DICのWebテストはどう対策する？編集部が分析するSPIの出題傾向と合格ライン

Digmedia監修者

伊東美奈

HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。

印刷インキ・有機顔料で世界トップシェアを誇るDICの本選考にエントリーする理系学生にとって、Webテスト（SPI）は研究プレゼンへ進むための入口になります。エントリーシートと同時に課されるこの選考は、基準に届かなければ後段の技術面接まで辿り着けないため、軽く見るわけにはいきません。

一方で、化学・高分子・材料・機械・電気制御などを専攻する理系学生は、研究や院試と並行しながら準備を進める必要があります。限られた時間のなかでどこに力を注げばよいのか、判断に迷う人も少なくないはずです。

この記事では、DICの選考フロー全体のなかでWebテストがどう位置づけられているのか、そして出題傾向やボーダーの目安がどの程度なのかを、編集部が就活体験談や公開情報をもとに整理しました。

あわせて、研究と両立しながら最短で突破する対策ロードマップや、ES・面接で問われる観点までまとめています。理系が得点源にしやすい非言語と、つい後回しにしがちな言語のバランスにも触れていきます。

なお、DICの適性検査はSPIのほかに玉手箱や独自の筆記試験が報告されるなど、年度・職種によって形式が分かれます。本記事で扱う数値や形式はいずれも就活体験談・推定をもとにした目安であり、断定ではない点をあらかじめご了承ください。

DICの選考と適性検査の全体像

まずはDICがどのような企業で、どんな人材を求めているのか、そして選考全体のなかでWebテストがどこに置かれるのかを確認します。全体像をつかんでおくと、Webテストに割く時間と研究プレゼン準備に割く時間の配分を判断しやすくなります。編集部としては、技術系ほど「テスト単独の足切りより面接比重が大きい」前提で逆算する視点が重要だと考えています。

DICの事業・求める人物像と選考の特徴

DICは印刷インキの製造販売で創業し、有機顔料と合成樹脂を基盤に事業を広げてきた大手化学メーカーです。印刷インキと有機顔料で世界シェアトップを握り、60を超える国・地域で展開しています。

現在の事業はパッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3領域に再編されています。色彩や素材を起点に価値を生む企業のため、理系学生は自分の専攻と事業の接点を描きやすいでしょう。

採用は化学・生物系、機械系、電気・制御系が中心で、高専出身社員が300名以上活躍する点も特徴です。学歴や職種を問わない公平な人事制度を掲げており、色彩や素材を通じた価値創造に挑む姿勢とグローバル志向が好まれます。

DICの選考フロー（エントリー〜内定）

技術系の本選考は、就活体験談ベースではES＋Webテスト（＋AI面接） → テクニカルヒアリング面談（研究概要発表） → トップマネジメント面談 → 内定という流れが代表例とされています。

面接官は段階に応じて工場や本社の人事、人事部長、技術系役員などが担当し、最終は東京本社での対面という報告があります。雰囲気は穏やかで会話ベースだったという声も見られます。

面接回数は2〜3回程度が目安ですが、体験談によって差があります。研究概要の発表が選考の核になるため、テストの先にある研究プレゼン準備を早めに始めておくと安心です。

Webテストや録画面接などのオンライン工程は序盤に集中し、終盤の面談は対面に移っていく構成が読み取れます。修士の学生は学会や研究の繁忙期と本選考が重なりやすいため、どの工程がオンラインで完結し、どこで本社へ足を運ぶ必要があるのかを早めに把握しておくと、研究のスケジュールと両立させやすくなります。

選考全体のなかでWebテストが占める位置づけ

DICの選考では、Webテストは序盤のスクリーニングとして機能していると考えられます。技術系は研究内容の深掘りが重視される一方、その入口でテストの基準を満たすことが前提条件になります。

裏を返せば、Webテストはあくまで土俵に上がるための関門であり、ここで満点を狙う必要はありません。基準を安定して超え、面接にリソースを残すことがゴールです。

そのため理系学生は、研究時間を削りすぎない範囲で確実に基準を越えることを目標に据えるのが現実的です。学校推薦・自由応募いずれのルートでも、体験談からはマイページや就活サイト経由のエントリーが中心で、推薦だからテストが免除されるという確実な情報は見当たりません（推薦の扱いはDIC個別に要確認）。

DICで実施されるSPIの出題傾向

このセクションでは、DICのWebテストで報告されている形式について、受検方式・出題科目・頻出傾向を整理します。DICの適性検査はSPIだけでなく玉手箱や独自筆記が報告されるなど形式が割れているため、まず「どの形式が来るか」を前提に複数に備える発想が効きます。編集部としては、SPIを軸にしつつ玉手箱・独自筆記の存在も把握しておく構えを推奨します。

DICのWebテストの種類と受検方式（テストセンター/自宅受検）

体験談では複数の形式が報告されています。SPIをテストセンターで実施する企業として一覧に載るケースのほか、玉手箱（言語・計数・英語・性格）を自宅受検したという声、DICオリジナルの筆記試験が課されたという声が混在します。

受検方式は、SPI・玉手箱とも自宅（Web）またはテストセンターのいずれかが目安です。自宅受検の玉手箱では電卓の使用が可能とされています。

つまり「SPIなのか玉手箱なのか」は年度・職種で異なる前提で準備するのが無難です。応募後の案内メールやマイページで指定形式を必ず確認し、指示に合わせて仕上げを調整しましょう。

出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）

SPIの場合は言語・非言語（企業により英語）＋性格検査が基本構成です。テストセンター形式は1問ごとに制限時間があり、言語・非言語あわせて全体35分前後が一般的な目安とされています。

玉手箱の場合は計数（図表読取や四則逆算など、例として50問9分といったスピード勝負）・言語・英語・性格の組み合わせで、1問あたりの時間が短いのが特徴です。

DIC独自筆記が課された体験談では、英語＋一般常識で約1時間、さらに「DICに入社して新しい製品を生み出すなら何か」という発想テストに約1時間という構成が報告されています。性格検査は別途実施される形が目安です。

SPIならではの頻出問題の傾向

SPIの非言語では、推論・割合・確率・集合・速度算などが頻出です。難問よりも、典型パターンを素早く正確に処理する力が問われる傾向にあります。

言語では語句の意味・二語の関係・長文読解などが出ます。理系学生は非言語に比べて言語が手薄になりがちなので、語彙系の取りこぼしを減らすだけでもスコアが安定します。

玉手箱が来た場合は、SPIとは異なり同形式の問題が連続して出るため、図表読取や四則逆算の処理速度がそのまま得点を左右します。SPIと玉手箱では時間配分の感覚が変わる点を意識しましょう。

性格検査については、DICが掲げる公平性やグローバル志向、色彩・素材を通じた価値創造への姿勢を意識しつつ、自分を偽らず一貫した回答を返すことが大切です。回答のブレは矛盾として検出されやすいため、正直に答えることがかえって安全策になります。

DICのWebテストのボーダーと正答率の目安

ここでは、DICのWebテストでどの程度の正答率が必要とされるのか、また採用難易度の目安を整理します。DIC個別の確定ボーダーは非公開のため、数値は一般論・推定ベースですが、目標設定の参考にはなります。編集部としては、ボーダーぎりぎりではなく安全圏を狙う準備を勧めています。

DICのボーダーラインの目安

DIC個別の確定ボーダーは公開されていません。一般論として、SPIは6〜7割が通過ラインの目安とされ、8割を超えると安心という見方が多く見られます（あくまで全体の目安）。

注意したいのは、SPIのテストセンター形式では得点率そのものではなく、言語・非言語それぞれの7段階の偏差値評価で判断される点です。何問正解したかよりも、相対的な位置で見られると考えておきましょう。

化学大手の総合職・技術系では、中堅以上の正答率を確保しておくのが無難という推測があります（体験談ベース）。確証ある数値はないため、得意な非言語で稼ぎつつ言語で大きく崩れないバランスを意識し、安全圏を狙うのが現実的です。

また、玉手箱が来た場合は同形式の問題を連続して処理する速さが、独自筆記の場合は英語や一般常識の地力が、それぞれボーダー感に直結します。形式ごとに評価のされ方が変わると割り切り、どの形式でも基準を超えられる土台づくりを優先しましょう。

DICの採用倍率と通過の難易度

DIC個別の公式倍率は非公開です。ただし印刷インキ・有機顔料で世界シェアトップ製品を持つ知名度企業であり、人気は高めと見られます。

技術系は研究内容の深掘りが重視され、テスト単独の足切りよりも面接（研究プレゼン）の比重が大きい印象です。難易度は「テストは標準〜やや対策必須、面接で研究力を問われる」レベルが目安とされています（体験談ベース）。

つまり倍率の数字に一喜一憂するより、テストで確実に基準を越え、研究プレゼンで差をつける戦略が現実的です。テストは安全圏を確保し、勝負どころを研究概要発表に置くと考えておきましょう。

テスト結果の使い回しはできる？

SPIのテストセンター形式では、一度受検した結果を別企業に使い回せる仕組みがあります。DICがテストセンターを利用する年度・職種であれば、過去のスコアを提出できる可能性があります。

一方で、玉手箱や自宅受検形式、DIC独自筆記の場合は、企業ごとに都度受検するのが基本で、使い回しはできません。

前述のとおりDICの形式は年度・職種で変動するため、使い回し前提で準備しないのが安全です。どの形式でも一定のスコアを出せる実力をつけておくほうが、結果的に最短ルートになります。

編集部が分析するDIC Webテスト対策ロードマップ

このセクションでは、研究や院試と並行しながらDICのSPIを攻略する具体的な進め方を提案します。やみくもに問題集をこなすのではなく、現状把握から逆算してスケジュールを組むことが、限られた時間で結果を出すコツです。編集部としては、理系学生ほど「短時間×反復」の設計が効くと考えています。

SPI対策におすすめの問題集・進め方

SPI対策の王道は、市販の定番問題集を1冊やり込むことです。複数冊に手を広げるより、1冊を2〜3周して典型パターンを体に覚え込ませるほうが効果的です。

進め方としては、1周目で全体像と苦手分野を把握し、2周目以降で間違えた問題に絞って反復します。非言語は解法パターンが有限なので、反復によって解答速度が一気に上がります。

DICは玉手箱が来る可能性もあるため、SPIの問題集を軸にしつつ、玉手箱の図表読取・四則逆算にも一度は触れておくと安心です。形式が割れている企業ほど、主軸＋予備の二段構えが効いてきます。

練習できるアプリ・模試サービス

研究で机に向かう時間が限られる理系学生には、スマホアプリでの一問一答が相性抜群です。通学や実験の待ち時間などのスキマで、非言語・言語を反復できます。

本番形式に慣れるには、模試サービスで時間を計りながら通しで解く練習が有効です。SPIも玉手箱も1問あたりの制限時間が短いため、時間感覚を体に染み込ませておくことが得点安定につながります。

とくに本番と同じ画面・操作で解く模試は、操作の戸惑いによるタイムロスを防ぎます。受検前に一度は通しで体験し、自分の弱点と時間配分のクセを把握しておきましょう。模試で可視化された苦手分野に残り時間を集中投下すれば、無駄打ちのない仕上げになります。

逆算した対策スケジュールの組み方

理系学生は研究・院試・学会と並行するため、受検日から逆算してスケジュールを組むのが鉄則です。直前にまとめてやろうとすると、研究の都合で計画が崩れがちです。

目安としては、受検の3〜4週間前から問題集の1周目に着手し、2週間前までに苦手分野を洗い出します。残りの2週間で反復と模試を回せば、無理なく仕上がります。

修士の学生は本選考が研究の繁忙期と重なりやすいため、1日30分でも継続する設計が現実的です。あわせて、DICは研究概要発表が選考の核になるため、テスト対策を前倒しで終わらせ、研究プレゼンの作り込みに時間を回せるように組むのが理想です。

DICのES・面接対策

Webテストを突破したあとに待つのが、ESと面接です。DICの技術系選考では研究概要の発表と深掘りが行われるため、Webテストと並行して早めに準備を進めておくと安心です。このセクションでは、ESの傾向と各面接で評価される観点を整理します。編集部としては、研究を「専門外にも伝わる言葉」に翻訳する準備が合否を分けると考えています。

DICのESの傾向と通過のポイント

DICのES設問例としては、志望動機（約400字）、5年後の将来像（約500字）、化学業界の展望についての私見（約500字）などが報告されています。業界観を自分の言葉で語れるかが問われる構成です。

志望動機は、モノづくりを通じた生活への貢献、色彩やインキ事業への興味、技術力、環境への取り組みなど、DICの強みと自分の価値観を結びつける内容が好まれます。

理系学生は、自分の研究や専攻が3事業（パッケージング&グラフィック／カラー&ディスプレイ／ファンクショナルプロダクツ）のどこに接続するかを具体的に描くと説得力が増します。テンプレ的な志望理由は避け、専攻と事業の接点を語りましょう。

一次・二次面接で聞かれる質問

面接は冒頭に志望動機を1分で要約するよう求められる例があり、簡潔に要点を伝える準備が役立ちます。技術系はその後、ESと研究概要の深掘りが中心になります。

研究概要の説明は約10分が目安とされ、技術系社員が背景・実験の詳細・苦労した点を質問してきます。結論だけでなく、なぜそのアプローチを取ったのかという過程まで語れるよう準備しましょう。

さらに、その研究を現在のDICの研究にどう活かせるかまで問われる傾向があります。自分のテーマと事業領域の橋渡しを言語化しておくと、会話ベースの面接でも落ち着いて答えられます。

最終面接で評価される観点

最終面接にあたるトップマネジメント面談は東京本社での対面が報告されており、志望度とカルチャーフィットが重視される傾向にあります。「なぜ他の化学メーカーではなくDICなのか」を自分の言葉で語れるかが鍵です。

ここまで来ると能力面は一定クリアしている前提で、入社意欲と人物像との一致が見られると考えられます。公平な人事制度やグローバル展開といったDICの特徴と、自分の志向の一致を整理しておきましょう。

理系学生は、研究で培った力を将来どの事業領域で活かしたいかを将来像とセットで語ると、志望度の高さが伝わりやすくなります。色彩・素材を通じた価値創造というDICの軸に、自分の研究の延長線を自然に接続しましょう。

DICのWebテストに関するよくある質問

最後に、DICのWebテストについて理系学生から寄せられがちな疑問を、Q&A形式で整理します。対策の開始時期や難易度、落ちる原因など、事前に押さえておくと不安が軽くなるポイントをまとめました。編集部の見解を交えつつ、実践的な視点で回答します。

対策はいつから始めるべき？

結論から言えば、受検の3〜4週間前には着手したいところです。研究や院試と並行する理系学生は、直前詰め込みだと計画が崩れやすいためです。

SPIも玉手箱も反復で伸びる試験なので、1日30分でも早めに始めて継続するほうが、まとめて長時間やるより効率的です。

とくにDICは研究概要発表が選考の核になります。テスト対策は余裕をもって終わらせ、研究プレゼンの準備に時間を回せるよう前倒しで動くのが安全圏への近道です。

DICのWebテストは難しい？

SPI・玉手箱とも問題そのものの難易度は標準的で、奇問・難問が並ぶわけではありません。典型パターンを押さえれば、理系学生にとって非言語や計数は得点源になりやすい領域です。

難しさを感じるとすれば、1問あたりの制限時間の短さです。DIC独自筆記が課された場合は、英語＋一般常識や発想テストといった毛色の違う出題に戸惑う可能性があります。

ただし、テスト単独より面接（研究プレゼン）の比重が大きい印象のため、テストは典型問題を取りこぼさない安定感を確保し、勝負どころを研究概要発表に置くのが現実的です。

落ちる原因は？

Webテストで落ちる主な原因は、対策不足による時間切れです。とくにSPIや玉手箱は制限時間が短く、解法を知らないと最後まで解ききれません。

もう一つは、性格検査での回答のブレです。設問間で矛盾する回答をすると、一貫性に欠けると判断されかねません。正直かつ一貫した回答を心がけましょう。

そしてDIC特有の落とし穴が、形式の思い込みです。SPIのつもりで準備していたら玉手箱や独自筆記だった、という体験談もあります。応募後の案内を必ず確認し、指定形式に合わせて仕上げを調整することが取りこぼし防止につながります。

まとめ：DICのWebテストを最短突破するために

DICの本選考では、ESとあわせてWebテスト（SPI・玉手箱・独自筆記のいずれか）が課され、その先にテクニカルヒアリング面談での研究概要発表が控えています。テストは序盤のスクリーニングであり、ボーダーは一般論で6〜7割が目安とされますが、DIC個別の確定値は非公開です（いずれも体験談・推定ベース）。

理系学生は得意な非言語や計数で点を稼ぎつつ、後回しにしがちな言語を取りこぼさないバランスが鍵になります。形式が割れている企業なので、SPIを軸に玉手箱の図表読取にも触れておく二段構えが効きます。研究や院試と並行する以上、受検日から逆算して1日30分でも継続する短時間反復型のスケジュールが現実的です。

そして何より、DICは研究プレゼンに比重が大きい企業です。テスト対策は早めに終わらせ、研究を専門外にも伝わる言葉で論理立てて説明する準備と、3事業のどこに自分の専攻が接続するかを語る志望動機の作り込みに時間を回しましょう。Webテストで土俵に上がり、研究概要発表で差をつけることが、限られた時間で内定に近づく最短ルートです。