
HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
ソフトバンクは、モバイル通信を軸にしながら、5G・IoT・AIといったテクノロジー、金融、法人ソリューション、そして次々と立ち上がる新規事業まで、事業領域を大きく広げ続けている企業です。変化の速い領域で挑戦できる環境を求めて、毎年多くの理系学生がエントリーする人気企業でもあります。
そのソフトバンクの本選考では、ES提出やエントリー動画とあわせて適性検査(Webテスト)が課され、ここで応募者がかなり早い段階から絞り込まれていく構造を、編集部は複数の就活体験談から読み取りました。
ソフトバンクのWebテストは年度やコースによって出題形式が揺れやすく、玉手箱で課される年・コースもあれば、SPIで課される報告も混在しています。研究や院試と並行して動く理系学生にとっては、この形式の揺れを前提に、どの方式が来ても対応できる状態をつくっておくことが、最初の関門を越える鍵になります。
この記事では、玉手箱で来るケースを軸に、ソフトバンクのWebテストの出題傾向・試験時間・合格ラインの目安から、理系が研究と両立しながら進める対策ロードマップ、ES・面接の傾向までを、編集部が競合各社の情報を突き合わせて分析しました。数値はいずれも体験談や媒体推定をもとにした目安で、年度やコースによって形式やボーダーが変わる点を前提に読み進めてください。
- ソフトバンク本選考で課される玉手箱の科目構成と試験時間の目安
- 玉手箱・SPIなど年度やコースで揺れる出題形式への備え方
- 研究と両立できる玉手箱対策のロードマップと逆算スケジュール
- OPEN/JOB-MATCHコースとエントリー動画を含む選考の特徴
- ソフトバンクの本選考(技術職・研究職・総合職の理系採用)でWebテスト対策を始めたい人
- 研究と両立しながらソフトバンクのWebテスト対策を効率化したい理系学生
- 玉手箱とSPIのどちらが来ても対応できる準備をしておきたい人
- OPEN/JOB-MATCHのコース選択と選考フローを理系視点で把握したい人
目次[目次を全て表示する]
ソフトバンクの選考と適性検査の全体像
ソフトバンクの本選考を攻略するには、まず事業の幅広さと求める人物像を理解したうえで、選考全体の流れとWebテストの位置づけを掴むことが出発点になります。編集部が各社の情報を整理したところ、ソフトバンクはOPEN選考とJOB-MATCH選考という2つのコースがあり、いずれも適性検査を序盤に通過しないと面接へ進めない構造でした。理系学生はコース選択によって配属の確約有無が変わるため、研究スケジュールと並行して動くためにも、早めに全体像を押さえておくことが大切です。
ソフトバンクの事業・求める人物像と選考の特徴
ソフトバンクは、モバイルやブロードバンドといった通信事業を基盤に、5G・IoT・AIなどのテクノロジー、金融、法人ソリューション、新規事業へと多角的に展開しています。
求める人物像として掲げられているのは「ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦する人」で、変化の激しい環境で積極的に動き、周囲と協働して成果を生む姿勢が重視されます。
理系であれば、研究で課題に粘り強く向き合い、新しい技術を試行錯誤しながら前へ進めた経験が、そのまま挑戦心や適応力のアピール材料になります。
選考の特徴として、ES・履歴書に加えてエントリー動画(自己PR動画)が課される点が挙げられ、文章だけでなく第一印象や伝える力も早い段階から見られます。技術職志望でも、自分の言葉で簡潔に魅力を伝える準備が必要です。
ソフトバンクの選考フロー(エントリー〜内定)
ソフトバンクの本選考は、エントリーとES提出から始まり、内定通知までいくつかの段階を踏みます。
体験談ベースでは、エントリー・ES提出 → Webテスト(適性検査)→ 1次面接 → 特別選考会・2次面接 → 最終面接 → 内定という、面接が3段階前後の流れが一般的とされます。
提出物には履歴書・顔写真・エントリーシートに加えてエントリー動画や希望コース確認アンケートがあり、動画選考がある点が他社と比べて特徴的です。
面接は対面またはWEBで実施され、JOB-MATCH選考では希望する業務(ジョブ)コースを選び、合格すると初期配属業務が確約されます。インターン参加者や高評価者には早期選考・優遇ルートが用意されているとされ、院生(修士)は研究の山場と選考が重なる前提で計画を立てると安心です。
選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ
ソフトバンクのWebテストは、選考の序盤でES・エントリー動画とあわせて課され、面接に進む前の足切りの役割を担っているとみられます。
ESや動画の完成度が高くても、Webテストのスコアが基準に届かなければ面接に進めない構造になっている可能性が高く、序盤で実力を絞り込む関門として機能しています。
つまり面接で挑戦心や適応力をアピールするには、まずWebテストを確実に通過することが大前提になります。
人気企業のため受検者の母数が大きく、足切りとして実質的に機能している印象があるため、理系であっても油断せず対策に時間を割く価値があります。
ソフトバンクで実施される玉手箱の出題傾向
このセクションでは、ソフトバンクのWebテストがどの方式で行われ、どんな科目が出題されるのかを整理します。編集部が複数の体験談を突き合わせたところ、ソフトバンクは年度やコースで玉手箱・SPI・Webテスティングなどが入れ替わるため、特定の形式だけに絞って対策すると当日に面食らう可能性がありました。ここでは玉手箱で来るケースを軸に、理系が得点源にしやすい計数と、手薄になりがちな言語のバランスを意識して読み進めてください。
ソフトバンクのWebテストの種類と受検方式(テストセンター/自宅受検)
ソフトバンクの適性検査は、玉手箱で課される年・コースがある一方、直近の体験談ではSPIの報告も多く、形式が一つに固定されていない点が特徴です。
受検方式は自宅PCで受けるオンライン受検が中心で、玉手箱の場合は自宅受検が基本ですが、SPI回ではテストセンターでの受検報告もあります。
自宅受検は自分で環境を整えられる一方、通信トラブルや時間配分のミスがそのまま結果に響くため、本番と同じ環境でのリハーサルが欠かせません。
研究室の共有PCではなく自宅の安定した回線で受ける、電卓や計算用紙を手元にそろえておくなど、理系学生ほど受検環境を事前に確認しておくことが、実力をそのまま出し切るうえで重要になります。
出題科目と試験時間(言語・非言語・性格検査)
玉手箱で課される場合、出題科目は計数(図表の読み取り・四則逆算・表の空欄推測)・言語(論理的読解・趣旨判断)・性格検査が中心で、企業によっては英語の長文読解が加わります。
試験時間は体験談ベースで言語・計数が各30分程度、性格検査が30分程度とされ、玉手箱の場合は計数9〜20分・言語15〜25分など、形式によって短時間に区切られるケースもあります。
性格検査は能力ではなく性格・思考特性を診断するもので、技術職であってもコミュニケーションや適応力といった人物面が見られる点に注意が必要です。
SPIで来る回は言語・非言語・性格という標準構成になるため、玉手箱とSPIのどちらが来ても科目の土台が崩れないよう、計数・言語の基礎を共通して固めておくと安心です。
玉手箱ならではの頻出問題の傾向
玉手箱は「1つの出題形式につき同じ種類の問題だけ」を短時間で連続して解く形式が基本で、SPIより1問あたりの制限時間が厳しく、処理速度と正確性が同時に求められます。
計数では図表の読み取りや四則逆算、表の空欄推測が頻出で、電卓を使う前提で素早く計算する習慣が必須になります。
言語は論理的読解や趣旨判断が中心で、長文を素早く読んで設問の意図を正確に捉える力が問われます。
同じ形式が連続するぶん、一度解法パターンを身につければ一気にスピードが上がるのが玉手箱の特徴です。理系学生は計数で得点を稼ぎやすい一方、言語で失速しやすいため、両方のリズムに慣れておくことが安定した通過につながります。
ソフトバンクのWebテストのボーダーと正答率の目安
このセクションでは、ソフトバンクのWebテストでどの程度の正答率が求められるのか、採用倍率を踏まえた難易度の目安を整理します。ボーダーは公開されていないため、あくまで体験談や媒体推定をもとにした目安ですが、足切りとして機能している以上、どの水準を狙えばよいかの感覚を持っておくことは重要です。理系学生が結果の使い回しの可否も含めて、効率的に準備の方針を立てられるよう解説します。
ソフトバンクのボーダーラインの目安
玉手箱の一般的なボーダーは5〜6割が目安とされ、大手・人気企業では6〜7割が安全圏という体験談が見られます。
ソフトバンクは大手人気企業のため、足切りに余裕を持たせるなら7割前後を目標にしたいという声もありますが、いずれも確証のない目安レベルです。
玉手箱は時間切れになりやすい形式のため、全問正答を狙うより、解ける問題を確実に・スピード重視で取り切る姿勢のほうがスコアにつながります。
理系であれば計数で確実に得点を積み上げつつ、言語で大きく崩れないようにすることで、全体として6〜7割を安定して取れる状態を目標にすると安心です。
ソフトバンクの採用倍率と通過の難易度
ソフトバンクの採用倍率は情報源によって幅が大きく、IT通信業界平均と比較した推定では5〜6倍程度とする見方がある一方、人気度や登録者数から逆算して数十倍とする推定もあります。
採用予定人数が数百名規模とされる一方で応募が集中するため、「数倍〜数十倍、人気度は高い」と幅を持たせて捉えるのが妥当です。
入社難易度ランキングでも有名企業上位に位置づけられる年度があり、難易度は人気企業のなかでも高めです。一方で学歴フィルターは存在しないとされ、採用大学は幅広く、学歴より動画・面接・適性検査での適合度が重視される傾向があります。
技術職を志す理系学生にとっては、学歴だけで決まらないぶんチャンスは開かれていますが、Webテストの足切りを越えられなければ土俵にも上がれないため、序盤の対策が合否を左右します。
テスト結果の使い回しはできる?
玉手箱はテストセンター方式のSPIと異なり、企業ごとに個別に受検する自宅受検型のため、ソフトバンクのスコアを他社にそのまま使い回すことは基本的にできません。
SPI回でテストセンター受検となった場合は、テストセンターの結果を他社に使い回せることもありますが、どの方式で課されるかは事前に確定しないため、使い回し前提で準備を組むのは避けたほうが無難です。
同じ玉手箱を課す企業を複数受けることで、形式への慣れという意味では経験が積み上がります。
研究と並行する理系学生は、玉手箱を課す企業をまとめて受ける時期を計画的に設定し、計数や言語の対策を一度仕上げれば複数社で活かせるよう、準備の順番を工夫すると効率的です。
編集部が分析するソフトバンクWebテスト対策ロードマップ
このセクションでは、ソフトバンクのWebテストを研究と両立しながら突破するための具体的な進め方を、教材・ツール・スケジュールの三段階で整理します。編集部の視点として重視したいのは、玉手箱とSPIのどちらが来ても崩れない計数・言語の土台を固めつつ、玉手箱特有の短時間・連続出題への慣れを早めに作ることです。限られた時間で最大の効果を出す逆算の組み立て方を解説します。
玉手箱対策におすすめの問題集・進め方
玉手箱対策は、まず1冊の問題集を最後までやり切り、出題形式ごとの解き方を体に染み込ませることが基本です。
玉手箱は形式が決まっているため、同じ形式を反復して解法パターンを暗記することが得点に直結します。
ソフトバンクの場合はSPIで来る可能性もあるため、玉手箱の問題集に加えてSPIの非言語・言語も一通り押さえておくと、当日どちらが来ても対応できます。
理系学生は計数を短期間で固めやすいので、まず計数で安定した正答率を確保し、そのうえで手薄になりがちな言語に時間を回す順番が効率的です。電卓を使う前提の計算スピードにも早めに慣れておきましょう。
練習できるアプリ・模試サービス
スキマ時間を活用するなら、玉手箱・SPI形式に対応したスマホアプリで計数や言語を反復するのが効果的です。
研究の合間や移動時間に1日10〜15分でも毎日触れることで、処理速度が着実に上がっていきます。
本番に近い緊張感を再現するには、時間を計って一気に解く模試形式のサービスを活用すると、玉手箱特有の短い制限時間に対する時間配分の感覚が掴めます。
とくに玉手箱は1問あたりの時間が短く焦りやすいため、本番形式の模試で「解ける問題を確実に拾う」判断のリズムを体に入れておくと、当日に取りこぼしを減らせます。
逆算した対策スケジュールの組み方
対策は、受検日から逆算して期間を区切って進めると無理がありません。
編集部のおすすめは、3週間前から計数、2週間前から言語、1週間前から総合模試で時間配分の仕上げという配分です。
計数は理系が早く仕上げやすいぶん序盤に固め、失速しやすい言語を中盤に集中させると、忘れにくいまま本番に臨めます。
研究や院試と重なる時期は、まとまった時間を取れないことが多いため、1日30分でも継続することを優先し、直前1週間で玉手箱・SPI両形式の総仕上げを行うリズムが現実的です。エントリー動画やESの準備とも並行する前提で、早めに着手しておきましょう。
ソフトバンクのES・面接対策
このセクションでは、Webテストを通過した先で待つES・面接の傾向を整理します。ソフトバンクの選考はESとエントリー動画に沿った深掘りが中心で、チャレンジ精神・論理的思考力・説得力が問われます。編集部の視点として、理系学生は研究で培った課題解決のプロセスをそのままアピール材料にできるため、研究や経験を一貫したストーリーで語れるよう準備することが通過の鍵になります。
ソフトバンクのESの傾向と通過のポイント
ソフトバンクのESでは、「あなたが行った大きな課題解決について」「参加の目的」といった、実体験ベースの具体性が問われる設問が見られます。
課題の発見から解決までのプロセスを論理的に、かつ自分の役割を明確にして書けるかが評価の分かれ目になります。
理系であれば、研究やプロジェクトで直面した課題をどう分析し、どんな打ち手で乗り越えたかを構造的に書くことで、求める人物像である挑戦心や適応力と自然に重ねられます。
エントリー動画も課されるため、ESで書いた内容と動画で語る内容に一貫性を持たせ、専門外の人にも伝わる言葉でまとめる意識が通過率を高めます。
一次・二次面接で聞かれる質問
ソフトバンクの面接は、ESやエントリー動画に沿ったガクチカ・志望動機の深掘りが中心とされます。
とくに具体例や論理的根拠を深掘りされる傾向が強く、エピソードの背景・自分の役割・得られた学びを具体的に問われます。
JOB-MATCH選考では、希望するジョブと本人の適性が合っているかが確認されるため、なぜソフトバンクでその業務をしたいのかを言語化しておく必要があります。
理系は研究の話に偏りがちですが、周囲を巻き込んで成果を出した経験も用意しておくと、評価軸であるコミュニケーション能力や適応力を示せます。
最終面接で評価される観点
最終面接では、ソフトバンクが掲げる評価軸に沿って、より深く人物が見られます。
具体的には、チャレンジ精神・変化への適応力・論理的思考力・説得力といった観点が重視され、エピソードの再現性や一貫性が問われます。
理系学生は、研究テーマの選定から成果に至るプロセスを通じて、論理的思考力と粘り強さ、そして変化に前向きに取り組む姿勢を示せると強みになります。
志望動機では、ソフトバンクが通信を軸に5G・AI・新規事業へと変化し続けている方向性に共感し、自分がそこでどう挑戦し貢献したいかを、研究や技術の文脈とつなげて語れると説得力が増します。
ソフトバンクのWebテストに関するよくある質問
このセクションでは、ソフトバンクのWebテストについて理系学生から寄せられやすい疑問を、編集部が体験談ベースで整理して回答します。対策の開始時期や難易度、落ちる原因といった、準備の方針を左右する論点を中心に取り上げました。研究や院試と並行するなかで限られた時間をどう使うかを考える材料として活用してください。
対策はいつから始めるべき?
ソフトバンクのWebテストは玉手箱・SPIのどちらが来るか事前に読みにくいため、両形式に備える前提で早めに着手するのが安心です。
目安としては受検の3週間〜1ヶ月前から計数に取りかかり、続けて言語、直前で総合模試という順番が現実的です。
研究が忙しい理系学生ほど、直前にまとめて詰め込もうとすると言語や時間配分の練習が間に合わなくなりがちです。
ES・エントリー動画の準備も同時期に重なるため、1日30分でも早めに毎日触れておくことで、無理なく本番に間に合わせられます。
ソフトバンクのWebテストは難しい?
ソフトバンクのWebテストは、玉手箱で来る場合もSPIで来る場合もあり、形式が読みにくいぶん体感の難易度はやや高めと言えます。
とくに玉手箱は1問あたりの制限時間が短く電卓必須のため、形式に慣れていないと時間切れで実力を出し切れないことがあります。
難しさの正体は知識量よりも形式への慣れとスピードにあるため、反復で解法パターンを身につければ着実に攻略できます。
裏を返せば、玉手箱とSPIの両方を一度仕上げておけば、形式が変わっても落ち着いて対応できるため、対策の費用対効果は高い部分です。理系学生は計数の感覚を活かしつつ、言語と時間配分を反復で固める姿勢で臨むと安定して通過を狙えます。
落ちる原因は?
ソフトバンクのWebテストで落ちる主な原因は、時間切れと、形式への準備不足にあると考えられます。
玉手箱は短時間で大量の問題を処理する形式のため、解法パターンが身についていないと最後まで解き切れません。
また、玉手箱だけを想定していてSPIで来た場合や、その逆のケースで戸惑い、本来の力を出せずに終わることもあります。
理系学生は得意な計数に偏りがちですが、言語で大きく崩さないこと、そして両形式に備えておくことが通過の条件になるため、まんべんなく底上げする意識を持つことが大切です。
まとめ:ソフトバンクのWebテストを最短突破するために
ソフトバンクの本選考では、ES・エントリー動画とあわせて適性検査(Webテスト)が課され、面接に進む前の足切りとして機能しています。出題形式は年度やコースで玉手箱・SPIなどが入れ替わるため、どちらが来ても崩れない計数・言語の土台を固めつつ、玉手箱特有の短時間・連続出題への慣れを早めに作っておくことが重要です。ボーダーは5〜7割が目安とされ、人気企業らしく難易度は高めですが、理系が得意な計数を確実に取り、言語と時間配分を反復で仕上げれば十分に突破を狙えます。研究や院試と並行する理系学生は、受検の3週間〜1ヶ月前から逆算して計画的に準備を進め、Webテストを確実に越えたうえで、研究で培った課題解決力や挑戦心を、ES・エントリー動画・面接で存分にアピールしていきましょう。数値はいずれも体験談や媒体推定をもとにした目安のため、応募コース(OPEN/JOB-MATCH)や選考フローの確定情報は、ソフトバンクの公式採用ページで必ず確認してください。