度も登場し、回答の一貫性がチェックされます。

「人々の健康課題を解決する仕事にやりがいを感じる」と答えながら、後半で「個人で黙々と成果を出す方が好き」と矛盾する回答が続くと信頼性が低いと評価されます。

研究志向が強い理系学生は協調性の項目で正直さと整合性を意識し、自分を偽らない範囲で大正製薬の求める人物像と重なる側面を素直に答えるのがコツです。

性格検査の結果は面接でも参照されるため、回答と面接での発言に矛盾が出ないよう、自分の軸を整理してから受検することが落ちないための前提になります。

編集部おすすめの大正製薬インターンWebテスト対策ロードマップ

大正製薬の玉手箱を突破するには、計数・言語の両輪を視野に入れた効率的な準備が欠かせません。

研究と両立する理系学生向けに、限られた時間で最大効果を出す対策の順番を編集部の視点で整理します。

言語対策

言語は論理的読解（GAB形式）と趣旨判定型の長文読解が中心で、本文の主張と「合致」「矛盾」「判断できない」を見極める形式が頻出です。

理系学生は読解スピードでつまずきやすいため、全文を精読せず段落ごとの要旨を素早く掴むスキミング技術を身につけることが攻略のカギになります。

1つの長文を3分以内で読み切る練習を繰り返し、徐々にスピードを上げていくと本番での処理速度が安定します。

論文の英語アブストラクトを読み慣れている院生は、その読解力を日本語の趣旨判定にも応用すると効率よく得点を伸ばせます。

大正製薬ではOTC市場やセルフメディケーション、薬機法など業界特有のテーマが題材になる可能性もあるため、日経のヘルスケア欄を日常的に読む習慣が本番の処理スピードに直結します。

非言語（計数）対策

非言語では図表の読み取り・四則逆算が頻出で、グラフや表から数値を読み取り割合や増減率を計算する力が求められます。

四則逆算は1問10〜15秒で解く必要があるため、暗算力と電卓の操作スピードの両方を鍛えておくことが不可欠です。

「25×4＝100」「125×8＝1000」など頻出の計算結果を覚えてしまうと、本番の処理速度が劇的に向上します。

図表問題では「2025年売上に対する2026年の増減率」「ブランド別の構成比」といった割合計算が典型で、グラフのどの数値を使うかを瞬時に判断する練習が効きます。

計算自体は得意な理系でも、玉手箱特有の図表読み取りは慣れが点差を生むため、対策本を2〜3周してパターンを身体に染み込ませましょう。C-GAB（電卓不可）に備えて暗算力も並行して鍛えると安心です。

「答え」を探すより効率的な対策法

玉手箱対策でネットの「答え」を探そうとする人がいますが、解答集に頼った対策は大正製薬のインターン選考では通用しません。

玉手箱は企業ごとに出題セットが変わるため、出回っている「答え」が自分の本番と一致する保証はありません。

さらに性格検査には正解がなく、解答集を見ても点数は上がらないどころか、回答に矛盾が出て信頼性スコアを下げるリスクすらあります。

結局は出題形式に慣れて解法パターンを習得し、自分の頭で解くスピードを上げる王道の練習が最短ルートです。研究の合間でも1ページ多く手を動かす方が確実に得点につながります。

大正製薬インターンのES・面接・GD対策

玉手箱を突破した先には、ES・GD・面接が待っており、サマーの段階から本選考を意識した準備が必要です。

理系学生は研究内容をどう伝えるかも問われるため、専門性とOTC事業への関心を結びつける準備をしておきましょう。

ESの傾向

大正製薬のインターンESでは、学生時代に力を入れたこと（研究を含む）と志望動機が中心に問われます。

理系の場合、研究テーマを専門外の人にも分かるように説明する力が見られるため、平易な言葉で要点を整理しておくことが重要です。

志望動機では、生産技術・品質・CMCなど自分が関心を持つ領域と、大正製薬のOTC事業（リポビタンD・パブロン・スキンケア）を結びつけて語れると説得力が増します。

大正製薬は医療用医薬品や海外OTC事業も手がけているため、セルフメディケーションを軸にした事業構造への理解を示すと差がつきます。

上信ヘルスケアをはじめとするグループ体制やアジアを中心とした海外展開にも触れられると、表層的な志望動機との差別化につながります。

GD対策

大正製薬のインターンではグループディスカッション（GD）が実施されるケースがあります。

テーマはOTC市場の将来やセルフメディケーション拡大施策など、業界知識を前提とした内容が多い傾向です。

評価されるのは議論をリードする力だけでなく、メンバーの意見を引き出す協調性や、結論へ収束させる論理性です。

研究で論理的に物事を詰める習慣がある理系学生は、その強みを「議論の前提確認」「時間配分」「結論のまとめ」に活かすと高評価につながります。

無理に司会を取らなくても、データや事実に基づく発言と建設的な質問で十分に評価されるため、自分の得意な貢献の仕方を事前に決めておくと安心です。

面接質問

面接では志望動機やガクチカに加え、入社後のキャリアビジョンが深く問われます。

「リポビタンDやパブロンとの個人的な接点」を語れると、大正製薬への愛着を自然にアピールできるのでおすすめです。

大正製薬は2024年にMBO（経営陣による買収）で株式を非公開化し、中長期視点で構造改革を進めている点を押さえておくと、業界考察の深さで差がつきます。

生産技術・品質志望なら「ものづくりへの関心」、研究開発志望なら「OTC新商品開発への熱意」をそれぞれ自分の研究経験と結びつけて語れるよう準備しておきましょう。

まとめ：大正製薬ホールディングスサマーインターンWebテストを突破するために

大正製薬ホールディングスのサマーインターンWebテストは玉手箱形式で、計数・言語・英語・性格検査の組み合わせで構成されます。

編集部の検証では通過率はサマー20〜30%・秋冬30〜40%、ボーダーは正答率6.5〜7割が最低ライン、安全圏は7.5割が目安で、いずれも非公表のため就活体験談から推定した数字として捉えてください。

落ちる人の傾向は「対策本未着手」「性格検査軽視」「受検環境未整備」「時間配分ミス」「回答の矛盾」に集約され、いずれも事前準備で確実に潰せるものばかりです。

理系学生は計数で稼ぎつつ、言語のスキミングと英語読解の苦手を早めに潰すことが、研究と両立しながら通過率を上げる近道です。

玉手箱は結果の使いまわしができないため、本命の1〜2か月前に他社で練習受検しておく逆算スケジュールも有効です。

玉手箱は形式に慣れているかどうかで得点が大きく変わるため、対策本を2〜3周して計数・言語のパターンを身体に染み込ませることが、研究と両立する理系学生にとって最も再現性の高い準備になります。

修士・博士で多忙な人ほど、サマーのうちに能力検査を固めておけば、秋・冬や本選考の早期選考優遇にもつながります。「答え」を探すより対策本で手を動かす王道の準備こそが、大正製薬サマーインターンWebテスト突破の最短ルートです。