HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
テルモは医療機器・医薬品メーカーとして国内トップクラスの実績を持ち、理系学生から高い人気を集めています。カテーテルや輸血関連製品をはじめとした製品群は国内外で広く使われており、「医療を通じて社会に貢献したい」という志を持つ理系学生にとって魅力的な就職先の一つです。
テルモのインターンシップは、研究開発・品質保証・企画営業など職種別にコースが設けられており、業務内容をリアルに体験できる点が特徴です。特に理系院生にとっては、自身の研究との接点を確かめる貴重な機会となります。
一方で、テルモのインターンは大手メーカーということもあり応募倍率が高く、選考を突破するには事前準備が欠かせません。ESや面接でどのような点を見られるのか、選考フローを正確に把握しておくことが重要です。
本記事では、テルモのインターンシップの概要・選考フロー・倍率・優遇情報・本選考への影響まで、28卒の理系学生に向けてまとめて解説します。インターン参加を通じて本選考を有利に進めるためのポイントも紹介しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
目次［目次を全て表示する］
【テルモのインターン】特徴と魅力は？
テルモのインターンシップの最大の特徴は、職種別コースが細かく設定されている点です。研究開発・品質保証・企画営業など、実際の業務に近い内容を体験できるプログラムが用意されており、「入社後に自分がどの部署でどんな仕事をするのか」をリアルにイメージできます。
研究開発コースでは、研究センターの見学や製品分解体験、新製品立案のグループワークなどが実施されており、テルモの技術開発の現場を肌で感じられる内容となっています。また先輩社員との座談会が設けられているため、社風や職場環境についても直接確認することができます。
さらに、テルモは「医療を通じて社会に貢献する」という明確なミッションを掲げており、インターンシップを通じて企業理念への理解を深められる点も魅力の一つです。医療機器業界を志望する理系学生にとって、業界研究と選考対策を同時に進められる機会として非常に価値があります。
【テルモのインターン】会社概要の紹介
テルモ株式会社は、医療機器・医薬品の製造販売を行う日本を代表するメディカルデバイスメーカーです。カテーテルや血液成分採取装置、輸液ポンプなど幅広い製品を手がけており、世界160カ国以上に製品を展開しています。
| 正式名称 | テルモ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木央（2026年6月時点） |
| 設立 | 1921年（大正10年） |
| 資本金 | 387億円（2024年3月期） |
| 事業内容 | 医療機器・医薬品の製造・販売（心臓血管カンパニー、血液・細胞テクノロジーカンパニー、ホスピタルカンパニー等） |
| 従業員数 | 連結約29,000名（2024年3月期） |
| 公式HP | https://www.terumo.co.jp/ |
テルモの採用倍率
テルモの新卒採用倍率は、プレエントリー数と採用人数の比較から、10倍前後程度とも言われています。採用人数は年間約200名規模とされており、医療機器大手として高い人気を集めることから、競争率は決して低くありません。インターンシップの選考倍率については非公開ですが、本選考同様に一定の競争があるものと考えておくのが無難です。
テルモの平均年収
テルモの平均年収は778万円程度とも言われています（2024年3月期・平均年齢40.3歳）。修士卒の初任給は249,500円程度とも言われており、賞与や各種手当を含めた1年目の年収は370万円〜420万円程度が目安とも言われています。医療機器業界のなかでも水準が高く、待遇面での魅力が大きい企業の一つです。
理系はどのような職種がある？
テルモでは理系学生向けにさまざまな職種が設けられています。主な職種は以下の通りです。
- 研究開発職：新製品の研究・設計・開発。材料工学・機械工学・生命科学系の専攻者が多く活躍
- 品質保証職：製品の品質基準の策定・管理・検査。薬学・化学系出身者も多い
- 生産技術職：製造プロセスの設計・改善。機械・電気・化学系の知識が活かせる
- メディカルアフェアーズ：医療現場での技術サポート・エビデンス構築。医療系・生命科学系の専攻者向け
- MR（医療機器営業）：医療専門職への製品提案・サポート。理系出身者も多い
採用実績のある大学・大学院
テルモの採用実績のある大学・大学院としては、東京農工大学・東京薬科大学・関西大学などが挙げられています。理系大学院出身者の採用割合が高く、旧帝大や理系上位私立大学出身者も多く在籍しているとも言われています。ただし特定の大学だけが優遇されているわけではなく、専攻内容や研究テーマのマッチングが重視される傾向があります。
【テルモのインターン】インターンの概要
インターンの内容
テルモのインターンシップは職種別のコース制を採用しており、参加コースによって体験内容が異なります。主な実施内容は以下のとおりです。
- 研究開発コース：研究センター見学・製品分解体験・新製品立案グループワーク・先輩社員座談会
- 品質保証コース：品質管理の実務紹介・グループワーク・社員との意見交換
- 企画営業コース：市場分析・製品提案のロールプレイング・社員座談会
いずれのコースも1〜3日程度の短期プログラムが中心で、グループワークや社員との交流を通じて業界・職種への理解を深める構成になっています。
締め切りはいつ？夏・冬の募集スケジュール
テルモのインターンシップは夏・冬の2シーズンで実施されることが多く、過去の実績では以下のようなスケジュールで行われています（年度により変動あり）。
- 夏インターン：6〜7月頃に募集開始・8〜9月頃に開催
- 冬インターン：10〜11月頃に募集開始・11〜12月頃に開催
エントリー締め切りは募集開始から1〜2カ月以内に設定されることが多く、早めの情報収集と準備が求められます。テルモの公式採用サイトやマイナビ・リクナビでの告知を定期的にチェックするようにしましょう。
テルモのインターンの特徴
テルモのインターンシップは、実務体験型のプログラムが充実している点が特徴です。見学や座談会だけでなく、実際のグループワークや製品分解体験など、手を動かす体験要素が多く含まれています。また、インターンシップ参加後に本選考で優遇を受けられる可能性があるとも言われており、単なるイベント参加以上の意味を持つ機会となっています。理系学生にとっては、自身の専攻や研究との接点を早い段階で確かめられる場としても活用できます。
【テルモのインターン】インターンの選考フロー
テルモのインターンシップ選考は、以下のステップで進むことが多いとされています。コースによって選考内容が一部異なる場合があるため、応募前に公式情報を確認してください。
公式採用サイトまたはマイナビ・リクナビからエントリー。希望コースを選択して応募。
志望動機・学業内容（研究概要）・自己PRなどを記入して提出。理系コースでは研究内容の記述が重視される傾向あり。
ES通過後にWebテストが課される場合あり。テスト形式・科目は選考年度により異なる。
研究開発・品質保証コースなど一部のコースでは面接またはグループディスカッションが実施される。志望動機や研究内容の深掘りが行われる傾向あり。
選考結果はメールで通知。参加が確定したら、事前課題や事前準備の指示が届く場合あり。
1〜3日程度の職種別コースに参加。グループワーク・見学・座談会など。
【テルモのインターン】インターンの倍率・難易度
難易度はどれくらい？
テルモのインターン選考の難易度は、医療機器大手として応募者が集中することから、全体的に高めと考えられています。就活情報サイトでの口コミをもとにした選考難易度スコアでは5点満点中4.4点程度とも言われており、準備なしで通過できる水準ではありません。特に研究開発コースは理系院生を中心とした高い競争率が予想されます。
倍率が高い理由
テルモのインターンシップは、以下のような理由から応募者が集中し、倍率が高くなる傾向があります。
- 医療機器業界のトップ企業として知名度・安定性が高い
- 「医療で社会貢献したい」という理系学生の志望と合致しやすい
- 平均年収・待遇水準が業界内でも高め
- インターン参加が本選考優遇につながる可能性があるとも言われている
- コース数が絞られており、1コースあたりの募集枠が限られている
選考通過率はどれくらい？
インターンの選考通過率は公表されていません。ただし、新卒本選考の倍率が10倍前後程度とも言われていることを考慮すると、インターン選考も同程度以上の競争率が想定されます。コース・年度によって変動があるため、「必ず通過できる」という前提では準備を進めないことが大切です。
夏と冬どっちが倍率が高い？
一般的に夏インターンのほうが知名度が高く、応募者が多くなる傾向があります。テルモも夏インターンでの倍率が高めになりやすいとも言われています。一方で冬インターンは実施コース数が増える場合もあり、倍率が比較的落ち着く可能性もあります。可能であれば夏・冬ともにエントリーし、複数回の参加機会を狙うことをおすすめします。
【テルモのインターン】インターン優遇はある？
早期選考優遇
テルモのインターンシップに参加した学生は、本選考において早期選考への案内が届く場合があるとも言われています。本選考の一般エントリー受付よりも早いタイミングで選考がスタートするため、志望度が高い学生にとってはインターン参加が大きなアドバンテージになる可能性があります。ただし、早期選考の案内が必ず届くわけではなく、参加コースや年度によって異なる点に注意が必要です。
本選考優遇
インターンシップ参加者が本選考の一部フローを免除されたり、選考が有利に進みやすいとの口コミも一部で見られます。ただし、テルモが公式に優遇制度を明言しているわけではなく、情報の信頼性には注意が必要です。インターン参加はあくまで「テルモへの理解を深め、自分の志望度を固める機会」として位置づけ、本選考に向けた実力をしっかり磨くことが重要です。
リクルーター・推薦との関係
テルモでは、インターンシップ参加後に社員との個別面談やリクルーター面談が設定されるケースがあるとも言われています。こうした場は業務内容や社風をさらに深く理解できる機会となる一方、選考上の評価が行われている可能性もあります。理系院生の場合は大学の推薦制度（学校推薦・教授推薦）を活用できる場合もありますが、テルモが推薦枠を設けているかどうかについては、大学のキャリアセンターや公式採用サイトで確認することをおすすめします。
【テルモのインターン】学部生と院生どちらが有利？
テルモの研究開発・品質保証コースは、専門性の高い業務に関わる性質上、修士・博士課程の大学院生が応募者の多数を占める傾向があるとも言われています。研究概要の記載がESに求められるコースでは、研究経験の有無が評価に影響することが想定されます。
一方で、企画営業コースや一部の職種別プログラムでは学部生も参加実績があるとされており、「院生でないと参加できない」というわけではありません。学部生の場合は、研究経験に代わるアピールポイント（課外活動・課題解決経験・論理的思考力の実例など）を明確に準備することが大切です。
総じて、研究開発・品質保証系のコースでは院生が有利な傾向があり、文理問わず参加できるコースでは学部生も十分に挑戦できると考えられます。自分の専攻や強みに合ったコースを選ぶことが、選考通過への第一歩です。
【テルモのインターン】選考通過するためのポイント
志望動機を完璧に答えられるようにする
テルモのインターン選考では、「なぜ医療機器業界なのか」「なぜテルモなのか」「なぜそのコースなのか」という3層の志望動機を明確に言語化することが重要です。医療機器業界に興味を持ったきっかけ、テルモの製品・技術への関心、希望コースで何を学びたいか、という流れで一貫性のあるストーリーを作りましょう。抽象的な「社会貢献したい」だけでは不十分で、テルモの具体的な製品名や技術領域を挙げながら話せるレベルまで企業研究を深めることが求められます。
Webテスト・適性検査の対策をする
テルモのインターン選考ではWebテストが実施される場合があります。テスト形式は非公開ですが、SPI・玉手箱等の対策を事前に行っておくことをおすすめします。特に理系学生は数学・理科系の問題では得点しやすい一方、言語（国語・英語）系が足を引っ張るケースもあるため、バランスよく練習しておきましょう。Webテストの足切りラインを超えなければESが読まれない場合もあるため、軽視しないことが大切です。
研究概要・技術面接の対策をする
理系コースへの応募では、ESや面接で研究内容を問われることが多いとされています。「専門外の人にも分かるように説明する」ことと「テルモの事業との関連性を示す」ことの両立が求められます。研究テーマがどのような社会課題と結びついているか、テルモのどの製品・領域と接点があるかを自分の言葉で整理しておきましょう。また、「研究で直面した壁とその解決策」「実験結果から得た学び」など、研究プロセスを深掘りされることも想定して準備することをおすすめします。
【テルモのインターン】評価される人物像
医療への強い関心と高い専門性を持つ人
テルモが求める人物像として、「医療を通じて人々の命と健康を守りたい」という明確な志を持つ人材が挙げられます。医療機器という製品の性質上、高い品質意識と使命感が求められます。また、理系コースでは専攻分野の深い知識と、それを応用して新しい課題に取り組む力が評価される傾向があります。研究活動や学業を通じて培った専門性を、医療という文脈でどう活かせるかを具体的に語れる人が評価されやすいと言えます。
グローバルな視野とチームで成果を出せる人
テルモは世界160カ国以上で事業を展開するグローバル企業です。インターンシップのグループワークでも、多様な背景を持つ仲間と協力しながら課題に取り組む場面があります。そのため、自分の意見を論理的に伝えながらチームの議論を前進させる力、他者の意見を尊重しながら合意形成を図る力が評価されます。語学力そのものよりも、異なる視点を取り込みながら問題解決に向けて動ける人物像が重視されると考えられます。
【テルモのインターン】インターンに落ちたら本選考は受けられない？
テルモのインターンシップに落ちたとしても、本選考を受けることは可能です。インターン選考の結果が本選考の合否に直接影響するという公式な案内はされていません。インターンに参加できなかった場合でも、本選考に向けて十分な企業研究・ES対策・面接練習を行うことで十分に内定を狙えます。
ただし、インターンシップに参加した学生が企業理解の深さや志望動機の具体性で有利になりやすいのは事実です。インターンに落ちた場合は、その選考で問われた内容を振り返り、自己PRや志望動機のブラッシュアップに活用することをおすすめします。また、テルモが開催する会社説明会・OB/OG訪問・業界研究セミナーなどを活用することで、インターン参加に近い企業理解を補うことができます。
本選考では改めて一から評価されるため、インターン結果に必要以上に引きずられず、前向きに取り組む姿勢が大切です。
【テルモのインターン】テルモのインターンに関するよくある質問
なお、テルモのインターンシップはオープン・カンパニーや仕事体験に分類されるプログラムも含まれる場合があります。正式にはオープン・カンパニー区分や就業体験型インターンシップなど種別が異なりますが、本記事では就活生の間での一般的な慣例に従い「インターン」と表記しています。
テルモのインターンは文系でも参加できますか？
コースによっては文系学生も参加できます。企画営業コースや一部のビジネス系ワークでは、文理問わず応募できる場合があります。一方、研究開発・品質保証コースは理系・理系院生向けの内容が中心のため、応募資格が「理系学生」に限定されるケースもあります。各コースの応募要件は公式採用サイトで確認することをおすすめします。
研究・授業と両立できますか？
テルモのインターンシップは1〜3日程度の短期プログラムが中心のため、研究や授業との両立はしやすい設計となっています。夏・冬の時期に集中して実施されるため、講義が少ない時期にスケジュールを合わせやすい点も魅力です。ただし、選考準備（ES作成・Webテスト・面接練習）に一定の時間が必要なため、研究の繁忙期と重ならないよう早めにスケジュールを組むことをおすすめします。
インターンに参加すると本選考で有利になりますか？
公式に優遇を明言しているわけではありませんが、インターン参加者に早期選考の案内が届いたという口コミも見られます。また、インターンシップで企業理解を深めることで、本選考の志望動機や面接での受け答えに深みが増すという間接的なメリットも大きいです。参加できた場合は、社員との会話や体験から得た具体的なエピソードをES・面接で活用することが重要です。
インターンの選考はどのくらいの期間かかりますか？
ES提出からインターン参加まで、コースによって異なりますが、概ね3〜6週間程度を見込んでおくとよいでしょう。ES・Webテスト通過後に面接やGDが実施されるコースでは、選考期間がやや長くなる場合があります。スケジュールに余裕を持ってエントリーすることが大切です。
【テルモのインターン】まとめ
テルモのインターンシップは、医療機器メーカーのリアルな業務を職種別コースで体験できる貴重なプログラムです。研究開発・品質保証・企画営業など、自分の専攻や志望に合ったコースを選んで応募しましょう。
倍率は高く、選考はES・Webテスト・面接と複数段階に及ぶ場合があります。「なぜテルモか」「なぜそのコースか」を軸とした志望動機と、研究概要を分かりやすく伝える準備が合否を分けるポイントです。
インターンに参加できれば本選考での早期案内や企業理解の深化というメリットが期待できます。万が一落ちた場合でも本選考は受けられるため、諦めずに対策を続けることが重要です。28卒の皆さんは早めに情報収集とエントリー準備を進め、テルモのインターンシップへの挑戦権を手にしてください。
