HRteamに新卒入社。 キャリアアドバイザーの経験を経てマーケティング事業へ異動。 アドバイザー時代にサービス立ち上げや人材開発、人事の業務に携わり、現在では「Digmedia」のメディア運営責任者を担っている。
クックパッドのサマーインターンは、レシピサービスやクックパッドマートを支えるエンジニアリングの現場に、就業型で飛び込める貴重なプログラムです。
実際のプロダクト開発チームにアサインされ、バックエンドやインフラ、機械学習など理系学生が磨いてきた技術をそのまま試せる環境が用意されています。
その入口で最初のふるいになるのが、ESと同時期に案内されるSPI形式のWebテストとコーディングテストです。
編集部で複数のインターン選考レポートや就活体験談を照合したところ、クックパッドは採用枠が小さく、序盤の適性検査で基礎学力を確認したうえで、エンジニア職はコーディングテストで一気に絞り込む構造が見えてきました。
この記事では、クックパッドのサマーインターンWebテストの種類・通過率・ボーダーから、落ちる人の傾向と28卒スケジュール軸の対策ロードマップまで、Digmedia編集部の検証視点で整理します。
記載する数値はいずれも就活クチコミや選考レポートを集約した目安であり、公式発表ではない点を先にお断りしておきます。
- クックパッドサマーインターンの選考フローとWebテストの位置づけ
- SPIを軸にした受検方式・出題科目と、エンジニア職のコーディングテストの違い
- 編集部が検証した通過率とボーダーのサマー・秋・冬別の目安
- インターン選考で落ちる人に共通する傾向と回避策
- 研究や院試と両立できる逆算式の言語・非言語対策ロードマップ
- 28卒で2026年サマー・秋・冬インターンに応募予定の人
- 研究と両立しながらクックパッドのサマーインターンWebテストを突破したい理系学生
- 就業型のエンジニアインターンでコーディングテストにも備えたい院生・学部生
- 非言語は得点源にできるが言語・性格検査が手薄な人
- 限られた時間で得点源を見極めて効率的に対策したい人
目次［目次を全て表示する］
クックパッドサマーインターン選考の全体像と適性検査の位置づけ
まずはクックパッドのサマーインターン選考を俯瞰します。就業型という性質を理解しておくと、Webテストやコーディングテストで「なぜこの力を測るのか」が腑に落ち、対策の優先順位を決めやすくなります。
このセクションでは、サマー・秋・冬の選考フロー・本選考との違い・Webテストが占める位置づけを順に整理します。理系学生がインターン応募でつまずかないためのポイントを中心に解説します。
クックパッドのサマー・秋・冬インターンの選考フロー（28卒スケジュール感）
クックパッドのエンジニアインターンは、実際の開発チームに入る就業型が中心で、応募からES提出、コーディングテスト、技術面接という流れが選考レポートで確認できます。
28卒のサマーインターンは2026年6〜7月頃のエントリー、実施は8〜9月が想定される時期です。秋は10〜11月、冬は12月〜2027年2月の開催が見込まれます。
Webテストやコーディングテストの案内はES提出と同時期に届くケースが多いため、エントリー解禁の2〜3か月前から準備に着手しておくのが現実的です。
院進予定者は学会や研究の山場と応募期が重なりやすいので、6月のサマー応募を逃さないよう逆算しておきましょう。
本選考との違い（時期・ボーダー・結果の使い回し）
クックパッドのインターン選考は、本選考より早い時期に始まり、面接前の絞り込みがコーディングテストとWebテストに集約される構造です。
本選考では複数回の面接で人物面を多角的に見られますが、インターンでは序盤のテストを越えられないと面接に進めないため、テスト対策の優先度が相対的に高くなります。
また就業型インターンは実質的な早期選考ルートになり得るという言及もあり、ここで成果を残すと本選考が有利に進む可能性があります。
SPIのテストセンター結果は他社で使い回せる仕組みがありますが、クックパッドの体験談は自宅受検型の記述が中心で、使い回し前提とは断定できません。
選考のなかでWebテストが占める位置づけ
クックパッドにおいてWebテストは、ESと並ぶ序盤の関門です。母集団に対して採用枠が小さいぶん、序盤の適性検査で基礎力を確認する役割を担っています。
裏を返せば、ここを安定して通過できれば、コーディングテストや面接で技術力をアピールする土俵に立てるということです。
とくにエンジニア志望は、Webテストは足切り回避と割り切り、比重の大きいコーディングテストに時間を投じる戦略が合理的だと編集部は考えています。
研究で多忙な理系学生ほど、Webテストを早期に仕上げて、ピーク期はコーディング対策やESに時間を回す設計が有効です。
クックパッドはエンジニアの募集職種も細分化されているため、志望コースの選考レポートを確認し、自分の受けるコースでWebテストがどこまで効くかを先に把握しておくと、対策配分を最適化できます。
クックパッドインターンで実施されるSPIの傾向
ここからは、クックパッドのインターンWebテストの中身を具体的に見ていきます。SPIを軸に受検方式・出題科目・頻出傾向を整理し、理系学生がどこで点を稼ぎどこを守るべきかを明確にします。
あわせて、就業型ならではのコーディングテストにも触れます。「SPIだけ」と決め打ちしないのが、インターンで取りこぼさないコツです。
クックパッドインターンのWebテストの種類と受検方式
クックパッドの適性検査は、体験談ベースではSPIをはじめとする総合適性検査の実施が確認されています。ただし媒体上でテスト名が明記されないことも多く、玉手箱など別形式の可能性も考えて準備するのが安全です。
受検方式について、SPIは一般にテストセンターか自宅PCでのWEBテスティングで実施されます。クックパッドの体験談は自宅受検型の記述が中心のため、自宅受検を前提に環境を整えておくとよいでしょう。
エンジニア職では、一般的なWebテストよりプログラミングと論述からなるコーディングテストのウェイトが大きいのが特徴で、理系の技術職志望はSPIと並行してコーディング環境の準備も進めておく必要があります。
出題科目と試験時間（言語・非言語・性格検査）
SPIの標準構成は、言語（語彙・長文・文の整序など）と非言語（推論・確率・割合・図表の読み取りなど）、そして性格検査の3本柱です。能力検査は約35分が一般的な目安とされています。
性格検査は約30分が目安です。理系学生が見落としがちなのが言語分野で、非言語が得意でも言語の取りこぼしで総合点を落とすケースは少なくありません。
エンジニア職のコーディングテストは、これらとは別軸で「プログラミング＋論述」を約2時間で解く形式が報告されています。基本的なアルゴリズムを問う問題が中心で、競技プログラミング的な最低限の知識が前提になります。
本選考と同じテストか／インターン特有の傾向
クックパッドのインターンWebテストは、本選考と同じSPI系の適性検査が使われる可能性が高いと見られます。基礎学力を測る目的は共通しているためです。
一方で就業型インターンは実務適性を見る比重が本選考以上に大きく、コーディングテストや技術面接が選考の中核になります。Webテストはあくまで前段の確認と捉えるのが正確です。
年度やコースで受検内容が変わり得るため、応募予定コースの直近の選考レポートを就活クチコミで確認し、SPIとコーディングの両にらみで準備しておくと安心です。
とくに就業型では実務に近いアウトプットが重視されるため、Webテストの結果だけで合否が決まるわけではありません。テストは基礎の担保、勝負は実務力という前提で、余計なプレッシャーを感じすぎないことも大切です。
編集部が分析するクックパッドインターンWebテストの通過率とボーダー
このセクションでは、合格ラインや難易度の目安を整理します。公式値は公開されていないため、体験談ベースの目安として、どの程度を狙えば安心かを確認しましょう。
あわせて、採用規模やテスト結果の使い回しといった実務的な疑問にも編集部の見解を添えます。数字は鵜呑みにせず、目標設定の参考程度に使ってください。
クックパッドインターンWebテストの通過率の目安（サマー/秋/冬別）
クックパッドのインターン通過率は公表されていませんが、採用枠が小さく人気の高いIT・Webサービス企業であることから、通過率はやや厳しめに推移すると考えられます。
サマーは母集団が最も大きく、Webテストとコーディングテストでの絞り込みが厳しくなりやすい一方、秋・冬は本選考直結色が強まり、より実務的な評価に重心が移る傾向が体験談から読み取れます。
ただし数値はあくまで就活体験談ベースの目安です。シーズンやコースで変動するため、目安として捉え、確実に越えるための準備に集中するのが賢明です。
ボーダーラインと正答率の目安
SPIのボーダーは公式に公開されておらず、クックパッド固有の正答率基準も明らかではありません。ただしWebサービスの人気企業であることを踏まえると、6〜7割の正答が一安心の目安だと体験談ベースでは語られます（確証はありません）。
理系学生は非言語で高得点を取りやすいぶん、言語で大きく崩さないことがボーダー超えの鍵になります。得意分野で稼ぎ、苦手分野で足を引っ張らないバランスを意識しましょう。
一方エンジニアのコーディングテストは正答率という発想とは別物で、解くまでのプロセスやコードの分かりやすさで評価されるため、点数化された明確なボーダーで測られるわけではない点に注意が必要です。
テスト結果の使い回しはできる？
SPIのテストセンター方式では、一度受検したスコアを他社へ送信して使い回せる仕組みがあります。ただしクックパッドの体験談は自宅受検型が中心で、使い回し前提と断定はできない状況です。
仮に使い回せる場合でも、納得のいくスコアの回を送る前提になります。自信のない回を流用すると逆効果になりかねないため、最初の受検でしっかり得点しておくのが結局は近道です。
エンジニア職のコーディングテストは企業ごとに出題が異なり、使い回しという概念にはなじみません。クックパッド向けに個別対策する前提で準備を進めましょう。
クックパッドインターンWebテストで落ちる人の傾向と回避策
このセクションでは、インターン選考で落ちる人に共通するつまずきを編集部の視点で整理します。多くは知っているだけで回避できるポイントばかりです。
時間配分・言語軽視・性格検査という3つの失点源を先回りで潰し、本来の実力をそのまま得点につなげましょう。
落ちる人に共通する3つの傾向
1つ目は対策不足のまま本番に臨むケースです。研究実績が強い学生ほどWebテストを油断しがちで、ここで足元をすくわれる「もったいない不合格」が一定数あると編集部は見ています。
2つ目は言語分野の準備不足です。非言語に偏った対策で語彙や長文を後回しにすると、総合点で沈みます。
3つ目はエンジニア職でのコーディング準備不足です。競技プログラミング的な基礎知識がないと、Webテストを越えてもコーディングテストで止まる可能性が高い点に注意が必要です。
時間配分ミスで失敗するパターン
SPIは1問あたりに使える時間が短く、難問に固執すると後半の解ける問題を落とします。分からない問題は潔く飛ばす判断が総合点を守ります。
自宅受検型では通信トラブルが思わぬ失点につながります。有線LANなど安定した環境を用意し、静かで中断されない時間帯を確保しておきましょう。
コーディングテストは約2時間と長丁場です。プログラミングと論述に時間を配分し、実装に詰まっても論述で評価を拾えるよう、時間を使い切らない設計を意識してください。
性格検査で落ちる人の傾向
性格検査に絶対の正解はありませんが、回答の一貫性が崩れると信頼性を疑われます。自分を偽って理想像に寄せると、矛盾が生じてかえって評価を下げることがあります。
クックパッドは「毎日の料理を楽しみにする」という理念や、ユーザー視点での課題解決を重視します。求める人物像とかけ離れた回答を作為的に並べても効果は薄いといえます。
理念や事業への素直な共感を前提に、直感的に答えていくのが結局は安全です。研究で培った当事者意識を、ユーザー視点にどう重ねるかを普段から言語化しておきましょう。
編集部おすすめのクックパッドインターンWebテスト対策ロードマップ
ここからは、限られた時間で成果を出す具体的な対策手順を編集部の視点で示します。研究や院試と並行する理系学生でも回せるよう、優先順位と逆算スケジュールに落とし込みました。
言語・非言語の攻め方から、「答え」を探すより効率的な対策法まで、無駄なく進める道筋を整理します。エンジニア志望はコーディング対策との配分も意識してください。
言語分野の対策
言語は語彙の知識量と長文読解の処理速度が問われます。短時間で大量の設問をさばく形式のため、知らない言葉に時間を取られないよう頻出語彙を事前に潰しておくのが効果的です。
理系学生は言語が手薄になりがちなので、市販の定番問題集で二語関係や熟語、長文のパターンに触れ、出題形式に慣れておきましょう。
通学や研究の合間にアプリで語彙を反復すれば、机に向かう時間を確保しにくくても演習量を積み上げられます。言語を安定させることがボーダー超えの土台になります。
非言語分野の対策
非言語は推論・確率・割合・図表の読み取りといった、出題パターンが安定した問題が中心です。理系にとっては得点源になりやすく、解法を型として覚えスピードを上げることで安定して稼げます。
進め方は、まず1周目で全分野に触れて得意・不得意を把握し、2周目で苦手を重点的に潰し、3周目でスピードを上げる流れが効率的です。1冊を3周するほうが複数冊に手を広げるより定着します。
本番形式に慣れるには、時間制限つきの模試サービスが有効です。画面上で時間を計りながら解く練習をしておくと、当日の時間配分でパニックになりにくくなります。
「答え」を探すより効率的な対策法
ネット上には「解答集」を探す動きもありますが、これは危険です。答えを丸暗記しても本番の問題は変わり、性格検査に至っては正解そのものが存在しません。
そもそもクックパッドのエンジニアコーディングテストは、模範解答を写す発想が通用しない形式です。プロセスやコードの分かりやすさで評価されるため、自分の頭で解く力そのものが問われます。
近道は、定番問題集を回して解法を型化し、模試で本番感覚を養うことです。エンジニア志望はオンラインジャッジ環境で読みやすいコードを意識しながら実際に書いて提出する練習を重ねましょう。
クックパッドインターンのES・面接・GD対策
Webテストを通過した先で本格的に評価されるのが、ES・面接、そして就業型ならではの選考です。クックパッドは理念やユーザー視点への共感を重視するため、テクニックより当事者意識が問われます。
このセクションでは、理念に紐づくESの傾向、グループディスカッションや個人ワークの特徴、面接で聞かれる質問を順に整理します。
ESの傾向と通過のポイント
クックパッドのESは、企業理念に紐づく設問が特徴です。「料理は人にどんな影響を与えるか」といった、志望動機より価値観を問う問いが投げられます。一般的な自己PRの型だけでは響きにくい点に注意が必要です。
通過のポイントは、料理・サービス・ユーザーへの自分なりの視点を、具体的なエピソードとともに語ることです。理念への共感を抽象論で終わらせず、自分の経験に引きつけて書くと説得力が増します。
理系学生は、研究で培った課題解決のプロセスをユーザー視点に翻訳して示すと効果的です。専門用語を並べるより、「誰のどんな不便をどう解いたか」という語り口に変換しておきましょう。
グループディスカッション対策
クックパッドのインターン選考では、企業紹介のあとにグループディスカッションや個人ワークが組まれる例が体験談で報告されています。サービス開発やUIUXをテーマにした議論が想定されます。
過去には「ひとり暮らしの人が毎日料理したくなるアプリ」といったテーマが扱われており、ユーザーの生活に踏み込んで具体的な打ち手を出せるかが問われます。
GDでは、論破よりチームで議論を前進させる姿勢が評価されます。理系学生は、論理的に構造化する力を活かしつつ、ユーザー目線のアイデアを絡めると存在感を出しやすくなります。
面接で聞かれる質問
面接は人事と現場社員が同席する形式で、現場社員2名が同席した例も報告されています。自己紹介、インターン応募理由、ポートフォリオ作品の説明などが問われます。
技術や事業に踏み込んだ質問が出るため、浅い志望動機では深掘りに耐えられません。研究や開発の経験に加え、「このサービスをどう良くしたいか」というユーザー視点の問いに答えられるよう準備しておきましょう。
逆質問の時間も評価対象になりやすい場面です。現場社員が同席するからこそ、開発体制や技術的な意思決定の進め方など入社後の働き方に踏み込んだ問いを用意しておくと、本気度が伝わりやすくなります。
まとめ：クックパッドサマーインターンWebテストを突破するために
クックパッドのサマーインターンで、WebテストはESと並ぶ序盤の関門でした。SPIを軸に準備しつつ、玉手箱など別形式やエンジニア職のコーディングテストが課される可能性も踏まえ、決め打ちしすぎないことが取りこぼし回避のコツです。
通過率やボーダーは公表されておらず、あくまで就活体験談ベースの目安ですが、理系学生は得意な非言語を速く確実にし、手薄になりがちな言語を早めに潰すことでボーダー超えを狙えます。SPIは定番問題集1冊を3周し、スキマ時間はアプリで反復、本番形式は模試で慣れる流れが効率的です。
本選考と違い、インターンは序盤のテストを越えないと面接に進めない構造でした。だからこそ、研究や院試と並行する人ほど本番から逆算して前倒しで準備し、Webテストは通過前提と割り切って、比重の大きいコーディングテストや面接に力を残しましょう。
就業型インターンで成果を残せば、本選考の早期ルートにつながる可能性もあります。自分の技術や経験を「誰のどんな不便を解くか」というユーザー視点に翻訳できれば、クックパッドのサマーインターンは突破に近づきます。なお本選考のWebテスト対策を詳しく知りたい人は、クックパッドの本選考版のWebテスト対策記事もあわせて確認してみてください。
